Két, már meglévő pártra építhet: a Gémesi György-féle Új Kezdetre és a Pálinkás József vezette Új Világ Néppártra. Másfél éve felvetődött, hogy a Mindenki Magyarországa Mozgalom párttá szerveződjön, de az elnökség úgy döntött, hogy a mozgalomból nem akar pártot építeni – mondta Márki-Zay Péter az InfoRádióban. Kifejtette: az MMM közösségében most sokféle ember dolgozik, köztük hozzá hasonló módon kiábrándult korábbi Fidesz-szavazók, korábbi MDF- vagy KDNP-tagok, konzervatív, jobboldali, keresztény politikusok, de baloldali emberek, liberálisok, zöldek, nemzeti radikálisok is, őket pedig nem akarták elveszíteni. Az ellenzéki miniszterelnök-jelölt azonban nem tett le arról, hogy pártot építsen. Pártot alapít Márki-Zay Péter - Blikk. Egy olyan, nem tolvaj konzervatív pártot szeretnénk, amelyre tisztességes emberek is, valódi keresztény emberek is nyugodtan szavazhatnak. Most ilyen nincs, ez egy óriási hiba. Nyilván ott van a Jobbik mint jobboldali párt, radikálisok, de a volt MDF-es, volt fideszes szavazók hiányolják azt, hogy egy becsületes jobboldali párt is legyen Magyarországon.
Márki-Zay Péter, az ellenzék közös miniszterelnök-jelöltje új pártot alapíthat, amelynek P álinkás József ÚVP-je és Gémesi György Új Kezdete mellett a Fidesz, a KDNP, az MDF és az SZDSZ korábbi ismert arcai is tagjai lehetnek, írja a Telex. A lap szerint Márki-Zay még a volt jobbikos Bencsik Jánossal is tárgyalt. Az már korábban kiderült, hogy a hódmezővásárhelyi polgármester számítana az Új Világ Néppártra és az Új Kezdetre, de másokat is bevonna. Márki zay péter part 3. Márki-Zay azt mondta a lapnak, hogy még nincs meg az új párt neve, de több ötlet is van. Azt reméli, januárra sikerül majd megállapodni. A párt vezetőjét a tagság választja majd, és nem Márki-Zay lesz az, mert ő csak a választás után csatlakozna a formációhoz. A Telex szerint az alábbi nevek lehetnek majd benne az új pártban: Gyenes Szilárd, az Új Kezdet alelnöke, Jeszenszky Géza egykori külügyminiszter, Bod Péter Ákos korábbi jegybankelnök, Szalma Botond, a KDNP volt budapesti elnöke, Szent-Iványi István egykori külügyi államtitkár, Herényi Károly, az MDF korábbi szóvivője.
Ukrajnához viszont semmi köze. Jeszenszky Géza fia Jeszenszky Zsolt jobboldali vlogger, műsorvezető, aki azonnal reagált is - viccesen - Márki-Zay elszólására: "Zselenszky Joszt vagyok, Ukrajna elnöke, tegnap tárgyaltam Márki-Zay Péterrel. Márki-Zay Péter új pártot alapít - Infostart.hu. hétfőre bevesszük Moszkvát. " Persze, Jeszenszky nyilván viccel, ez esetben viszont Márki-Zay Péter is igazat mondott, hisz elég valószínűtlen, hogy jeszenszkyvel egyeztetett volna bármiről, főleg Ukrajnáról választás 2022 Jeszenszky Zsolt Márki-Zay Péter Volodimir Zelenszkij
Závecz: A vidéki szavazók Karácsonyt és Fekete-Győrt is jobban kedvelik Márki-Zay Péternél címmel közölte a Telex kedden a közvélemény-kutató legfrissebb felmérését, amely szerint az ellenzék közös miniszterelnök-jelöltje nemcsak Orbán Viktor miniszterelnökkel szemben van jelentős hátrányban alig négy héttel az országgyűlési választások előtt, hanem még az ellenzéki oldalon sem tudta magát elfogadtatni. Márki-Zay Péter korábban azt mondta, hogy mintegy 40 százalék körüli esélye van a győzelemre, a Medián kutatása szerint nagyjából most 12 százalékpont a Fidesz előnye, és az olló nem záródik, hanem nyílik. A felvetésre, hogy a Závecz Research jelentésével megkezdődött-e a bűnbakkeresés egy esetleges választási vereség utáni időszakra, Márki-Zay Péter így válaszolt az InfoRádió Aréna című műsorában: "Lehet így értelmezni, sőt én feltételezem, hogy valamely ellenzéki párt állhat a Závecz-kutatás mögött, és valószínűleg a Telex is, amely tényleg ezzel a címmel hozta le. Index - Külföld - Márki-Zay Péter pártja lépne a Fidesz helyére az Európai Néppártban. " Az ellenzéki miniszterelnök-jelölt szerint annyi hihető ebből a felmérésből, hogy holtversenyben az ellenzéki szavazók körében ő a legnépszerűbb politikus, a fideszesek körében pedig a legnépszerűtlenebb.
