Csizi Péter, a Kézmű-Erfo-Főkefe ügyvezető igazgatója ismertette: cégcsoportjuk több mint tízezer megváltozott munkaképességű embernek ad munkát az ország 137 pontján, a többi között olyan településeken, amelyeken a cégcsoporton kívül csak az önkormányzat a foglalkoztató. Elmondta, piacra termelnek, 900 üzleti partnerük - köztük külföldi, világmárkákat gyártó cégek vagy magyar, nemzetközi hírű divatvállalatok - számára 9000-féle terméket állítanak elő, évente 24 milliós darabszámmal. Közölte: céljuk, hogy a berkesdi - egyelőre csomagolást végző - üzemben a dolgozók száma a mostani 29-ről 65-re nőjön, s újabb munkafolyamatokba kapcsolódhassanak be.
Ebben az esetben a vállalkozás plusz feladatokat vállal magára, mint például a rehabilitációs terv végrehajtását vagy tanácsadó foglalkoztatását. Azonban ezen feladatok ellentételezéseként a bérköltségekre és egyéb felmerült többletköltségekre, például munkaállomás átalakítására, akár 100% állami támogatás is lehívható, amennyiben teljesülnek a 327/2012 (IX. 16. ) Kormányrendeletben meghatározott feltételek. A megváltozott munkaképességű személy, amennyiben visszatér a munkaerőpiacra, szintén jogosult lehet kedvezményekre. A munkavállaló a bruttó munkabéréből levonandó személyi jövedelemadó terhére súlyos fogyatékossági kedvezményt érvényesíthet. Ez havonta a minimálbér 5%-a, 2017-ben 6 375 Ft. Ehhez az szükséges, hogy a háziorvos vagy a szakorvos kiállítsa a kedvezményre jogosító igazolást. Annak eldöntése, hogy a BNO kód alapján a betegnek jár-e a kedvezmény, az orvos hatásköre. Amennyiben a dolgozó visszamenőleges hatállyal kapja meg az igazolást, abban az esetben az állapot fennállásától, de maximum 5 évre visszamenőleg önellenőrzéssel kérhető a kedvezmény utólagos érvényesítését.
Ezt nevezik kötelező foglalkoztatási szintnek. Azaz amennyiben ezt a kötelező foglalkoztatási szintet nem éri el a vállalkozás 2017-ben, 1 147 500 Ft/fő/év rehabilitációs hozzájárulás megfizetésére kötelezett (2016-ban ez az összeg 964 500 Ft/fő/év volt). A rehabilitációs hozzájáruláshoz kapcsolódó limitet negyedévente kell meghatározni, és amennyiben kötelezett a vállalkozás az adatok alapján, ugyanilyen időközönként kell az előleges is megfizetni. A kvóta teljesítésének szempontjából megváltozott munkaképességűnek minősül, Akinek egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján 60%-os vagy kisebb mértékű (Mmtv. 2. § (1) bekezdés); Aki legalább 40%-os egészségkárosodással rendelkezik; Akinek a munkaképesség csökkenése legalább 50%; Aki fogyatékossági támogatásban vagy Vakok személyi járadékában részesül, és munkaszerződése szerinti napi munkaideje a 4 órát eléri. A munkáltató az általa foglalkoztatottak után 2017-ben 22%-os szociális hozzájárulási adót köteles fizetni.
Hova? Átvilágítási módszerünk segítségével információkat gyűjtünk a szervezet működéséről, a munkatársak befogadó-készségéről, illetve arról, milyen ismeretekkel rendelkeznek a megváltozott munkaképességű személyekkel kapcsolatban. Természetesen ez az átvilágítás a szervezet minden szintjére kiterjed és a különböző szinteken más-más módszerek segítségével tesszük fel kérdéseinket, így érjük el, hogy átfogó képet kapjunk a cég működéséről, folyamatairól.
