2021. március 23. 07:02 - 3 perc Székkutasról Magyarország leghallgatottabb reggeli műsorába Héjja Anett nevénél már csak a hangja lehet ismerősebb a székkutasiaknak és a vásárhelyieknek. Minden reggel "találkozhatunk" vele, hiszen a Retro Rádió reggeli műsorában, a Bochkor-ban ébreszti az országot a rádiózás fenegyerekeivel. Utolértük a székkutasi rádióst, aki készséggel válaszolt pár kérdésre.
Régi retro rádió van mögötte.
"Milyen elegáns, milyen finom! " – méltatja a replikát Bochkor, majd azon kezd tűnődni, hogy Bisztrov üzenete vajon sportolói jótanács vagy szexista megjegyzés-e inkább. Látsz ebben bármilyen sportolóit? – kérdez vissza szarkasztikusan a másik műsorvezető, Lovász László. Később Bochkor is arra jut, hogy Szemenovics befejezte a sportolói pályáját, kizárt, hogy pont egy focista szakmai véleményére lenne kíváncsi. Retro rádió műsorvezetői képek. Bochkor Gábor kijött a sodrából Annak ellenére, hogy még Bochkor is a női jégtáncos védelmére kelt, mondván, mekkora "parasztság" egy nőt nyilvánosan megszégyeníteni, ő maga szégyenítette meg Héjja Anett kollégáját a Retro Rádió élő adásában, szemlézte a Telex. Bochkor egyébként azt szerette volna bemutatni, hogy a nőknek nem minden férfiaktól jövő dicséret esik jól, bizonyos kitüntetett testrészeknek szánt bókok kifejezetten kellemetlenek, zavaróak tudnak lenni a nők számára. A műsorvezető ekkor vonja be női kollégáját a játékba, akit arra kért, hogy a különböző testrészeinek címzett bókjaira kétféle reakcióval jelezze, hogy jól esett-e neki vagy sem.
2017-ben akkora szilveszteri bulit tartott, hogy a szomszédok kihívták a rendőrséget, mert annyi tüzijátékot lőtt ki az udvarról, hogy azt hitték felgyullad a környék. Kikészült a szomszéd néni Az akkori beszámolók szerint Bochi meghívta egy pohár pezsgőre a kiérkező járóröket, akik nem fogatták el az italt, mivel szolgálatban voltak. Mindent rendben találtak a rádiósnál, így perceken belül elmentek. Úgy tudni az egyik szomszéd néni készült ki Bochkorék hangoskodása miatt. Diósdi cég A rádiós cége a Bocsi Team Kft. Retro rádió műsorvezetői képek suzuki wagon r jófogás. publikus adatok szerint Diósdon, a Szegfű utcában van bejegyezve. Kiemelt kép: Bochkor Gábor – Forrás: Youtube/ATV
"Nézzétek csak, első húron a harmadik bund... " És kérem szépen... így lehet örülni a sikeresen lefogott C-dúrnak! Hihetetlenül jó hangulatban telt el az egy óra, és még a rádió számítógépeit is megcsodálhattam. Elképzelésem sem volt, hogyan jönnek-mennek az információk, de most már látom, hogy egy kisebb űrközpontot rejt a pult, és mindenféle csatornán keresztül áramlik a sok infó. Nem semmi munka mindezt nyomon követni, ja, és közben "mellesleg" műsort is kell vezetni. Végül, de nem utolsó sorban a Retró Reggel szerkesztőjének, Attilának is szeretném megköszönni a szervezést, nélküle nem valósulhatott volna meg így a mai reggel. Remélem, hogy a műsoron keresztül sokakhoz eljutott az ukulele üzenete, vagyis az, hogy zenélni jó, ukulelézz hát! Retro Rádió Műsorvezetői — Elindult A Budapesti Retro Rádió | 24.Hu. Aki pedig nem hallotta a műsort, most pótolhatja. Azt tudni kell, hogy az alábbi negyedórás beszélgetés nem így, egyben hangzott el, hanem megszakításokkal, hiszen voltak hírek, időjárás és sok-sok jó zene, tehát az alábbi negyed óra egy teljes órában volt elosztva.
