2021 február óta a garantált bérminimum 219 000 Ft, a minimálbér összege pedig 167 400 Ft. 2020-ban még csak 210 600 Ft volt a garantált bérminimum, a minimálbér pedig alatta, 160 920 Ft-on kullogott. Ehhez képest 4%-os emelés történt. A várható jövő pedig itt olvasható. Ez alapján 2022. január 1-től 20%-os minimálbér-béremeléssel a minimálbér 200 000 Ft-ra, a garantált bérminimum pedig 260 000 Ft-ra emelkedik.
Teljes cikk... Minimálbér 2021: kétlépcsős emelésről születhet ma döntés 1 éve A Magyar Szakszervezeti Szövetség nem írja alá a 4 százalékos béremelésről szóló megállapodást, a Magyar Nemzet információi szerint azonban így is megszülethet végre a megegyezés a munkáltatók és a munkavállalói oldal között. Eszerint februártól négy, júliustól pedig várhatóan további egy százalékkal nő a minimálbér és a garantált bérminimum összege. Teljes cikk... Minimálbér 2021: mindenki kormányzati segítségre vár 1 éve A 2021-es minimálbér és garantált bérminimum emeléséről szóló tárgyalások sikeres lezárásához nagyban hozzájárulna a kormányzati segítség, de az is fontos, hogy a munkáltatói és a munkavállalói oldal is vegye figyelembe a gazdaság helyzetét - értékelte a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) 2020-as utolsó ülését a tárgyalások egy-egy résztvevője. Teljes cikk... Egyelőre marad 161 ezer forint a minimálbér 1 éve A minimálbér és a garantált bérminimum jövő évi emeléséről a szerdai egyeztetésen sem született megállapodás, a kormányzat kompromisszumos megállapodás kialakítására törekszik, ezért a tárgyalások januárban folytatódnak - mondta az Innovációs és Technológiai Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára.
(3) Teljesítménybérezésnél a teljesítménykövetelmények százszázalékos és a teljes munkaidő teljesítése esetén a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló havi munkabérének (tiszta teljesítménybér, illetve garantált bér és teljesítménytől függő mozgóbér együttes) a) az (1) bekezdés szerinti kötelező legkisebb összege 167 400 forint, b) a (2) bekezdés szerinti garantált bérminimum összege 219 000 forint. (4) Az (1) és a (2) bekezdésben meghatározott órabértételt, ha a teljes munkaidő napi 8 óránál a) hosszabb [a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt. ) 92. § (2) bekezdése], arányosan csökkentett mértékben, b) rövidebb [Mt. 92. § (4) bekezdése], arányosan növelt mértékben kell figyelembe venni. (5) Részmunkaidő esetén a) az (1)–(3) bekezdésben meghatározott havi, heti és napi bértételt a munkaidő eltérő mértékével arányosan csökkentve, b) az (1) és a (2) bekezdésben meghatározott órabértételt az ott szereplő összeggel, illetve annak (4) bekezdés szerint arányosan változó összegével kell figyelembe venni.
chevron_right Garantált bérminimum 2021. 12. 15., 15:30 0 Tisztelt Szakértő! Cégünknél minden dolgozó havi bére szerződés szerinti alapbérből (220 ezer forint) és alapbér jellegű (forgalom utáni) jutalékból áll össze. A forgalmi jutalék rendszeresen az alapbér körüli, vagyis a dolgozó jelenlegi havi bruttó bére duplája a garantált bérminimumnak. Kérdésünk: a szerződés szerinti alapbért fel kell-e emelni a garantált bérminimumra cégünknél 2022-ben? Köszönettel: Szabóné A folytatáshoz előfizetés szükséges. Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is. Ön még nem rendelkezik előfizetéssel? library_books Tovább az előfizetéshez Előfizetési csomagajánlataink További hasznos adózási információk NE HAGYJA KI!
2021. február 07. Minimálbér, garantált bérminimum, és egyszerűsített foglalkoztatás órabére 2021. 2021. január 28. napján megkésve került kihirdetésre a Magyar Közlönyben a hivatalos és végleges 20/2021. (I. 28. ) Korm. rendelete a 2021. évi kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról, melyek 4-4%-al nőttek, és a következőképpen alakulnak: 1. § A rendelet hatálya kiterjed minden munkáltatóra és munkavállalóra. 2. § (1) A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén havibér alkalmazása esetén 167 400 forint, hetibér alkalmazása esetén 38 490 forint, napibér alkalmazása esetén 7700 forint, órabér alkalmazása esetén 963 forint. (2) Az (1) bekezdésben meghatározottaktól eltérően a legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló részére alapbérként megállapított garantált bérminimum a teljes munkaidő teljesítése esetén havibér alkalmazása esetén 219 000 forint, hetibér alkalmazása esetén 50 350 forint, napibér alkalmazása esetén 10 070 forint, órabér alkalmazása esetén 1259 forint.
