Erre alkalmas lehet bármelyik online kvízjátékunk, de bármelyik online csapatépítő programunkat tudjuk "karácsonyosítani" igény szerint! Nem kell mindenképp lemondani ennek az évnek a közös, jó hangulatú lezárásáról - akárhogy is sikerült:-) Hogy működik az online csapatépítés? Online csapatépítéseinkhez kommunikációs platformként a a Zoom-ot használjuk. Ismerkedős játékok. Ezen keresztül a csapatok képernyő megosztással és saját "virtuális játékszobában" tartják egymással valamint a moderátorral a kapcsolatot, és így tudnak egymással beszélni, közösen megoldani a feladatokat. Minden csapat ugyanazokat a feladatokat kapja, de nem látják egymás képernyőjét (csak csapaton belül), így nem tudnak "kémkedni" a többieknél. A feladatok megoldása során a általában a leggyorsabb csapat lesz a győztes, másrészt az egyes csapatépítő programok során előfordul, hogy van egy olyan plusz feladat, amely átíveli az egész programot. Például össze kellgyűjteni információkat, meg kell fejteni egy gyilkosság elkövetőjét. Ebben az esetben a győzelem attól is függ, sikerült-e ezt a plusz feladatot megoldani.
A csapatok feladata ebben az online csapatépítő programban a csodaital receptjének megszerzése. Javasolt létszám: 5-60 fő között, csapatokra osztva Nyomozás Ötvös Csöpivel Ötvös Csöpi nyomozó neve mindannyiunk számára ismerős, hiszen a Pogány Madonna epizóddal kezdődő filmek sora és természetesen főszereplője klasszikusnak számítanak. Ebben a csapatépítő tréningben az Ötvös Csöpi film rajongók kipróbálhatják, mennyire emlékeznek kedvenc filmjeikre, mint pl. a Pogány Madonna, Az elvarázsolt dollár, vagy a Csak semmi pánik. Beugranak a szereplők, a jelenetek, a legendás becenevek, mint pl. Hogyan építsd a csapatot? Játékok a kooperáció fejlesztésére. Bajusz, vagy a "Vidd Csöpikém, benne van a kulcs" és a többi jól ismert szöveg? De nem csak ez a feladat! A csapatépítés során a rejtvények, játékos feladatok megoldása után következhet a valódi nyomozás, hiszen gyilkosság történt, egy balatoni hotelben. A részvevőknek a bűntény elkövetőjét is ki kell kitalálniuk a csapatépítő játékban. Javasolt létszám: 5-80 fő között, csapatokra osztva A jelenlegi helyzetben sok cég választ a megszokott céges karácsonyi parti helyett egy online játékot a munkatársak részére.
3. Táblázatkezelő alapú online játékok Ki gondoltad volna, hogy a közös megosztás lehetővé tevő táblázatkezelő szoftverek szolgálhatnak online csapatépítő játékok alapjául is? A táblázatkezelő alapú online játékoknak kizárólag a kreativitás szab határokat. Az alábbiak garantáltan szórakoztatóak: Pixel art készítés a cellák színezésével. A játékot lehet versenyezve és/vagy közös együttműködésre alapozva játszani. Amőba játék, ahol a O és X karaktereket a kijelölt cellába lehet helyezni. Ötletes kalkulátorok és generátorok készítése valamilyen tematikában. Csapatépítő programok: 100 fő alatti csapatépítés - Anthemon . Ilyen lehet például a ki fogyasztja a legtöbb kávét vagy ki utazik a legtöbbet egy évben munkacélból. 4. Keresd a hazugságot Az online csapatépítő játékok egyik legszórakoztatóbb és legegyszerűbb változata a keresd a hazugságot nevű jégtörő. A játék lényege az alábbi lépésekben foglalható össze: Egy játékos 3-5 állítást tesz magáról. Az állítások egyike hazugság, míg az összes többi igaz. A többi játékos igyekszik kitalálni, mi hazugság.
Nézd meg az ONLINE csapatépítő programokat! ÉLŐ csapatépítő játékok Saját fejlesztésű, egyedi programjainkon az együttműködés, a figyelem és a csapaton belüli kommunikáció fejlesztése mindig fontos szerephez jut, a fergeteges hangulatért pedig profi játékmester kollégáink felelnek. Megbízható helyszínpartnerekkel, elsöprő kreativitással és számos év rendezvényszervezői gyakorlatával rendelkezünk, így csapatunk felkészülten várja az egyedi igényekkel kapcsolatos megkereséseket. Tudj meg többet az ÉLŐ csapatépítő programokról! Lépj velünk kapcsolatba! Foglalj hozzánk időpontot, és egyeztessünk online egy videóhívásban, hogy megismerhessük az igényeidet, és igazán személyre szabott ajánlatot adhassunk! Tervezzünk együtt Hányan lesztek? Mi az alakalom? Kik vesznek részt? Tervezzük meg együtt a csapatépítő rendezvényt! Mondd el igényeiteket, és közösen megtaláljuk a legjobb programot - egyenesen rátok szabva! Bízd ránk a szervezést! A szükséges egyeztetést és szervezést bízd csak ránk! Legyen szó pár órás csapatépítő játékról vagy egész napos programról, profi és kreatív kollégáink leveszik a válladról a terhet!
