73. 390 Ft (57. 787 Ft + ÁFA) Cikkszám: DCH263N-XJ Átlagos értékelés: Nem értékelt Szállítási díj Ingyenes Elérhetőség: Előrendelhető Kívánságlistára teszem A DEWALT több, mint 90 éve ipari minőségű szerszámok elismert tervezője és gyártója és hosszútávú elismertséget vívott ki a szakemberek körében. Erőteljes, pontos, kényelmes és megbízható - ezek a tulajdonságok jellemzik a DEWALT-ot. A sárga-fekete szín párosítás félreérthetetlenül utal a DEWALT márkára. A DEWALT szerszámok fejlesztésében és gyártásában több évtizedes tapasztalat, testesül meg. A DEWALT termékeket szerte a világon az ipar ismeri és elismeri. Észak-Amerikában az ipariszerszám forgalmazásban egyenesen az elsőszámú márka lett. Dewalt akkus fúrókalapács parts. A világon az utóbbi öt év legdinamikusabban növekvő ipariszerszám márkája a DEWALT. Garancia Áruházunk Szállítási díjak Ingyenes szállítás 36. 000 Ft felett Leírás és Paraméterek DeWalt DCH263N-XJ akkus fúrókalapács (akku és töltő nélkül) DeWalt DCH263N-XJ akkus fúrókalapács (akku és töltő nélkül) kiváló teljesítményt és védelmet nyújt.
• Kéziszerszámok, ruházat, védőruházat • Rögzítő eszközökre pl. : Szögezők, Patronos szögezők • Akkumulátorok és töltők • Újjáépített vagy felújított termékek a megfelelő jelöléssel ellátva - "Gyárilag felújítva" és/vagy "Q" • Kompresszorok és generátorok 4. Dewalt DCH263P1 szénkefe nélküli akkus SDS-plus fúrókalapács (1 x 5.0 Ah Li-ion akkuval, kofferben) | Balajti Gépkölcsönző és Szaküzlet. Garanciális igény benyújtás • A garanciális igény benyújtásához lépjen kapcsolatba a termék értékesítőjével vagy az Önhöz legközelebb lévő hivatalos DEWALT szervízzel (). • Jutassa vissza a DEWALT terméket az értékesítőjéhez vagy egy hivatalos DEWALT szervízhez valamennyi alkatrésszel, az eredeti vásárlást igazoló bizonylattal és az érvényes DEWALT Európai 3 év Garancia tanúsítvánnyal. • A DEWALT fenntartja a jogot, hogy visszautasítson bármilyen garanciális igénylést, amennyiben a hivatalos szervíz véleménye szerint a meghibásodás nem anyag vagy gyártási hibának köszönhető, vagy a garanciális igénylés nem felel meg a DEWALT Európai Elektromos Kéziszerszám Garancia feltételeinek. 30 napos "cseregarancia": Amennyiben egy DEWALT termék jelentős részét (motor, állórész, forgórész, elektronika) illetően a teljesítéstől számított 3 munkanapon túl, de 30 naptári napon belül meghibásodást észlel, majd ezt követően a szakszervizünk megállapítja, hogy a készülék meghibásodásának oka gyártási eredetű, abban az esetben a hibás termék kijavítása helyett – kérésére – azt azonos típusú, hibátlan készülékre kicseréljük, melyet 3-5 napon bellül vehet át kereskedőjénél!
Forgás-stop funkció könnyű véséshez vakolatban, csempében illetve vésés stop funkció fúráshoz fémben és fában Kategóriájában a legjobb rezgéscsillapítással rendelkezik 6, 6m/s2 csökkentve a munkavégzési fáradságot és növelve a termelékenységet. Kefe nélküli motor a hosszabb élettartamért TSTAK II tárolóval Elektronikus kuplung az állandó magas nyomatékért és a tartósságért Fényes késleltetett LED világítás növeli a láthatóságot és megkönnyíti a munkavégzést. Kompakt, könnyű és ergonómikus design, nagyobb kényelmet nyújt a hosszabb munkafolyamatok alatt TARTOZÉK Állítható oldalfogantyú TSTAK II tároló Övakasztó Az akkumulátor és a töltő külön kerül értékesítésre Szerszámbefogó SDS-Plus Feszültség 18 V Leadott teljesítmény 400 W Ütoenergia(EPTA 05/2009) 2. Dewalt akkus fúrókalapács pro. 1 J Üresjárati fordulatszám 0-1100 /perc Ütésszám 0-4600 /perc Fúrásteljesítmény [beton] 24 mm Fúrásteljesítmény [fa] 26 mm Fúrásteljesítmény [fém] 13 mm Tömeg 2. 5 kg Hosszúság 301 mm Magasság 202 mm Szélesség 85 mm Kéz/Kar vibráció - ütvefúrás betonban 6.
