Ha nyáron, időszakos jelleggel szeretnénk munkát végezni, azonban nem vagyunk valamilyen szövetkezet tagjai, az egyszerűsített foglalkoztatás számos előnyt nyújt a számunkra, ugyanis sokkal gyorsabban és kevesebb adminisztrációs teher mellett tudunk munkát vállalni, illetve a munkáltató alacsonyabb közteherfizetési kötelezettségének köszönhetően magasabb bérre is számíthatunk. A kedvező szabályok azonban együtt járnak azzal, hogy az egyszerűsített foglalkoztatásnak csak bizonyos korlátok között lehet helye. Egyszerűsített foglalkoztatás keretében mezőgazdasági, illetve turisztikai idénymunka, emellett alkalmi munka teljesíthető. Az idénymunka olyan munka, amely a munkaszervezéstől függetlenül az év valamely időszakához vagy időpontjához kötődik [az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény (a továbbiakban: Efo. 2010 évi lxxv törvény változásai. tv. ) 2. § 7. pont]. További feltétel, hogy az idénymunka mezőgazdasági, vagy turisztikai legyen. Ide tartozik a növénytermesztési, erdőgazdálkodási, állattenyésztési, halászati, vadászati ágazatba tartozó munkavégzés, a mezőgazdasági termékek anyagmozgatása, csomagolása, illetve a kereskedelemről szóló törvényben meghatározott kereskedelmi jellegű turisztikai szolgáltatási tevékenységet folytató munkáltatónál végzett idénymunka, feltéve mindkét esetben, hogy az egyszerűsített foglalkoztatásra irányuló munkaviszony időtartama nem haladja meg egy naptári éven belül a 120 napot (Efo.
A cikk olvasási ideje kb. 6 perc Az alkalmi munkára irányuló foglalkoztatási jogviszony időbeli és foglalkoztatható létszám korlátot is szab.
május 3-án lépett hatályba. 2021. január 1-jén lépett hatályba. március 1-jén lett hatályon kívül helyezve. A bekezdés 2019. március 1-jén lépett hatályba. A bekezdés 2021. A bekezdés 2020. január 22-én lett hatályon kívül helyezve. január 22-én lépett hatályba. 2019. 2022. 2020. 2017. 2013. A bekezdés 2015. november 24-én lett hatályon kívül helyezve. november 24-én lépett hatályba. A szakasz 2017. december 8-án lett hatályon kívül helyezve. április 1-jén lett hatályon kívül helyezve. 2014. 2010 évi lxxv törvény 2020. A bekezdés 2010. december 1-jén lett hatályon kívül helyezve. A bekezdés 2018. december 31-én lett hatályon kívül helyezve. A szakasz 2018. április 1-jén lépett hatályba. A szakasz 2013. A szakasz 2015. A szakasz 2021. A szakasz 2012. június 27-én lett hatályon kívül helyezve. január 1-jén lépett hatályba.
Ügyintézés kezdeményezhető: a kérelemnyomtatvány benyújtásával levélben, vagy személyesen az Ügyfélszolgálati Csoportnál. Szükséges iratok: személyi igazolvány, lakcímet igazoló hatósági igazolvány, a család jövedelmi viszonyait tanúsító igazolások, a gyermek elhelyezése vagy ideiglenes hatályú elhelyezése, valamint a gyámrendelés tárgyában hozott bírósági, illetve gyámhatósági döntés, nagykorú gyermek részéről az oktatási intézmény igazolása a nappali oktatás munkarendje szerint fennálló tanulói vagy hallgatói jogviszonyról. Letölthető nyomtatványok: Rendszeres gyermekvédelmi támogatási kérelem nyomtatvány
Ügyintézési határidő: sommás eljárásban nyolc nap, teljes eljárásban hatvan nap. Csatolandó mellékeltek A jövedelem igazolása a kérelem benyújtását megelőző hónapról szóló jövedelemigazolás-részletes kifejtését tartalmazza a kérelem nyomtatvány tanulói jogviszony igazolása vagyonnyilatkozat Vonatkozó jogszabályok a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény, az általános közigazgatási rendtartásról szóló 2016. évi CL. törvény (Ákr. ), a pénzbeli és természetbeni ellátásokról és támogatásokról szóló 10/2015 (II. 10. ) önkormányzati rendelet. Ügyintézés Aszódi Polgármesteri Hivatal 2170 Aszód, Szabadság tér 9. 31. ajtó Ügyfélfogadási idő Hétfő: 8. 00-12. 00, 12. 30-16. 00 Szerda: 8. 00 Péntek: 8. 00 Ügyintéző neve Csincsi Károlyné Ügyintéző elérhetősége Tel: 28/500-691 e-mail: e Letölthető nyomtatvány Formanyomtatvány_Rendszeres gyermekvédelmi kedvezményre jogosultsághoz és hátrányos helyzet megállapításához
Rendszeres gyermekvédelmi kedvezmény - kérelem - BPXV A törvények értelmében fel kell hívnunk a figyelmét arra, hogy ez a weboldal úgynevezett "cookie"-kat vagy "sütiket" használ. Ezek olyan apró, ártalmatlan fájlok, amelyeket a weboldal helyez el az Ön számítógépén, hogy minél egyszerűbbé tegye az Ön számára a böngészést, számunkra pedig hogy megismerjük és ezáltal jobban kiszolgáljuk látogatóink igényeit. A sütiket letilthatja a böngészője beállításaiban. Amennyiben ezt nem teszi meg, illetve ha az "Elfogadom" gombra kattint, akkor elfogadja a sütik használatát. Bezárás
Ki minősül szociálisan rászorulónak? Az a gyermek, akinek a családjában az egy főre jutó jövedelem nem haladja meg a mindenkori öregségi nyugdíj legkisebb összegének a 140%-át. Ez a számok nyelvén kifejezve azt jelenti, hogy 2017-ben, hogy az egy főre jutó jövedelem nem haladhatja meg a 39. 900 Ft-ot. Továbbá a jövedelmi elvárások megléte esetén, fenn kell állnia a következő feltételek egyikének is: a gyermeket, egyedülálló szülő, illetve más törvényes képviselő gondozza a gyermek tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos a nagykorúvá vált gyermek esetén, ha megfelel az egyéb feltételeknek A felsorolt eseteken kívül abban az esetben is szociálisan rászorulónak számít egy gyermek, ha a családjában, az egy főre jutó jövedelem nem haladja meg a mindenkor aktuális öregségi nyugdíj legkisebb összegének a 130%-t. Jó hír, hogy a kedvezmény nagykorúvá válás után is igénybe vehető. nappali oktatáson résztvevő tanuló esetén, annak 23. életévének betöltéséig, felsőfokú tanulmányokat nappali tagozaton végző tanuló esetén, annak 25. életévének betöltéséig.