Ahogy a munkáltatók számolnak Felhigították Fotó: Latzer Anna 2020. január 30. A cafeteria átlagos keretösszege a tavalyi zuhanás után az idén is csökkent – derül ki egy kutatásból. Változás viszont, hogy egyre kevesebb cég alkalmazza az úgynevezett bruttó juttatási rendszert. A szakértő elmagyarázza, miként számolnak a munkáltatók. Tavaly kigyűjtöttük, hogy néhány nagyobb bérmegállapodásban mi maradt meg a béren kívüli juttatási elemek közül. Mint az akkori táblázatból látszott, a kép meglehetősen változatos lett. Cafeteria: évközi változások 2021-ben - Adózóna.hu. Sokan irigykedve nézhettek néhány számot, amihez viszont érdemes tudni, döntő többségüket a helyi szakszervezet harcolta ki. Összességében azonban 2019-ben hosszú évek óta először csökkent a béren kívüli juttatások átlagos kerete. Az idén – derül ki a felméréséből – kicsit még tovább mérséklődhetett az átlagos keret. A béren kívüli juttatásokkal foglalkozó társaság 354 munkáltató megkérdezésével vizsgálta meg, hogy miként alakulnak a 2020-as juttatások. Arra jutottak, hogy az átlagos keret 370 ezer forint lehet, miközben tavaly ez az összeg 375 ezer forintra jött ki.
A fennmaradó 25 százaléknál vegyes megoldások működnek a közterhek megosztására. A béren kívüli juttatások és egyes meghatározott juttatások esetén a bruttó cafeteria rendszer 1, 325 és 1, 3835 szorzókat használ az egyes juttatások értéke mellett. Az adót tehát teljes egészében áthárítja a munkavállalóra. Az úgynevezett hibrid rendszerben a munkáltató és a munkavállaló osztoznak a terheken. Béren kívüli juttatások és egyes meghatározott juttatások esetén így nem az előbbi, hanem ennél kisebb, például 1, 16 és 1, 19-es szorzókat alkalmazhat a cég. A jövedelemként adózó juttatások esetében a szakértő szerint az az elterjedt gyakorlat, hogy a munkáltató közterheit a munkáltató fizeti egy 1, 19-es szorzó beépítésével. Cafeteria bruttó nettoyage. Az így kapott összeget számfejtik, aminek a gyakorlati következménye, hogy a munkavállalói terheket a munkavállaló fizeti meg. Szerző: Az Én Pénzem Címkék: cafeteria, béren kívüli juttatások, Cafeteriatrend, keret, bruttó, nettó Kapcsolódó anyagok 2021. 01. 14 - Trükkös az idei cafeteria 2020.
Aktualitások 2019-től a korábbi cafeteriajuttatások egy része az összevont adóalap részeként adózik, ezért is érdekessé vált a mindennapokban a nettó, illetve a bruttó jövedelmek értelmezése. Új belépők interjúztatása során tapasztaltam, hogy a kollégák nettó bérben gondolkodnak, pedig az adórendszer bevezetése óta – immár 30 éve – bruttó jövedelmet adóztatunk. Vizsgáljuk meg, milyen jogszabályi rendelkezésekből következik a bruttó jövedelem adóztatása. Cafeteria: melyik cég mennyit ad 2022-ben? - money.hu. A személyi jövedelemadóról (szja) szóló törvény alapelvként rögzíti, hogy a magánszemély minden jövedelme adóköteles – kivéve, ha törvény ettől eltérően rendelkezik [szja-törvény name="szja-törvény"]. A magánszemély által megszerzett vagyoni érték bevétel. Laikusként azt is gondolhatnánk, hogy a magánszemély a nettó jövedelmet szerzi meg, azonban, ha türelmesen olvassuk tovább a törvényt egészen a mellékletekig, a költségelszámolási szabályoknál [szja-törvény name="szja-törvény"]rátalálunk arra a rendelkezésre, mely szerint a jövedelem megállapításakor költségként nem lehet elszámolni a személyi jövedelemadó összegét, valamint az egyéni járulékok összegét sem (bizonyos kivételektől eltekintve, mely e témában nem releváns).
Ki, mennyit ad 2021-ben? Január közepén a oldal hírlevél olvasói közt megvizsgálta, hogyan alakulnak a juttatási keretek 2021-re. A nem reprezentatív kutatásban 658 válasz feldolgozásával készült el ez a beszámoló. Az eredmények azt mutatják, hogy a 2019 óta tartó juttatási keret csökkenésének trendje tovább folytatódik. A mért átlagos éves juttatási keret 6, 6 százalékkal alacsonyabb idén, mint amit 2020-ban kínáltak a munkáltatók. A 2020-ban mért átlagos 273. 000 forintos nettó éves keret idén 257. 000 Ft lett, míg bruttó értékre vetítve a tavalyi 371. 000 forintos éves átlagos keret 2021-re 339. Bruttósítás a gyakorlatban – természetbeni juttatás, cafeteria. 000 forintra csökkent. A válaszadók 36 százaléka alkalmaz nettó elvű juttatási rendszer, míg 57 százalék bruttó cafeteria kerettel dolgozik, melynél a keretösszeg tartalmazza a juttatásokhoz kapcsolódó költségeket is. A fennmaradó 7 százaléknál vegyes megoldások működnek a közterhek megosztására. A válaszadóknál a tavalyi évhez képest jelentősen nőtt azok száma, akik nem adnak vagy 100 ezer forint alatt biztosítanak cafeteria keretet.
