A karizmát nehéz meghatározni, közel lehetetlen mérni és túl megfoghatatlan a másoláshoz. " A könyv személyes kedvencünk itt a Sales Akadémián, és úgy gondoljuk, hogy ez minden vállalkozó számára kötelező olvasmány! :) Ha szeretnéd elolvasni a könyvet kattints ide, és rendeld meg itt az Orsi5 kuponkóddal 5% kedvezménnyel ›› Ezzel kívánok Nektek sikeres, megvalósításban gazdag 2021-et! Kapcsolódó videók Simon Sinek - Kezdj a Miérttel (magyar felirattal) Szólj hozzá Te is! Szeretnél hozzászólásaid mellé avatar ikont? A segítségével 5 perc alatt elkészítheted.
Description Kezdj a miérttel! – Az inspiráló vezetés titka (Start With Why) Simon Sinek Miért fontos inspirálnunk a vevőinket ahelyett, hogy manipulálnánk őket? Miért tudnak egyes vezetők mindenki másnál jobban hatni a csapatuk tagjaira? Miért nyereségesebbek és befolyásosabbak bizonyos vállalatok a versenytársaiknál? Martin Luther King Jr. - tól Steve Jobs-on át a Wright Fivérekig minden világformáló vezető ösztönösen a miérttel kezdte… Bármelyik szervezet meg tudja mondani, mit csinál; a legtöbb azt is el tudja magyarázni, hogyan csinálja; de azt csak nagyon kevesen tudják világosan megfogalmazni, miért csinálják. A miért soha nem a pénz vagy a profit – az mindig csak eredmény. Simon Sinek vezetés és marketing-tanácsadó a világformáló vezetők gondolkodását, cselekedeteit és kommunikációját tanulmányozva felismerte, hogy azért tudták inspirálni a környezetüket és értek el nagy dolgokat, mert ösztönösen a miérttel kezdtek. A miért az, ami minket és a körülöttünk lévőket inspirál. A kezdj a miérttel bemutatja, hogy azok a vezetők akik inspirálnak mind ugyanúgy gondolkodnak, cselekednek és kommunikálnak és az ő viselkedésük teljesen ellentétes az átlagéval.
Összefoglaló Miért fontos inspirálnunk a vevőinket ahelyett, hogy manipulálnánk őket? Miért tudnak egyes vezetők mindenki másnál jobban hatni a csapatuk tagjaira? Miért nyereségesebbek és befolyásosabbak bizonyos vállalatok a versenytársaiknál? Bármelyik szervezet meg tudja mondani, mit csinál; a legtöbb azt is el tudja magyarázni, hogyan csinálja; de azt csak nagyon kevesen tudják világosan megfogalmazni, miért csinálják. A miért soha nem a pénz vagy a profit – az mindig csak eredmény. Simon Sinek vezetés és marketing-tanácsadó a világformáló vezetők gondolkodását, cselekedeteit és kommunikációját tanulmányozva felismerte, hogy azért tudták inspirálni a környezetüket és értek el nagy dolgokat, mert ösztönösen a miérttel kezdtek. Sinek e felismerés alapján megalkotott nagy hatású modellje, az arany kör filozófiája mentén egész szervezeteket lehet felépíteni, mozgalmakat elindítani és tömegeket inspirálni – kis- és nagyvállalatoknál, nonprofit szervezeteknél és a politikában egyaránt. A való életből vett sokféle történeten keresztül kirajzolódik előttünk, mi kell ahhoz, hogy valóban vezetni és motiválni tudjunk – akár inspirálni szeretnénk másokat, akár valaki olyat keresünk, aki minket inspirálhat.
Sinek e felismerés alapján felállított egy nagy hatású modellt, amelyet arany körnek nevezett el. Az arany kör filozófiája mentén egész szervezeteket lehet felépíteni, mozgalmakat lehet elindítani, és tömegeket lehet inspirálni, sőt kis- és nagyvállalatoknál, nonprofit szervezeteknél és a politikában is beválik. Akik a miérttel kezdenek, azok mindig inspirálnak, sosem manipulálnak. És az emberek sem kényszerből, hanem önként követik őket. Sinek a való életből vett történetek széles skáláját vonultatja fel, és közben kirajzolódik előttünk egy világos elképzelés arról, hogy mi kell ahhoz, hogy valaki valóban vezetni és motiválni tudjon. Ez a könyv mindazoknak szól, akik inspirálni akarnak másokat, vagy valaki olyat keresnek, aki inspirálhatja őket.
Miért fontos inspirálnunk a vevőinket ahelyett, hogy manipulálnánk őket? Miért tudnak egyes vezetők mindenki másnál jobban hatni a csapatuk tagjaira? Miért nyereségesebbek és befolyásosabbak bizonyos vállalatok a versenytársaiknál? Bármelyik szervezet meg tudja mondani, mit csinál; a legtöbb azt is el tudja magyarázni, hogyan csinálja; de azt csak nagyon kevesen tudják világosan megfogalmazni, miért csinálják. A miért soha nem a pénz vagy a profit – az mindig csak eredmény. Simon Sinek vezetés és marketing-tanácsadó a világformáló vezetők gondolkodását, cselekedeteit és kommunikációját tanulmányozva felismerte, hogy azért tudták inspirálni a környezetüket és értek el nagy dolgokat, mert ösztönösen a miérttel kezdtek. Sinek e felismerés alapján megalkotott nagy hatású modellje, az arany kör filozófiája mentén egész szervezeteket lehet felépíteni, mozgalmakat elindítani és tömegeket inspirálni – kis- és nagyvállalatoknál, nonprofit szervezeteknél és a politikában egyaránt. A való életből vett sokféle történeten keresztül kirajzolódik előttünk, mi kell ahhoz, hogy valóban vezetni és motiválni tudjunk – akár inspirálni szeretnénk másokat, akár valaki olyat keresünk, aki minket inspirálhat.
