A Magyar Olimpiai Bizottság (MOB) csütörtöki rendkívüli közgyűlésén az 51-ből megjelent 43 tag többsége megvonta a bizalmat Kulcsár Krisztián elnöktől. A bizalmi szavazást maga az elnök kezdeményezte, miután többek között a szeptemberben életbe lépett alapszabály-módosítás miatt a tagság részéről számos bírálatot kapott, az elnökség és a MOB-ból kirekesztett szervezetek pedig lemondásra szólították fel. A közgyűlés bevezetőjeként Kulcsár Krisztián elismerte, hogy kudarcot vallott, mert a tokiói sikerek és a pekingi várakozások helyett az elmúlt hetekben az ő elnöki működéséről szólnak a hírek. Úgy gondolta, az a kulturált megoldás a részéről, ha a bizalmatlansággal kapcsolatban annak a tagságnak a véleményét kéri ki, amely megválasztotta, majd elfogadta a MOB alapszabályának módosítását. Hozzátette: azért nem mondott le önként, mert az a vádak beismerését jelentette volna. A közgyűlés elfogadta Tóth László, a Magyar Judo Szövetség (MJSZ) első emberének javaslatát, így levették az elnöki beszámolót a napirendi pontok közül és nem voltak hozzászólások sem.
A Magyar Olimpiai Bizottság (MOB) elnökének, Kulcsár Krisztiánnak és a főtitkár Vékássy Bálintnak a távozását kérik a MOB-ból kirekesztett szervezetek. A MOB csütörtökön tart rendkívüli közgyűlést, amelyen Kulcsár bizalmi szavazást kezdeményez a tisztségéről. A Magyar Paralimpiai Bizottság, a Magyar Sportújságírók Szövetsége, a Sportegyesületek Országos Szövetsége, a Magyar Edzők Társasága, és a Magyar Sportjogász Társaság által megfogalmazott, az MTI-nek megküldött közös nyilatkozatban azt írják: egyetértenek abban, hogy " a MOB jelenleg hatályos alapszabálya nem felel meg az olimpiai mozgalom hazai hagyományainak, nem biztosítja a közgyűlés hagyományosan bevált működését, funkcióit, tekintélyét, legitimitását. " Ezek a szervezetek a MOB-ban évtizedekig az alapszabályban garantált képviselettel rendelkeztek, de onnan a legutóbbi változtatással kirekesztették őket. A nyilatkozat szerint azért csak most deklarálják aggályaikat – hiszen többen is voltak a képviselőik közül, akik meg is szavazták a jelenlegi helyzetet előidéző alapszabályt –, mert " senki sem akart olyan színben feltűnni, hogy a saját pozícióját félti, az egyéni érdekeit a közös ügy elé helyezi.
Mindezt azért tehették, mert a bizalmunk sokáig kikezdhetetlennek tűnt, ám végül már az elnökség is érezte, hogy vállalhatatlan, ami történik és megálljt parancsolt a roppant káros folyamatnak. " Hangsúlyozták: " mára pedig mindenki számára világossá vált, hogy az elmúlt hónapok fejleményei milyen súlyos károkat okoztak a 126 éves magyar olimpiai mozgalomnak és a MOB-nak. Ezeket jóvátenni rövid távon talán nem is lehet, de a kárenyhítés mindenképpen az elnök távozásával és egy új alapszabály megalkotásával kezdődik ". A nyilatkozatot aláíró szervezetek ezért kérik – immár a MOB-tagságon kívülről – Kulcsár Krisztián és Vékássy Bálint távozását. " A közgyűlést jelenleg alkotó sporttársainktól pedig azt, hogy ennek, a magyar sportéletben immár általánosnak mondható igénynek szerezzenek érvényt, elsőként a december 30-ra összehívott rendkívüli közgyűlésen, amelyen megvonhatják a bizalmukat – a mi nevünkben is – a MOB jelenlegi elnökétől, Kulcsár Krisztiántól " – áll a közleményükben. Korábban a MOB elnökségének többsége is jelezte, hogy leváltaná Kulcsár Krisztián elnököt, akinek vezetési stílusát számos bírálat érte a kinevezése óta eltelt bő négy esztendőben, de az elnök a MOB szervezeti keretének tervezett átalakításával hívta ki végleg maga ellen a sorsot.
Mindezt azért tehették, mert a bizalmunk sokáig kikezdhetetlennek tűnt, ám végül már az elnökség is érezte, hogy vállalhatatlan, ami történik és megálljt parancsolt a roppant káros folyamatnak. Hangsúlyozták: mára pedig mindenki számára világossá vált, hogy az elmúlt hónapok fejleményei milyen súlyos károkat okoztak a 126 éves magyar olimpiai mozgalomnak és a MOB-nak. Ezeket jóvátenni rövid távon talán nem is lehet, de a kárenyhítés mindenképpen az elnök távozásával és egy új alapszabály megalkotásával kezdődik. A nyilatkozatot aláíró szervezetek ezért kérik – immár a MOB-tagságon kívülről – Kulcsár Krisztián és Vékássy Bálint távozását. A közgyűlést jelenleg alkotó sporttársainktól pedig azt, hogy ennek, a magyar sportéletben immár általánosnak mondható igénynek szerezzenek érvényt, elsőként a december 30-ra összehívott rendkívüli közgyűlésen, amelyen megvonhatják a bizalmukat – a mi nevünkben is – a MOB jelenlegi elnökétől, Kulcsár Krisztiántól – áll a közleményükben. Korábban a MOB elnökségének többsége is jelezte, hogy leváltaná Kulcsár Krisztián elnököt, akinek vezetési stílusát számos bírálat érte a kinevezése óta eltelt bő négy esztendőben, de az elnök a MOB szervezeti keretének tervezett átalakításával hívta ki végleg maga ellen a sorsot: több lépcsőben kívánta csökkenteni a közgyűlés tagjainak létszámát.
