Calvin Coolidge amerikai elnök KEZDEMÉNYEZŐKÉSZSÉG: Nélküle még a házadból sem lépnél ki. Úgy tűnik, a siker összefonódik a cselekvéssel. A sikeres emberek folyton mozgásban vannak. Követnek el hibákat, de nem adják fel. Conrad Hilton szállodaigazgató ODAFIGYELÉS: Ha utat akarsz találni mások szívéhez, hegyezd a füled! A jó vezető arra biztatja követőit, hogy azt mondják el neki, amit tudnia kell, ne pedig azt, amit hallani akar. Maxwell SZENVEDÉLY: Ragadd meg és szeresd az életet! Ezek a jó vezető legfontosabb tulajdonságai | Ridikül. Kontár bárkiből lehet, de ha egyszer elkötelezed magad, akkor a véredben van az a bizonyos valami, és többé senki sem állíthat meg egykönnyen. Bill Cosby komikus POZITÍV HOZZÁÁLLÁS: Ha elhiszed, hogy képes vagy rá, sikerülni fog. Sikeres ember az, aki képes szilárd alapot lerakni azokból a téglákból, amiket mások a fejéhez vágtak. David Brinkley újságíró PROBLÉMAMEGOLDÁS: Nem szabad hagynod, hogy a problémáid problémává váljanak. A siker mértéke nem az, hogy milyen nehéz problémával kell megbirkóznod, hanem hogy változott-e a problémád tavaly óta.
A főnöki titulust nem adják ingyen, és a vezetői rang sem csöppen csak úgy az ölbe. Ahhoz pedig, hogy valaki kiváló vezető legyen, elengedhetetlen a kollégáival ápolt jó kapcsolat, ami egyben a vállalat fejlődésének kulcsa is. Élni és élni hagyni. Egy elképzelt világban a vezetés megbízik az embereiben, akiket felvesz, és hagyja őket érvényesülni. A rugalmatlanság, a tekintélyelvűség és a túlzásba vitt szigor előbb-utóbb azt eredményezi, hogy a munkatársak gépnek érzik magukat, elvész a motiváció, a főnök pedig kiskakas módjára egyedül kapirgálhat tovább a szemétdombon. Emberségből jeles: 10 dolog, ami megkülönbözteti a jó főnököt a rossztól - Kapcsolat | Femina. De mi a jó vezetés receptje? Az alábbiakból kiderül. Bőkezűen bánik a dicsérettel A rossz főnök nem kíséri figyelemmel az alkalmazottak munkáját, ahogy a meetingek is kizárólag az önfényezésről szólnak. A jó vezető ellenben nem fukarkodik a dicsérettel, büszke dolgozóira, az elért eredményeket pedig nem kizárólag a sajátjaként kommunikálja. Következetes A rosszindulatú főnöknek megvannak a maga kis kedvencei, akikkel kivételez, a többiekről pedig jóformán tudomást sem vesz.
F. Dulles KAPCSOLATOK: Ha jól kijössz másokkal, követni fognak. Az emberek nem törődnek vele, mennyit tudsz, amíg meg nem tudják, mennyire törődsz velük. Maxwell FELELŐSSÉG: Ha nem viseled a terhet, nem vezetheted a csapatot. Egy vezető bármit átengedhet – kivéve a végső felelősséget. Maxwell 17. BIZTONSÁGÉRZET: A szakértelem nem ellensúlyozza a bizonytalanságot. Senkiből sem lesz nagy vezető, ha teljesen egyedül akar vezetni, vagy maga akarja bezsebelni az összes dicsőséget. Andrew Carnegie gyáros ÖNFEGYELEM: Elsősorban önmagad vezetője vagy. A jellemszilárdság nélküli emberről sosem lehet elmondani, hogy a maga ura…Bárminek aláveti magát, ami rabul ejti. A jó főnök tulajdonságai - Hajraegeszseg.hu. John Foster író SZOLGÁLATKÉSZSÉG: Ha előre akarsz jutni, másokat helyezz előtérbe! Jobban kell szeretned a beosztottaidat, mint a pozíciódat! J. Maxwell 20. TANULÉKONYSÁG: A jó vezető is holtig tanul. Az odafigyelésre és olvasásra szánt idődet nagyjából a tízszeresére becsüld annak az időnek, amit beszéddel töltesz! Ez biztosítani fogja, hogy a folytonos tanulás és önfejlesztés útján haladj!