Ennél a foglalkoztatási formánál tehát nem illeti meg a munkavállalót a rendes felmondás joga. A munkaerő-kölcsönzés esetén a felmondási idő 15 nap A munkaerő-kölcsönzés több szempontból is közkedvelt a munkáltatók körében és egyre elterjedtebb a gyakorlatban. A munkaerő-kölcsönzésre vonatkozó szabályokat az Mt. tartalmazza, azonban több olyan a munkaviszony megszűnését érintő speciális rendelkezés is van, amellyel nem árt, ha tisztában van a munkavállaló. A kölcsönbeadó munkáltató felmondással megszüntetheti a munkaviszonyt akkor is, ha 30 napon belül nem tudta biztosítani a munkavállaló megfelelő foglalkoztatását. Alkalmi munkavallalas szabályok magyarországra. Az Mt-ben előírt 30 naphoz képest a felmondási idő mértéke munkaerő-kölcsönzés esetén csak 15 nap. További eltérő szabály, hogy a kölcsönbeadó által közölt felmondás esetén - a felek eltérő írásbeli megállapodása hiányában - a felmondási idő tartama alatt a munkavállaló mentesül a munkavégzési kötelezettsége alól. Az alkalmi munkavállalás: évente maximum 90 nap Az AM könyvvel történő foglalkoztatásnál munkaviszony jön létre a munkáltató és a munkavállaló között.
Alkalmi munkavállalás – egyszerűbb szabályok Szerző: Nagy-Vállaji Orsolya | Közzétéve: 2011. 08. 03. 13:35 | Frissítve: 2011. 13:35 Debrecen - Augusztus elejétől változtak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai. Ezentúl a főállású munkavállalók létszámához kötik az alkalmi munkavállalók számát. Így például az a vállalkozó, akinek nincs főállású alkalmazottja, az ezentúl mindössze egy alkalmi munkavállalót foglalkoztathat. Az idénymunkára nem vonatkozik az új szabály. Több ezren voltak kíváncsiak júniusban a Debreceni Pulykanapokra. Az alkalmi munkavállalók foglalkoztatása. A rendezvényt szervező étterem több alkalmi munkavállalót is foglalkoztat az ilyen programokon - utánuk naponta mindössze 1000 forint közterhet kell fizetni a cégnek. Létszámtól függetlenül. - Jó dolog, mert egyébként a rendezvényekhez kellenek ezek az emberek, nem állandó személyzettel dolgozunk, mert nem bírná el a cég. Az alakalmi munkavállalóknak a lehetősége mindenképpen jó – nyilatkozta Barabás Zoltán tulajdonos. Augusztustól változtak az egyszerűsített munkavállalás szabályai.
A személyi jövedelemadó- és járulékfizetési kötelezettségekre természetes személy munkáltatónál háztartási munkát végző személy legfeljebb 31 napra kötött munkaszerződés alapján történő foglalkoztatása esetén, feltéve, hogy a tárgyhónapban ledolgozott napok száma a 10 munkanapot nem haladja meg, valamint a mezőgazdasági, növénytermesztési, idegenforgalmi idénymunka esetén az szja és a tb törvény rendelkezéseit az egyszerűsített foglalkoztatásra vonatkozó törvényben foglalt eltérésekkel kell alkalmazni. A könnyítések értelmében a munkáltató a munkavállalónak kifizetett (nettó) munkabér 30%-ával megegyező összegű közterhet fizet. Ennek megfizetésével nem terheli a munkáltatót társadalombiztosítási járulék, szakképzési hozzájárulás és egészségügyi hozzájárulás, valamint az szja törvényben a munkáltatóra előírt adóelőleg-levonási kötelezettség, a munkavállalót nyugdíjjárulék (tagdíj), egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulékfizetési, egészségügyi hozzájárulás-fizetési és személyi jövedelemadóelőleg-fizetési kötelezettség.
Továbbá ebben az esetben a foglalkoztatott személyt számlaadási kötelezettség is terheli, és különös hangsúlyt kell fektetni arra, hogy a felek között létrejött szerződés ne minősülhessen munkaviszonyt leplező, színlelt szerződésnek. Az alkalmi munkavállalás új szabályai! Egyszerűsített munkaszerződés mintával | Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara. Jelen cikk terjedelme nem teszi lehetővé a témával kapcsolatos részletes jogszabály ismertetést és tájékoztatást, ezért kérjük vegye figyelembe, hogy minden egyedi ügyben adott tanácshoz az eset összes körülményeinek ismerete szükséges. * A jogszabályi rendelkezések szerint amennyiben a biztosítottnak a biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonya keretében - ide nem értve a Munka Törvénykönyve (a továbbiakban: Mt. ) értelmében teljes munkaidőben, illetőleg az adott munkakörre irányadó, jogszabályban meghatározott munkaidőben foglalkoztatottakat - elért nyugdíjjárulék-alapot képező keresete, jövedelme a minimálbérnél kevesebb, akkor a biztosítási időnek csak az arányos időtartama vehető szolgálati időként figyelembe. Kapcsolódó cikkek: Hogyan szüntethető meg a munkaviszony?
