Figyelt kérdés Igaz, hogy jár a közalkalmazottaknak valamilyen utazási kedvezmény busz-vagy villamosbérlet vásárlásakor? 1/2 SzilKa válasza: BKV-nál nincs ilyesmi, az biztos. 2011. márc. 4. 11:07 Hasznos számodra ez a válasz? Közalkalmazotti kedvezmények - kötelező biztosítás. 2/2 A kérdező kommentje: Kapcsolódó kérdések: Minden jog fenntartva © 2022, GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Figyelt kérdés Mi a tényállás akkor, ha nekem év közben keletkezett a munkaviszonyom és ugye így év közben lett meg az 1 év. Abban az esetben vajon ennek az időnek a függvényét alapul veszik és még idén kapok utazásit, vagy mondjak le róla és csak jövőre kapom meg? 1/2 anonim válasza: Kérdezz rá a HR-nél, ők fognak neked erre pontos választ adni 2014. júl. 2. 12:45 Hasznos számodra ez a válasz? 2/2 Isshak Judit válasza: Az utalvány év közben is kiállítható. Ha a jogosultságod megvan rá, akkor kérd ki nyugodtan, mert nem biztos, hogy a munkahely ezt külön figyelemmel kíséri a fordulóidődet. 2014. 4. 11:48 Hasznos számodra ez a válasz? Kapcsolódó kérdések: Minden jog fenntartva © 2022, GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. Közalkalmazotti utazási kedvezmény 2022. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Lehet ez például együttkötési kedvezmény, amikor a kötelező mellé cascót is köt, vagy az adott társaságnál köt egy élet-, vagy lakásbiztosítást. Ezek összességében annyi díjcsökkenést eredményezhetnek a közalkalmazotti kedvezménnyel együtt, hogy már évi pár ezer forintért is szerződni lehet. Közalkalmazotti utazási kedvezmény 2021. Az itt működő kötelező biztosítás kalkulátor azonnal megmutatja, hogy ki milyen kedvezményeket vehet igénybe, néhány adat megadása után ezt a program kezeli és már láthatóvá is válik, hogy milyen díjon tud Ön a lehető legkedvezőbb módon szerződni. Ha sikerült választani, akkor abban biztos lehet, hogy a kedvezményekkel kapcsolatosan bármely társaságnál köt kötelezőt, az alapszabályok egyformák, hiszen ezeket jogszabály alapján kell a biztosítóknak alkalmazniuk. Kalkulátorunk használatával persze számos más előnyhöz is hozzájuthat, hiszen azon kívül, hogy ezzel a módszerrel garantáltan megtalálja a legkedvezőbb konstrukciót, még az is biztos, hogy nem hagy figyelmen kívül egyetlen kedvező lehetőséget sem, sőt, aki ilyen módon köti meg biztosítását, még az online kötés kedvezményével is számolhat.
A nyugdíjas szervezetek ellenzik az utazási kedvezmények megvonását. "Én azt gondolom, hogy ez a döntés hozzájárul ahhoz, hogy ezek az emberek végzetesen le fognak szakadni. Tehát pont olyanokat hoznak nagyon nehéz helyzetbe, akiknek a megkapaszkodását kellene segíteni" – mondta Orsós Éva, a Nyugdíjasok Országos Képviseletének elnöke. Közalkalmazotti utazási kedvezmény igénybevétele? (5818534. kérdés). A nyugdíjas szervezet szerint leginkább azokat érinti a kedvezmények megvonása, akiknek amúgy is kicsi a havi jövedelmük. Magyarországon jelenleg több mint 40 féle jogcímen 7 millióan vesznek igénybe valamilyen utazási kedvezményt. Ez júliustól radikálisan csökkenni fog. "Gyakorlatilag az alapkategóriák maradnak meg, tehát a 65 éven felüli nyugdíjasok továbbra is ingyenesen utazhatnak. Megmarad a diákok kedvezménye, a mozgáskorlátozott személyek kedvezménye a 6 éven aluli gyerekek ingyenes kedvezménye. A többi kedvezmény, ha lesz, azok üzletpolitikai kedvezmények lesznek, illetve olyan kedvezmények, amit a munkáltatók biztosítanak az utazóközönség részére" – mondta Völner Pál, a Nemzetgazdasági Minisztérium államtitkára.
Részlet a válaszból Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2021. október 12-én (219. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4269 […] egészségügyi szolgálati jogviszony keretében dolgozó személynek pontosan milyen munkakört kell betöltenie a kedvezmény igénybevételéhez; sem pedig azt, hogy az alkalmazottnak magával az egyházi jogi személlyel, civil szervezettel vagy pedig az általa fenntartott oktatási intézménnyel kell-e jogviszonyban állnia. Közalkalmazotti kedvezmény? (1599875. kérdés). A normaszövegben használt oktatási intézmény fogalma sincsen a rendeletben pontosí első kérdés: az egyházi fenntartásban működő pedagógiai-szakmai szolgáltatást nyújtó intézmény beleérthető-e a rendelet szerinti oktatási intézmény fogalmába? A rendelet használja az "alap-, közép-, illetve felsőfokú oktatási intézmény", a "középiskola", az "óvoda", a "köznevelési szolgáltatást nyújtó intézmény" fogalmakat. Ezzel szemben az Nkt. fogalomrendszerében a nevelési-oktatási intézmények közé tartoznak az óvoda (kiegészítő nemzetiségi óvoda), az iskolák (általános iskola, középfokú iskolák, alapfokú művészeti iskola, kiegészítő nemzetiségi nyelvoktató iskola) és a kollégium.