Az előző évi zuhanás után így mutatható ki még további csekély csökkenés, de a helyzet ilyen szempontból nem egyértelmű. Külön-külön vizsgálták ugyanis a nettó és bruttó keretösszegeket, és ezzel a módszerrel tapasztalták azt, hogy nettó értékben (ez 270 ezer forintra jött ki) nagyjából a tavalyi értékeket nyújtják a munkáltatók. Lényeges változás, hogy az előző évekhez képest csökkent a bruttó cafeteria keretet alkalmazó munkáltatók száma. A jövedelemként adózó juttatások alkalmazása mellett többen (ez a korábbi kétszeresére rúg) használnak hibrid megoldásokat, ahol a munkáltató és munkavállaló osztozik a terheken. A bruttó és a nettó nagy varázslata Fata László juttatási szakértő elmondta, a nettó cafeteria rendszernél a juttatásokhoz rendelt szorzószámok 1-es értékűek (még akkor is, ha erről külön nem esik szó a szabályzatban). Ilyen esetben 10 ezer forintos juttatás 10 ezer forinttal csökkenti a cafeteria keretet. A közterheket pedig megfizeti a munkáltató. A válaszadók 25 százaléka alkalmaz nettó elvű juttatási rendszer, míg 50 százalék bruttó cafeteria kerettel dolgozik.
Felhívták a figyelmet arra, hogy mindenki egészségesen induljon útnak, és ügyeljen a más emberektól való távolság betartására. Szigetvári József, a Szállá vezérigazgatója az elemzésben kifejtette: május 27-ig a szállodák többségében a kihasználtság még alacsony, ugyanakkor az utolsó pillanatban leadott foglalások módosíthatják azt. CSÍKSZEREDA-szállás Csíkszereda-Szállásfoglalás Telefon, Online-csíkszeredai szállások, Betty Panzió **, hotel, panzio, villa, vendégház, kulcsosház, menedékház, apartman.. Minden Infostart-cikk a koronavírusról itt olvasható! Nyitókép: MTI/Bodnár Boglárka
Pünkösdölés Hollókőn 2022. június 5-6. Az Ófaluban Pünkösd vasárnap és Pünkösd hétfőn termelői piac várja a látogatókat. A környék őstermelői árusítják finomságaikat: szörpöt, mézet, füstölt húsárut, zöldséget, gyümölcsöt, kézműves termékeket és egyedi kékfestő ruhák is színesítik majd a piac kínálatát. A faluba érkező vendégek a már megnyitott kézműves portákon, ajándékboltokban, a vendéglátóhelyeken, éttermekben és szabadtéri helyszíneken találkozhatnak a díszes Hollókői Népviselettel, illetve azok hétköznapi változataival is hétfőn. Szállás ajánlatok - Belföld, Pünkösd - 2. oldal - Szallasguru.hu. Természetesen nem hagyhatóak ki a tipikusan palóc finomságok sem, amit Hollókő három éttermében és a négycsillagos szállodákban más-más stílusban próbálhatnak ki. Várunk mindenkit a híres palóc vendégszeretettel Hollókőn! Forrás: a község honlapja
Szállásfoglalásra:, Buszos utazásokra:, Köszönöm minden jelenlegi és valaha volt partnerünknek az együttműködését és minden kedves olvasónknak a honlapunk használatát. Mindnyájunknak kívánok boldog és sikeres új évet, jó egészségben, Isten áldásával minden Magyarra! Gábora Ede 2022. január 2.
14 - 12. 31. között Vidéki hangulatú pihenés Sirokon! 3 nap/2 éj 2 fő részére Magyarország egyetlen barlangszállásán reggelis ellátással, éttermi kuponnal, kincsvadászat kalanddal, akár nyáron is, EXTRA... Sirocave Barlang Apartmanok, Sirok Felhasználható: 2022. 01 - 12. között Nyugodt pihenés Kehidakustányban! 3 nap/2 éj 2 fő részére tágas, jól felszerelt apartmanban reggelis ellátással, ajándék FÜRDŐBELÉPŐVEL a Kehida Termál Gyógy- és Élményfürdőbe... Liliom Apartmanház, Kehidakustány Felhasználható: 2022. 03. 11 - 2023. Pünkösd 2020 szállás balaton. 12. 20. között Felhőtlen napok a Balatonnál! 3 nap/2 éj 2 fő részére félpanziós ellátással, soft all inclusive italcsomaggal, KORLÁTLAN wellness használattal, további extrákkal, EXTRA HOSSZÚ... Pelso Panzió****, Balatonmáriafürdő Felhasználható: 2022. 18. között 3 000 Ft kedvezmény
06 - 12. 23. között Tavaszi kikapcsolódás a Tokaji borvidéken! 3 nap/2 éj 2 fő részére reggelis ellátással, AJÁNDÉK borvacsorával, 5 tételes borkóstolóval, korlátlan wellness használattal, egyéb extrákkal... Oroszlános Borhotel & Étterem, Tállya Reggeli Felhasználható: 2022. 02. 22 - 05. között Lazítás és pihenés Sárospatakon! Noszvaj szállás és hotel kuponok - Pünkösd, Szilveszter - Szallasguru.hu. 4 nap/3 éj 2 fő részére Sárospatak kertvárosi részében, csendes környezetben, önellátással, vendégváró Tokaji borral, infraszauna és kerékpár... Margaréta Panzió, Sárospatak 3 éj, 2 fő részére Önellátás Felhasználható: 2022. 02 - 04. között 3 000 Ft kedvezmény