Ha letelt az öt perc körbe ülünk és mindenki sorban bemutatkozik, úgy mintha ő lenne az, akivel az előbb beszélgetett, és elmond mindent amit tud "magáról". Lehet úgy is játszani ezt egy egymást ismerő csoportban, hogy "Mi történt velünk legutóbbi találkozásunk óta" a fenti szabályokkal. Legjobb barátom Körben ülünk egyik oldalán nyitott körrel, a nyitott részen üres székkel. A játékvezető megkéri a résztvevőket, hogy gondoljanak valakire, akit a legjobb barátjuknak tartanak. Ne családtag legyen. Képzeljék el, hogy ez a barátjuk hogyan látja őket. Az egyik csoporttag az üres szék mögé megy, ráteszi a kezét a támlájára és elképzeli, hogy ő az előbb említett barát, akinek a székben ülő csoporttagot kell bemutatnia. Kezdje így a mondandóját: "Legjobb barátom... (itt a saját neve következik)" - és 2-3 percig beszéljen önmagáról. Ha befejezte, helyére megy, és sorban a többi csoporttag következik. Mit tudsz a nevedről Egyenként mindenki megmondja a keresztnevét, a becenevét, hozzátéve azt, hogy mit tud a névről, ki mit tud a névadásának, keresztelésének történetéről.
Megérkezés Mindenki mond egy képet: "Úgy érzem magam, mint... " (mint egy toll pihe, ami beszállingózik ide és lassan érkezik a földre... ), ezzel kifejezve hogylétünket. Gyufa A csoport tagjai egyesével meggyújtanak egy gyufát. Mindenki addig beszél magáról még ég a gyufája. Képek A játékvezető képeslapokat, kivágott fotókat, vagy különböző ábrákat tesz középre és megkéri a csoport tagjait, hogy válasszanak belőlük és választásukat indokolják meg. Miért azt a képet választották, mi szólította meg őket. Sorban mindenki bemutatja a képet és elmondja, hogy miért húzta azt. Ajándékozás (Kedvenc tárgy-kavalkád) Nagy kosárban tárgyakat teszünk ki, minél több hasznos mindennapi tárgyat, pl zoknit, szemüveget, poharat, ceruzát stb. Minden résztvevő választ egy tárgyat, majd összevissza mászkálva a teremben odalép egy társához és átadja:,, Ez a kedvenc bögrém. " A társ továbbadja ezzel a szöveggel:,, Ez Lili kedvenc bögréje. " Legalább 5-6-szor cseréljünk tárgyat! Ezután álljunk újra körbe, és próbáljuk megállapítani, kinél kinek a tárgya van!
Légy a Segítőm! Nekünk azzal sikerült néhány ördögfióka gyerkőcöt meghódítanunk, hogy felkértük, legyenek ők a Segítőink. Ehhez menő name taget gyártottunk vagy még menőbb kalapot adtunk rájuk. A gyerekek felelősséget éreztek a programért, és ha kellett, regulázták társaikat – nálunk ez az egyszerű trükk pazarul bevált! A gyerekek alig várták, hogy segíthessenek, nekünk pedig sokkal könnyebb dolgunk volt a szervezéssel! Akár kooper órán is bevetheted. Ő rangyaljáték Kis cetlikre felírjuk a résztvevők nevét és egy kalapból kisorsoljuk, ki kinek az őrangyala lesz az adott napon. A védencek nevét titokban tartjuk. Az őrangyal úgy védi társát, ahogy jónak látja. A program végén beszéljük meg, ki érzett védelmet, és ki kire tippel, mint őrangyalára. Mestertipp: tegyük be a saját nevünket is a kalapba! REFLEXIÓ, MEGBESZÉLÉS Cél: nyílt kommunikáció, verbális kompetenciák, vitakultúra és a társas intelligencia fejlesztése Igen fontos, hogy a közösen megélt élményeket közösen is beszéljük meg. Teremtsünk minél gyakrabban alkalmat arra, hogy a tanítványokkal körbe üljünk, és megbeszélést tartsunk!