Az ellenzék közös miniszterelnök-jelöltje közölte, hogy március 15-én Budapestre jön az Európai Néppárt vezetője, Donald Tusk. Márki-Zay Péter az InfoRádió Aréna című műsorában elmondta, két pártra, Gémesi György Új Kezdetére, és Pálinkás József Új Világ Néppártjára építhetnek, mert a Mindenki Magyarországa elnöksége a mozgalom sokszínűsége miatt nem akart párttá alakulni. Márki zay péter part mariage. Márki-Zay Péter egy becsületes jobboldali pártot szeretne, úgy véli, a volt MDF-es, volt fideszes szavazók hiányolják azt. Egy olyan, nem tolvaj konzervatív pártot szeretnénk, amelyre tisztességes emberek is, valódi keresztény emberek is nyugodtan szavazhatnak. Most ilyen nincs, ez egy óriási hiba. Egy konzervatív, gazdasági kérdésekben szabadelvű, európai néppárti hagyományokat követő pártot szeretne. Az ellenzék miniszterelnök-jelöltje közölte, március 15-én Budapestre jön az Európai Néppárt vezetője, Donald Tusk, korábbi tárgyalásai Mikulas Dzurindával és Manfred Weberrel is azt szolgálták, hogy legyen majd egy magyar szervezete az Európai Néppártnak.
A termékeny üresség felfedezése A Gestalt alapelvei a tudatos figyelem, az "itt és mostban" való létezés és az ebből eredő változás, amelynek célja nem az, hogy mások, hanem az, hogy önmagunk legyünk. Ezért a Gestalt-coaching a legtöbb coachingfolyamattal ellentétben nem a viselkedés megváltoztatására összpontosít: ha az energiánkat az éppen zajló helyzet megtapasztalására és elfogadására fordítjuk, a magatartásunk természetesen, erőfeszítés nélkül változik meg. A Gestalt-coaching azzal tűnik ki a megközelítések sokaságából, hogy az egyént a környezetével egységben, egyenrangú kölcsönhatásban (és nem függőségben) szemléli. A Gestalt-coach nem segítő, nem visszajelzést adó tanácsadó, hanem az ügyfél egyenrangú közreműködő partnere a coachingfolyamatban, kettejük kapcsolatának dinamikájából, a közöttük "itt és most"-ban megtapasztalt élményből és a coach jelenlétének minőségéből alakul ki valami előre nem elhatározott, előrevivő tapasztalat. Ebben a gyakorlatias és közérthető kézikönyvben John Leary-Joyce Gestalt-pszichoterápiás, coaching és coachképző tapasztalatainak segítségével bemutatja a módszer hátterét képező pszichológiai elméletet, és számos példán és a coachingfolyamatban alkalmazható gyakorlaton keresztül vezet be a Gestalt használatába a vezetői coachingban, a Gestalt-alapú szupervízióban, valamint a coaching és a csapatcoaching területén.
A Gestalt coaching azzal tűnik ki a megközelítések sokaságából, hogy az egyént a környezetével egységben, egyenrangú kölcsönhatásban (és nem függőségben) szemléli. A Gestalt coach nem segítő, nem visszajelzést adó tanácsadó, hanem az ügyfél egyenrangú közreműködő partnere a coachingfolyamatban, kettejük kapcsolatának dinamikájából, a közöttük "itt és most"-ban megtapasztalt élmény és a coach jelenlétének minőségéből alakul ki valami előre nem elhatározott, ugyanakkor előrevivő tapasztalat. Ebben a gyakorlatias és közérthető kézikönyvben John Leary-Joyce Gestalt pszichoterápiás, coaching és coachképző tapasztalatainak segítségével bemutatja a módszer hátterét képező pszichológiai elméletet, és számos példán, feladaton és a coachingfolyamatban alkalmazható gyakorlaton keresztül vezet be a Gestalt alkalmazásába a vezetői coachingban, a Gestalt alapú szupervízióban, valamint a coaching és a csapatcoaching területén.
