A vállalat munkavállalói bérét számos további juttatással egészíti ki, így többek között egy közel 50- tagú partner-üzlethálózatban érvényesíthető akár 50 százalék árengedményt jelentő kedvezményprogrammal, valamint a törvényi előírásoknál nagyobb mértékben, 100 százalékban téríti a dolgozók munkába járási költségét is.
Borsod-Abaúj Zemplén megyében található partnere részére keres munkatársakat kiemelt operátor munkakörbe. ~A vállalat saját termékeinek összeszerelése ~Automata és félautomata gépek kiszolgálása ~A gépeken gyártott félkész termékek... 180 000 - 240 000 Ft/hó... munkakörnyezet és fiatalos, motivált csapat - folyamatos fejlődési lehetőség - stabil céges háttér - teljes és részmunkaidő - versenyképes fizetés, 13. havi juttatás Jelentkezéseket a ****@*****. *** e-mail címre várjuk fényképes önéletrajzzal.... Ennél a cégnél, Lidl dolgozik: 67 értékelés | Indeed.com. Legyen az első jelentkezők egyike... kínálunk: ~Hosszú távú, megbízható munkalehetőség ~Céges telefon, laptop ~Lendületes és szakmailag sokrétű munkakör ~Versenyképes fizetés ~Iroda környezet Érdeklődni a (***) ***-****- es telefonszámon illetve jelentkezni fényképes önéletrajzzal az ****@*****. ***... 260 000 Ft/hó... Operátor állás Kecskeméten, kiemelt bérezéssel Kézi összeszerelés Kárpitozás Sorjázás Minőségellenőrzés Elvárások / Requirements...... műszakpótlék ~ Kedves és támogató munkaközösség ~13.
1824 db találat Szűrés, érdekel a raktározás és a logisztika, nem riadsz meg a kihívásoktól, szeretnél egy versenyképes fizetést... péntekig tartó kiszámítható munkarend, szabad hétvége, biztos, rendszeres és versenyképes jövedelem... Anyagmozgatás, Rakodás Általános munkarend Gépkocsivezető Karriertipp! Legyen az első 5 jelentkező között! 2500 Esztergom, Aradi vértanúk tere. Lidl állás fizetés kalkulátor. Továbbá vasútépítés, mélyépítés a vállalkozás fő profilja. Hosszútávú munkalehetőség, versenyképes... bérezés, fiatalos csapat. Vidékieknek ingyen szállást biztosítunk!
B kategóriás jogosítvány. Munkakörülmények: 6-10 órás fizikai munka, rendszeres utazással, kiemelt bérezéssel. Kötelességek: ásás, metszés, fűnyírás, gyomtalanítás, gereblyézés, veteményezés... Lidl állás fizetés előleg. 1 000 - 3 000 $/hó Követelmények: ~Általános angol nyelv ismerete ~Polihisztor tudás ~Kriptovaluta ismeret ~Közösségi Média ismeret ~Értékesítési alapismeret, tapasztalat (Értékesítést támogató munkatárs esetén) Munkakörülmények: ~Online otthon végezhető feladatok ~Új ügyfelek... Folyamatosan bővülő XIII. kerületi bemutatótermünkbe keresünk értékesítői gyakorlattal rendelkező eladót teljes munkaidős foglalkoztatásban. Az ideális jelentkező jól és könnyen kommunikál a vevőkkel, valamint rendelkezik burkolat, szaniter és gépészeti ismeretekkel. Társalgási... 250 000 - 300 000 Ft/hó Legyen az első jelentkezők egyike Követelmények: Tapasztalattal rendelkező általános adminisztrátori pénzügyi asszisztensi és recepciós feladat ellátására, csapatmunkába jól beilleszkedő, empatikus, munkatársat keresünk gyógyszállodánkba.
A munkáltató a továbbiakban is biztosítja a sztrájk gyakorlásának feltételeit. A termelés zavartalanul folyik - közölték. () További információ:
Közölte, hogy a munkavállalók 98 százaléka elfogadta a vállalat ajánlatát, és aláírta a munkaszerződés módosítását. A kommunikációs vezető tájékoztatott arról is, hogy egy órával a sztrájk kezdése után 43 munkavállaló csatlakozott a munkabeszüntetéshez. Hozzátette, hogy a munkáltató a továbbiakban is biztosítja a sztrájk gyakorlásának feltételeit. A termelés zavartalanul folyik. MTI
Közölte, hogy 12, 5 százalékos általános alapbér-emelést, havonta 2 ezer forint lojalitási bónuszt, a munkába járás 100 százalékos finanszírozását, 15 ezer forintos karácsonyi bónuszt követelnek. Követeléseik közé tartozik még öt év munkaviszony után 15 ezer forint jubileumi jutalom, 15-20 év esetén arányosan emelkedő mértékben, továbbá karácsony előtt nettó 30 ezer forint feltöltés a Szép-kártyákra, nőnapi ajándék a női dolgozóknak és garancia családi nap megszervezésére. Diószegi Anita, a kft. Sega miskolc sztrájk tv. kommunikációs vezetője az MTI-hez eljuttatott reagálásában cáfolta, hogy a cég a kollektív munkaügyi vitától elzárkózott. Közölte, hogy a munkáltató több héten keresztül folytatott tárgyalásokat a két szakszervezettel (ÉTMOSz és Vasas), és hatszor ültek tárgyaló asztal mellé. Az egyeztetések során a társaság többször is, több lépésben is engedményeket tett, és előre mozdult a szakszervezetek követelései felé. A munkáltató jelenlegi ajánlata versenyképes, és méltányos juttatási elemeket tartalmaz – fogalmazott.
