A verseny végeredményeként a BASE 3 arany, 2 ezüst, 2 bronz és 2 negyedik helyezést ért el, továbbá az egyesületek közötti versenyen is dobogóra állhatott bronzérmesként. "A Magyar Tornaszövetség által biztosított kiváló minőségű versenytalajon öröm volt a gyakorlatokat bemutatni. A verseny megrendezésében a BASE tagok kitettek magukért, hiszen a tökéletesre sikerült berendezni a termet, így semmilyen zavaró körülmény nem hátráltatta a versenyzőket. Az eredményhirdetés után az "égből" hulló lufik nagy örömet okoztak az este 9 ig tartó verseny résztvevőinek. Mindenki vidáman utazott el. Az akrobatikus torna még nem Olimpiai sportág, ezért kicsit nehezebb helyzetben van, még az ismertség teréén is. Ezért is volt hatalmas erő az illusztris vendégek jelenléte. Akrobatikus torna: Tizenöt magyar egység a döntőben! – Sportmenü. Hírnevet, megbecsülést, erőt és lendületet adott sportágunknak. "-nyilatkozott a verseny után Mester Gábor.
2 egyéni elem: II. kategóriájú Az egyéni ugrásokat csak (páros lábbal) állásba érkezéssel lehet befejezni! Szaltós ugrásért kapható + 0, 5 + 1 koreografikus elem 13 VEGYES PÁROS/ Statika Az ülőtartás csak nyújtott lábbal hajtható végre! Társas elemek: Minden sorból 1elem + 1 szabadon választott társas elem 3 – 8 nehézségi értéktartományból. Mellékletéből, vagy a FIG ToD katalógusból, hogy megkapja a + 0, 2 nehézségi tizedeket. Base akrobatikus torna 2019. 3" 1" 14 Egyéni elemek: 1 hajlékonysági 1 egyensúlyi 1 agility az I. kategóriából) VEGYES PÁROS/ Dinamika 3 360 15 NŐI HÁRMAS/ Statika Az ülőtartás csak nyújtott lábbal hajtható végre! Társas elemek: Minden sorból 1elem + 1 szabadon választott társas elem 6-14 nehézségi értéktartományból. Mellékletéből, vagy a FIG ToD katalógusból, hogy megkapja a + 0, 3 nehézségi tizedeket. kategóriából Fél térdelésbe, támadó állásba, spárgába, fekvőtámaszba, terpeszülésbe érkezésért adható már a + 0, 3 + 1 koreográfikus elem (I. kategóriából) 16 NŐI HÁRMAS/ Dinamika 360 540° v. 720° 1/4 180° Egyéni elem: 2 II.
női páros Meleg Dóra – Vadász Virág (FTC, 51, 460) Ifi–felnőtt II.
Könyv ▶ Pénz, befektetés, üzlet S. Neale, Spencer, L. Arnell, L. Wilson 2 332 Ft Eredeti ár: 2 990 Ft Kedvezmény: 22% (658 Ft) készlethiány Szerző: S. Wilson Kiadó: OKTKER-Nodus Kiadó Kft. Kiadás éve: 2009 Oldalszám: 228 ISBN: 9789634413813 Aranykártya: 20 pont Rengeteg energiát pazarolunk az érzelmeink leplezésére, különösen a munkahelyünkön. Pedig az érzelmeink mutatják meg igazi lényünket, és szintén az érzelmeink határozzák meg, hogy mit érünk el az életünk folyamá érzelmi intelligencia lényege, hogy felismerjük a lehetőségeink teljes kiaknázását meggátoló negatív attitűdjeinket és érzelmeinket. Ezeket az attitűdöket meg lehet változtatni, és ezzel az érzelmeinkben, gondolkodásunkban és viselkedésünkben is jelentős változásokat érhetünk el. A "coach-megközelítés" az érzelmi intelligencia-elemzéssel együtt hatásos eszköz a mai gyors és versengő piacon. Az emberi tőkébe való befektetés és humán erőforrás fejlesztése lehet az a hiányzó kapocs, amely biztosítja a vállalt gazdasági tőkéjének hosszú távú fejlődésé érzelmi intelligencia fejlesztése olyan fenntartható viselkedésváltozásokat hoz magával, amelyek az önirányítás és a másokkal történő együttműködés készségeit fejlesztik.
Több felsőoktatási intézmény oktatója. Tréningjeit érzelmi intelligencia, kommunikáció és konfliktuskezelés témakörben konyv: Erzelmi intelligencia coaching. Tel: 1 E-mail: mail animula. Regisztráció Email. Ismertető Adatok 29 gyakorlat trénereknek, tanároknak, coachoknak A könyv részletesen vázolja az érzelmi intelligencia elméletét, melynek gyakorlati alkalmazásához a 29 gyakorlatból álló gyűjtemény egészít ki. Vásárlói tájékoztató. Weboldalunk sütiket használ az oldal működtetése és használatának megkönnyítése érdekében. Rendben Süti beállítások Süti tájékoztató. Működéshez szükséges. Kényelmi célú. Statisztikai célú. Marketing célú. Az Érzelmi intelligencia coaching szerzői e műben azt vizsgálják, hogy milyen szerepet játszanak az érzelmeink és a szokásaink a teljesítményünk alakulásában. Ha jobb attitűdöket, érzéseket és gondolatokat alakítunk ki, akkor a teljesítményünkben is nagy javulást érhetünk el. E könyv elmagyarázza, hogy melyek az érzelmi intelligencia alapelvei, és ezek miként kapcsolódnak a teljesítménynövelő coaching eszközeihez.
MAGYARÁZAT:Konyv: Erzelmi intelligencia coaching Címkék: érzelmi intelligencia iskola munkahely coaching oktatás szervezetfejlesztés feladatok. A könyv részletesen vázolja az érzelmi intelligencia elméletét, melynek gyakorlati alkalmazásához a 29 gyakorlatból álló gyűjtemény egészít ki. Hosszú leírás: A könyv részletesen vázolja az érzelmi intelligencia elméletét, melynek gyakorlati alkalmazásához a 29 gyakorlatból álló gyűjtemény egészít ki. A gyakorlatok gazdag instrukciókkal, űrlapokkal segítik az egyéni és csoportos felhasználást. Trénerként, coachként, pedagógusként, vezetőként miért kell az érzelmi intelligenciával foglalkozni? A munkatársak, tréning résztvevők hogyan tudnak profitálni az érzelmi intelligencia fejlesztéséből? Milyen hatással van mindez a munkavégzésre, a tanulásra, a vezetésre? Éltünk minden mozzanatát áthatják érzelmeink és hangulati változásaink. A mindennapi emberekre éppen úgy hatással vannak, mint a vezetőkre. Rengeteg energiát pazarolunk arra, hogy elrejtsük, leplezzük a környezetünk előtt érzelmeinket, hiszen gyermekkorunktól kezdve megtanultuk, hogy a megfelelő helyen a megfelelő érzelmeket szabad vagy nem szabad kimutatni.