Az Amazone már 1958-ban kifejlesztette első függesztett röpítőtárcsás műtrágyaszóróját. Az eltelt évek során a bevált géptípus több, a DLG (Német Mezőgazdasági Társaság) által arany- és ezüstéremmé kitüntetett részegysége is további javításokon esett át. Az 50. jubileum alkalmából most néhány újabb is társul ezekhez a fejlesztésekhez. AMAZONE ZA-M 1500 ProfiS ikerszórótárcsás műtrágyaszóró, bevált technika - javított formában - GÉPmax. Az Amazone a 2007-es Agritechnica szakkiállításon újdonságként mutatta be az 500 és 1000 literes tartályfelépítménnyel ellátott ZA-M 1500 profiS típusú műtrágyaszórót, amely így már akár 3, 1 tonnányi hasznos teher befogadására is képes. Emellett ez az első olyan műtrágyaszóró, amelyet az új Safety-Set elnevezésű kiegészítő csomaggal is felszereltek. Az Amazoné fejlesztőmérnökei teljes mértékben örvényi előírásokat, és emellett modern külsővel ruházták fel a gépet. A tökéletes észrevehetőségről az oldalt elhelyezett, illetve a sarkokon a világítóberendezéssel közös műanyag ágyba integrált figyelmeztető táblák gondoskodnak. A három oldalon körbefutó, műanyaggal burkolt négyszögletes védőkengyel eleget tesz a balesetvédelmi előírásoknak.
A Limiter szóráshatároló lemezes tömbjének pozíciója hidraulikus úton, a vezetőfülkéből szabályozható, a táblaszélek optimális beszórása érdekében a műtrágya egy része elterelhető, majd – az Amatron+ terminállal való együttműködés eredményeként – automatikusan csökken az adott oldalon kijuttatandó műtrágya mennyisége. A Limiter határ- vagy mezsgyeszóráshoz történő beállítása manuálisan, a gépen feltüntetett szórási táblázat alapján lehetséges. Az átállítás aztán szerszám nélkül, a mozdítható nemesfém keret odébb tolásával oldható meg. Az Amatron+ terminálhoz egy másik funkció is kapcsolódik, mégpedig a kijuttatott mennyiség sebességfüggő szabályozása. Kverneland műtrágyaszórók. A haladási sebesség megállapítása a traktor jeladó csatlakozóján keresztül, vagy az Amazoné szenzortechnikájának segítségével történhet. A kieresztő nyílásoknál található kettős tolózárrendszer jóvoltából a nyitás és zárás az adagoló tolózár pozíciójától független. Az elzáró tolózárat egy kettős működésű hidraulikus munkahenger működteti.
5 Ft 1 Ft Állapot: Új Hirdető adatai Név: Gáll Szilárd E-mail: Telefonszám: Helység: Páty, Móricz Zsigmond u 36 Leírás # UNIA MXL Függesztett Műtrágyaszórók MXL PREMIUM modelljeink megfelelnek az ISOBUS rendszer elvárásainak, így azok a precíziós keretbe is beilleszthető! UNIA RCW 5500 - vontatott mész- és műtrágyaszóró - Agrárpiactér - Agrofórum. Univerzális röpítőtárcsás műtrágyaszóró precíz csigarendszer adagolóval, amely alkalmas minden granulált műtrágya kijuttatására. • Tartálytérfogat 1200-3000 (dm3) • Munkaszélesség: granulált műtrágyánál 10 - 36 m • Precíz csigarendszer adagoló • Szűrőrács • Hidraulikus meghajtószerkezet • Hidraulikusan vezérelt szórószerkezet - csigarendszer • PILOT JOY vezérlés - sebességarányos adagolás • Takaró ponyva • Világítási rendszer - LED • Rozsdamentes szórótárcsák • Tányér a határszóráshoz Raktárkészletről MXL 1200, MXL 1600, MXL 3000 azonnal munkába állíthatók! Jellemzők Modell Tápanyag-utánpótlás és öntözés gépei kategória további hirdetései
