Általános esetben az együttműködés, a kommunikáció, a vezetési készségek, a stressztűrés, a priorizálási képességek és a döntéshozatali mód kerül vizsgálatra, természetesen a vállalat és munkakör-specifikus kompetenciákkal együtt. Tipikus feladatok az esettanulmány, a prezentáció, a csoporthelyzet és a szituációs gyakorlat. DISC felmérés A viselkedéstudomány szerint az eredményes emberek tisztában vannak saját magukkal, ismerik erősségeiket és fejlesztendő területeiket, így képesek stratégiát kidolgozni arra, hogyan feleljenek meg a környezetük támasztotta követelményeknek. Dolgozni elégedettségi kérdőív . De az eredményes emberek ezen túlmenően azzal is tisztában vannak, hogyan hat viselkedésük másokra, így képesek annak megválasztására is, hogy különböző emberekkel különbözképpen viselkedjenek. A DISC rendszer kiindulási pontja, hogy viselkedésünket a problémák és kihívások, az emberek, a változások, valamint a szabályok kezelésének módja határozza meg. Mindezek kombinációjából alakul ki megfigyelhető viselkedési stílusunk.
Göd Város Önkormányzat Polgármesteri Hivatala DOLGOZÓI ELÉGEDETTSÉG MÉRŐ KÉRDŐÍV Tisztelt Munkatársunk! A dolgozói elégedettség felmérés során szeretnénk megtudni a Göd Város Önkormányzat Polgármesteri Hivatala (továbbiakban: HIVATAL) minden munkatársának őszinte véleményét. Ennek érdekében kérjük, értékelje a felsorolt területeket az alábbiak szerint: tegyen x-et a megfelelő válasz előtti kockába 1=nagyon elégedetlen 1=egyáltalán nem fontos számomra 2=elégedetlen 2=kevésbé fontos számomra 3=elégedett 3=nagyobb részben fontos számomra 4=nagyon elégedett 4=nagyon fontos számomra N=nem tudom/nem akarom értékelni 1. Büszke vagyok arra, hogy a HIVATAL munkatársa lehetek. 2. Saját elvárásaimhoz képest jól érzem magam a munkahelyemen. DISC felmérés. 3. Mennyire elégedett jelenlegi MUNKAKÖRÉVEL? 3. 1. A munkám elvégzéséhez szükséges minden információt megkapok. A munkakörömhöz kapcsolódó feladatok miatt túlterhelt vagyok. Képzettségének, végzettségének megfelelő munkakört lát-e el.
Természetünkből adódóan hajlamosak vagyunk arra, hogy inkább egy adott módon viselkedjünk, és ne máshogy. Ha tisztában vagyunk azzal, magunk milyen viselkedést preferálunk, és ha képesek vagyunk mások stílusát felismerni, eredményesebben tudjuk kihasználni a vérmérsékletünk kínálta lehetőségeket, és képesek leszünk javítani kapcsolataink minőségén is. Nem áll módunkban megválogatni kollégánk, ügyfelünk, felettesünk személyiségét, de ha felismerjük jellemvonásaikat, viselkedésüket, lehetőségünk nyílik arra, hogy az adott személyhez igazítsuk a saját kommunikációs viselkedésünket, ezáltal növelhetjük a közös munka eredményességét. Viselkedés a munkahelyen – DISC online-kérdőív A DISC egy olyan internet alapú, online-kérdőív, mely képes felmérni az egyén munkahelyi viselkedési stílusát. A kérdőív eredményei segítségével a vezetők képesek jobban megérteni munkatársaikat, vagy akár a kiválasztási folyamat során a potenciális jelölteket. A munkatársak számára segítséget nyújt ahhoz, hogy felismerjék saját erősségeiket, valamint beazonosítsák azokat a területeket, ahol fejlődésre van szükségük.
Mintha egy elvesztett rokonságot találtam volna meg, bár a vérszerinti rokonokkal sem mindig sikerül ilyen viszonyba kerülni. Rólunk és tőlünk | Szerzetesek. Nagyszerű embereket ismerhettem meg az Alapítvány kapcsán a támogatók, a támogatottak, a kinti és az itthoni aktivisták, a ferences atyák személyében. Ez a munka, mely ugyan csak csepp a tengerben, számomra mégis sokat jelent, nem sajnálatból, nem önmagam "vállonveregetése" miatt csinálom, de őszinte örömöt okoz, és sokat segít katolikus hitem megélésében is, hiszen nem egyszer kézzelfoghatóan megtapasztalhattam a Gondviselő Isten jelenlétét és segítségét. Gondolom bemutatkozásul ennyi elég, hiszen itt nem az én személyem érdekes, hanem a tanúságtétel, hogy a Szentlélek hogyan vezeti az embert ismeretlen utakra, csak mernünk kell ráhagyatkozni.
A ferences kegyhelyek közül ma nem mindegyik van a rend kezelésben, de a ferences hagyományok ott is elevenek, és a búcsúk idején gyakran ferences atyák is besegítenek a szentmisék bemutatásában és a gyóntatásban. Ferencesek vezetik ma is a Mátraverebély-Szentkúti Nemzeti Kegyhelyünket, a sümegi, a gyöngyösi és a szeged-alsóvárosi kegytemplomokat. Erdély két legnagyobb zarándokhelye – Csiksomlyó és Máriaradna – is ferences. További ferences hagyományú búcsújáróhelyek: Andocs, Csatka, Búcsúszentlászló, Segesd, Homokkomárom, Baja-Vodica, Máriagyűd, Máriabesnyő és Jászberény. A kötet, amelyet a Sümegi Ferences Rendház jelentetett meg, bemutatja a kegyhelyeket, kiemelve azok ferences vonatkozásait. Ury Ágnes. E búcsújáróhelyek általában Mária kegyhelyek. Sarlósboldogasszony ferences eredetű és jellegű, Szent Ferenc lelkületét idéző ünnep (július 2. ). A Segítő Szűz (május 24) és a Fájdalmas Szűz (szeptember 15. ) tisztelete is általános a rend körében. Szent Ferenc tisztelete Jézus és Mária szenvedése iránt közismert.
