A Roadster Autóbontó Kft. a hivatalos, szakszerű, regisztrált bontáshoz minden engedéllyel rendelkezik, eleget tesz a környezetvédelmi előírásoknak, valamint fémkereskedelemhez szükséges jogosultságokkal bír.
ROADSTER KFT Székhely: 5600 Békéscsaba, Szarvasi út 115. Cégjegyzékszám: 04-09-002034 Adószám: 11041465-2-04 Alapítás dátuma: Aug. 25, 1992 Köztartozásmentes adózó Felszámolt cég Felszámolás Egyéb eljárás Jogi eljárás E-mail cím Weboldal Aktív cég A cég elnevezése: ROADSTER Autóbontó és Javitó Kereskedelmi Korlátolt Felelősségű Társaság Hatályos: 1992. 08. 25. -től A cég rövidített elnevezése: A cég székhelye: Hatályos: 1999. 06. 15. -től A létesítő okirat kelte: A cég jegyzett tőkéje: A képviseletre jogosult(ak) adatai: A könyvvizsgáló(k) adatai: A cég statisztikai számjele: A cég pénzforgalmi jelzőszáma: A cég elektronikus elérhetősége: A cég cégjegyzékszámai: Cégformától függő adatok: Beszámolók: Típus 2017-01-01 - 2017-12-31 eHUF 2018-01-01 - 2018-12-31 2019-01-01 - 2019-12-31 2020-01-01 - 2020-12-31 1. Nettó árbevétel Előfizetés szükséges 2. Egyéb bevételek 3. Értékcsökkenési leírás 4. Üzemi/üzleti eredmény 5. Adózás előtti eredmény 6. Adózott eredmény 7. Befektetett eszközök 8. Forgóeszközök 9.
Roadster Autóbontó és Javító Kft. Magyarország-i vállalat, székhelye: Békéscsaba. A cég főtevékenysége: Gépjármű-kereskedés. A vállalat 1992. augusztus 25. -ben alakult. Az alkalmazottak száma jelenleg: 25 (2020). A főbb pénzügyi adatai alapján, Roadster Autóbontó és Javító Kft. értékesítés nettó árbevétele mintegy 16, 07%- növekedést -t mutat. A vállalat összes eszközéről a következő trend megfigyelhető:27, 29% növekedés. árbevétel-arányos megtérülési mutatója (ROS) 4, 68%- százalékkal növekedett 2019-ben. Alapinformációk Összes alkalmazott: Vásárolja meg a jelentést hogy megtekinthesse a teljes információt. Kibocsátott részvények: Jegyzett tőke: Könyvvizsgáló: Hitelminősítők: Alapítás dátuma: 1992. augusztus 25. Vezetők A jelentés megvásárlása után hozzáférést kap az adatokhoz. Ügyvezető igazgató Tulajdonosi adatokat Leányvállalatok A társaság teljesítménye Hozzáférést a diagramban szereplő pénzügyi adatokhoz megkap a Roadster Autóbontó és Javító Kft. jelentés megvásárlása után. További információra lenne szüksége?
ROADSTER Autóbontó és Javitó Kereskedelmi Korlátolt Felelősségű Társaság According to Crefoport s. r. o. 's credit report database the ROADSTER Autóbontó és Javitó Kereskedelmi Korlátolt Felelősségű Társaság registered in Hungary. Tax number 11041465204 Registration number 04 09 002034 Full name Short name ROADSTER Autóbontó és Javító Kft. Country Hungary City Békéscsaba Address 5600 Békéscsaba, Szarvasi út 115. Main activity 4511.
Kapcsolati Háló Az adott cég tulajdonosi körének és cégjegyzésre jogosultjainak, valamint a hozzájuk és a vizsgált céghez kapcsolódó egyéb érdekeltségeknek a grafikus ábrázolása. Címkapcsolati Háló A Kapcsolati háló kiegészítése a vizsgált cég hivatalos székhelyére bejegyzett egyéb cégekkel, egyéni vállalkozókkal, valamint a cégeken keresztül kapcsolható magánszemélyekkel. Nettó árbevétel (2020. évi adatok) 114 572 ezer Ft Jegyzett tőke (Legfrissebb adat) 20 millió FT felett és 50 millió FT alatt Adózott eredmény (2020. évi adatok) 2 millió Ft és 10 millió Ft között Létszám 10- 19 fő Utolsó frissítés: 2022. 04. 06. 16:02:39
Cégmásolat A cégmásolat magában foglalja a cég összes Cégközlönyben megjelent hatályos és törölt, nem hatályos adatát. Többek között a következő adatokat tartalmazza: Cégnév Bejegyzés dátuma Telephely Adószám Cégjegyzésre jogosult E-mail cím Székhely cím Tulajdonos Könyvvizsgáló Tevékenységi kör Fióktelep Bankszámlaszám Legyen előfizetőnk és érje el ingyenesen a cégek Cégmásolatait! Amennyiben szeretne előfizetni, vagy szeretné előfizetését bővíteni, kérjen ajánlatot a lenti gombra kattintva, vagy vegye fel a kapcsolatot velünk alábbi elérhetőségeink valamelyikén: További információk az előfizetésről Már előfizetőnk? Lépjen be belépési adataival! Változás A Változás blokkban nyomon követheti a cég életében bekövetkező legfontosabb változásokat (cégjegyzéki adatok, pozitív és negatív információk). Legyen előfizetőnk és érje el Változás szolgáltatásunkat bármely cégnél ingyenesen! Hirdetmény A Hirdetmények blokk a cégközlönyben közzétett határozatokat és hirdetményeket tartalmazza a vizsgált céggel kapcsolatban.