A legelterjedtebb, röpítőtárcsás műtrágyaszórók esetében a röpítőtárcsa kerületi sebessége az elérendő munkaszélesség függvénye. A műtrágyaszórók alapvető felépítését főként az határozza meg, hogy a működtető erőgéphez (traktor) milyen módon kapcsolódnak, eszerint léteznek függesztett vagy vontatott kivitelű műtrágyaszórók is. A műtrágyaszórók űrtartalmukat, kapacitásukat tekintve a néhány száz literes tartománytól egészen a több ezer literes kapacitásig megtalálhatóak a piacon. A komolyabb kivitelű, nagyobb méretű gépek fémből készülnek, azonban a könnyebb, kisebb kapacitású műtrágyaszórók között műanyagból készült darabokat is találunk. Mivel a műtrágyaszórók az egyszerűbb mezőgazdasági gépek közé tartoznak, ezért elég sok gyártó foglalkozik előállításukkal, forgalmazásukkal. Az apróhirdetések között többek között előfordulnak az Amazone, Kongskilde, Kverneland, Kuhn, Akpil, Dönder, Özduman, FAZA, Strumyk, Grass-Rol, AW Impex, Walder, Janpol stb. márkák. Olvasson tovább
A Kverneland Exacta EL egy nagyon kompakt műtrágyaszóró, amely mindegyik traktor típushoz tökéletesen illeszkedik. Alapkivitelben tartalmazza a szemcsem&ea.. A középkategóriás szegmens mestere Az Exacta CL egy közepes méretű műtrágyaszóró, de a munkaszélességben felveszi a versenyt.. Szórás nagy sebességgel Kverneland Exacta TLX GEOSPREAD majdnem ugyanolyan műszaki megoldásokat tartalmaz, mint az Exacta TL GEOSPREAD, de az új fejleszt&eac.. A nagy kapacitású modell Kverneland Exacta HL a maximális 3900 literes tartályméretével és az akár 54m-es szórásszéless&.. Műtrágyaszórás könnyedén! Az Exacta CL EW ideális kisebb vállalkozásoknak! Azs ISOBUS kompatibilis súlymérős műtrágya.. Csúcstechnológiájú súlymérés nagy teljesítménnyel Az Exacta TL a termékkör csúcsmodellje. Az Exacta TL eg.. Tökéletes szóráskép Kverneland Exacta TL GEOSPREADdel tökéletes szórási eredményeket kapunk! A GEOSPREAD rendszer l&.. FAZA - DELUX Kéttárcsás függesztett műtrágyaszóró INOX szórószerkezettel, 1000, 1500, 1800 és 2000 literes kivitelben kaphat&.. Kisebb területek, keskeny parcellák műveléséhez, illetve sószórásra, síkosság mentesítésre ajánljuk.
Az oldat műtrágyák kipermetezéséhez használt gépek a hagyományos növényvédő gépekhez hasonló kialakításúak, áramlási rendszerük részben átalakítása, illetve egyes szerkezeti egységének cseréje után. A szuszpenziók kijuttatásánál a hagyományos gépnél csak betöltőszűrőt alkalmaznak, míg a tömlők átmérőjét növelni kell. A szórófejek nagy keresztmetszetű ütközőlapos szórófejek. 45 Next
A fiatal munkavállalónak évenként 5 munkanap pótszabadság jár, utoljára abban az évben, amelyben a 18. Bizonyos munkakörökben; a föld alatt állandó jelleggel, vagy az ionizáló sugárzásnak kitett munkahelyen naponta legalább 3 órát dolgozó munkavállalónak évenként 5 munkanap pótszabadság jár. Az a munkavállaló, akinél a rehabilitációs szakértői szerv 50 százalékos, vagy e fölötti mértékű egészségkárosodást állapított meg, fogyatékossági támogatásra jogosult, annak pedig, aki vakok személyi járadékára jogosult, évenként 5 munkanap pótszabadság jár. Szülés évében szabadság kiadása előre - Adózóna.hu. Nyári szabadság – Ki dönt róla? Az adott évre eső szabadságot ugyanabban az évben, a munkaidő-beosztás szerinti munkanapokra kell kiadni úgy, hogy a munkavállaló a naptári évben egy alkalommal, legalább 14 egybefüggő napra mentesüljön a munkavégzés alól. Az illetőnek ezért egészségügyi szolgáltatási járulékfizetési kötelezettsége keletkezik (ez 2020-ban 7. 710, -Ft havonta). A végkielégítés szempontjából a tényleges önkéntes tartalékos katonai szolgálatteljesítés céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság három hónapot meg nem haladó tartama és a gyermek 3. életéve betöltéséig, a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság tartama beleszámít a végkielégítésre való jogosultság feltételeként megszabott időtartamba, de ha bármely más okból van a munkavállaló fizetés nélküli szabadságon, úgy az az időtartam nem tartozik bele a jogszerző időbe.
