vízálló, megfordítható steppelt kanapéhuzat, csúszásgátló bútorvédő, mosható kanapéhuzat csúszásmentes habbal és rugalmas pántokkal gyerekeknek, kutyáknak, háziállatoknak
Most utoljára lementettem a teljes levelezést, html-ként, mivel azóta olvastam több helyen, hogy előszeretettel törlik a rendszerükből a nemkívánatos beszélgetéseket, meg a komplett rendelést, így nyoma sem lesz, hogy közük volt hozzád... Na mindegy, feljelentem őket, ha a pénzt nem is kapom vissza, de legalább blokkolják a weboldalt, és kitiltják őket az EU-ból. Lightinthebox com vélemények 2020. Percsoporttal tervezünk indulni, várom a sorstársakat, eddig számtalan fórumon legalább 20-30 embert találtam. Mivel szándékos megtévesztésről és csalásról van szó, büntetőeljárás is lesz, nem csak polgárjogi, így nem lesz rövid menet, de most annyira mérges vagyok, hogy megéri. És büntetőeljárásra Kína is kiadja azt, aki náluk is törvényt sért, és ez, amennyire sikerült utánanéznem, náluk is büntetendő... Szóval várom a jelentkezőket!!! !
Lightinthebox - vélemény Átlag: 4 (1 szavazat) 1 0 Közzétéve 2020 október, 29 - 16:16 Véletlenül bukkantam rá a LightInTheBox-ra 2 évvel ezelőtt egy Facebook megosztáson keresztül. Akkor még kevés tapasztalatom volt a Magyarországon kívüli online áruházakon történő vásárlásról. Az első vételem – LED-es lámpák egy gyerekkerékpárhoz. Annak ellenére, hogy "kezdő" voltam, nem tapasztaltam problémát a rendeléssel. De miután megkaptam a termékemet, – ami tetszett – valamilyen oknál fogva egy egész évre megfeledkeztem erről az oldalról. De a gyerekek gyorsan felnőnek, és sok mindenre szükség van – a gyermek rendes öltöztetése nehéz dolog. Elkezdtem keresni, hol lehet jó dolgokat elfogadható áron beszerezni. És akkor újra rábukkantam a LightInTheBoxra. Elégedett voltam az első próba megrendelésemmel, és úgy döntöttem, hogy valami nagyobbat rendelek. Rábukkantam egy katicabogaras kabátra, nagyon kedvező áron. Lightinthebox com vélemények film. Jó hír, hogy szinte minden gyerektermék ingyenes szállítással rendelkezik. A termékkategóriák és az ár szerinti rendezés jól szervezett.
22-én jött a válasz, hogy sajnos már későn reklamálok, mert a csomagot két részletben(! ), 20-án és 21-én(!!! ) feladták... Azóta levelezgetünk, hogy aztán mégis miért adták fel, mikor írtam, hogy ne, és még reagáltak is rá... Most ott tartunk, hogy amennyiben a futárszolgálatnak kifizetem a kezelési költséget (nem tudom, ez mennyi, jeleztem nekik, hogy nem kérem, mert eleve visszautasítottam, gondolom, majd rajtuk akarják behajtani, ők meg majd ezt is rajtam... ), és visszaküldik a terméket, majd ők megkapják (1-6 hét alatt!!! ), akkor visszaküldik a befizetett összeg 50%-át!!! 40ezer forintos rendelésről beszélünk, ahol csúnyán megtévesztő volt a szállítási idő (max. Light In The Box Vélemények, Vélemények a LightInTheBox termékeiről. 6 nap helyett 3 hét), időben lemondtam (a valós postára adás előtt 2 ill. 3, az ígért postára adás előtt 9 nappal), egy csomagot kettő részletben küldtek, európai raktárból ígérték, erre Kínából küldték, így 27% vámot számoltak fel rá, amit utólag akart kérni a futárcég, majd kezelési költséget kellene fizetni a futárcégnek...
By n***i Ellenőrzött vásárló 19 / 8 / 2016 Nagyon elégedett vagyok a termékkel. Ez egy nagyon szép dekoráció. Je suis très satisfaite du produit. Cela fait une très jolie décoration. Utána bejelentkezés, válaszolhat erre a véleményre. j***e 18 / 12 / 2015 Nagyon szép penész. A kibontott tárgyaknak gyönyörűnek kell lenniük Très joli moule. Les sujets démoulés devraient être beaux r***a 1 / 9 / 2015!!! Lightinthebox.com rendelés - PROHARDVER! Hozzászólások. Érkezett és élvezte!!!!!!!!!!!!!! Mto good..............................................................................!!! Chegou e gostei!!!!!!!!!!!!!! Mto bom.............................................................................. t***s 23 / 8 / 2015 Kiváló csemegeszőlők ideálisak a torta díszítéséhez Made great cupcake toppers ideal for cake decorating *** 23 / 6 / 2015 Megpróbáltam megvásárolni, mert aranyos. A parfümös üveg nagyon aranyos. Várom, hogy milyen dolgokat csináljak ♪ 可愛いので購入してみました。香水瓶がとっても可愛いです。どんなものを作るか楽しみです♪ Utána bejelentkezés, válaszolhat erre a véleményre.