Követelések 10. Pénzeszközök 11. Eszközök összesen 12. Saját tőke 13. Hosszú lejáratú kötelezettségek 14. Rövid lejáratú kötelezettségek 15. Kötelezettségek A részletes adatok csak előfizetőink részére érhetőek el! Ha szeretne regisztrálni, kattintson az alábbi linkre és vegye fel velünk a kapcsolatot.
John 2005. 10:51 Sziasztok! Köszi Nektek, majd írok a fejleményekről. John 2005. 10:26 Szia! Az Ildikó által írt kifejezés egy szép átfogó kategória, amibe sok minden beleférhet, ha megállapodtok. A rendes felmondás akkor előnyösebb, ha a közös megegyezés alapján nem járna végkielégítés. Ahogy mind a ketten írtuk, a közös megegyezésbe minden bekerülhet, amiben megállapodtok, tehát lehet benne végkielégítés, felmondási idő megváltás (mondjuk a munkaviszony megszűnésére tekintettel fizetett összegként) stb. Tehát, hogy melyikkel jársz jobban az attól függ, hogy mi kerül be a közös megegyezésbe. Tekintettel arra, hogy a közös megegyezés a munkáltató számára is egyszerűbb helyzetet teremt, a gyakorlat az (persze ez változó), hogy legalább a rendes felmondás esetére járó dolgokat megkapja a munkavállaló, esetleg azon túl még valamit. De hangsúlyozom, minden a megállapodásotokon múlik! ildikó31 2005. 10:23 Kedves John! " a munkaviszony megszűnésére tekintettel fizetett összeg: " Ez egy, a két fél által megállapított összeg.
Ha ez utóbbi mond fel, akkor marad a harminc napos alap felmondási idő. Amennyiben határozott időre történt a munkaszerződés megkötése, akkor a felmondási idő nem lépheti túl azt a napot, mely utolsó munkanapként került megnevezésre a kezdetekkor. Szintén a munkavállaló érdekeit szolgálja az szabály, mely szerint a felmondási időre fel kell menteni a munkavégzés alól. A táppénz nem véd A táppénz alatti felmondási védelem megszűnt. A munkáltató a táppénz, keresőképtelenség ideje alatt is közölhet felmondást a munkavállalójával, ennek jogi akadálya nincs. A felmondást a munkáltató ez idő alatt is is postázhatja beteg munkavállalójának, csak a felmondási idő kezdődik később, a táppénz lejártát követő napon. Amennyiben a munkavállaló próbaidő alatt kerül táppénzre, a munkáltató azonnali hatállyal, indoklási kötelezettség nélkül megszüntetheti a munkaviszonyt. Azaz a próbaidő alatti táppénz nem tolja ki a felmondás határidejét, a munkaviszony a felmondás napján a keresőképtelenségtől függetlenül megszűnik.
Miskéri László Felügyelő Bizottság tagja felmondási idő mértéke Mt. szerint: nincs felmondási idő mértéke KSZ. szerint: nem tartozik a KSZ hatálya alá felmondási idő mértéke msz. szerint: nincs
Ha benne van a megállapodásban, hogy a 7 évre a Munka Törvénykönyve szerint járó felmondási idődet kifizetik, akkor az 45 napnak megfelelő kifizetés lenne. De javaslom pontosan nézd meg mi is áll a megegyezésben. 2005. 07:00 Sziasztok! Munkaszerződésemben az áll hogy a "Munkavállaló felmondási ideje 30 nap". Pénteken közös megegyezéssel megszünik a munkaviszonyom, de nem tudom 7 év után mennyi a munkáltató felmondási ideje felém. (Ugyanis nem kell letöltenem, mert kifizetik) Hány nap jár nekem hivatalosan? (Vezető beosztásban dolgoztam. Vagy az nem számít? ) Köszi a segítséget előre is. John