Jobb lehetőségek a fizetési mód kiválasztására Fizethet készpénzzel, banki átutalással vagy részletekben. home Nem kell sehová mennie A bútor online elérhető. Széleskörű kínálat Több száz különféle összetételű és színű garnitúra, valamint különálló bútordarab közül választhat
shopping_cart Legújabb bútor kínálat Bútorok széles választékát kínáljuk Önnek, verhetetlen áron a piacon. Választható fizetési mód Fizethet készpénzzel, banki átutalással vagy részletekben. thumb_up Bárhol elérhető Elég pár kattintás, és az álombútor már úton is van
Kellemes böngészést és szép kreatív napot kíván: A Mindy csapat
Valahol olyan ez, mint a webshopos vásárlás: ha a termék nem tetszik, adott időn belül szó nélkül visszaküldheted. Ilyen esetben érdemes inkább egy új állás után nézni. De jól teszed, ha azzal is számolsz, hogy nem várt körülmények, vagy nem megfelelő teljesítmény esetén a munkáltató is megteheti, hogy idő előtt ajtót mutat neked. Fel szeretnék mondani. Hogy nézzen ki a nyilatkozat? A próbaidő alatti felmondás közlését írásban kell megtenni. Elég, ha a levél a következő információkat tartalmazza: - Munkaviszony megkezdésének dátuma - Munkaviszony megszakításának dátuma - Hivatkozás a Munka Törvénykönyvére ([Mt. 79. Azonnali hatályú felmondás próbaidő alat bantu. § (1) bekezdés a) pontja]. ) A dokumentumban ezen kívül szerepelnie kell a következő felmondási mintaszövegnek: "Tájékoztatom, hogy munkabéremet, egyéb járandóságaimat és a szükséges igazolásokat a fenti napon köteles átadnia, ugyanezen a napon én a munkaeszközeimet és a felszerelési tárgyaimat leadom, munkakörömet átadom. " És ha mégis megkérdezik, miért mondok fel? Ne felejtsd el, hogy az ilyen típusú felmondás esetén NEM vagy köteles visszajelzést adni.
Fontos szabály, hogy írásban kell közölni a megszüntetésre irányuló nyilatkozatot (felmondás), amelyből a megszüntetésre vonatkozó akaratnak és a megszüntetés időpontjának, tehát az azonnali hatálynak egyértelműen ki kell derülnie. A próbaidő alatti felmondás nem kell, hogy tartalmazzon indoklást. A későbbiekben azonban egy esetleges jogvita esetén az indok valóságát és okszerűségét bizonyítani kell tudni. A törvény pedig nem ír elő indoklási kötelezettséget. A munkaviszony próbaidő alatti megszüntetéséről szóló nyilatkozat még a próbaidő alatt kerüljön átadásra. Amennyiben postai úton történik a kézbesítés, akkor még a próbaidő alatt át kell vetetni. A megszüntetésre irányuló nyilatkozat feltétlenül tartalmazzon egy jogorvoslatról szóló tájékoztatást! A próbaidőre vonatkozó szabályoktól (Mt. 79. Azonnali hatályú felmondás próbaidő alat peraga. § (1) bekezdés a) pontjától) kollektív szerződés a munkavállaló hátrányára és javára is eltérhet. A felek megállapodása csak a munkavállaló javára térhet el, mivel azonban a megszüntetés jogcímei kógensek, e megszüntetési jogcím alkalmazását kizárni vagy korlátozni nem lehet!
Ha a cím jó, de a postás csak értesítést tudott elhelyezni, akkor a levél az értesítés elhelyezésének napját követő ötödik munkanapon számít kézbesítettnek. Ilyen esetekben, amikor a kézbesítés a fenti okokból meghiúsul, a kézbesítés helyett beáll az ún. a kézbesítési vélelem, ami a tényleges kézbesítéssel azonos eredményre vezet: a kézbesítési vélelem napján megszűnik a jogviszony. Az átvétel megtagadásával vagy elhalasztásával nem lehet tehát megakadályozni a munkaviszony megszüntetését. A postai közlés kapcsán fontos tudni azt is, hogy nem elég a küldeményt a próbaidő utolsó napján postára adni, hanem a közlésnek – vagy a fenti kézbesítési vélelemnek – is meg kell történnie a próbaidő alatt. Tényleg felmondhatok sms-ben is? Igen, az új Munka Törvénykönyv valóban minden írásos formátumú, tehát akár elektronikus dokumentumot is érvényesnek tekint, ha felmondásról van szó. Azonnali hatályú felmondás próbaidő alatt minta. Tudnunk kell viszont, hogy közöltnek csak akkor számít, ha az a címzett számára hozzáférhetővé vált. Ennek bizonyítása a küldő felet terheli, kétség esetén tehát nem elég annak bizonyítása, hogy elküldtük az e-mailt, hanem azt is bizonyítani kell, hogy az a címzetthez megérkezett, hozzáférhetővé vált.