Szánnak időt arra, hogy beszélgessenek a munkavállalókkal, és visszajelzéseket gyűjtenek a saját munkájukkal kapcsolatban is. Egyszerűen: vállalkozásukat folyamatosan tovább fejlesztik, és ebben az is benne van, hogy saját munkájukat is mindig tökéletesítik. 5. Megfelelő döntéshozatal Tudják, hogy mikor kell megfigyelő állásba helyezkedni, gondolkodni, és döntést hozni. Ha döntésük mégsem megfelelő, beismerik, hogy rosszul döntöttek, tanulnak a hibából, jó esetben korrigálják azt, majd továbblépnek. A személyes márka a sikeres karrier kulcsa 6. Stratégiakészség A jó vezetők egyértelmű útmutatást adnak, és konkrét célokat tűznek ki vállalkozásuk számára. Már az elején tisztázzák, hogy mi az elérendő cél, és hogy hogyan érdemes nekikezdeni. 7. A munkaerő motiválása A jó főnök tudja, hogy beosztottjainak szüksége van az elismerésre. Tudja, hogy a bónuszok, pénzjutalmak mellett szóban, esetleg írásban is el kell ismernie munkatársai szorgalmas munkáját. 8. Mentorálás Az okos vezetők gyors előrelépési lehetőséget biztosítanak a legkiválóbb munkát végzőknek.
A VEZETŐ 21 nélkülözhetetlen tulajdonsága JELLEM: Légy sziklaszilárd! Inkább azzal törődj, hogy saját magukkal elégedetté tedd az embereket, semmint azzal, hogy veled elégedettek legyenek. Dan Reiland vezetésfejlesztés alelnöke SZEMÉLYES VARÁZS: Hogyan tehetsz szert személyes varázsra? ELKÖTELEZETTSÉG: Ez különbözteti meg a cselekvőket az álmodozóktól. Az emberek nem követik az elkötelezettség nélküli vezetőket. Elkötelezettségedről a legkülönbözőbb területeken adhatsz bizonyságot, a munkaidő betartására való hajlandóságodtól kezdve képességeid fejlesztésén át a munkatársaidért hozott személyes áldozatokig. Stephen Greg vezérigazgató KOMMUNIKÁCIÓ: Enélkül magányosan utazol. A vezetőnek képesnek kell lennie rá, hogy megossza tudását és elképzeléseit, hogy továbbadja a sürgősség és a lelkesedés érzetét másoknak. Ha a vezető nem képes világosan átadni egy üzenetet és cselekvésre ösztönözni másokat, akkor még az sem számít, hogy van üzenete. Gilbert Amelio vezérigazgató SZAKÉRTELEM: Szerezd meg, és követni fognak.
A tanácsadás időtartama kb. 1. 5 óra. Helle Nóra és Eric Helle Jelentkezni lehet: a 06-70-776-6574-es telefonszámon, illetve a következő linken:
Cservenyák Tamás A tudatos vezetőkről, jó és rossz vezetői tulajdonságokról kérdeztük Cservenyák Tamást, tréner és coach-t, a Tudatos Vezetés blog szerzőjét. - Számtalan céggel találkozhatott az elmúlt években. Mi mondható el általánosságban a válságban lévő cégekről és vezetőikről? - Amikor ügyfelekkel, szakmai kapcsolataimmal találkoztam az utóbbi két és fél évben, mindig megkérdeztem, miként érintette őket a válság. Meglepetésemre nem volt egyöntetű a negatív tapasztalat. Bár a szereplők nagy többségére kedvezőtlenül hatott a gazdasági helyzet, nem mindenkire. Volt olyan gyógyászati termékeket gyártó vállalat, akire egyáltalán nem hatott a válság, mivel külföldi gyógyszeripari megbízóikkal tízéves szerződéseik első éveiben jártak. Azon is csodálkoztam, hogy egy ezer fős autóipari beszállítónak sem kellett a termelési volumenét csökkenteni az általános iparági krízis ellenére, mert a távol-keleti piacokon továbbra is mutatkozott kereslet az alkatrészeik iránt. Olyan szolgáltató céggel is találkoztam, akinek a korábbi években kötött 3-5 éves szerződései hidalták át a szűkösebb éveket.
