Dolgozói elégedettségi kérdőívek A "jó" dolgozó motivált, ismeri vállalatának céljait és azokkal azonosulni tud. Ezáltal profitot termel a cégének. Dolgozói elégedettség kérdőív - BrandMA Employer Branding. A dolgozói elégedettség vizsgálat egy olyan eszköz, amelynek eredménye hozzájárul a szervezeti diagnózis készítéséhez, emellett konkrét segítséget nyújt az átalakulás menedzselése során megvalósítandó akciókhoz. Elégedettségi vizsgálat során a következőket mérhetjük: A munkavégzés körülményei A végzett munka tartalma Motivációs rendszer – annak hatékonysága Vállalati kötődés Kommunikáció nyíltsága, visszajelzési rendszer Karrier és előrelépési lehetőség A vállalat jövőképe, perspektívák Dolgozói elégedettség felmérésére több módszerrel történhet: Struktúrált, önkitöltős kérdőív Kérdezőbiztossal felvett kérdőív Struktúrált interjú Az összegyűjtött adatokat szakembereink összegzik, értékelik és mint diagnózist a vállalat vezetése elé tárják. A vizsgálattal együtt szakmai javaslatot teszünk a fejlesztési irányokra és módokra. Próbavásárlások és próbahívások A próbavásárlások során képet kap a vezetés arról, hogy ténylegesen milyen bánásmódban, kiszolgálásban részesítik munkatársai a legfontosabb embert, az "Ügyfelet".
Employer Branding stratégiánk elkészítéséhez a versenytárs elemzés mellett érdemes a cégen belül is elemzéseket végeznünk. Ilyen elemzés lehet például a munkavállalói elégedettség felmérés. Nem tudod, hogyan állj neki? Ne aggódj, jó helyen jársz! Cikkemben konkrét kérdéseket és ötleteket találsz a dolgozói elégedettség kérdőív elkészítéséhez. Hogyan kezdjünk hozzá a munkavállalói elégedettség felméréshez? A rendelkezésreálló lehetőségeink leginkább attól függnek, hogy: Mekkora a cégünk Mennyi pénzünk van a munkávállalói elégedettség mérésre Mennyi időnk van doglozói elégedettség mérésére Először két olyan módszert mutatok be, amelyeket te is meg tudsz oldani viszonylag olcsón, a cégen belül. Ha kisebb a céged, érdemes fókuszcsoportos beszélgetéseket szervezned, ahol munkatársaid szabadon megoszthatják véleményüket, ötleteiket. Dolgozni elégedettségi kérdőív . Ennek előnye, hogy gyorsan elvégezhetjük a felmérést és a javaslatok megvalósításába is könnyebben be tudjuk vonni a munkatársainkat. Hátránya, hogy nem számszerüsíthetőek az eredmények.
A belső elégedettség vizsgálat első lépése lehet a kétirányú kommunikáció fejlesztésének, ami abból a szempontból fontos, mert a változások kulcsfontosságú tényezője azok megfelelő kommunikálása a dolgozók felé. A vizsgálat tényleges lebonyolítása előtt szükséges meghatározni, hogy mely tényezők a fő tartalmi elemei a dolgozói elégedettségnek. Az alábbi területeket kell feltétlenül megvizsgálnunk ahhoz, hogy reális képet kapjunk a szervezet állapotáról: • A munkavégzés körülményei, a végzett munka tartalma, • motivációs rendszerek (kereset, juttatások), • vállalati kötődés, • kommunikáció nyíltsága, visszajelzések rendszere, • karrier-lehetőségek, • a szervezet jövőképe, perspektívája. Van néhány kiemelkedő jelentőségű tényező, melyre érdemes odafigyelni akár a vizsgálat, akár a későbbi változtatási folyamat során. W. Bridges szerint – aki a változások hatására az emberekben lezajló folyamatokat vizsgálja – a változás három szakaszra bontható: 1. Befejezés: a veszteség, harag, gyász, tagadás és az ellenállás szakasza.
Az ingatlan eladással és vásárlással kapcsolatban ez szokott a leggyakoribb kérdés lenni ügyfeleink részéről. Mindkét oldalról listába gyűjtöttük a felmerülő költségeket: A vevő részéről: Adásvételi szerződést ellenjegyző ügyvédi munkadíja Földhivatali eljárási díj Vagyonszerzési illeték Esetleges bankhitelhez kapcsolódó költségek Ingatlan adásvételi előszerződés esetleges díja Az eladó oldalán: Energetikai tanúsítvány díja Vételárból származó jövedelem adója Az ingatlan esetleges tehermentesítés költsége és földhivatali eljárási díja További kérdései vannak az ingatlan vásárlással kapcsolatban? Kérjen tőlünk ingyenes ingatlan ügyvédi tájékoztatást!