Jelenléti ív Ha a munkaszerződést nem kell írásba foglalni, a munkáltató - kivéve a természetes személy munkáltatót a háztartási munkára létesített egyszerűsített foglalkoztatás vonatkozásában - az egyszerűsített foglalkoztatás keretében alkalmazott munkavállalókról az alábbi jelenléti ívet vezet, amelyet a munkavállaló a munkavégzés megkezdésekor és befejezésekor aláír. * A munkavégzés napja, valamint a munkaidő kezdete és vége óra szerint megjelölve, továbbá a ledolgozott órák száma. ** A ledolgozott munkaidőnek megfelelően, Ft/nap. A jelenléti ív foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítéséhez szükséges jognyilatkozatnak minősül, annak a munkavégzés megkezdéskor történő aláírása tanúsítja a munkaviszony létrejöttét. A munkáltató a jelenléti ív egy példányát a munkavégzés befejezésekor a munkavállalónak köteles átadni, a második példányt a tárgyévet követő 5. Így vállalhat alkalmi munkát munkaviszony mellett - Adózóna.hu. év végéig köteles megőrizni. A jelenléti ív szigorú számadású nyomtatvány. KÖZTEHERVISELÉS, ELLÁTÁSRA VALÓ JOGOSULTSÁG, BEJELENTÉS, BEVALLÁS A közteherfizetés fő szabályai Az egyszerűsített foglalkoztatás keretében alkalmazott személy utáni személyi jövedelemadó- és járulékfizetési kötelezettségekre a személyi jövedelemadóról szóló törvény, illetve a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló törvény rendelkezéseit kell alkalmazni.
EGYSZERŰSÍTETT FOGLALKOZTATÁS Az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló törvény 2010. április 1-ei hatállyal bevezeti az egyszerűsített módon létesíthető munkaviszony fogalmát, ezzel egyidejűleg az 1997. óta létező alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatás megszűnik. A jogszabály kimondja, hogy egyszerűsített foglalkoztatás természetes személy munkáltató által kizárólag háztartási munkára, kiemelkedően közhasznú szervezetnek minősülő munkáltató által, mezőgazdasági, továbbá idegenforgalmi idénymunkára vagy alkalmi munkára létesíthető. Egyszerűsített foglalkoztatás céljából a munkaviszonyt az alábbi tartalmú szerződés megkötésével kell létesíteni: * Legkésőbb a bejelentési kötelezettség teljesítésekor kell kitölteni. ** Határozatlan időre kötött munkaszerződés alapján folytatott háztartási munka kivételével. Alkalmi munkavallalas szabályok németországba. *** Legkésőbb a munkaviszony megszűnésekor kell kitölteni. Fontos tudnivalók: - 5 naptári napnál rövidebb határozott időre szóló munkaviszony létesítése esetén a munkaszerződés írásbeli megkötése nem kötelező, de a bejelentésre, illetve a jelenléti ívre vonatkozó, későbbiekben kifejtett rendelkezéseket ebben az esetben is alkalmazni kell, - növénytermesztési idénymunka esetén további könnyítés, hogy a munkaszerződést csak abban az esetben kell írásba foglalni, ha azt a munkavállaló kéri, illetve ha a foglalkoztatás egybefüggő időtartama a 30 napot meghaladja.
Ennek megfelelően a további munkaviszony (az egyszerűsített foglalkoztatásra irányuló jogviszony) létesítése ezen feltétel teljesülése esetén tiltható meg. Ha a munkavállaló nem ért egyet a döntéssel, munkaügyi pert kezdeményezhet. Az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. (Efo) törvény 9. § (2)-(4) bekezdésében foglaltak értelmében az alkalmi foglalkoztatásból származó bevételből a magánszemélynek nem kell jövedelmet megállapítania és arról bevallást benyújtania, kivéve, ha az e foglalkoztatásból származó bevétele meghaladja a foglalkoztatás naptári napjai száma és az adóév első napján hatályos kötelező legkisebb munkabér napibérként meghatározott összegének szorzatát (e szorzat a továbbiakban: mentesített keretösszeg). Amennyiben a magánszemélynek a személyi jövedelemadó-bevallási kötelezettségét teljesítenie kell, jövedelemként a mentesített keretösszeget meghaladó részét kell bevallania. A filmipari statisztaként végzett – az említett törvény hatálya alá tartozó – alkalmi munkából származó bevételéből nem kell jövedelmet megállapítani és azt nem kell bevallani.