A nagy vezetők ugyanis nemcsak motiválnak, hanem inspirálnak, cselekvésre buzdítanak. Aki inspirálni képes, az célt ad az embereknek, vagy az összetartozás érzését nyújtja. [... ] A valódi vezető követőket szerez, akik nem utasításra cselekszenek, hanem azért, mert vezetőjük cselekvésre inspirálta őket. A letöltéssel kapcsolatos kérdésekre itt találhat választ.
Ne gondolkozzunk többé alapszükségletekben, hanem célozzuk meg a bőséget, éspedig életünk minden területén. Kapcsolat VOIZ Zrt. 1095 Budapest, Lechner Ödön fasor 2. 13. Adószám: 26353755243
Segíteni akartam/akarok Neki abban, hogy minél hamarabb túllegyünk a fájdalmakon, és ne maradjon más, csak a szép emlékek. Megkönnebbülést érzek. Neki adtam a szívem egy érzékeny darabját, és most már tudom, hogy jobb helyen nem is lehetne. Én pedig őrzöm az övét, nagy becsben, örökre. Nem félek, hogy felejthető, szürke emlékké halványulok számára. Az Utolsó találkozásunk pillanatai egy olyan gyönyörű kaland utolsó képkockái, amit idős emberekként is szívesen nézünk majd mindketten vissza. Könyv: Utolsó csók (Laurelin Paige). Mosolyogva. Mert mindennél biztosabban tudom, hogy eljön a pillanat, amikor átbillen bennem a most érzett Hiány, és nem marad más, csak a Hála, hogy megélhettem mindazt a Csodát, amit sokak számára, csak filmekből köszön vissza. Már nem sírok. Már mosolygok – könnyes szemmel. Ha tetszett, vagy elgondolkodtatott az írásom - kérlek, oszd meg, hogy mások is olvashassák! Nagyon köszönöm!
A huszonéves Giulia és Carlo már hosszú ideje együtt vannak. Az utolsó csók port. Amikor Giulia teherbe esik, gondtalan kapcsolatuk felett megjelennek az első viharfelhők. Carlo, az apaságtól és a felnőtt élettől megrémülve utoljára ki akarja magát tombolni, és viszonyt kezd egy 18 éves lánnyal. A háttérben barátaik is komoly problémákkal küzdenek: Adrianónak választania kell a függetlenség és a házasság között, Paolo nem akarja folytatni a családi vállalkozást, Alberto pedig sportot űz a lányok elcsábításából. A harmadik cselekményszál Giulia édesanyjának lelki válságát ábrázolja, aki nehezen éli meg az idő múlását.
Érezni a másik érzését – ezt csak személyesen lehet. Az Érzéseink egymás iránt nem múltak el. Korábban már írtam, hogy nálunk erősebb körülmények miatt döntöttük úgy, hogy Közös történetünk most véget ér. Mindketten tudtuk, hittünk benne, hogy egy Utolsó személyes találkozás többet adhat nekünk, mint amennyire fájdalmas lehet. És jól gondoltuk. Persze a Hiánya és a gondolat, hogy többet nem Szerethetem már ugyanúgy – kínzó. Effeta : Utolsó csók dalszöveg - Zeneszöveg.hu. Ez a szívemben van, és idő kell, míg szép emlékké simul. De a lelkem megkönnyebbült. Megölelhettem, megcsókolhattam, biztosíthattam Őt, hogy támogatom minden döntésében, és egyáltalán nem neheztelek rá, amiért Ő döntött az elválás mellett. A szemébe nézhettem miközben őszintén megköszöntem mindazt, amit Tőle kaptam, amit Mellette megtanultam, és minden Szeretetét, amivel engem simogatott az elmúlt egy évben. Éreztem az érzéseit szorosan az enyéimbe fonódva. Éreztem, hogy ugyanaz a kettősség dúl benne, ami bennem, amit az egymásnak kölcsönösen adott tiszta Szeretet, és a fájdalmas Elválás okoz – és ez szétfeszíti belülről.
Az ügyvédbojtár a maga köznapi illúzióit akarja kiélni és belebotlik váratlanul valamibe, a mi valóság, - egy napra való gyönyört akar és belebotlik egy igazi, életre szóló élet-értékbe, egy estére való mámort keres és megtalálja az igazi szerelmet. A herczeget provokálni akaró, bosszúja eszközét, az egy estére való gavallért lesajnáló, hisztérikusan idegeskedő cocotte, a ki még eddig nem találta meg az igaz érzést, az első csókot s ezért utálja az utána epekedő férfiakat s a szokatlan környezetben zavartan csetlő-botló, a helyzethez illő tónust megtalálni nem tudó félszeg ifjú egymásra találnak a közös alacsony származás révén, valami kasztbeli bizalmasság fejlődik ki köztük, összemelegednek s ebből az összemelegedésből hirtelen fellobbanó szerelem lesz. Az utolsó csók |. Ennek az átváltozásnak a rajza a darab lényege ezért íródott s ebben Bíró Lajos, jobban, mint valaha, igazi írónak, az elhitetés, az alakokkal való közösség-érzés, a psychologiai rajz erős kezű mesterének bizonyult. Pompás vígjátéki gondolat a fiú és a nő együtt a hotel fényes lakosztályában és még pompásabb az ebbe beleszövődő, eredeti és elmés motívum: Klára megvalósítja Nagy Jánossal annak a programmnak a külsőségeit, melyeket a herczeg neki, mint a feleségével eltöltendő est programját elmondott, úgy hogy a herczeg szemben levő kastélya ablakából lássa.