Részletes termékinformáció CERBONA EPRES MÜZLI CUKORMENTES 200G Termék leírása: A Cerbona epres müzlije cukor vagy méz hozzáadása nélkül készült! Eper- és málnadarabok, könnyű ropogós gabonapelyhek, napraforgómag alkotják. Ha szeretne alakjára vigyázni, ez a könnyű müzli segíthet benne. A gabonafélék fogyasztása segít a változatos és tudatos táplálkozásban, így a Corn Flakes kukoricapehely értékes kiegészítője lehet a kiegyensúlyozott táplálkozásnak. Összetevők: Extrudált gabonapelyhek 39% (kukoricadara 78%, rizsliszt 12%, búzadara 8, 9%, étkezési só), lapított zabpehely 27%, édesítőszer (maltitszirup), növényi zsír (pálma), napraforgómag 3, 1%, fagyasztva szárított málnadarabka és málnapor 1, 5%, fagyasztva szárított eperdarabka 1, 3%, nedvesítőszer (szorbit), emulgeálószer ( szójalecitinek), aroma, savanyúságot szabályozó anyag (almasav). Epres müzli cukor hozzáadása nélkül Cerbona - kalória, tápérték és vitamin táblázat | Dine4Fit.hu. Átlagos tápérték adatok 100 g termékre: 40 g (1 adag / portion) Energia: 1535 kJ / 375 kcal 614 kJ / 146 kcal Zsír: 9, 0 g 3, 6 g – amelyből telített zsírsavak: 3, 3 g 1, 3 g Szénhidrát: 69, 2 g 27, 7 g – amelyből cukrok: 3, 0 g 1, 2 g – amelyből poliolok: 20, 1 g 8, 0 g Rost: 4, 9 g 2, 0 g Fehérje: 7, 4 g 3, 0 g Só: 0, 65 g 0, 26 g Felhasználási javaslat: Öntsön tejet, joghurtot a Cerbona müzlire és már kész is a reggeli.
Biztonsági figyelmeztetések Túlzott fogyasztása hashajtó hatású lehet! Tárolása Minőségét megőrzi: lásd a csomagoláson. Száraz, hűvös helyen, napfénytől védve, zárt csomagolásban tárolandó! Tárolási típus Szobahőmérsékletű Összetevők Extrudált gabonapelyhek 39% (kukoricadara 78%, rizsliszt 12%, búzadara 8, 9%, étkezési só), Lapított zabpehely 27%, Édesítőszer (maltitszirup), Növényi zsír (pálma), Napraforgómag 3, 1%, Fagyasztva szárított málnadarabka és málnapor 1, 5%, Fagyasztva szárított eperdarabka 1, 3%, Nedvesítőszer (szorbit), Emulgeálószer ( szójalecitin), Aroma, Savanyúságot szabályozó anyag (almasav). Vásárlás: BioTechUSA Palacsintapor, cukormentes, 1000g, BIOTECH USA, csokoládé (26003030230) - bestoffice Müzli szelet árak összehasonlítása, Palacsintapor cukormentes 1000 g BIOTECH USA csokoládé 26003030230 bestoffice boltok. Allergének A termék földimogyorót, dióféléket, szezámmagot és tejből készült terméket tartalmazhat! Bizonylatok Használati utasítások Felhasználási javaslat: Önts tejet, joghurtot Cerbona müzlidre, és a reggeli már készen is van.
Összetevők: - Lapított zabpehely 68%, - Inulin (növényi rost), - Repceolaj, - Szeletelt mandula 6%, - Aszalt datolya, - Lenmag, - Zsírszegény kakaópor 1, 9%, - Étkezési só, - Fahéjőrlemény Allergén információ: Földimogyorót, egyéb dióféléket, szezámmagot, tejből és szójából készült terméket tartalmazhat! Természetes módon előforduló cukrokat tartalmaz. Minőségét megőrzi: a doboz alján lévő időpontig Száraz, hűvös helyen, napfénytől védve, zárt csomagolásban tárolandó!
Cerbona Kakaós-mogyorós müzliszelet Cukor hozzáadása nékül édesítőszerrel 20 x 20 g / 20 db Kóstold meg a Cerbona Kakaós-mogyorós müzliszeletet, amely cukor hozzáadása nélkül készült, így könnyebben beilleszthető az egészséges étrendbe. Többfajta gabonapehely, kakaó és mogyoró darabok teszik igazán ellenállhatatlanná. CERBONA EPRES MÜZLI CUKORMENTES 200G - Herbaház. Cukor helyett maltitszirupot tartalmazó termékünk a fogyasztást követően kisebb mértékű vércukorszint-emelkedést okoz, mint a cukrot tartalmazó termék. Összetevők: - Édesítőszer: maltitszirup 42% - Extrudált gabonapelyhek (kukoricadara, rizsliszt, búzadara, zsírszegény kakaópor, étkezési só) - Lapított zabpehely - Földimogyoró 7, 5% - Növényi zsír (pálma) - Mogyoró apríték 3, 5% - Mazsola - Zsírszegény kakaópor 2, 5% - Kakaómassza 2, 2% - Nedvesítőszer (szorbit) - Aromák - Emulgeálószer (szójalecitinek) Allergén információ: Nyomokban egyéb dióféléket, szezámmagot és tejből készült terméket tartalmazhat! Így is ismerheti: Kakaós mogyorós cukormentes müzliszelet 20 x 20 g, Kakaósmogyoróscukormentesmüzliszelet20x20g, Kakaós mogyorós cukormentes müzliszelet 20x20g, Kakaós-mogyoróscukormentesmüzliszelet20x20g, Kakaós-mo gyorós cukormentes müzliszelet 20x20 g Galéria
Nyomokban dióféléket és szezámmagot tartalmazhat! Átlagos tápérték adatok 100 g termékre Energia: 1680 kJ (399 kcal) Zsír: 9, 3 g ebből telített zsírsavak: 4, 0 g Szénhidrát: 70, 9 g ebből cukrok: 31, 8 g Rost: 4, 3 g Fehérje: 6, 4 g Só: 0, 60 g
Másodlagos márka Cerbona Elsődleges csomagolás típusa Hőhegesztett Milyen korosztálynak ajánlott Minden korosztálynak kivéve baba Gabonapehely és műzli ízesítése kakaós-mogyorós Tápértékre vonatkozó információkEnergia (kJ / kcal) 311 1557 75 Zsír (g) 2, 8 13, 8 2, 8 Telített zsírsavak (g)4, 9 1 Szénhidrát (g) 13, 2 65, 9 13, 2 Cukrok (g) 0, 6 3 0, 6 Poliolok (g) 6, 6 33Rost (g) 1 4, 8 1 Fehérje (g) 1, 4 7 1, 4 Só (g) 0, 08 0, 38 0, 08 Referencia beviteli érték egy átlagos felnőtt számára (8400kJ/2000kcal) Tárolási előírás Száraz, hűvös helyen, napfénytől védve tárolandó! (10-25 °C) Így is ismerheti: Kakaós mogyorós cukormentes müzliszelet 20 g, Kakaósmogyoróscukormentesmüzliszelet20g, Kakaós mogyorós cukormentes müzliszelet 20g, Kakaós-mogyoróscukormentesmüzliszelet20g, Kakaós-mo gyorós cukormentes müzliszelet 20 g Galéria
Összetevők: - Lapított zabpehely 71%, - Inulin (növényi rost), - Repceolaj, - Aszalt datolya, - Lenmag, chia mag (Aztékzsályamag (Salvia hispanica)) - Fagyasztva szárított gyümölcsök (vörösáfonya 0, 8%, eper 0, 2%, málna 0, 2%), - Étkezési só, fahéjőrlemény Allergén információ: Földimogyorót, egyéb dióféléket, szezámmagot, tejből és szójából készült terméket tartalmazhat! Természetes módon előforduló cukrokat tartalmaz. Minőségét megőrzi: a doboz alján lévő időpontig Száraz, hűvös helyen, napfénytől védve, zárt csomagolásban tárolandó!
A fentiekből következően rendkívüli munkavégzés elrendelése esetén sem haladhatja meg a beosztás szerinti napi munkaidő mértéke a 12 órát, azaz a 8 órán felül legfeljebb 4 óra túlmunka rendelhető el. Ennek elsősorban munkavédelmi oka van: ha a munkaidő mértéke átlép egy bizonyos korlátot, az káros lesz a munkavállaló egészségére. Kivételt képez az az eset, ha a munkavállaló készenléti jellegű munkakört lát el, illetve, ha a munkáltató vagy a tulajdonos hozzátartozója (hosszabb teljes napi munkaidő). Ezekben az esetekben tehát – ahogyan fentebb utaltam rá – a beosztás szerinti napi munkaidő mértéke lehet 24 óra. Helyesen írta, hogy a rendkívüli munkaidő évente összesen 250 óra lehet, amely kollektív szerződéssel legfeljebb 300 órára emelhető. A rendkívüli munkavégzés - HR Portál. Az egyszerűsített foglalkoztatásra vagy alkalmi munkára irányuló munkaviszony esetén is alkalmazni kell a fenti, legfeljebb napi 12 óra tartamú munkavégzésre vonatkozó korlátozást (melybe a rendkívüli munkavégzés tartamát is bele kell számítani). Ennél hosszabb tartamra beosztani a munkavállalót csak a készenléti jellegű munkakörben, illetve abban az esetben lehet, ha a munkavállaló a munkáltató vagy a tulajdonos hozzátartozója.
library_books Tovább az előfizetéshez Előfizetési csomagajánlataink További hasznos adózási információk NE HAGYJA KI! Szakértőink Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől Együttműködő partnereink
Lényeges, hogy a munkaszüneti napra vonatkozó beosztási szabályokat kell megfelelően alkalmazni, ha a munkaszüneti nap vasárnapra esik, továbbá a húsvét- és a pünkösdvasárnap tekintetében. De mit is takarnak az egyes fogalmak? A munkaszüneti nap fogalmát az Mt. meghatározza, munkaszüneti nap: január 1., március 15., nagypéntek, húsvéthétfő, május 1., pünkösdhétfő, augusztus 20., október 23., november 1. és december 25-26. A rendeltetése folytán e napon is működő munkáltató vagy munkakör fogalmát szintén meghatározza a jogszabály. A munkáltató vagy a munkakör akkor minősül a munkaszüneti napon is rendeltetése folytán működőnek, ha a) a tevékenység igénybevételére a munkaszüneti naphoz közvetlenül kapcsolódó, helyben kialakult vagy általánosan elfogadott társadalmi szokásból eredő igény alapján, vagy b) baleset, elemi csapás, súlyos kár, továbbá az egészséget vagy a környezetet fenyegető veszély megelőzése vagy elhárítása, továbbá a vagyonvédelem érdekében kerül sor. Idényjellegű a munkáltató tevékenysége, ha a munkaszervezéstől függetlenül az év valamely időszakához vagy időpontjához kötődik.