Sziasztok! Érdekelne, hogy valaki tud-e erről az oldalról valamit? Épp nézegettem pár dolgot az odlalról, és úgy tervezem rendelek az oldalról. Csak azt akartam kérdezni, hogy van e valakinek tapasztalata? Az oldal elég globálisnak nézz ki meg facebook, youtube folyam is van, szóval csak nem lehet kamus. Várom az infokat, köszi. #
Szerző(k): Dr. Szigeti-Szabó Andrea LL. M. | 2018. 05. 24 | Munkajog Minden bizonnyal Ön is szembesült már a kérdéssel, hogy hány nap betegszabadság illeti meg és mennyi lesz az annyi (a hónap végén). A munka törvénykönyve (Mt. ) szerint a "munkavállaló számára a betegség miatti keresőképtelenség tartamára naptári évenként tizenöt munkanap betegszabadságot ad ki" a munkáltató. Az Mt. hatálya alá tartozó alkalmazottakkal ellentétben nem jogosult betegszabadságra az egyéni vállalkozó, társas vállalkozás tagja (kivéve, ha munkaviszony keretében munkát végez), illetve a megbízás alapján munkát végző személy. A betegszabadságként kiadható 15 napot csak a saját betegségünk miatt lehet igénybe venni. Betegszabadság számítása év közben megszűnő jogviszonynál - Adó Online. De mi történik akkor, ha valaki egy évben több mint 15 napot nem tud dolgozni betegség miatt? A 15 napot meghaladó keresőképtelenséggel járó terheket az állam vállalja át a munkáltatótól, ekkor jár a táppénz. A betegszabadság idejére a távolléti díj hetven százaléka jár, míg a táppénz összege a biztosításban töltött időtől, illetve az esetleges kórházi ápolástól függően a napi átlagkereset 60%-a, illetve 50%-a lehet, a táppénz egy napra eső összege maximumának figyelembe vételével.
Ugyanígy fizetés nélküli szabadságot igényelhet az az édesanya, aki legalább három 18 év alatti gyermeket nevel, és részére gyermeknevelést segítő támogatást (GYET) folyósítanak. Fizetés nélküli szabadság nem csupán gyermek, hanem hozzátartozó ápolása esetén is igénybe vehető. A munkavállalónak hozzátartozója tartós – előreláthatólag harminc napot meghaladó – személyes ápolása céljából, az ápolás idejére, de legfeljebb két évre fizetés nélküli szabadság jár. A tartós ápolást és annak indokoltságát az ápolásra szoruló személy kezelőorvosa igazolja. *** A Munka Törvénykönyve tehát igyekszik biztosítani azt, hogy minden munkavállaló rendszeresen pihenhessen, illetve a családjával tölthesse az idejét, ha szükség van rá, és emiatt létfenntartása ne kerüljön veszélybe. Munkaszüneti nap díjazása betegszabadság esetén - Saldo Zrt.. Mivel a munkáltatóknak az az érdeke, hogy a lehető legrövidebb ideig nélkülözzék alkalmazottaikat, munkavállalóként fontos, hogy ismerjük a szabadságra vonatkozó szabályokat. Ha úgy érezzük, hogy nem pontosan úgy történnek a dolgok, ahogyan az a törvényben elő van írva, és bizonytalanok vagyunk abban, milyen jogvédelmet kérhetünk, kérjük munkajogban jártas szakértő segítségét.
