Gazdaság - Mit kérdezzek egy állásinterjún? | Torrent - Empire | Magyar BitTorrent Fórum Mézga / nem lopott:D Csatlakozott: 2016. május 10. Hozzászólások: 16, 667 Kapott lájkok: 5 Beküldött adatlapok: 0 A kis cégeknek jellemzően nincs külön HR-es munkatársa, hiszen a bérezési ügyeket megoldja a könyvelő, az alkalmazottakra pedig az ügyvezető igazgató vagy az alkalmazott közvetlen felettese figyel. 8 kérdés, amit muszáj feltennünk az állásinterjún | Profession. Így az új munkaerő kiválasztása is a cégvezető feladata lesz szakmai támogatás nélkül. Ezekre azért érdemes figyelni. Fogalmazz pontosan! Az álláshirdetés megírásakor pontosan derüljön ki, mit szeretnél, kit keresel, kivel szeretnél együtt dolgozni. Felesleges diplomát követelni egy titkárnőtől, mert szinte biztosan elégedetlen lesz a pozíciójával és a fizetésével is. A munkához szükséges eszközöket – telefon, számítógép, esetleg autó – ne próbáld meg extra juttatásként eladni, mert komolytalannak fogsz tűnni. Tedd világossá, hogy önállóságot vagy szervilitást vársz el, rugalmas vagy kötött munkaidőt tudsz biztosítani.
"Milyen projekteken kellene dolgoznom előreláthatólag a kezdés utáni 30, 60, illetve 90 napban? " Fontos, hogy pontosan tisztázzuk, milyen feladataink lesznek első körben. A lényeg, hogy igyekezzünk addig kérdezni, amíg ki nem derül, mik a pontos elvárások és kitűzött célok. Néhány munkakör specifikus elvárásáról már korábban is beszámoltunk, itt érdemes előre tájékozódni: közszféra, szakmunkás, IT, marketing, PR, kereskedelem, építőipar. "Hogyan és mi alapján méri a vezetőség a munkavállalók teljesítményét és sikerét? " Nem árt, ha tudjuk, milyen szempontoknak kell majd megfelelünk, illetve mire kell odafigyelnünk, ha sikereket szeretnénk elérni. Gazdaság - Mit kérdezzek egy állásinterjún? | Torrent - Empire | Magyar BitTorrent Fórum. Kérdések az utolsó körben Ha már idáig eljutottunk, majdnem biztosak lehetünk benne, hogy a szakmai felkészültségünkkel és tapasztalatunkkal minden rendben. Már csak az a nagy kérdés, hogy vajon mennyire passzolunk a cégkultúrába. "Mit tud nekem elmondani a csapatról, akikkel együtt dolgozom majd? " Velük töltjük majd az időnk nagy részét, így jó, ha előre tudjuk, milyen dinamikák működnek a csapatban, hogy fel tudjunk készülni, illetve mi is el tudjuk dönteni, be tudunk-e majd illeszkedni.
Ilyenkor még a rutinosabb álláskeresők is leblokkolnak, és egy kis tétovázás után azt mondják, hogy: "Őőőő, köszönöm nincs, már minden kérdésemre választ kaptam. " Ez óriási hiba Mert mire számíthat a munkáltató egy olyan leendő kollégától, aki még kérdezni sem tud egy olyan fontos dologról, mint a leendő munkahelye. Szóval kérdezni márpedig kell. De nem mindegy, hogy mit. Nézzük először, hogy milyen témákat érdemes messzire elkerülnöd! Fizetés Például ezek: Milyen béren kívüli juttatásokkal számolhatok? Az, hogy mit kérdezünk egy állásinterjún, majdnem ugyanolyan fontos, mint az, hogy mit mesélünk magunkról. Az átgondolt kérdések jó színben tüntetnek fel minket, míg a rossz kérdések a felkészületlenségünket mutatják - írja a Pénzcentrum. A lap szerint a következő hat kérdéssel bajt nem okozhatunk: Milyen készségek szükségesek a munka elvégzéséhez? A Business Insider szerint, ha megtudjuk milyen értékek fontosak a vállalatnak, abból már következtethetünk a cég kultúrájára, irányítási elveire, így megtudhatjuk mennyire egyeznek meg ezek a mi elveinkkel.
