A távolléti díj összegének megállapításakor - a távollét idõszakában érvényes személyi alapbért, és rendszeres bérpótlékokat, - rendkívüli munkavégzés miatti kiegészítõ pótlékot, - több mûszakos munkaidõ-beosztásban foglalkoztatott munkavállaló esetén mûszakpótlékot, - megszakítás nélküli munkarendben történõ foglalkoztatás pótlékát, - teljesítménybérben foglalkoztatott munkavállaló esetén a teljesítménytényezõt kell figyelembe venni. A távolléti díj számítása A távolléti díj számítására irányadó részletes szabályokat az Mt. 151/A. §-a tartalmazza. Távolléti díj havi idõbérben foglalkoztatottak esetében Havi idõbér esetén elsõ lépcsõben egy hónapra kell megállapítani a távolléti díj összegét. Távolléti díj számítása - ADÓSZIGET. A havi távolléti díj összegét osztani kell a tárgyhó fizetett napjai számával, ez az egy napi távolléti díj. Az egy napi távolléti díj egynapi összegének a napi munkaidõvel történõ osztása az egy órai távolléti díjat mutatja. Figyelem! Nincs szükség erre a számításra, ha a távolléti díj összege megegyezik azzal az összeggel /a távolléti díj szorzó 1, 000/ amely összegben a munkavállaló munkavégzés esetén részesülne.
Üzenetek: 183 Témák: 45 Csatlakozott: 2008 Mar Értékelés: 0 Sziasztok! Szeretném a segítségeteket kérni a 2013-as évi távolléti díj számításával kapcsolatosan. Törvénykönyvet olvastam, de valahogy nekem nem egyértelmű. Példákkal szeretném ha leírnátok a számolás módját. Pl. Teljes évben foglalkoztatott: 2012 személyi alapbér 93 000 Ft Kifizetett (július1) műszakpótlék összege x; y óra. 2013-as személyi alapbére 98 000 Ft. Időszak számítása, ha jól gondolom Személyi alapbér 93. 000 * 6 MűszakPótlék összege x/ y óra? Irányadó időszakban teljesített óraszámmal kell-e osztani? Pótlék összegénél a havi rendszerességgel kifizetett "mozgóbér" vagy a túlóra távolléti díj összegébe bele kell-e számítani? Mik azok a pótlékok, amiket figyelembe kell venni? Jól gondolom-e, ha a munkavállaló februárban elmegy szabadságra, neki akkor a távolléti díj számításánál irányadó időszak a 2012. 08. - 2013. 2013-as távolléti díj számítása. 01? Törthónap esetén hogyan kell értelmezni az időszakot? 2012. 15-2013. 01. 14? Távolléti díjon felül még számolni kell, hogy munkaidőbeosztás szerint műszakpótlékra jogosult lett volna, mert akkor még a műszakpótlék is jár, jól gondolom?
A dolgozó havi bére: 200. 000 Ft. A szerződés szerinti munkaideje: 8 óra. Az adott tárgyhónapban az alapértelmezett munkaidőnaptár szerinti ledolgozandó munkanapok száma: 22 munkanap, a ledolgozandó órák száma 22 * 8 = 176. 1 napi távolléti díj: (200. 000 / 176) * 8 = 9. 091 Ft Tehát a 3 munkanapra elszámolt távolléti díj pedig összesen: 27. 273 Ft 2) Példa 2017. 02. 04-ig alapszabadság távolléten volt a dolgozónk. Bérezési formája órabéres és a szerződés szerinti napi munkaideje: 6 óra. Órabére: 800 Ft Alapbér alapján számított napi távolléti díj: 4. 800 Ft (azaz 800 * 6 = 4. 800 Ft) Irányadó időszak, azaz az esedékesség időpontját megelőző utolsó hat hónap: 2016. 07. – 2016. 12. 31. Bérpótlékok esetén figyelembe vehető osztószám (az irányadó időszakban összesen ledolgozott munkaórák száma, túlórák órái nélkül): 868 óra Az irányadó időszakban a beosztás szerinti munkaidő harminc százaléka: 260, 4 óra (868 óra * 30% = 260, 4) Hónap Bérpótlék Összeg Bérpótlék óraszáma 2016. Távolléti díj számítása példa 2019-re – Hírközpont – hírek. 07. Éjszakai pótlék 8.