Üdvözlettel: Dr. Hidvégi Edit PhD Körültekintő, alapos A reflux egy olyan ritka fajtájában szenvedtem hosszú ideig, ami kínzó légúti tünetekkel jár, és a tüdőmben is szövődményt okozott. Ilyen bőrtünetek esetén gondoljunk lisztérzékenységre | Családinet.hu. Hidvégi Edit doktornő volt az első orvos, aki egyrészt komolyan vette a problémámat, másrészt egységben látta és tudta kezelni ezt a két állapotot. Alapos és mély szakmai tudásának, körültekintésének, a gondosan megválasztott terápiáknak és nem utolsósorban szeretetteljes biztatásának köszönhetően már három hónapja gyógyszerek nélkül is teljesen jól vagyok. Külön kiemelendő, hogy a személyes találkozások mellett a doktornő számos alkalommal adott lehetőséget e-mailes konzultációra. Kérdéseimre adott világos magyarázatai és pontos instrukciói szintén nagymértékben hozzájárultak a gyógyulásomhoz. " További vélemények
Mivel a búzában megtalálható gliadin tehető felelőssé a cöliákia (lisztérzékenység) kialakulásáért, ezért ha az ételintolerancia vizsgálat során normál érték feletti gliadint észlelünk, cöliákia irányába elvégezzük a lisztérzékenységre vonatkozó speciális antitest vizsgálatokat is. Differenciáldiagnózis: Búza allergia, cöliákia (lisztérzékenység), nem cöliákiás lisztérzékenység Kezelés: Búza mentes étrendet kell bevezetni és nem gluténmentes diétát! Gluténmentes diéta cöliákiában és nem cöliákiás glutén érzékenységnél követendő. Búza mentes étrendet folytatnak a búza allergiások is, de a búza allergiában élethosszig tartó diétáról van szó. Gliadin tartalmú ételek video. A búza és/vagy gliadin intoleranciában nem életre szóló a diéta. 3-4 hónap után panasz- és tünetmentes állapotban meg lehet próbálni kisebb mennyiségben visszaterhelni.
Ez fejfájásokhoz vezethet. 2001-ben végezték el azt a klinikai kísérletet, amelyben 10 fejfájással diagnosztizált beteget kezeltek. Mind a tíz személy abnormális agyi MR vizsgálati képeket produkált. A 9 beteg állapota javult a következő 6 hónap során, amikor gluténmentes diétát folytattak. A további vizsgálatok végkövetkeztetései a következőek voltak: "A glutén intolerancia a teljes szervezetben antitest reakciót válthat ki, amely az agyi szöveteket is gyulladásba hozhatja. A glutén fogyasztással kapcsolatba hozható antitestek eltávolítása az emberi szervezetből akár 6 hónapig is eltarthat. " A glutén az, amely a tészták olyan különleges elaszticitását okozza. A búza alapok nélkül, lehet hogy meg kell válnod majd a palacsintától és a süteményektől. Gliadin tartalmú ételek angolul. A Paleo diéta, és a sportolók diétás receptjei között azonban hidd el, meg fogod lelni az alternatívákat! Ha nem elég a fenti indoklás, miért fontold meg mégis a kenyérfogyasztásod korlátozását? A glutén megítélése még a tudományos körökben sem egyértelmű annak ellenére, hogy a negatív hatásai már klinikailag dokumentáltak.
Kialakulásában döntő szerepet játszik az öröklődés, megjelenése egyes esetekben további autoimmun betegségek fokozott kockázatával jár, így glutén érzékenységgel is társulhat. Vitiligo-festékhiány a bőrben A vitiligo, vagy foltos festékhiány néven is ismert elváltozás során a bőr foltokban veszíti el természetes színét. A gliadin érzékenység lisztérzékenységet jelent? – Foodtest ételintolerancia vizsgálat. A folyamatot a melanin hiánya okozza: a festékanyagot előállító sejtek elhalnak, vagy a pigment termelésük leáll, és a bőrön egyre növekvő kiterjedésű éles határú fehér foltok jelennek meg. A betegség első jelei rendszerint az arcon vagy a kézfejeken jelentkeznek. Egyes álláspontok szerint a festékhiány autoimmun folyamatok eredményeként jelenik meg a bőrön, vagyis az immunrendszer maga zavarja meg a pigmentsejtek működését. Erre utal az is, hogy sokszor más autoimmun betegség mellett bukkan fel a vitiligo, illetve társbetegségek is kísérhetik; a betegeknél például cöliákia is fennállhat. A vitiligo diagnózisa esetén ezért mindig érdemes a társbetegségeket is vizsgálni és a betegeket komplex kezelésben részesíteni.