Egy értékesítő, könyvelő, kapcsolattartó nem árt, ha tudja, hol is akar dolgozni, mekkora feladat vár rá. Ha éppen nem volt ideje megnézni a céged honlapját, akkor felejtsd el, ennél komolyabb erőfeszítés is elvárható egy jelentkezőtől. De ha a csempeboltodba keresel eladót, fontosabb, hogy meg tudjon különböztetni egy mozaikot egy márványlaptól, minthogy megnézze a cég legutóbbi beszámolóját a cégadatbázisban. A cég működése és a te vezetői elveid szempontjából is fontos, hogy a jelölt munkamorálja és munkamódszere számodra elfogadható legyen. Kérdezz rá, korábban mennyit kellett túlóráznia – itt a reakció sokkal többet elmond majd, mint maga a válasz, nem mindegy, hogy ezt elfogadja vagy eleve neheztel minden plusz feladat miatt. Rákérdezhetsz, hogy önállóan vagy irányítottan szeret-e dolgozni? Ha önálló a jelölt, miközben te autoriter cégvezető vagy, nagyon sok lesz köztetek a konfliktus. Viszont ha elvárod az önálló döntéseket, a leendő munkavállaló viszont szoros irányításra számít, azt fogod gondolni, hogy nem is akar dolgozni.
Egy korábbi blog bejegyzésben pályakezdőknek adtam tippeket az állásinterjúval kapcsolatban. Ebben a bejegyzésben szeretném azt a tévhitet eloszlatni, hogy az önéletrajzírás után semmi dolgunk, még akkor se ha behívnak, hiszen önéletrajzunkban ott van minden. Most ahhoz adok tippeket, hogy a nehéz kérdésekre mit válaszoljunk és miket érdemes kérdezni. Kezdjük a sort az első késéssel. Meséljen magáról Sokan tanácstalanok ebben az esetben, hogy mit mondjanak. Javaslom bemutatkozásodban azt a releváns tapasztalatot szaktudást emeld ki amit ez a munkáltató is hasznosítani fog Dolgozd ki gyakorold be 2 percnél ne legyen hosszabb. Miért szeretne nálunk dolgozni? Miért jelentkezett az állásra? A motivációra kíváncsiak itt. Egy lehetséges válasz. Hasonló területen dolgoztam korábban ez érdekel ezt szeretem csinálni. Azért jelentkeztem az állásra mert azt gondolom, hogy erősségeimet és szakmai tapasztalatomat itt tudnám kamatoztatni Miért önt kellene felvenni az állásra? Ez egy nehéz kérdés, de nem szabad bántásnak venni.
Persze mint mindenben, ebben is az arany középútra kell törekedni, hiszen egy-egy jó kérdés véglegesen befolyásolhatja az interjú kimenetelét. A Business Insider 32 kérdést gyűjtött össze, ezek közül válogattunk: Mit gondolnak, milyen az ideális jelölt erre a pozícióra, és mennyire passzolok hozzá én? Kinek kell majd jelentenem? Ha több embernek is, akkor hogyan néz ki a hierarchia? Kivel leszek ugyanabban a csapatban? Hogyan alakult ki ez a pozíció? Milyen a cégkultúra? Kik a legnagyobb konkurensek, és miben jobb náluk a cég? Milyen soft skillek szükségesek a cégnél (és az adott pozícióban) való boldoguláshoz? Vannak esetleg fenntartásaik a képzettségemmel kapcsolatban? Mit szeretnek a legjobban a cégnél? Tudnának példát mondani arra, amikor együtt dolgoznék a felettesemmel? Milyen további lépések előzik meg majd az esetleges ajánlattételt? Mi a végső döntési határidő, és mikorra várhatok választ? Mennyiben képes a cég arra, hogy az értékeinek megfelelően működjön? Mi az, amiben fejlődhetne?