A munkavállaló napi munkaideje 8 óra. Az irányadó időszak: 02. 01-07. 31-ig tart. A munkaidő-beosztás szerinti munkaidő: 1044 óra. A munkaidő-beosztás szerinti munkaidőben teljesített órák száma: 1044 óra. A ténylegesen műszakpótlékra jogosító órák száma: 482 óra (ez az óraszám tartalmazhatja a 15%-os bérpótlék és a 30%-os műszakpótlékos órákat is). A figyelembe vehető pótlékok együttes összege: 94. 600. - Ft. Számítás A növekményre való jogosultság meghatározása: 1044 x 0, 3 = 313, 2 óra < 482 pótlékos óra Tehát ha az irányadó időszak munkaidő-beosztás szerinti munkaórák számának 30%-át eléri a ténylegesen műszakpótlékra, vagy bérpótlékra jogosító órák száma, akkor a megszerzett bérpótlék összegét növekményként vehetjük figyelembe. Az órára járó növekmény meghatározása: 94. - Ft / 1044 óra = 90, 61 Ft az egy órára járó növekmény! Mivel a munkavállaló 5 nap szabadságára kell a növekményt megállapítani és a növekmény órában van meghatározva: 90, 61 x 5 nap x 8 óra = 3624. - Ft növekményt kell megfizetnie a munkáltatónak.
Ön még nem rendelkezik előfizetéssel? library_books Tovább az előfizetéshez Előfizetési csomagajánlataink Hozzászólások (0) További hasznos adózási információk NE HAGYJA KI! Kérdések és válaszok Őcsg – áfa Szarvas Imréné könyvvizsgáló, adószakértő, könyvelő Szakértőink Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől Együttműködő partnereink
Főszerepben a díjnyertes forgatókönyvíró, Phoebe Waller-Bridge Girlboss (Netflix) A lázadó és különc Sophia küzd az online üzlet létrehozásával, és megtanulja, hogyan lehet főnök. A komédia a bestseller könyv alapján készült. A Girlboss a Nasty Gal amerikai divatmárka felívelését meséli el Merész csajok (Netflix) Egy New York-i női magazinnál dolgozó három Y generációs nő a karrier, a románcok, a barátságok, valamint a nagyvárosi élet hálójában igyekszik rátalálni önmagára. A Merész csajok (The Bold Type) öt évadon keresztül követi a három, húszas éveiben járó fiatal nő életének alakulását Modern szerelem (Amazon Prime Video) Egy valószínűtlen barátság. Találkozás egy régi kedvessel. Egy fordulóponthoz érő házasság. A folyamatos összeomlás szélén | A legjobb filmek és sorozatok sFilm.hu. Egy randi, ami talán nem is randi. Egy konvencióktól eltérő, új család. Egyedi történetek a boldogságról és a szerelmi bánatról a New York Times kedvelt "Modern szerelem" rovatában megjelent olvasói történetek alapján. Tavaly augusztusban jelent meg a Modern Love 2. évada Ha sorozat helyett inkább inspiráló filmeket néznél: Funzine
A tovább mögött a hosszabb amerikai, Netflixes, és a francia előzetes. További szereplők: Elisabeth Shue, Sarah Jones, Giovanni Ribisi, Alexia Landeau. Tovább…
A 72 éves Szvitlana eredetileg Donyeckől menekült Izjumba az oroszok elől még 2014-ben. "Amikor 3-án vagy 4-én bombázni kezdtek minket, nem mehettünk ki többé. Éjjel és nappal csapódtak be a rakéták… Ha ez még pár napig folytatódik, az embereknek és ennek a városnak vége lesz. " A támadások kezdete, illetve mióta a boltokat bezárták vagy lebombázták, Izjum lakossága kizárólag a humanitárius segélyekre és a maguknál tartott élelemre van utalva. Nincs áram, gáz, fűtés és semmilyen infokommunikációs szolgáltatás, nincsen mosási és mosdási lehetőség, vízhiány van. Tetyana, aki öt hónapos gyerekével egy menedékhelyen bujkált, ezt mesélte: "Amikor eljöttünk, három 5 literes víz volt 55 emberre. Fogalmam sincs, hogyan fogják túlélni. " Rendszertelen időközönként humanitárius szállítmányok és kenyér is eljut a városba, de a kommunikációs lehetőségek hiánya miatt ezek legtöbbször csak a nagyobb menedékhelyeken, az iskolák közelében lévőket érik el. Az általunk megkérdezettek szerint a lakóövezetekben, illetve önálló családi házakban élők jutnak legnehezebben élelemhez, miután ezek a környékek sérültek meg leginkább a támadásokban, illetve itt a legtöbb háznak nincs vagy csak nagyon kicsi a pincéje, ahol el lehetne bújni.