Sok megváltozott munkaképességű ügyfél vár arra, hogy el tudjon helyezkedni. Foglalkoztatásuk komoly és sokféle hozzáadott értéket jelenthet a szervezet egészére nézve. A megváltozott munkaképességű munkavállalók a munkaadók véleménye szerint sok esetben: pontosabbak, megbízhatóbbak, szabálykövetőbb hozzáállással bírnak, lojálisabbak, kevesebbet hiányoznak és nagyobb belső motiváció hajtja őket, mint a többi munkavállalót. A megváltozott munkaképességű emberek képesek érdemi, értékteremtő munkát végezni és jó teljesítményt nyújtani egy jól megválasztott munkakörben, valamint a kedvezmények mellett foglalkoztatásuk jóval költséghatékonyabb lehet a munkaadók számára, mint egy nem megváltozott munkaképességű álláskereső személyé. Egy egészségkárosodással élő ember alkalmazása olyan pozitív irányú, szervezeti szintű folyamatokat indíthat el, amelyek már rövidtávon pozitív hatással vannak a szervezet egészére. Ilyen pozitív hatás lehet, hogy: a munkavállalók közötti empátia és egymásra való odafigyelés növekszik, új problémamegoldó képességek jelennek meg a szervezetnél, csökkenhetek a stresszhez és a betegségekhez kapcsolódó költségek, a munkahelyi légkör, a munkamorál, sőt a többi dolgozó cég iránti elköteleződése is javul.
Összefoglaló A minimálbér emelkedésének következtében 2022-ben is nőtt a rehabilitációs hozzájárulás összege, amely a 25 fő feletti munkaadókat ösztönzi a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatására. 2022. január 10. 2022-ben, a minimálbér 20%-os emelkedésének következtében több, mint 300. 000 Ft-tal, 1. 800. 000 Ft-ra nőtt a rehabilitációs hozzájárulás egy főre jutó összege. A rehabilitációs hozzájárulás egy több, mint 20 éve létező, közvetett foglalkoztatást segítő adó, amely a 25 fő feletti munkavállalói létszámmal rendelkező munkaadók legfontosabb pénzügyi ösztönzője a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatása során. Ugyanis, ha a foglalkoztatottak tárgyévi átlagos statisztikai állományi létszáma egy szervezet esetében a 25 főt meghaladja, és ha ebből a megváltozott munkaképességű munkavállalók száma nem éri el a létszám 5%-át (kötelező foglalkoztatási szint), akkor a minimálbér összegének kilencszeresével megegyező rehabilitációs hozzájárulást kell fizetnie a munkaadónak.
A Békaperspektíva szavaival élve: "Azzal, hogy foglalkoztatják őket, a megváltozott képességű munkavállalók lehetőséget kapnak arra, hogy fejlődjenek, hasznosnak érezzék magukat, és emberi körülményeket biztosító jövedelemhez jussanak. Helyzetük ellenére szeretnének egyenlő esélyekkel indulni az élet minden területén, ehhez pedig szükség van nyitottságra a vállalatok részéről. " Egyéb ösztönzőként felmerülhet még, hogy bizonyos pályázatokon előnyként - akár a pályázat értékelésénél - plusz pontot jelenthet a rehabilitációs foglalkoztatás ténye a pályázók számára.
0 m Debreceni Sportuszoda Szobaáraink a kiemelt időszakokban eltérhetnek a meghírdetett áraktól. A kiemelt időszakokra vonatkozó árainkról telefonon és e-mailben tájékozódhat. Áraink az ÁFÁt, és az idegenforgalmi adót tartalmazzák. 1 főre 8. 800 Ft/éj -től Felszereltség: Wifi Hűtő Zuhany Kisállat hozható 6 éves korig ingyenes Szobáink nem dohányzóak. Vendégeink dohányzás céljából 2 kijelölt dohányzó teraszt vehetnek igénybe. 9. 800 Ft / éj. + IFA Wifi Tv Hűtő Zuhany Hajszárító Kisállat felár 1. 000 – 4. 000 Ft/éj 11. 600 Ft / éj. + IFA Wifi Hűtő Zuhany Hajszárító Kisállat felár 1. 000-4. 000 Ft/éj 13. 400 Ft / éj. 000 Ft/éj 15. Oktatási Hivatal. 200 Ft / éj. 000 Ft/éj 8. 800 – 9. Wifi Hűtő Zuhany Hajszárító Kisállat felár 1. 000 Ft/éj Debreceni Református Nagytemplom Távolság: 1, 9 km A debreceni református nagytemplom Debrecen legjellegzetesebb épülete, 1500 m²-es alapterületével az ország legnagyobb református temploma, ezenkívül a legnagyobb protestáns templom is az országban. A Magyarországi Református Egyház jelképe, miatta nevezik Debrecent gyakran "kálvinista Rómának".