John Leary-Joyce Gestalt-coaching a gyakorlatban – A termékeny üresség felfedezése című 2014-ben kiadott könyve hiánypótló módon foglalja össze a Gestalt-coaching gyakorlati alkalmazásának módjait. Javaslatai nemcsak tapasztalt coach-ok számára lehet kiváló segítség, de nem szakmabeliként is hasznát vehetjük az általa közvetített új szemléletmódnak. Könyvajánlónk. Mi tulajdonképpen a Gestalt? A "gestalt" szó német eredetű, jelentése "alak", "teljes", "egész". A Gestalt pszichológia, vagy más néven Alaklélektan Németországban született XX. századi pszichológiai irányzat – megalkotása Wertheimer nevéhez fűződik, de korai Gestalt-pszichológusként emlegetik még Koffkát és Köhlert is. Az irányzat lényege, hogy az ember az őt körülvevő dolgokat részek egészeként (gestaltként) érzékeli. A könyv példájával élve, a zenében nem a hangokat halljuk külön-külön, hanem a dallamot, és szeretteink arcait is könnyebben felismerjük egészükben, mint azok különálló részleteit. Szeretjük kiegészíteni a hiányzó részeket, hogy beazonosítható gestaltokat hozzunk létre, megkönnyítve ezzel saját dolgunkat.
Gestalt-coaching a gyakorlatban leírása A Gestalt alapelvei a tudatos figyelem, az "itt és mostban" való létezés és az ebből eredő változás, amelynek célja nem az, hogy mások, hanem az, hogy önmagunk legyünk. Ezért a Gestalt-coaching a legtöbb coachingfolyamattal ellentétben nem a viselkedés megváltoztatására összpontosít: ha az energiánkat az éppen zajló helyzet megtapasztalására és elfogadására fordítjuk, a magatartásunk természetesen, erőfeszítés nélkül változik meg. A Gestalt-coaching azzal tűnik ki a megközelítések sokaságából, hogy az egyént a környezetével egységben, egyenrangú kölcsönhatásban (és nem függőségben) szemléli. A Gestalt-coach nem segítő, nem visszajelzést adó tanácsadó, hanem az ügyfél egyenrangú közreműködő partnere a coachingfolyamatban, kettejük kapcsolatának dinamikájából, a közöttük "itt és most"-ban megtapasztalt élményből és a coach jelenlétének minőségéből alakul ki valami előre nem elhatározott, előrevivő tapasztalat. Ebben a gyakorlatias és közérthető kézikönyvben John Leary-Joyce Gestalt-pszichoterápiás, coaching és coachképző tapasztalatainak segítségével bemutatja a módszer hátterét képező pszichológiai elméletet, és számos példán és a coachingfolyamatban alkalmazható gyakorlaton keresztül vezet be a Gestalt használatába a vezetői coachingban, a Gestalt-alapú szupervízióban, valamint a coaching és a csapatcoaching területén.
Üzleti és magánéleti coaching. Céges tréningek A coaching meghatározott szempontrendszer és módszertan szerint vezetett, egyénre szabott, strukturált fejlesztő beszélgetések- és cselekvések sorozata, melynek célja a személyes erősségek, készségek fejlesztése, a problémás helyzetek megoldásában való elakadások megszüntetése, a változásokhoz való sikeres alkalmazkodás, valamint a stressz- és problémakezelésben való gyors, eredményes előrelépés segítése. A coaching különböző fajtái leginkább akkor segítenek, ha a – mentálisan egészséges – kliens konkrét probléma megoldásában vagy meghatározott kompetencia fejlesztésében kíván tényleges eredményt elérni. A coach a beszélgetések alkalmával segít a probléma azonosításában, fejleszti az ügyfél önismeretét, megerősíti készségeit, segít, hogy a kliens megfogalmazza és megvalósítsa céljait. A coaching során a kliens a coach segítségével megtalált megoldásokat azok megvalósítása során tesztelheti is, és eközben kiválaszthatja a számára legjobban működő változatot.
Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük. Előjegyzem