"Jóval kisebb csomaggal érkeznek" – foglalta össze a 42 éves Amber a New York Postnak. Ugyanakkor a női szerepek átalakulása is komoly befolyással lehet a döntésükben: egy karrierjében sikeres nő számára vonzó lehet, ha egy fiatalabb férfi nagy hajlandóságot mutat arra, hogy felszívja azt a tudást, amit ő nyújtani tud. Így a magánéletében is komoly elismerést kap minden alkalommal, arról nem is beszélve, hogy a fiatalabb férfiak természetesnek tartják a női egyenjogúságot, illetve a megváltozott szerepeket, ami sok előnnyel jár egy kapcsolatban. "A dolgozó nőket így nagyobb eséllyel kezelik egyenlőként" – nyilatkozta Susan Winter, az Idősebb nő, fiatalabb férfi: új opciók a szerelemre és a románcra című könyv társszerzője. A társadalom még mindig nincs felkészülve ezekre a párokra "Azok a házasságok, amelyekben a férj jóval fiatalabb, a többségi társadalom szemében alapvető normákat sértenek, ezért erősen elítélik őket. Férfi és nő. Kívülállónak tekintenek rájuk, kevésbé részesülnek ez által szociális szintű támogatásban" – mutat rá egy néhány évvel ezelőtti kutatás eredményeire Sven Drefahl, a német Max Planck Demográfiai Intézet munkatársa.
A jogvédő szervezet szerint ijesztő ütemben fokozódik a nemi apartheid. A tálib erkölcsvédelmi minisztérium vasárnap elrendelte, hogy az afgán fővárosban, Kabulban ezentúl a vidámparkokban nemek szerint el kell különíteni a látogatókat, ami azt jelenti, hogy a családok többé nem járhatnak együtt ezekbe a létesítményekbe – írja az MTI. A minisztérium által közzétett beosztás szerint nők vasárnaptól keddig látogathatják a Kabulban és a környező területeken lévő, csúszdákkal és játékokkal felszerelt parkokat, ha iszlám hidzsábot (a muzulmán nők arcát és testét elfedő lepelt) viselnek. Férfiak pedig csak szerdától szombatig léphetnek be a vidámparkokba. A tálib kormány egyre több korlátozást vezet be a közéletben. Csütörtökön arra utasították a légitársaságokat, hogy a jövőben ne engedjenek nőket férfi kísérő nélkül repülővel utazni. Pénteken a kabuli nemzetközi repülőtéren több tucat nőt akadályoztak meg abban, hogy férfi kísérő nélkül repülőgépre szálljon. A férfiak vagy a nők tudják jobban támogatni párjukat stresszhelyzetben? - Dívány. Szerdán a tálib vezetés további intézkedésig meghosszabbította a lányok középfokú oktatásának tilalmát, ami tanárok, diákok és nőjogi aktivisták tiltakozását váltotta ki az országban.
Ez pedig törvényszerűen a barátság végét jelenti. A legtöbben azonos nemű barátot választanak, az emberek 30%-nak van ellenkező nemű barátja, az arány hasonló mindkét nemnél. A témával kapcsolatos egyik kutatás eredményeiről a Journal of Individual Differences cikke számolt be. Férfi és nő viszonya Madách Imre Az ember tragédiája című művében - Irodalom kidolgozott érettségi tétel - Érettségi.com. A vizsgálatban, amely azt kutatta, mely értékek, tulajdonságok döntik el, hogy milyen nemű barátot választunk, 1300-an vettek részt. Mindenkinek listát kellett készítenie a barátairól, családtagjairól, korábbi partnereiről. A résztvevők kitöltöttek egy kérdőívet is, amely értékrendszerüket vizsgálta. Az információkat elemezve az alábbi eredményekre jutottak. Mind a férfiak, mind a nők körében jellemző volt, hogy akik hagyománytisztelőek és konformisták, kevésbé hajlottak az ellentétes neműekkel való barátkozásra, inkább saját nemükhöz tartozó barátokat szereztek. Akik a hagyományos értékeket tisztelik és meg akarnak azoknak felelni, hajlanak a barátkozás hagyományosan elfogadott formáira is, még ha kedvük szerint máshogy is tennének.
A leányvállalatok cégjogi összeolvadását megelőzően a T-Systems értékesítői már a teljes ICT portfóliót biztosítják a nagyvállalati ügyfelek felé. Magyar telekom leányvállalatok magyar. "A telekommunikáció és az IT konvergenciája, valamint a vállalatok szolgáltatás típusú ICT igényének megjelenése szükségessé teszi olyan partnerek rendelkezésre állását, amelyek megfelelő kompetenciákkal, a koncepcióalkotáson át a megvalósításáig, mindent egy kézből tudnak ügyfeleik részére biztosítani" - mondta Budafoki Róbert, a Magyar Telekom vezérigazgató-helyettese, a Vállalati Szolgáltatások Üzletág vezetője, aki április 1-jétől a T-Systems Magyarország Zrt. vezérigazgatói tisztségét is betölti. A kereskedelmi tevékenységet Rékasi Tibor irányítja, az ICT-üzletágat Németh Zoltán, a rendszerintegrációs tevékenységet Ragoncsa Géza, az ügyfélszolgálati operációt Bőthe Csaba vezeti.
a Magyar Telekom 100%-os tulajdonú leányvállalataként nagyvállalati ügyfeleknek, a közigazgatásnak és intézményeknek nyújt a mindennapi működéshez elengedhetetlen, teljes körű távközlési és IT infrastruktúra-, alkalmazásfejlesztési és rendszerintegrációs szolgáltatásokat. A T-Systems bejelentette, hogy megalakult a KFKI Zrt. és az IQSYS Zrt. - Informatika - Közlemények - Sajttáj. A 2012 októberében létrejött új, egységesített T-Systems Magyarország több mint 1800 munkavállalójával és 1700 beszállító partnerével Magyarország meghatározó infokommunikációs szolgáltató vállalata, a cégben felhalmozott szaktudás és tapasztalat az elődcégek révén több évtizedes múltra tekint vissza. microsoft t-systems Tetszett a cikk? Oszd meg másokkal is!
A valódi munka csak ez után kezdődött. Könnyen megbirkóztatok a fejlesztéssel? H. : Sokkal nagyobb falat volt, mint amilyennek sejtettük. Az applikáció alapvetően minden országban ugyanaz, de rengeteg olyan funkció van, ami a helyi üzleti folyamatokhoz igazodik. Gyakorlatilag kinyílt előttünk Pandora szelencéje. P. : Ezzel párhuzamosan pedig a saját igazunkért is meg kellett küzdenünk, hiszen a terveink jelentős mértékben eltértek a hivatalos arculati irányelvektől. Egy távközlési vállalat elsőszámú alkalmazásával szemben elvárás is, hogy újító és előremutató legyen, nem? H. : Persze, de arculati kérdésekben a brand & design guideline mégiscsak olyasmi, mint a szentírás. Az esetek többségében nem ildomos figyelmen kívül hagyni. „Engedték, hogy új utakat törjünk” | Pont.Most. P. : Az sem volt magától értetődő, hogy nekünk megengedik ezt. Volt pár nehéz pillanat, amikor akár el is meszelhették volna a teljes projektet, de végül győzött az agilitás: a döntéshozók rájöttek, hogy ha van egy innovatív víziónk, akkor azt nem elfojtani, hanem bátorítaniuk kell.