§ A szabadságot a munkanapokra kell kiadni. Egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén a szabadság kiadása során a hét minden napja munkanapnak számít, kivéve a munkaidő beosztás szerinti heti pihenőnapot és a munkaszüneti napot. Munkaidő-beosztás hiányában a szabadságot az általános munkarend és a napi munkaidő figyelembe vételével kell kiadni. 125. § A munkaviszony megszűnésekor a munkáltató az időarányos, ki nem adott szabadságot köteles pénzben megváltani. A betegszabadság Mt. 126. § A munkáltató a munkavállaló számára a betegség miatti keresőképtelenség idejére évenként tizenöt munkanap betegszabadságot biztosít. A betegszabadságot a beosztás szerinti munkanapokra kell kiadni. 7+1 jogi tévhit a szabadság kiadásáról. Év közben kezdődött munkaviszony esetén a betegszabadság időarányos része jár. Üzemi baleset és foglalkozási betegség miatti keresőképtelenség, valamint a veszélyeztetett várandósság idejére betegszabadság nem vehető igénybe, ilyenkor a munkavállaló a társadalombiztosítási ellátásra jogosult. 127. § Az anya egybefüggő 24 hét szülési szabadságra jogosult azzal, hogy ebből két hetet köteles igénybe venni.
Szia! A Munka Törvénykönyve az alábbiakat írja: 138. § (5) A munkavállalót fizetés nélküli szabadság illeti meg a) a gyermek harmadik életéve betöltéséig, a gyermek otthoni gondozása céljából; b) a gyermek tizedik életéve betöltéséig a gyermekgondozási segély folyósításának időtartama alatt, feltéve, hogy a munkavállaló a gyermeket otthonában gondozza; c) a gyermek tizenkettedik életéve betöltéséig a gyermek betegsége esetén, az otthoni ápolás érdekében. 139. § (1) A munkavállalónak - kérelmére - a tartós (előreláthatólag harminc napot meghaladó) ápolásra vagy gondozásra (a továbbiakban: ápolásra) szoruló közeli hozzátartozója otthoni ápolása céljából az ápolás idejére, de legfeljebb két évre a munkáltató fizetés nélküli szabadságot köteles engedélyezni, ha a munkavállaló az ápolást személyesen végzi. A tartós otthoni ápolást és annak indokoltságát az ápolásra szoruló személy kezelőorvosa igazolja. (2) Közeli hozzátartozó: a házastárs, az egyenes ágbeli rokon, a házastárs egyenes ágbeli rokona, az örökbe fogadott, mostoha és nevelt gyermek, az örökbefogadó, a mostoha és a nevelőszülő, a testvér valamint az élettárs.
Azzal a furcsa jogi helyzettel állunk szemben, hogy a tisztviselő a szabadság kiadását annak esedékessége előtt nem kényszerítheti ki, az esedékessé válással viszont a kiadás iránti követelése rögtön meg is szűnik. Így csak a munkáltatón múlik, hogy a szabadság felét valóban meg is kapja a tisztviselő, vagy ez csak írott malaszt marad. Alkalmi szoknya divat 2016 Albérletek pécs Hu
Fordított helyzetben korántsem világos a képlet, a túladott szabadság visszafizetéséről még a szakértők között sincs egyetértés. Kétféle álláspont hadakozik egymással: Bár kifejezett szabály jelenleg nincsen a túladott szabadság visszafizetésére, azonban a munkáltató hivatkozhat arra, hogy a Munka törvénykönyve szerint a jogalap nélkül kifizetett bért a munkavállalótól visszakövetelheti. Erre a munkáltatónak alapesetben a kifizetéstől számított hatvan napon belül van joga. Hatvan napon túl csak akkor követelheti vissza a jogalap nélkül kifizetett bért, ha a munkavállalónak a kifizetés alaptalanságát fel kellett ismernie, vagy azt maga idézte elő. A túladott szabadság esetén az utóbbiról semmiképpen nem lehet szó, mert a túladott szabadság csak később, a munkaviszony megszűnésekor derül ki, mivel időarányos elszámolást csak ekkor lehet készíteni. Van azonban nem kevés olyan vélemény is, amely egyáltalán nem látja alátámaszthatónak a visszafizetési kötelezettséget, hiszen az a kifizetés nem jogalap nélkül történt.