Ha cége nyugdíjas -, vagy diákszövetkezeti szolgáltatást vesz igénybe, mentesül a fenti adók alól. A BRUTTÓ MUNKABÉRBŐL A MUNKAVÁLLALÓK ÁLTAL FIZETENDŐ ADÓK: 15% személyi jövedelemadó (szja), 18, 5% társadalombiztosítási járulék, Nyugdíjas vagy diákszövetkezeti tagok jövedelmét csak 15% SZJA terheli. A dolgozókat érintő adókedvezmények figyelembevételével egyedi kalkulációt is végezhet bérkalkulátorunk segítségével. KÉRDÉSE VAN? Örömmel segítünk, az egyes foglalkoztatási formák adóvonzatainak, előnyeinek, kockázatainak összehasonlításában.
Lecsaphat a NAV a diákhitelesekre news Forrás: Thinkstock Azok, akik február 14-ig nem kapták meg automatikusan az adóvisszatérítésüket, azt a bevallásukban igényelhetik - emlékeztettek. A NAV figyelmeztetett: amennyiben valaki tavaly több önkéntes pénztárnak is fizetett, a bevallásban jelölnie kell, hogy melyik pénztárhoz kéri a visszautalást. Adóbevallás használata a tervezés megismeréséhez - 2022 - Üzleti tervezés. Ha az szja-visszatérítés miatt nem maradt összevont adóalapot terhelő adó a tervezetben, akkor nincs miről rendelkezni az önkéntes pénztárak felé. Akik még papíron adják be bevallásukat, alá kell írniuk a főlapot, különben a bevallás érvénytelen. Az szja 1+1 százalékáról az adóhivatal szerint a legegyszerűbb a webes felületen nyilatkozni, de postán is be lehet küldeni a NAV-hoz. Ha a munkáltató vállalja a rendelkező nyilatkozatok összegyűjtését, akkor a munkavállalóknak a nyilatkozataikat május 10-éig kell átadniuk a munkáltatók részére. Az szja-bevallási tervezet kiegészítéséhez, módosításához segítséget adnak a NAV eSZJA oldalán a "Fontos Információk" között elérhető videók - olvasható a NAV közleményében.
Az szja 1+1 százalékának felajánlásáról a korábbi évekhez hasonlóan, idén is lehet elektronikusan és papíron is rendelkezni, utóbbi lehetőség már január 8-a óta él. Kiemelt kép: MTI/Mohai Balázs Ha kommentelni, beszélgetni, vitatkozni szeretnél, vagy csak megosztanád a véleményedet másokkal, a Facebook-oldalán teheted meg. Ha bővebben olvasnál az okokról, itt találsz válaszokat.
A mezőgazdasági őstermelők és az áfa fizetésére kötelezett magánszemélyek esetében a személyi jövedelemadó-bevallási határidő is módosul, az adóévet követő év február 25-éről május 20-ára (az idei évben 2018. május 22-ére). Azt hiszi, hogy semmi dolga nem lesz az adóbevallással? Téved! | 24.hu. Az egyéni vállalkozók személyijövedelemadó-bevallásával kapcsolatos újítás Az idei évtől kezdve az egyéni vállalkozók az általános nyomtatványkitöltő program (ÁNYK) helyett az egyszerűbb, letöltést nem igénylő, webes kitöltő felületen (WebNYK) készíthetik el a személyijövedelemadó-bevallást, mely felületen teljesíthetik az adófizetési kötelezettségüket is. A korábban benyújtott személyijövedelemadó-bevallás lekérdezésének lehetősége Az idei évben a webes kitöltő felületen a "LEKÉR" funkció kiválasztásával lehetőség nyílik a 2017-ben benyújtott 16SZJA bevallás, illetőleg az idei évben beküldött 17SZJA bevallás letöltésére is, mely megkönnyíti a személyijövedelemadó-bevallás javítását, helyesbítését, önellenőrzését. A külföldi illetőségű magánszemélyek nyilatkozata A külföldi illetőségű magánszemélyek 2018. április 30-áig nyilatkozhatnak arról, hogy őket a külföldi illetőségükre tekintettel a jövedelemszerzés adóévében Magyarországon adókötelezettség nem terhelte.