Ebben az évben szalézi és ferences atyák, illetve ferences kisnővérek részvételével lelkinapot tartottak a diákoknak; a versenyző kedvűek pedig ferences tematikájú vetélkedőn mérhették össze tudásukat, amely kapcsolódott a jászberényi Jézus Neve Plébánia fennállásának hetvenedik évfordulójához. A versenyen a Jászság valamennyi katolikus iskolája részt vett háromfős csapatokkal. A kvízjátékot a Liska József Szakközépiskola, Gimnázium és Kollégium Tagintézmény magyar–történelem szakos pedagógusa, Nagy Zoltán szerkesztette és vezette, televíziós műveltségi vetélkedőkben szerzett tapasztalatát hasznosítva. Negyedszázada tértek vissza a ferencesek Szentkútra - ferencesek - Pax et bonumferencesek – Pax et bonum. A verseny helyét adó Nagyboldogasszony-iskola könyvtárában a középiskolások a helyi ferences templomhoz, az épületegyütteshez és a plébániahivatalhoz kapcsolódó kérdésekben mérhették össze tudásukat hét fordulóban. A verseny egyes részei a tévés kvízműsorok mintájára épültek fel: az ötödik fordulóban például érvelő beszédet kellett előadni, hogy miért érdemli meg Kovács Kristóf ferences vértanú szerzetes, hogy Jászberényben utcát nevezzenek el róla.
A szentmise után ünnepélyes eredményhirdetés keretében vehették át a versenyzők értékes könyvutalványaikat: 1. Nagyboldogasszony Katolikus Általános Iskola és Gimnázium – 10. a (Muhari Fruzsina, Sisa Ágnes, Urbán Lili) 2. Terplán Zénó Ferences Szakképző Iskola és Gimnázium – 11. évfolyam 3. Liska József Katolikus Erősáramú Tagintézmény – 9. g 4. Nagyboldogasszony Katolikus Általános Iskola és Gimnázium – 9. a 5. Liska József Katolikus Erősáramú Tagintézmény – 10. d 6. Terplán Zénó Ferences Szakképző Iskola és Gimnázium – 13. évfolyam; megosztva a Jászapáti Gróf Széchenyi István Katolikus Gimnázium, Szakképző Iskola, Kollégium 10. évfolyamos csapatával Magyar Kurír
Nem véletlen, hogy a Stabat Mater örök szépségű himnusz szerzője is ferences, Jacopone de Todi. Minden ferences templom búcsúnapja augusztus másodika, porcinkula ünnepe. Ez is máriás ünnep, a Szent Ferenc által romjaiból felépített, Assisiben lévő Porcinkula-káplna fölé emelt Angyalos Boldogasszony bazilika búcsúnapja. A szerző könyvében kitér arra is, hogy az egyház feladatai közé tarozik őrködni afelett, hogy a búcsújáróhelyek életébe ne keveredjenek téves, hitellenes, babonás elemek. Így például helytelen szóhasználatot és gyakorlatot tükröz a csodatevő kép, kegyszobor vagy víz emlegetése. Nem ezeknek a tárgyaknak vagy alkotásoknak van csodatevő ereje, hanem minden esetben a Boldogságos Szűznek és a szenteknek, akiket Isten a csodatevés adományával felruház. Példaként említi a máriapócsi kegyképet, ami – miután császári utasításra Bécsbe vittek – megszűnt könnyezni, viszont a helyette Pócson elhelyezett másolat többször is könnyezett. Vagyis "nem a kép művel csodát, hanem a Szent Szűz, akit a kép ábrázol" – szögezi le Kovács Kalliszt.
De miért is elengedhetetlen a történelmi emlékezet megújítása ilyen és ehhez kapcsolódó eseményekkel? Azért, mert a honismeret identitásképző: ha tudatában vagyunk annak, mi történt ott, ahol élünk, élesebben meg tudjuk határozni személyiségünk körvonalait. A honismeret az ősökhöz való hűség kérdése is. Végül Besenyi Vendel helytörténész arra emlékeztette a résztvevőket, hogy katolikus iskolák tanulóiként olyan többletértékkel lépnek ki a világba, ami az alapos tudás és a kötelességteljesítés pillérén nyugszik. Biztatta őket, hogy még jobb állapotban adják tovább azt az örökséget, amit kaptak. Az ünnepség a plébániatemplomban bemutatott szentmisével folytatódott. Dobszay Benedek atya szentbeszédében a kiválasztottság lélektanáról szólt az összegyűlt diáksághoz és pedagógusokhoz. Prédikációjában rámutatott: Isten kiválaszt, megszólít, vállunkra teszi a kezét, így jelzi, hogy terve van velünk. Így történt a Boldogságos Szűz Máriával és a ferences rend alapítójával, Assisi Szent Ferenccel is.
Magyarországi Szerzeteselöljárók Konferenciáinak Irodája 1052 Budapest, Piarista köz 1. adószám: 19050333-1-41 (Bejárat a Piarista Gimnázium felől - Piarista utca 1., 5. emelet) e-mail küldés irodavezető: Kiss István fr.