2019. 02. 14 12:46 Egy raklapokkal körülvett területen kellett elkezdeniük a sztrájkot a Sega Hungary Kft. dolgozóinak, leülni sem tudtak sehova. A cég nem hajlandó a dolgozók által megkövetelt mértékben növelni a béreket. Megszakadtak a bértárgyalások a miskolci Sega Hungary Kft. -ben a cég és az Életre Tervezett Munkavállalók Országos Szakszervezete (Étmosz) között, írja a Népszava. A sztrájk meg is kezdődött, a dolgozók bementek a munkahelyre, de ott egy raklapokkal körülvett területre terelték őket, szék és asztalok nélkül. A lap információi szerint lincshangulat alakult ki. A cég 2 pontos listát adott át a sztrájkbizottságnak, amelyek fele a szakszervezet szerint ellenkezik a sztrájktörvénnyel. Gazdaság: Lincshangulat és sztrájk Miskolcon | hvg.hu. Végül legalább székek előkerültek, de tárgyalni nem lehetett a céggel – de így is sokan a földön ültek vagy feküdtek 12 órán át. A munkavállalók 12, 5 százalékos béremelést, vagy minimum 200 forintos órabérnövekedést akar elérni. A cég ennél kevesebbet ajánl, és többet nem tud adni, közölte.
A miskolci SEGA Hungary Kft. munkásai ma, február 13-án délután 6 órakor sztrájkba lépnek – derül ki a szakszervezetük Facebook-oldalán olvasható bejegyzésből. A sztrájkot mindaddig folytatják, amíg nem teljesülnek követeléseik, ígérik. Az Életre Tervezett Munkavállalók Országos Szakszervezete (ÉTMOSz) 12, 5 százalékos alapbéremelést (de legalább 200 forintos órabéremelést) szeretne elérni, bónuszokat, jutalmakat, más, béren kívüli juttatásokat is szeretne megemeltetni. A cég reagált A szakszervezet sztrájkba lépést bejelentő bejegyzése és cikkünk után a cég közleményt adott ki. Abban azt írják, hogy "a munkáltató, a S. Index - Gazdaság - Újabb autóipari multinál sztrájkolnak csütörtökön. E. G. A. Hungary Kft. több héten keresztül folytatott tárgyalásokat a két szakszervezettel (ÉTMOSz és Vasas), és 6-szor ültek tárgyaló asztal mellé. Az egyeztetések során a munkáltató többször is, több lépésben is engedményeket tett, és előre mozdult a szakszervezetek követelései felé. A munkáltató jelenlegi ajánlata versenyképes, és méltányos juttatási elemeket tartalmaz. "
Közölte, hogy a munkavállalók 98 százaléka elfogadta a vállalat ajánlatát, és aláírta a munkaszerződés módosítását. A kommunikációs vezető tájékoztatott arról is, hogy egy órával a sztrájk kezdése után 43 munkavállaló csatlakozott a munkabeszüntetéshez. Hozzátette, hogy a munkáltató a továbbiakban is biztosítja a sztrájk gyakorlásának feltételeit. A termelés zavartalanul folyik. Sztrájkolnak a miskolci SEGA Kft. dolgozói. (MTI) Ha kommentelni, beszélgetni, vitatkozni szeretnél, vagy csak megosztanád a véleményedet másokkal, a Facebook-oldalán teheted meg. Ha bővebben olvasnál az okokról, itt találsz válaszokat.
Egy raklapokkal körülvett területen kellett elkezdeniük a sztrájkot a Sega Hungary Kft. dolgozóinak, leülni sem tudtak sehova. A cég nem hajlandó a dolgozók által megkövetelt mértékben növelni a béreket. Megszakadtak a bértárgyalások a miskolci Sega Hungary Kft. -ben a cég és az Életre Tervezett Munkavállalók Országos Szakszervezete (Étmosz) között, írja a Népszava. A sztrájk meg is kezdődött, a dolgozók bementek a munkahelyre, de ott egy raklapokkal körülvett területre terelték őket, szék és asztalok nélkül. A lap információi szerint lincshangulat alakult ki. A cég 2 pontos listát adott át a sztrájkbizottságnak, amelyek fele a szakszervezet szerint ellenkezik a sztrájktörvénnyel. Sega miskolc sztrájk online. Végül legalább székek előkerültek, de tárgyalni nem lehetett a céggel – de így is sokan a földön ültek vagy feküdtek 12 órán át. A munkavállalók 12, 5 százalékos béremelést, vagy minimum 200 forintos órabérnövekedést akar elérni. A cég ennél kevesebbet ajánl, és többet nem tud adni, közölte.