chevron_right Cafeteria kifizetés veszélyhelyzet esetén 2020. 05. 08., 17:37 0 A kérdéssel kapcsolatos vállalat munkavállalói számára cafeteria rendszert vezetett be. A béren kívüli juttatás az év elején összeállított elemekből álló nyilatkozat alapján kerül a tárgyév folyamán kifizetésre. A kiválasztás során a bruttó keretből a belső szabályzatban rögzített úgynevezett költségszorzókkal kerül kiszámításra a munkavállalói nettó összeg. A szabályzat meghatározza, hogy csak a munkáltatót terheli adófizetési kötelezettség, majd a későbbiekben ismerteti, hogy a szorzószám tartalmazza a 15 százalékos személyi jövedelemadó, valamint a 17, 5 százalékos szociális hozzájárulási adókötelezettséget is. A nyilatkozatban rögzített nettó összeg, valóban ezzel a szorzóval és tartalmával kerül meghatározásra. Cafeteria 2020 nyilatkozat 6. Számításom szerint, a munkáltatói teher is a munkavállalóra került áthárításra. Ezt az esetet befolyásolja-e hogy jelenleg a SZÉP-kártyás juttatások tekintetében a munkáltatók szocho-mentességet kaptak, illetve ha igen, kit illet a járulék összege?
Cafeteria Nyilatkozat Nyomtatvány 2018: Nyilatkoztassa munkavállalóit a 2018. évi Cafeteria-juttatási keret igénybevételéről az alábbiak szerint: Egyes meghatározott juttatások (pl. munkahelyi étkeztetés, helyi utazási bérlet, üdülési szolgáltatás, egészségpénztári utalás stb. ) Béren kívüli juttatások (SZÉP kártya, béren kívüli juttatások összege stb. ) Adómentes juttatások (lakáscélú támogatás, sportrendezvény belépőjegy stb. ) Iskolakezdési támogatás Már letölthető a 2019-es Cafeteria Szabályzat Minta! 15 oldalas szerkeszthető WORD dokumentum, mely tartalmaz 4-féle Cafeteria munkavállalói nyilatkozatot is! Cafeteria szabályzat minta 2022: kötelező minden cég és vállalkozás számára. Töltse le a Cafeteria Nyilatkozat Nyomtatvány 2018 MINTÁT az alábbi előnyökkel: Összesen 4 különféle Cafeteria nyilatkozat nyomtatványt kap az egyes meghatározott juttatásokhoz. Szerkeszthető WORD dokumentum formátumban kapja meg, ezáltal tetszőlegesen átszerkesztheti és kitöltheti az Ön adataival. Bármikor javíthatja, kiegészítheti, teljes mértékben az Ön vállalkozására szabva. Tartalmazza a leggyakoribb nyilatkozattal összefüggő tartalmi elemeket.
Az április havi cafeteria juttatásokat a mai napon minden munkatársunk részére átutalta a Jövedelemelszámolási Osztály. A SZÉP kártyára átutalt összegek már a kedvezőbb adózás figyelembe vételével kerültek megállapításra, így magasabbak az eddig megszokottnál. Cafeteria Nyilatkozat Nyomtatvány 2018 - MediaStart Online. (Az adóváltozás lényege: 2020. április 22. és június 30. közötti időszakban átutalásra kerülő SZÉP kártya juttatásokat az eddigi 32, 5% helyett csak 15% adó terheli) Jogi és Humánpolitikai Igazgatóság
Cafeteria szabályzat minta 2022: a kötelező céges dokumentum, mely azonnal letölthető. A cafeteria szabályzat minta 2022 ingyen jelenleg nem elérhető, hiszen egy elég bonyolult szakmai iratanyagról van szó, azonban oldalunkon talál egy, az idén jelentősen megváltozott 2022. évi cafeteria-előírások alapján készített szabályzatot, melyet könnyedén vállalkozására adaptálhat. Ha az ön cége is él a béren kívüli juttatások rendszerének lehetőségével, akkor a cafeteria szabályzat 2022 dokumentumot szükséges elkészíttetnie, mivel megléte kötelező, melyet az adóhatóság is bármikor ellenőrizhet. Fontos tudni, hogy cafeteria csak abban az esetben juttatható a munkavállalók részére 2018-ban, ha a vállalkozás rendelkezik naprakész cafeteria szabályzattal is. Cafeteria 2020 nyilatkozat 5. Vagyis a cafeteria szabályzat nem kötelező minden cég és vállalkozás számára, de megléte kötelező minden olyan vállalkozás számára, amely juttat cafeteriát alkalmazottainak. Ezen vállalkozásoknak minden évben szükséges elkészíteniük a cafeteria szabályzatot, mely a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII.