22. § (3) bekezdés]. Ebből következően a közös megegyezés is csak írásban érvényes. Ennek ellenére előfordulhatnak olyan helyzetek, ahol a felek nem foglalják írásba a megállapodásukat, de az valós akaratukat tükrözi – azaz megállapodtak ugyan a megszüntetés jogcímében és a munkaviszony megszüntetésének napjában, de a megállapodásukat nem írták le. Van arra példa a bírói gyakorlatban, hogy ha a munkavállaló rendkívüli felmondásra irányuló, írásba foglalt jognyilatkozata indokolást nem tartalmaz, de a munkáltató a munkaviszony-megszüntetést tudomásul veszi, azzal, hogy nem ismeri el annak jogszerűségét (nem fizeti ki az ilyenkor a munkavállalót megillető járandóságokat), akkor a munkaviszony megszüntetése a munkavállaló erre irányuló kezdeményezéseként, a munkáltató magatartása pedig az ahhoz történő hozzájárulásként értelmezendő. Azaz, a felek között közös megegyezés létrejötte is megállapítható ilyen esetben (BH1994. 512. Ehhez hasonlóan a közös megegyezés létrejöttét állapította meg a bíróság akkor is, amikor a munkáltató igazolást állított ki a munkaviszony megszűnéséről, amelyet ugyan a munkavállaló nem írt alá, de azt felhasználva munkanélküli ellátást vett igénybe; bár a munkaviszony megszüntetésére vonatkozó jognyilatkozataikat nem foglalták írásba (BH1999.
A jogszabály nem írja elő, hogy a mind a munkáltatói, mind a munkavállalói szándékot ugyanazon dokumentumnak kell tartalmaznia, ezért a munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetéséről szóló, egybehangzó jognyilatkozatok külön okiratba is foglalhatóak. A közös megegyezés esetén is érvényesülő előírás, hogy a jogviszony megszüntetésére vonatkozó szándékot joghatályosan a munkáltatói jogkör gyakorlója teheti meg. Az új Mt. ugyanakkor jogszerűnek minősíti azt is, ha a munkaviszony megszüntetéséről szóló közös megegyezést a munkavállaló mellett a munkáltató részéről a helyettesítésre jogosult személy írta alá, vagy a munkáltató képviseletében eljáró személy eljárását, aláírását a munkáltatói jogkör gyakorló jóváhagyta. Jóváhagyás hiányában is érvényes a jognyilatkozat, ha a munkavállaló a körülményekből alappal következtethetett az eljáró jogosultságára. [Mt. 20. §] A munkavállalót a munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetéséről szóló megállapodással szemben is megilleti jogorvoslat, a megállapodás megtámadásának szabályairól következő cikkünkben olvashat részletesen.
A megállapodás elérése melletti fő motiváció jellemzően a jogi kockázatok elkerülése. Az aláírás érdekében a munkáltatók sokszor anyagi áldozatra is hajlandóak. Különösen igaz volt ez a régi Mt. hatálya alatt, amikor a jogellenes jogviszony megszüntetéshez a törvény még jóval súlyosabb jogkövetkezményeket fűzött, mint manapság. A munkaviszony megállapodással történő lezárása a munkavállaló számára is hordozhat előnyöket. A közös megegyezés, mint jogcím például jobban mutat a későbbi elhelyezkedés szempontjából, mint ha az iratokban pl. munkáltatói felmondás szerepelne. A közös megegyezésben továbbá rugalmasabban alakíthatóak a feltételek, így például a munkaviszony megszűnésének napjára vonatkozóan, amely különösen előnyös lehet akkor, ha a munkavállalónak az új munkahelyén a felmondási ideje lejárta előtt kellene kezdenie. Megtámadási okok – mikor alapos és mikor alaptalan a munkavállalói kifogás? A felek által aláírt közös megegyezés bíróság előtt csak nagyon kivételes esetekben érvényteleníthető sikerrel.
Felmondás vagy közös megegyezés? Mire figyeljünk a közös megegyezés aláírásakor 2022-ben? Közös megegyezéssel történő munkaviszony megszüntetés, jogszerűen: 9+1 hasznos tanács munkavállalók és munkáltatók számára. A munkaviszony megszüntetése közös megegyezéssel valósul meg leggyakrabban Magyarországon, hiszen a felmondás ezen típusa rejti a legkisebb kockázatot a munkáltatók számára. Azzal viszont rengeteg alkalmazott nincsen tisztában, hogy milyen jogoktól és juttatásoktól eshet el, ha aláírja a munkaviszony megszűnéséről szóló közös megállapodást. Sok kérdés merülhet fel ilyenkor a munkavállalóban: kötelező-e aláírnia, jár-e számára végkielégítés, és hogyan számítódik a felmondási idő? Minden fontos gyakorlati tudnivalót összeszedtünk a közös megegyezéssel történő felmondás 2022. évi szabályozásával kapcsolatban, támaszkodva a Munka Törvénykönyve előírásaira. Hogyan szüntethető meg a munkaviszony a közös megegyezéssel 2022-ben? Mikor jogszerű és mikor nem? Mire figyeljünk a közös megegyezés aláírása előtt?
Eltérő juttatások járnak abban az esetben, ha a munkáltató él felmondással, ha jogutód nélkül szűnik meg, ha lejár a munkaszerződésben kikötött határozott időtartam, de az atipikus munkaviszonyok megszűnése esetén is. Az időarányosan ki nem adott szabadság pénzbeli megváltására – a jogfolytonosságra figyelemmel a munkajogi jogutódlást kivéve – minden alábbi esetben jogosult a munkavállaló. Megszűnik a munkaviszonya a járvány alatt? Kaphat-e végkielégítést? Számtalan okból megszűnhet a munkaviszony a járványügyi korlátozások időtartama alatt, így érdemes áttekinteni a végkielégítésre vonatkozó hatályos szabályokat. Végkielégítés ugyanis nem jár alanyi jogon. Lássuk melyek a legfontosabb törvényi rendelkezések! Munkaviszony megszüntetése: közös megegyezés megkötése és megtámadása Nem vitatott tény, hogy a munkaviszony-megszüntetési módok között a legkevesebb kockázattal a közös megegyezéssel történő munkaviszony-megszüntetés jár. Itt is vannak azonban olyan szabályok, melyek betartására ügyelni kell, mivel a felek a jognyilatkozatukat később megtámadhatják.
Vagyonmegosztás Mivel sajnos hazánkban a házassági szerződéseknek még mindig nincs nagy hagyománya, így általában a felek csak váláskor szembesülnek azzal, hogy milyen nehéz meghatározni, hogy ki mennyit tett a közösbe az eltelt évek során. A törvény szerint ugyanis a házasság fennállása alatt szerzett vagyon közös vagyonnak minősül és az a feleket fele-fele arányban illeti meg. Tehát a házasság alatt vásárolt ingatlan, ingóság, de még a megkeresett munkabér is közös és azon egyenlően kell megosztozni. Azonban nemcsak a bevételek, hanem a tartozások, kötelezettségek is közösek. Ha például az egyik fél a házasság fennállása alatt személyi kölcsönt vett fel, akkor a tartozás megfizetésére mindkét fél köteles. Ha nem sikerült megegyezni, hogy kinek mennyi jut a válás után, akkor a vagyon megosztásáról a bíróság hosszas és költséges bizonyítási eljárás (számlák, szerződések, bankszámlakivonatok becsatolása, tanúk meghallgatása) után dönt. A helyzetet nagyban tudja egyszerűsíteni, ha a felek rendelkeznek házassági vagyonjogi szerződéssel, ami rendezi vagyoni viszonyaikat.
Bele kell foglalni a tanszervásárlást, a tandíjat, az utazási költségek megtérítését, a munkaidő kedvezményeket. Munkaidő kedvezmény már csak az általános iskolai oktatás esetén jár, de a felek természetesen másképpen is megállapodhatnak. Cserébe a munkavállaló kikötheti a szerződésben, hogy a munkavállalóknak a munkaidőkedvezményért cserében mennyi ideig kell még munkaviszonyban állnia. A tanulmányi szerződés tulajdonképpen egy plusz és nem kötelező a munkáltatókra nézve, hiszen a munkaadó hozzájárul a tanulmányokhoz, hogy a munkaadó saját magát képezze és elengedi őt a munkahelyéről és még szabadságot is biztosít, amikor a vizsgák vannak. Cserébe a munkavállaló a szerződés ellentételezéseként még évekig a munkaadónál marad munkaviszonyban és nem mondhat fel. Munkaviszony fenntartására maximum 5 évet kérhetnek a munkáltatók, mert ennél hosszabb időre nem kötelezhető egy munkavállaló sem. 5 évnél kevesebb időt azonban egyéni megállapodás szerint kiköthetnek. Minden olyan képzésre lehet tanulmányi szerződést kötni, amelyet a munkáltató is szívesen támogat.
Forró drót Deák téri kettős gyilkosság – Elkezdődött a betiltott tüntetés: hamarosan videóval jelentkezünk! A Mi Hazánk Mozgalom kegyeleti megemlékezést hirdetett a Deák téren történt kettős gyilkosság miatt. A PestiSrá stábja a helyszínen forgat; portálunkon hamarosan videós összeállítást láthatnak az eseményről. Több tucat rendőr vonult ki csütörtök délután az Országos Roma Önkormányzat (ORÖ) VII. kerületi, Dohány utcai székháza elé, ahová a Deák Ferenc téri kettős gyilkosság után hirdetett meg "felvonulást a bűnözés ellen" a Mi Hazánk Mozgalom. A rendőrség nem engedélyezte a megmozdulást – szerintük a rendezvény gyűlésnek számít, ezért tájékoztatták a párt tisztségviselőit a veszélyhelyzetben, mint különleges jogrendben a rendezvényekre vonatkozó hatályos szabályozásról. A Deák térre költöznének a tüntetők. A Mi Hazánk ennek ellenére mégis úgy döntött, hogy megtartják a rendezvényt és közös megemlékezést tartanak a kettős gyilkosság áldozatairól. Forrás: HVG/PS; Kiemelt kép: HVG/Reviczky Zsolt 6 hozzászólás Több Forró drót
Ez a cikk több mint 1 éve frissült utoljára. A benne lévő információk elavultak lehetnek. 2020. máj 29. 21:37 A Mi Hazánk Mozgalom megemlékezése a Deák téri késelés áldozatairól a bűnözés ellen szervezett felvonulás végpontján, a József Attila utcában 2020. Tüntetés deák tér evangélikus templom. május 28-án. / Fotó: MTI/Mónus Márton A rendőrség a csütörtöki Dohány utcai helyszínre szervezett gyűléssel összefüggésben 34 embert jelentett fel szabálysértés elkövetése miatt – közölte a Budapesti Rendőr-főkapitányság pénteken az MTI megkeresésére. Csütörtökön a Mi Hazánk Mozgalom tartott megemlékezést a Deák téri késelés áldozatairól, valamint felvonulást a bűnözés ellen az Országos Roma Önkormányzat székházánál. A feljelentettek között voltak olyanok is, akiket a rendőrség több szabálysértés elkövetése miatt is feljelentett. Helyszínbírságot nem szabtak ki. A rendőrség azt közölte szabálysértési és/vagy büntetőeljárást nem indítottak, előállítás nem történt. A Budapesti Rendőr-főkapitányság álláspontja szerint Budapest Belvárosának megjelölt helyszínein a gyülekezési törvény hatálya alá tartozó megmozdulás nem történt.
A kormányellenes demonstráció a Kossuth téren szeptember 17-én kezdődött, azt követően, hogy nyilvánosságra került Gyurcsány Ferenc miniszterelnök májusi, Balatonőszödön elmondott beszéde, amelyben egyebek mellett azt mondta, végighazudták az elmúlt másfél-két évet. Az október 23-i ünnepségek előtt kordonnal vették körül a rendőrök a Kossuth Lajos teret. A helyszínről hétfőn hajnalban kiszorították a tüntetőket. Ezt követően délután heves utcai összecsapások kezdődtek a tüntetők és a rendőrség között Budapest belvárosában, miután az egyenruhások nem engedték vissza a demonstrálókat a Kossuth térre. Deák téri tüntetés: 150 ezerre büntették Árgyelánt - Nemzeti.net. A tömeget hajnal kettő óra után sikerült feloszlatnia a rendőrségnek. [origo]/MTI
Azért vagyunk itt, mert nem ígéreteket várunk. Nem hiszünk az ígéretekben, tettekre van szükség! Most, hogy látlak titeket ismét felcsillant a remény, hogy ezt közösen meg is fogjuk tenni, mert mindenkinek van hatalma – zárta beszédjét a színész-énekes, amit Дeva koncertje követett. (Borítókép: Bodnár Patrícia / Index)
Február 15-én, pénteken 17 és 20 óra között demonstráció miatt forgalomkorlátozásokra kell számítani a Belvárosban. A résztvevők létszámától függően korlátozhatják a közúti közlekedést, ami érintheti a tömegközlekedési járatokat is – hangzik a BKK közleménye. Itthon: Több százan vettek részt a Mi Hazánk tüntetésén | hvg.hu. A demonstráció résztvevői 16 órától a Deák Ferenc téren gyülekeznek, majd 17 órakor elindulnak a Deák Ferenc tér–Bajcsy-Zsilinszky út–Alkotmány utca–Szemere utca–Szalay utca–Honvéd utca–Alkotmány utca útvonalon a rendezvény helyszínére, a Kossuth Lajos térre, amely várhatóan 18 órától 20 óráig tart majd. A vonulás idején az útvonalat érintő tömegközlekedési járatok, azaz a 70-es, a 72-es, a 73-as és 78-as trolibuszok, a 15-ös, a 16-os és 105-ös autóbuszok forgalmát rövid időre, 5-10 percre korlátozhatják a közúti forgalom megállítása miatt, amennyiben a résztvevők létszáma ezt szükségessé teszi. A demonstráció idején, az Alkotmány utca esetleges lezárása esetén a 15-ös és a 115-ös autóbuszok a Boráros tér H irányában nem érintik a Szent István körút és a Markó utca megállóhelyeket, helyettük az alábbi megállóhelyeken állnak meg: Nyugati pályaudvar M: a 109-es autóbusz megállóhelye a Nagykörúton; Bajcsy-Zsilinszky út: a 70-es és a 78-as trolibuszok megállóhelye; Honvéd utca: a 70-es és a 78-as trolibuszok megállóhelye.
Sokat hezitáltam azon, hogy beszéljek-e itt a színpadon, de az elmúlt időszak arra vezetett, hogy beszélni nem ajánlott, hanem emberi kötelesség. Mégpedig azért, mert azt ígérték nekünk, hogy a szomszédban nem lesz háború, de lett háború. Az elmúlt egy hónapban városok pusztultak el, emberek ezrei haltak meg az utcákon, és már több, mint négymillió ember hagyta el az otthonát – már, ami megmaradt belőle – nem ezt ígérték nekünk – kezdte az énekes-dalszerző, visszaemlékezve pár héttel ezelőtti, záhonyi látogatására, ahol szembesült a férfiak nélküli családokkal és síró anyákkal, akik csak reménykedtek benne, hogy ismét látják férjeiket, gyerekeiket. Tüntetés deák ter.fr. Elmondása szerint ez a kép azóta sem megy ki a fejéből. Ha egyik napról a másikra egy felettünk álló döntés miatt füstbe vész minden, mi értelme van az életnek, mi értelme van megszületni? Azonban ha erről beszélek, mindig felcsillan a remény azoknak az önkénteseknek a képében, akik akkor is, és ma is fáradhatatlanul dolgoznak azon, hogy akik ideérkeznek hozzánk, akár csak egy órára is otthonra leljenek Magyarországon – folytatta, később hozzátéve, hogy van az embernek egy olyan apró szelete, melyben még bízni lehet, a jelenlévők pedig pontosan azért vannak itt, hogy ebbe a szeletbe belekapaszkodjanak.