- Amennyiben a bérlő a felszólító levél kézhezvételét követő 8 napon belül sem fizeti meg a tartozást, úgy a bérbeadó a bérleti szerződést további 8 napon belül írásban felmondhatja. A felmondás a törvény szerint az elmulasztott határnapot követő hónap utolsó napjára szólhat, de a felmondási idő nem lehet rövidebb 15 napnál - mondja az ügyvéd. A szakértő arra is felhívta a figyelmet, hogy a bérbeadó levonhatja a tartozást a kaució összegéből. Ez a legegyszerűbb megoldás, ám előfordul, hogy a bérlő akkora tartozást halmoz fel, amit már nem fedez a kaució. Ingatlan ügyvéd díj dij corp. - Ekkor a bérbeadó fizetési meghagyásos eljárást indíthat a bérlővel szemben. Ha a bérlő a közjegyző által kiküldött fizetési meghagyással szemben 15 napon belül ellentmondással él, akkor az eljárás perré alakul. Ha a bérlő nem él ellentmondással, akkor a fizetési meghagyás jogerőssé válik, és végrehajtási eljárást lehet indítani - mondja dr. Markó-Lévai Szófia. A cikk az ajánló után folytatódik - Amennyiben a bérleti szerződést a felek közjegyzői okiratba foglalták, vagy a bérlő a fizetésre és kiköltözésre irányuló kötelezettségvállaló nyilatkozatot tett, úgy fizetési meghagyásos eljárásra nincs szükség, egyből végrehajtási eljárást lehet kezdeményezni - teszi hozzá a szakértő.
Ki viseli az ügyvédi munkadíjat adásvételi szerződés megkötésekor? A jogszabályok úgy rendelkeznek, hogy az ingatlan tulajdonjogának változását ügyvéd által ellenjegyzett szerződés alapján jegyzi be az illetékes földhivatal. Az ingatlan megszerzésével járó költségek, így az adásvételi szerződés elkészítésével járó költségek is, a Vevőt terhelik. Az ügyvédi munkadíj mértéke Az ügyvédi díj szabad megállapodás tárgya. Megy tovább az OTP - Portfolio.hu. Ennek mértéke általában az ingatlan értékéhez igazodik, amely az ingatlan értékének 0, 8 – 1, 5%-a szokott lenni. Az adásvételi szerződés megkötése során eljáró ügyvéd számos adásvételi szerződés elkészítése során működött közre, illetve ingatlanjog, ingatlan finanszírozás terén jártas szakember. Az adásvételi szerződések nagy számára tekintettel az ügyvédi munkadíj ügyfeleink részére nagyon kedvező, mindösszesen az ingatlan értékének 0, 5%-a 10. 000. -Ft. ügyleti értéktől, amennyiben a megvásárolni kívánt ingatlan tehermentes, és a vételár megfizetése önerőből (tehát nem bankkölcsönből) történik.
Amennyiben a megvásárolni kívánt ingatlant jelzálog vagy más bejegyzett teher (pl. terhelési és elidegenítési tilalom) terheli, és a tehermentesítés az adásvétel során történik, úgy az ügyvédi munkadíj a további 0, 1%-kal, de legalább 10. - Ft-tal magasabb. Amennyiben az ingatlan finanszírozása bankkölcsönből történik, úgy az ügyvédi munkadíj további 0, 2% -kal, de legalább 20. - Ft-tal magasabb. Az ügyvédi munkadíjon felül ügyfeleinket csak az alábbi költségek terhelik: 6600. Ingatlan ügyvéd díj dij panama. a földhivatali eljárási díj (A tulajdonjog bejegyzésének eljárási díja, amely a Földhivatalnak fizetendő. ) Szeretnénk felhívni ügyfeleink figyelmét, hogy a 0, 5%-os ügyvédi munkadíj abban az esetben irányadó, amennyiben az ingatlan értéke minimum 10. - Ft. Amennyiben az ingatlan adásvételi szerződésben rögzített, kialkudott vételára a 10. -Ft-ot nem éri el, az ügyvédi munkadíj alapesetben 50. -Ft (illetve a fentiek szerint 10. - illetve 20. - Ft-tal magasabb ha jelzáloggal terhelt vagy bankkölcsönből finanszírozott adásvételről van szó).