2019. 01. 10. 71 30 22 V3 karakter Matthew Offerman #1 Jármű megnevezése: BMW M5 e60 Jármű ára: Ajánlatokat várok rá! Villámár: 14millió$ Telefonszáma: Vevő megkapja. HIRDETÉS ADATAI: Motor: Venom Fék: Venom Turbo: Venom ECU: Venom Váltó: Venom Kerék: Venom Súlycsökkentés: Gyári Felfüggesztés: Gyári Egyéb felszereltség: Az autó 6venom, matrica, lámpa, rendszám, duda, backfire, parkjegy, dolláros extrákkal rendelkezik. Megjegyzés: Nem minden áron eladó! Csere is érdekel! Képek: Last edited: 2022. 02. 23. 2019. 09. 28. 14 16 Alex Wynn #2 szia 12millió$ az ajánlatom ennyibe elhoznám 2021. 05. 25. 6 13 Armando Brandon LV karakter -Armandi Brandon V2 karakter - SAS-Network név #4 Alakulunk, de ennyiért még nem válnék meg tőle. Várom a továbbiakat. #5 12, 7millió$ az ajánlatom 2019. 10. 27. 25 28 Boris Antonov #6 12. 8 millió $ az ajánlatom. #7 Még mehet feljebb. Ennyiért meg nem válok meg tőle. Várom a további ajánlatokat. 2021. 04. 04. 5 Mirkovic Dragoslav #8 12. 9millio az ajanlatom erte es ennyibe el is hoznam #9 Ennyiért még nem válok meg tőle.
2010. 03. 10., 12:15 #1 BMW M5 E60 eladó Márkakereskedéstől vásárolt, tökéletes állapotú, fűtött garázsban tartott, valóban minden extrával felszerelt M5-ös eladó. Teljesen egyedi külső szín (sephang bronze) és gyönyörű bőr-fa belső. Gyári felszereltségen kívül: téli gumi+felni szett, beépített radar-érzékelő, beépített lézer-blokkoló (mindenről számla). Megtekinthető: Budapest XIII. - illetve Budapesten és környékén bárhol előzetes egyeztetés alapján Telefonszám: (+36) 70/3382918 Széria szopóroller W18 hexaturbo 2010. 10., 14:27 #2 2010. 10., 19:52 #3 Omg wtf why? Mivel fogsz legközelebb reptérre vinni:'( 2010. 10., 20:10 #4 2010. 10., 21:35 #5 2010. 11., 00:00 #6 Kell egy jó program 2010. 11., 09:16 #7 2010. 11., 10:40 #8 Rezidens ha jól emlékszem az volt a terv, hogy akkor lesz eladó ha jön az új M5. jön? 2010. 11., 14:50 #9 2010. 11. 10., 12:44 #10 2010. 12. 15., 05:15 #11 Szombati talin megtekinthető. 2010. 15., 08:43 #12 2010. 15., 12:21 #13 2010. 15., 16:36 #14 2010. 15., 17:59 #15 Szuper Moderátor 2010.
km-re P BMW M5 DKG FACELIFT ALUFELNI ASR AUTOMATA BI-XENON BŐR CENTRÁLZÁR ESP FULL FŰTHETŐ TÜKÖR KLÍMA LÉGZSÁK MEMO ÜLÉS MULTI KORMÁNY RADAR 6 Benzin, 2007/8, 4 999 cm³, 373 kW, 507 LE, 145 000 km? km-re P BMW M5 ALUFELNI ASR AUTOMATA BI-XENON BLUETOOTH BŐR CENTRÁLZÁR DVD ESP FULL FŰTHETŐ ELSŐ ÜLÉS FŰTHETŐ TÜKÖR GPS HIFI 6 Benzin, 2013/3, 4 395 cm³, 412 kW, 560 LE, 210 300 km? km-re
15., 18:13 #16 carkillerz: Ugye nem 635CSI? 2010. 15., 19:13 #17 2010. 15., 19:56 #18 2010. 16., 07:12 #19 Hogy te milyen pletyós vagy Gyuri!!! 2010. 16., 08:04 #20