E-számla Töltse le elektronikus számláját gyorsan és egyszerűen. Törzsvásárló Használja ki Ön is a Praktiker Plusz Törzsvásárlói Programunk előnyeit! Fogyasztóbarát Fogyasztói jogról közérthetően. Rajzos tájékoztató az Ön jogairól! © Praktiker Áruházak 1998-2022.
A munkavállaló részére, ha munkaviszonya év közben kezdődött vagy szűnt meg - a szabadság arányos része jár. A fél napot elérő töredéknap egész munkanapnak számít. Ez alól az apának járó pótszabadság a kivétel, amit soha nem kell arányosítani. A szabadság nem a munkaviszony teljes időtartamára illeti meg a munkavállalót, hanem csak a munkában töltött időre. „Kipihenni a távolléteket” – szabadság gyűjtése munkában töltött időn kívül – KMDSZ. Kivételt jelent ezen szabály alól többek között a szülési szabadság, valamint a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság. Míg azonban a szülési szabadság teljes időtartamára jár szabadság, a fizetés nélküli szabadságnak csupán egy részére. Amennyiben a fizetés nélkül szabadság 2011. augusztus 1. napja előtt kezdődött, abban az esetben az első évre, azt követően már csak az első hat hónapjára jár. A szabadságot tehát úgy számoljuk ki, hogy vesszük a szülési szabadság és a fizetés nélküli szabadság tartamára járó szabadság (alap- és pótszabadság) időarányos részét. A szabadsággal minden esetben a munkáltató rendelkezik, ő adja azt ki.
MEGMUTATJUK PONTOSAN MI KELL HOZZÁ! ÚJ SZABÁLYOK LÉPTEK ÉLETBE, AMIRŐL KEVESEN TUDNAK! FONTOS TUDNIVALÓK A MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVÉBŐL! >>> "mennyi szabadság jár"20 nap az alapszabadság Magyarországon, ehhez jón hozzá életkor és a gyerekek után járó pótszabadság. Először 25 évesen kapunk plusz egy napot, majd 28 és 31 évesen még egyet-egyet, ezután pedig két évente nő plusz egy nappal a kivehető szabadság, egészen 45 éves korig, amikor elérjük a plusz tízes szintet. A részmunkaidő 5 legfontosabb tudnivalója – A csajom apja ideges online film Pixwords megoldások 5 betűs szavak Részmunkaidősként mennyi szabadság jár? - HR Portál Mire jó a voltaren gél cost Office 365 proplus letöltés ingyen full a képernyő előtti munkavégzés esetén szem- és látásvizsgálat). Nem tekinthetőek kötelező orvosi vizsgálatnak a népegészségügyi célú, illetve célzott szűrővizsgálatok (pl. : mammográfia) vagy a betegég okán elrendelt nőgyógyászati kivizsgálás sem. Adófórum • Téma megtekintése - Időarányos szabadság kiszámítása. Az Mt. kiemeli, hogy kötelező orvosi vizsgálatnak kell tekinteni a terhes nőnek a terhessége ideje alatt, a terhességével összefüggő orvosi vizsgálaton való részvételét is.