Pillók Ádám 19. Tóth II. Vencel Lovas László Csonka Bence 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. Kovács Gábor Péter 27. 28. 29. 30. Csatári Tibor
A félidő derekát követően beszorultak a piros-fehérek, a debreceni kapuba visszakerülő Hrabina Alex jó kijövetele, majd a kapufa kellett a hazai gól elkerüléséhez. A szünet előtt kiszabadult térfeléről a Loki, és egy szögletet követően Dorian Babunski fejében maradt a vezetés. Egyik szakvezető sem cserélt a szünetben. Az 50. percben megszerezte a vezetést a DVSC: Charleston, Dorian Babunski volt a labda útja, az északmacedón csatár kiugratta a bátyját, David Babunski pedig szépen szépen lőtt a jobb alsóba. A VAR hosszas videózás után végül megadta a találatot. 0–1. Rögtön utána egyenlíthetett volna a Paks, de előbb Hrabina, aztán a kapufa mentette meg a cívisvárosiakat. Andó szabó sándor kőrösi csoma. Bognár György cserékkel igyekezett felrázni a hazaiakat, de a Loki kifogta a szelet a dunántúliak vitorlájából. Joan Carrillo először a 78. percben szánta el magát változtatásra, a gólszerző és remekül futballozó David Babunskit váltotta Bényei Ágoston, majd nem sokkal később az ifjabb Babunski is elhagyta a pályát, a helyére Tischler Patrik érkezett.
), Bódi – Dorian Babunski (Tischler, 83. Vezetőedző: Joan Carrillo. Gól: 0–1 David Babunski (50. ).
24. dfcwolf | Válasz erre: 21. fules1 2017-04-06 18:01:56 Ha nem élvezed az életet, mit ér? Ha nem a szíved vezet hanem az eszed, akkor mit ér? 23. fules1 | Válasz erre: 22. mr-d 2017-04-06 17:16:31 Ebben a kérdésben nagyon távol állnak a nézeteink, de nem akarom szét offolni a topicot:) Viszont a mérkőzésekről szóló szakmai elemzéseidet mindíg nagy élvezettel olvasom:) 22. Nevetségesen hosszú percek telnek el, mire döntést hoz a videobíró az NB I-ben. mr-d 2017-04-06 16:57:22 Ez nem az a topik, amiben ezt ki lehetne fejteni. De a film a a rendszerváltás utáni időket idézi meg. Azóta sokan feltették már a kérdést: ezt akartuk? Tényleg van beleszólásunk a körülöttünk zajló eseményekbe, minden az uram-bátyám viszony alapján dől el? (ebből a szempontból nagy fricska ez a film, mert valószínű ilyen forgatókönyvre első filmes rendező nem kap pénzt) Nagyon tudott élni az öreg, na:) Vagy csak jártatjuk a pofánkat, látszólag kimondhattunk mindent és minden marad a régiben esetleg új köntösben? Tényleg vissza lehet nyúlni akár Az ember tragédiájáig: mi az emberi lét értelme?
labdarúgás OTP Bank Liga Bíróküldés 2019. április 26. 17:44 Az OTP Bank Liga 30. fordulójában Andó-Szabó Sándor vezeti a Mezőkövesd - DVTK mérkőzést szombaton 17 órától. Segítői az oldalvonalak mellett Albert István és Buzás Balázs, míg az alapvonalak mögött Farkas Ádám és Csonka Bence lesznek. A 39 éves békéscsabai Andó-Szabó Sándor 2006-ban egy DVSC - REAC mérkőzésen mutatkozott be az élvonalban, és 2008 és 2018 FIFA kerettagként dolgozott. Andó-szabó sándor | 24.hu. 2009-ben az MLSZ JB elnöke Vágner László az Év Játékvezetője elismerő címmel és a kapcsolódó Hertzka Pál-díjjal tüntette ki. Az előző évek legnagyobb sikerét hozó találkozóján, a DVTK - Videoton Ligakupa-döntőn is ő fújta a sípot 2014 tavaszán. Pályafutása során 229 NB I. -es mérkőzésen vett részt játékvezetőként, ezeken 1018 sárgalapot és 58 piroslapot osztott ki. Andó-Szabó Sándor már hatszor vezetett mérkőzést a Diósgyőrnek ebben a bajnoki kiírásban. A nyitófordulóban az FTC - DVTK találkozón, majd az első MTK - DVTK, a DVTK - Haladás, az első DVTK - Paks, a Haladás - DVTK és legutóbb pedig a 26. fordulóban rendezett MTK - DVTK meccsen bíráskodott.