Az szja-bevallási tervezet már egy hónapja elérhető a webes felületen, érdemes azt átnézni, összehasonlítani a munkáltatóktól, kifizetőktől kapott igazolásokkal, és szükség esetén módosítani, majd beküldeni - hívta fel a figyelmet a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) csütörtökön. Nav gov hu adóbevallás lekérdezése. A közleményben kiemelték, hogy a tervezet - az egyéni vállalkozók, a mezőgazdasági őstermelők és az áfafizetésre kötelezettek kivételével - május 20-át követően automatikusan bevallássá válik. Aki olyan jövedelmet is szerzett tavaly, amelyről a NAV-hoz nem érkezett kifizetői adatszolgáltatás (például magánszemélytől ingatlan-bérbeadásából származó jövedelem), annak a bevallási tervezetet ki kell egészítenie. A NAV jelezte, hogy a kedvezmények (például családi kedvezmény, személyi kedvezmény) érvényesítéséhez fontos, hogy a visszaigényelhető összegeket feltüntessék a tervezetben. A családi kedvezmény érvényesítéséhez a gyermekek adatainak a kitöltése, a kedvezmény típusának megjelölése, a jogosultsági hónapok megadása ugyancsak elengedhetetlen.
Az elkészített adóbevallási tervezeteket a NAV 2018. március 15-étől az ügyfélkapun keresztül elérhetővé teszi, az adóbevallási tervezetek a l és a l elérhető eSZJA oldalon tekinthetők meg. Azok a magánszemélyek, akik nem rendelkeznek ügyfélkapu-regisztrációval, a NAV valamennyi ügyfélszolgálatán, továbbá bármely megyei (fővárosi) kormányhivatalban, a fővárosi és megyei kormányhivatalok járási (fővárosi kerületi) hivatalában, illetve a Magyar Posta Zrt. ügyfélszolgálatain is elvégezhetik az ügyfélkapu regisztrációt. (Részletes információk ezzel kapcsolatban a NAV honlapján elérhető 32. számú információs füzetben találhatók. Figyelmeztet a NAV: ezt mindenkinek érdemes elvégeznie. ) Ügyfélkapu-regisztráció hiányában a magánszemélyek 2018. március 15-éig kérhetik, hogy az állami adó- és vámhatóság papír alapon küldje meg az adóbevallási tervezetet. A kérelem többféle módon juttatható el az adóhatósághoz: ▪ SMS-ben a +36 30 344 4304 telefonszámon 2018. január 8-ától (az üzenetben meg kell adni az adóazonosító jelet és a születési dátumot a következők szerint: SZJAszóközadóazonosítójelszóközééééhhnn); ▪ a NAV honlapjáról elérhető űrlapon (); ▪ a "Kérelem az adóbevallási tervezet papír alapon történő átvételéhez" elnevezésű formanyomtatványon; ▪ levélben kötetlen formában, ▪ az ügyfélszolgálati irodákban személyesen vagy ▪ az Általános Tájékoztató Rendszeren keresztül telefonon (telefonszám: 1819).
A munkáltatói adómegállapítás megszűnése 2018. január 1-jén hatályát veszti az Szja tv. 14. §-ában foglalt, a munkáltatói adómegállapításra vonatkozó rendelkezés, ami azt is jelenti, hogy a munkáltató a 2017-es évre vonatkozóan már nem készítheti el a munkavállalók adóelszámolását. Azoknak a munkáltatóknak tehát, amelyek eddig vállalták a munkáltatói adómegállapítás elkészítését, 2018. január hónapjában nem kell nyilatkoztatniuk a munkavállalókat arról, hogy a munkáltatói adómegállapítás lehetőségét választják-e. Fontos felhívni azonban a figyelmet arra, hogy a munkáltatóknak, kifizetőknek továbbra is el kell készíteniük és 2018. Nav gov hu adóbevallás news. január 31-éig át kell adniuk a magánszemélyek részére az összesített igazolást. Ez a változás ugyanakkor nem jelenti azt, hogy a magánszemélyek kizárólag önadózással készíthetik el a személyi jövedelemadó-bevallásukat, hiszen az állami adó- és vámhatóság (NAV) – a nyilvántartásában szereplő, a munkáltatói, kifizetői bevallások, adatszolgáltatások adatai alapján – 2018-ban is elkészíti a magánszemélyek adóbevallási tervezetét, külön erre irányuló kérelem nélkül.