Egyéb információ: gyermek után járó pótszabadságot az anya igényelte. Szabadság számítása: 2007. évi szabadság összesen: 23 munkanap, ebből alap (munkában töltött napokra; kivett szabadság, betegszabadság, táppénz és szülési szabadság) 21 munkanap és pótszabadság (gyermek): 2 munkanap, 2007. évi ki nem vett szabadság (21+2-5): 18 munkanap; 2008. évi szabadság összesen: 23 munkanap, ebből: alap (szülési szabadság 01. 01-01. 04-ig és fizetés nélküli szabadság 01. 05-12. Pihenőnapi túlórák és díjazás | Munkaügyi Levelek. 31) 21 munkanap és pótszabadság (gyermek) 2 munkanap 2009. évi szabadság összesen a fizetés nélküli szabadság első évéből fennmaradó 01. 04-ig és a pótszabadság időarányos része (01. 04-ig): (21+2)x(4/366)=0, 25 kerekítés szabálya szerint nulla. Felhalmozott szabadság összesen: 18+23=41 munkanap, amit 2010. augusztus 5-vel kezdődően a munkáltató köteles a munkavállaló részére kiadni. 2010. évi szabadság: időarányos 2010. Szabadság fogalmak Alapszabadság: az alapszabadság alatt az életkor alapján járó szabadság értendő. Pótszabadság: a pótszabadság a gyermekek, a munka veszélyessége, stb.
A részmunkaidő 5 legfontosabb tudnivalója - Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda - Megbízható Ügyvédi Iroda - Munkajog - Jogi tanácsadás, jogi képviselet, ügyvéd, ügyvédi iroda Ügyintézés - Szabadság, pihenőidő a közszférában Szabadság 2021: 42 nap szabadság jár ezeknek a dolgozóknak! Évente 8 hét fizetett szabadság jár Neked is ebben az esetben 2021-évben! - Hitel fórum - családi pénzügyek, hitelek 2021 - Munkajog blog - A részmunkaidő 5 legfontosabb tudnivalója A részmunkaidő öt legfontosabb tudnivalója | Foglalkoztatás | VIRA Mikor és mennyi szabadság és pótszabadság jár a... chevron_right Szabadságelszámolás, -kiadás 2020. 09. 28., 13:44 0 Tisztelt Szakértő! Adminisztratív dolgozónk 8 órás munkaviszonyát meg akartuk szüntetni, de végül szeptember 1-jével 4 órás munkaviszonyban maradhatott. Éves szabadság 30 nap járt neki, időarányosan augusztus 31-éig (a 8 órás munkaviszonyra) 20 nap, ebből kivett 17 napot, maradt három nap szabadsága, ami még 8 órás munkaviszonyára járt volna. Kérdésem az, hogyan járok el helyesen a 3 nap szabadság esetén.
szabadság idejére) nem lehet azonos az alapbérük mértékével, ha rendszeresen járó bérpótlékokra is jogosultak. A "fizetett ünnep" időtartamára, ha a munkavállaló havibéres, akkor nem távolléti díj, hanem az alapbér időarányos része jár, tehát ott a számítás helyes lehet. Megjegyezzük, hogy ha a munkáltató korábban egyoldalúan olyan gyakorlatot alakított ki, amely alapján a munkavállalókat a törvényben […]
Lényeges, hogy e szempontból mind az alap-, mind a pótszabadságok jogszerző időnek számítanak. A szülési szabadság és a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság első hat hónapja A szülési szabadságon lévő anyák valamint a gyermekükkel fizetés nélküli szabadságon (gyeden, gyesen) lévő szülők esetében szintén uniós jogi kötelezettség annak biztosítása, hogy e szabadságok igénybe vételében ne érje őket hátrány a munkaviszonyból származó egyes jogok gyakorlása terén. Ezzel összhangban a szülési szabadság valamint az ezt követő gyermekgondozási fizetés nélküli szabadság első 6 hónapja (vagyis kb. a gyermekkel való otthonlét első éve, a szülési szabadság kezdőidőpontjától függően) tehát szabadságra jogosító idő. Ezt a szabadságot a szülőnek praktikusan a fizetés nélküli szabadságot követően lehet kiadni. A keresőképtelenség ideje 2015. január 1-jétől már a keresőképtelenség teljes tartama szabadságra jogosító időnek számít (korábban csak a keresőképtelenség első 30 napja minősült ilyennek, de e szabályt uniós jogi aggályossága okán módosították).