Válasz A közfoglalkoztatott közfoglalkoztatási jogviszonya mellett adórendszeren kívüli háztartási munkán, vagy az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló törvény által szabályozott mezőgazdasági, továbbá turisztikai idénymunkát vagy alkalmi munkán, illetve rövid időtartamú – maximum 120 napig tartó – munkaviszonyon kívüli egyéb kereső tevékenységet nem folytathat, ellenkező esetben az állami foglalkoztatási szerv törli az álláskeresők nyilvántartásából, a közfoglalkoztató pedig a törlésről való tudomásszerzést követően köteles azonnali hatállyal megszüntetni a közfoglalkoztatási jogviszonyt. Megbízási jogviszonyt akkor létesíthet a közfoglalkoztatott személy, ha az rövid idejű kereső tevékenységnek minősül, azaz a jogviszony időtartama nem haladja meg a 120 napot. Másodállás fizetés nélküli szabadság alatt a fold korul. A megbízó ebben az esetben sem lehet azonos a közfoglalkoztatóval. A közfoglalkoztató ilyen esetben köteles a közfoglalkoztatott részére fizetés nélküli szabadságot engedélyezni és kiadni. A fizetés nélküli szabadság időtartama alatt a közfoglalkoztatási jogviszony nem szűnik meg, csak szünetel.
+1 Nagyon szépen köszönöm a segítséget! Még egy kérdésem lenne. Ha szja-s e. lesz, akkor ebben az esetben is főállásúként kell bejelenteni a fizetés nélküli jogviszony miatt? Ebben a tekintetben gondolom nincs különbség, hogy katás vagy szja-s lesz, mert itt akkor az a mérvadó, hogy a legalább 36 órás munkaviszony fennálljon, tehát konkrétan dolgozzon a gyed mellett. Kedves Marianna! A TBJ kivételként említi a gyed-et ilyen esetben: 16. Másodállás fizetés nélküli szabadság alatt sorozat. § Szünetel a biztosítás a) a fizetés nélküli szabadság ideje alatt, kivéve, ha aa) a fizetés nélküli szabadság idejére csecsemőgondozási díj, örökbefogadói díj, gyermekgondozási díj, gyermekgondozást segítő ellátás vagy gyermeknevelési támogatás kerül folyósításra, vagy ab) a fizetés nélküli szabadságot tizenkét évesnél fiatalabb beteg gyermek ápolása címén veszik igénybe, ac) azt önkéntes tartalékos katonai szolgálat teljesítése céljából veszik igénybe, Ezért azt gondolom, hogy Önnek érvényes a főállású jogviszonya, tehát a vállalkozás másodállású. Abban viszont igaza van, hogy Ön fizetni fog, tekintettel arra, hogy ebben az új vállalkozói jogviszonyában se nem keresőképtelen, sem más ellátást nem vesz igénybe.
Megjegyzendő, hogy a Módtv. 126. § (2) bekezdés c) pontja ezt az átmeneti szabályt 2011. december 1-jével lépteti hatályba. (Ez valószínűleg kodifikációs pontatlanság, mivel december 1-je a munkaerő-kölcsönzéssel összefüggő szabályok általános hatálybalépési …
"A bullet journal módszer" figyelemfelkeltő gyakorlat, amelyet termelékenységi rendszernek álcáznak "- mondja Carroll. "A bullet naplózás segít abban, hogy produktívabb legyél azáltal, hogy megszervezed a tennivalódat, de az igazi cél, hogy szem előtt tartsd, miért csinálod, amit csinálsz. Ez nem csak a jegyzetelés és a listák vezetése. Bullet journal kezdőknek könyv. és hogyan kezeljük ezeket a listákat. " Hirdetés Bullet Journaling alapjai A bullet journaling legjobb bevezetője a Carroll által létrehozott ötperces oktatóvideó, amely a rendszert alkatrészekre bontja. Összefoglalva: a bullet napló egy analóg, papír és toll napló, amelyben napi, havi és "jövőbeli" naplókba rendezi az életét. Minden bullet napló más és teljesen testreszabható, de a kezdőket arra ösztönzik, hogy kezdjék el a következő szakaszok létrehozásával naplóikban: Tárgymutató: Ez a napló legelső szakasza, és folyamatosan frissülő "tartalomjegyzékként" funkcionál a napló többi részében. Minden alkalommal, amikor új "gyűjteményt" vagy szakaszt ad hozzá a naplóhoz, annak nevét és kezdő oldalának számát felveszi az indexbe.
Az index olyan, mint a szervezeti törzslista. Jövőnapló: Ez a nagy képű rész az egész évre vagy csak a következő hat hónapra vonatkozhat. Több oldalra elosztva a Jövőbeni naplóban feljegyezheti a közelgő nagy eseményeket, például születésnapokat, esküvőket és vakációkat. Havi napló: Minden hónap megkapja a saját kétoldalas terjedését. Az egyik oldalon naptárszerű lista található a hónap minden napjáról, valamint a Jövőnaplóból importált találkozók, határidők, értekezletek és minden esemény felsorolással ellátott bejegyzései. Személyes átvételi lehetőség szeptemberben | zezil. A második oldal az adott hónaphoz tartozó feladatok felsorolással ellátott listája. Napló: Minden egyes nap megkapja a saját oldalát. Itt részletezheti a havi naplót, és létrehoz egy listát mindazokról, amelyeknek ma el kell végeznie, valamint olyan extra dolgokat, amelyek áthúzhatók a havi tennivalók listájáról. Ha valami nem történik meg a mai listán, akkor holnapra költözik, és így tovább, amíg le nem lép. Vagy talán úgy dönt, hogy nem éri meg az idejét, és mindenképp áthúzza.
Lehet segítséget kérni egymástól, legyen szó matematikáról, bölcseletről vagy bármi egyébről. Ne féljetek kiadni magatokból a tanulás miatti stresszt és feszültséget sem. Remélem, minél többen csatlakoztok, mert szeretnék közelebb kerülni hozzátok és szeretném, ha kialakulna egy jó blogos közösség. Csatlakozz! Kövess itt is!