Debreceni Egyetem Távolság: 1200 m A Debreceni Egyetem több mint négy és fél évszázados, megszakítás nélküli történetével ma az ország legrégebben, folyamatosan ugyanazon városban működő felsőoktatási intézménye. Az egyik legnagyobb hazai oktatási komplexumként a magyar felsőoktatási rendszerben kiemelkedő jelentőséggel bíró szereplő. Vélemémyek a Debreceni Református Kollégium Gimnzáziumáról?. Nemzetközi szinten is kimagasló képzési, kutatási és innovációs kapacitásokkal, tudományos eredményekkel rendelkezik Református Kollégium 1538 óta áll a mostani helyén a Református Kollégium. Ez idő alatt arany betűkkel írta be nevét a magyar és az egyetemes művelődés történetébe. Falai között kezdettől fogva a legmagasabb foktól a legalacsonyabbig folyt az oktató és a nevelő munka. A Kollégium könyvtárába szüntelenül gyűjtögették a mindenkori haladó tudomány legértékesebb alkotásait, s ezzel a művelt világ legjelentősebb tudományos gyűjteményei sorába emelték, de tankönyvekkel, tanszerekkel, térképekkel látták el a falusi iskolákat is. Ezek bizonyságait a Kollégium múzeumai őrzik.
Ha még beugrik valami, akkor írok, van még bőven.
: +36 47/513-000/2807 Hallgatói ügyfélfogadás Hétfő: 9. 00-11. 00 Kedd: 13. 30-15. 30 Szerda: 9. 00 Csütörtök: 13. 30 Péntek: 8. 00-12. 00 Eseti szállásfoglalás 47/513-000/2802 Névadónk – Dezső Lajos A szentesi születésű Dezső Lajos Sárospatakon érettségizett, majd jogi tanulmányait is itt végezte. Az ügyvédi pályát azonban hamarosan tanári pályára cserélte. 26 esztendősen már tanítóképezdei tanárjelöltként töltött néhány hónapot állami ösztöndíjjal Németországban, Svájcban és Franciaországban, majd a lévai tanítóképezde mennyiség- és természettudományi szakos tanára lett. A rendkívül művelt, kiválóan képzett, négy idegen nyelvet beszélő fiatalemberre hamarosan felfigyeltek, és Trefort Ágoston, vallás- és közoktatási miniszter 1875-ben, alig 28 esztendősen a Sárospataki Állami Tanítóképezde igazgatójává nevezte ki. Dezső Lajos 1904-ben bekövetkezett haláláig, 29 éven keresztül vezette az intézményt. Borostyán Med Hotel - Hotel Borostyán, Medical hotel Hungary - Szabadidős programok. Kilenc gyermeke született, s emellett még vállalta szegény sorsban élő testvére leánygyermekének iskoláztatását is.
Az alapanyagok jelentős részét kiváló hazai termelőktől szerezik be, ezzel biztosítva a hamisíthatatlan magyar ízeket. A vendégek könnyed kikapcsolódását exkluzív, igényesen kialakított bár szolgálja. Debrecen számos látnivalóval (Református Nagytemplom, Szent Anna Székesegyház, Csokonai Színház, Református Kollégium, Kézműves ház, Déri Múzeum, Delizsánsz kiállító terem, Botanikus kert) szolgál. Debrecenből kellemes kirándulás keretében felkereshető az ismert fürdőváros, Hajdúszoboszló, a fekete kerámiáiról ismert Nádudvar, a Hortobágy, Tokaj és Eger is. Érvényesség Az utalvány felhasználható: 2022. szeptember 30-ig hétköznapokon és hétvégéken is, a szabad helyek függvényében, a szálláshellyel előre egyeztetett időpontban, írásos visszaigazolás alapján. Kivéve: 2022. 08. 15. -21. között. Fizetési módok OTP SZÉP kártya, MKB SZÉP kártya, K&H SZÉP kártya, Átutalás, Bankkártya Fizetési feltételek Az ajánlat lefoglalása után 5 napon belül a teljes vételárat ki kell fizetni. Hasznos információk Az utalványt visszaváltani nem lehet, de nem névre szóló, ezért bárkire átruházható.