Sokan nagy várakozással tekintenek az előttük álló esztendő, munkaidő szempontjából megalkotott naptárára, hiszen már az év elején meghatározhatja a hangulatát az embernek, hogy mennyi szabadnapja lesz az ünnepnapok szerencsés vagy éppen szerencsétlen elhelyezkedésének köszönhetően. Nos, a munkaidő naptár 2021-es évben több pozitívumot tartogat ilyen szempontból. Munkaidő naptár 2011.html. Senki sem szeret szombaton dolgozni, éppen ezért igen kecsegtető, hogy mindössze egyetlen áthelyezett munkanap lesz, ami hétvégére esik. További örömhír, hogy sok lesz a háromnapos hétvége, mivel több ünnepe esik péntekre és hétfőre is. Lesz egy 4 napos pihenőnk is, méghozzá április 2-től 5-ig, a szokásoknak megfelelően a Húsvétot tartjuk ebben az időszakban. Íme, a teljes 2021-es beosztás:
Munkaügyi Munkaügyi naptár Bdo munkaidő naptár 2020 Munkaidő naptár 2020 - Hosszúhétvégék nyomában A 2020. évi munkarend alapján tudható, hogy a következő évben nem bővelkedünk majd a hosszú hétvégékben. Mutatjuk, mire lehet számítani! 2020-ban két munkanap-áthelyezéssel kell számolnunk, ugyanis augusztus 21. pihenőnap lesz (ezt augusztus 29-én kell majd ledolgozni). 2021 munkaidő naptár. Ezen kívül december 24, szenteste napja is pihenőnap lesz, ehelyett december 12-én dolgozunk majd. Így összesen 4 négynapos hosszú hétvégénk lesz: – Szent István ünnepén (augusztus 20–23), – karácsonykor (december 24–26), és – húsvétkor (április 10–13). 3 napos hosszú hétvégéből pedig három lesz 2020-ban: – május 1-je alkalmából (május 1–3), – pünkösdkor (május 30, 31, június 1), – és október 23., az 1956-os forradalom ünnepe alkalmából (október 23–25). Kattints a teljes méretű naptár letöltéséhez! A munkaszüneti napok körüli munkarendről minden évben a nemzetgazdasági miniszter rendelkezik. Alábbiakban találhatja a 2020-as munkaidő naptárat, hogy könnyedén tudja ellenőrizni, mikor érdemes a szabadságunkat kivenni.
A kényelmes és biztonságos online fizetést a Barion Payment Zrt. biztosítja, MNB engedély száma: H-EN-I-1064/2013 Bankkártya adatai áruházunkhoz nem jutnak el.
Szabó Gáborné A folytatáshoz előfizetés szükséges. Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! A 2022. évi munkaszüneti napok – berportal.hu. Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is. Ön még nem rendelkezik előfizetéssel? library_books Tovább az előfizetéshez Előfizetési csomagajánlataink További hasznos adózási információk NE HAGYJA KI!
chevron_right Munkaidő 2021. 05. 04., 15:45 0 Tisztelt Cím! Az alábbi kérdésemre szeretnék választ kapni: Egy munkavállaló egyidejűleg hány munkáltatónál állhat munkaviszonyban, vagy más jogviszonyban? Maximálja-e törvény, hogy több egyidejű jogviszony fennállása esetén heti hány órában végezhet munkát a munkavállaló? Munkaidő Naptár 2022: Díjmentesen letölthető - Armada. Lehet valakinek egyidejűleg munkaviszonya, egy másik munkáltatónál megbízási jogviszonya, egy harmadiknál lehet alkalmi munkavállaló? Jár-e valamilyen szankcióval, ha a munkavállalónak több jogviszonya van egymás mellett, és ezek heti 40-48 óránál több munkaidőt tesznek ki? A munkáltatóra nézve jár-e szankcióval, ha a munkavállalója más munkáltatóknál is dolgozik összesen heti 40 óránál többet? Számít, hogy a munkáltatónak erről van-e tudomása, vagy nincs? Egy munkáltatónál a munkavállalónak lehet-e több jogviszonya ugyanarra a tevékenységre? Vagy különböző feladatokra? Például munkaviszonya mellett megbízási jogviszonya, vagy két megbízási jogviszony? Válaszukat előre is köszönöm!
chevron_right Munkaidő 2021. 04. 09., 08:51 0 Tisztelt Szakértő! Havi munkaidőkeretben dolgozó, heti 20 órás, részmunkaidős dolgozhat 1 órát is 1 nap? Válaszát köszönöm! A folytatáshoz előfizetés szükséges. Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is. Ön még nem rendelkezik előfizetéssel? Munkaidőkeret - Adózóna.hu. library_books Tovább az előfizetéshez Előfizetési csomagajánlataink További hasznos adózási információk NE HAGYJA KI!