Így kapjuk meg az egy órára járó növekményt a vasárnapi pótlék kapcsán. Amennyiben az irányadó időszakban az elrendelt készenléti és ügyeleti órák száma az irányadó időszak átlagában eléri a havi 96 órát, akkor az irányadó időszakban megszerzett készenléti és ügyeleti pótlék összege távolléti díjnövekményként fog megjelenni úgy, hogy a pótlékok együttes összegét elosztjuk az irányadó időszak munkaidő-beosztása szerinti munkaidőben teljesített órák számával. Betegszabadság hány naples. Így kapjuk meg a készenlét és az ügyelet okán az egy órára járó növekményt. Itt fontos megjegyezni azt is, hogy kiemeli a jogszabály az elrendelt óraszámot, tehát, ha az ügyelet, vagy a készenlét alatt munkára vettük igénybe a munkavállalót, akkor az nem befolyásolja a ténylegesen elrendelt óraszámot, így a jogosultság megállapításánál az elrendelt órák számát kell figyelembe venni. A távolléti díj kiszámításakor, ha az irányadó időszakban munkabér-kifizetés nem történt, az alapbért kell figyelembe venni. Nemcsak itt, de már a pótlékokra való jogosultságnál a kezünkben kell legyen a munkaidő-beosztás, hiszen szerves része lett (eddig is fontos volt, de az "új" Mt., ha lehet így mondani, előrébb léptette) a bérszámfejtésnek.
A legtöbb munkavállaló számára ez a szombat és a vasárnap: ezek nem munkanapok, tehát ezekre a napokra senkinek nem jár fizetés, viszont nem is tekinthető szabadságnak az, ha valaki minden héten letölti a két pihenőnapját. Az alapszabadság Alapszabadságnak nevezi a Munka Törvénykönyve azt a szabadságot, ami minden teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalónak jár. Az alapszabadság mértéke 20 munkanap. Az alapszabadság mértéke a törvényben olyan szabály, amelytől csak a munkavállaló javára lehetséges az eltérés. Hány nap betegszabadság jár 2021 évre ha a munkavállaló határozott idejű.... A munkáltató tehát több szabadságot adhat a munkavállalójának, kevesebbet azonban nem. A pótszabadság Az alapszabadságon túl további szabadság is járhat, azonban ennek már feltételei vannak. Az egyik ilyen feltétel a meghatározott életkor elérése, amely által mindig plusz egy nap pótszabadságot kapunk. Például abban az évben, amikor valaki betölti 25. életévét, már eggyel több napot tölthet szabadságon, a 28. év betöltésével pedig már kettővel többet, és így tovább. Az eggyel több nap abban az évben már jár, amely évben a munkáltató betölti az előírt életkort.
Ebből a logikából következően a határozott idejű munkaviszony esetén sincs jelentősége annak, hogy a munkaviszony év közben megszűnik. Így például a július 1-jétől szeptember 31-ig létesülő munkaviszonyban nem csak négy munkanap, hanem nyolc munkanap betegszabadság jár. Azaz, nem a munkaviszony megszűnéséig, hanem az év végéig kell arányosítani. Betegszabadság hány napoule. Észre kell venni, hogy ez a számítási módszer számos esetben furcsa eredményre vezethet. A január 1-jén létesülő munkaviszonyokban ugyanis – mivel ezek nem év közben kezdődnek – mindig 15 munkanap betegszabadság jár, akkor is, ha csak három hétre létesülnek. Az is ellentmondásos, hogy így a határozott idejű munkaviszonyban járó betegszabadság mértéke nem a jogviszony időtartamától, hanem a kezdő időpontjától függ. Például, a július 1-jén kezdődő három hónapos munkaviszonyban nyolc munkanap jár, de ha ugyanerre az időtartamra október 1-jétől december 31-ig szerződnek a felek, már csak négy munkanap. A betegszabadság szabályaitól kollektív szerződésben is csak a munkavállaló javára lehet eltérni.
A táppénz és a felmondás kapcsolata A munkaviszonyt a munkáltató nem szüntetheti meg felmondással az alábbi esetekben: várandósság, szülési szabadság, gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság, a nő jogszabály szerinti, emberi reprodukciós eljárással összefüggő kezelésének, de legfeljebb ennek megkezdésétől számított 6 hónap tartama alatt. Fontos szabály, hogy a táppénz ideje alatt felmondhat a munkáltató, de a felmondási idő legkorábban az alábbiakban meghatározott tartam lejártát követő napon kezdődik: betegség miatti keresőképtelenség, legfeljebb azonban a betegszabadság lejártát követő 1 év, beteg gyermek ápolása címén fennálló keresőképtelenség, hozzátartozó otthoni gondozása céljából kapott fizetés nélküli szabadság. Betegszabadság hány nap van. A felmondás idő: 30 nap, ennek az ideje nő a munkáltatónál munkaviszonyban töltött évek után (pl: 3 év után 5 nappal, 20 év után 60 nappal). A táppénz szabályairól bővebben itt olvashat>> (WEBBeteg - Dr. Madai Nóra, cégcsoportos jogász)
Figyelni és göngyölni kell az beosztás szerinti órákat, illetve figyelni kell munkaidő-nyilvántartásban a tényleges óraszámokat ahhoz, hogy korrekt adatokat tudjunk a bérszámfejtő programba felrögzíteni.