Sárisáp Komárom-Esztergom megye északkeleti részén,... Zalaapátiban 1. 403 m2-es telken, 65 m2-es, 2 szobás, felújítandó családi ház eladó. Az épület első része vályogból készült, amelyet 1969-ben téglával épült szobával toldották meg. Helyiségek: 2 db... Eladó ikerház Rákoscsaba közkedvelt részén. Eladásra kínálok Rákoscsaba frekventált részén egy 600nm-es telken 2003-ban téglából épült, szigetelt, garázzsal rendelkező 300nm alapterületű négy plusz... 4571. Velence Bencehegyen, Velencei-tóra panorámás, 237 nm lakótérrel rendelkező, számos extrával felszerelt, két nappali + hat szobás, négy fürdőszobás, újszerű állapotban lévő családi ház, 850 nm... Győr-Pinnyéden, két lakásos két generációnak is megfelelő ingatlan eladó. Garabonc eladó ház pécs. A meglévő ingatlan 2017-ben felújított 100nm-es, 2szoba, konyha, fürdőszoba, 2 helyiségből álló pince, összközműves családi... Új építésű családi ház! Eladásra kínálunk Sülysápon egy, 720 nm telken lévő, 108 nm hasznos alapterületű, nappali + 4 szobás, teraszos, új építésű önálló családi házat.
Zártkert! A LIDO HOME KESZTHELY által kínált GARABONCI NYARALÓ jellemzői: - A ház 50 m2-es, a telek mérete lehetőséget nyújt az ingatlan alapterületének további...
Családi házak rovaton belül megtalálható apróhirdetések között böngészik. A rovaton belüli keresési feltételek: Zala megye - Gázfűtéses További 4 db zártkörű hirdetésünket megtekintheti bejelentkezés után, így a jelenlegi 24 db hirdetés helyett 28 db hirdetés között böngészhet.. Garabonc családi ház eladó Telek mérete: 2065 m2. Ingatlan mérete: 90 m2. 3 szoba, előtér, konyha, fürdőszoba, WC. Összközműves. Fűtés: gázkazán és vegyes tüzelésű kazán. Egyéb... Dátum: 2022. 04. Eladó családi ház, Garaboncon 17.9 M Ft, 2 szobás. 06 Elhelyezkedése: Családi házas övezetben Tájolása: Déli tájolású Állapota: Használt - felújított Komfort besorolása: összkomfortos Építési éve: 1950 Alapterülete: 70 m2 Telekterülete: 2 400 m2... A BALATON VONZÁSKÖRZETÉBEN, Keszthelytől 10 km-re családi ház és étterem eladó. Ingatlan mérete: 3 x 185 m2 /össz. 550 m2/ Földszint: vendégtér, konyha, kiszolgáló helyiségek 1. emelet: 3... Dátum: 2022. 04 5 szoba-2 nappalis, konvektoros gáz + vegyes központi fűtéses, 220 m2 Jó állapotú! Szigetelt. Nagy családi ház, 872 m2 telekkel, 2 konyhával, dupla vizesblokkal, 2 erkéllyel, terasszal, műhellyel,... 3 szobás konvektoros gáz + cserépkályha fűtéses, 124 m2 jó állapotú szigetelt családi ház, 4320 m2 területtel, kocsibeállóval, garázzsal, beépíthető tetőtérrel.
Sokak szerint a szervezeti tanulás hosszú távon már nem versenyelőny lesz, hanem hiánya egyértelmű versenyhátrányt fog jelenteni. Az egyetlen fenntartható előny versenytársaiddal szemben az, ha képes vagy gyorsabban tanulni, mint ők. "A bölcs már ma készül holnapi szükségleteire" (Ezópus) "A tudásmenedzsment nem teljesen új keletű menedzsment technika. A titok a rendszerszemléletben, a gondolkodásban, az értékrendben, a viselkedésben, az attitűdökben rejlik, mely egyre fontosabbá válik a globalizálódó világban és társadalmakban. Szervezeti tanulás és a változások kezelése | Convictus-Consult Kft.. A technikai megoldásokkal ellentétben, és/vagy azok mellett olyan értékek kerülnek előtérbe a vállalati gyakorlatban, mint a bizalom, az emberi megbízhatóság, az érzelmi intelligencia, a segítségnyújtás, a tudásátadás és megosztás, a kultúra, a motiváció, megbecsülés, stb. Ezek a fogalmak és a hozzájuk köthető módszertan az emberi erőforrás középpontba helyezését igényli. Az elmúlt évtizedek kutatásai és saját gyakorlati tapasztalatok indíttattak arra, hogy a felsorolt területeken megfogalmazott eredményeinket a tudásmenedzsment logikája és gondolkodásmódja értelmében összefoglalva bocsássuk az érdeklődők elé... " Ajánlom a könyvet minden olyan olvasónak, aki tanulja, tanítja vagy a gyakorlatban foglalkozik a tudásmenedzsment rendszerek kialakításának lehetőségeivel, módszertanával, gondolkodásmódjával.
Elemzők szerint a vezetők által előadott, akár leírt történetek nagy mértékben betekintést nyújtanak a vezetők tacit tudásába. Ezen kívül a vállalati történetek is mélyebb betekintést nyújtanak a szervezet működésébe, felszín alatt lévő, rejtett tudásukba. Dávid Snowden (2000) technikája az információ szerzésre csupán annyi, hogy mások történetét kezdi mesélni ügyfeleinek, akik ennek hatására saját tapasztalataikat is szívesen megosztják. A tudásmegosztás legelterjedtebb formája az e-mail. Itt könnyedén kifejezheti magát az ember, a levelet archiválva bármikor visszakereshető az információ. Különböző fórumokon vagy levelező csoportokon keresztül könnyen átjuthat az információ a csoport tagjaihoz. A tudásmenedzsment fogalma és lényege - SKOLL. Számos cégnél jellemző a levelező csoportok működtetése. Tudásspirál Szervezeten belül megszámlálhatatlan sok, akár egymást átfedő tudásspirál azonosítható. A tudásmenedzsment célja akár úgy is megfogalmazható, mint a tudásspirálok számának gyarapítása, s egyben a spirálok emelkedésének gyorsítása.
View of A tudásmenedzsment új kihívásai – az egyéni és szervezeti tudás mozgósítása coaching szemlélettel | Opus et Educatio Return to Article Details A tudásmenedzsment új kihívásai – az egyéni és szervezeti tudás mozgósítása coaching szemlélettel
A szervezetfejlesztés egyik kulcs eleme a tudásmenedzsment rendszerének kialakítása. Ez olyan menedzsment eszköz, amely a szervezeti tudással kapcsolatos tevékenységeket tölti be. Támogatja a szervezet szellemi tőkéjének azonosítását, értékelését, hasznosítását, létrehozását, növelését, védelmét, megosztását és alkalmazását. (Davenport, Prusak 2001:28). A tudásmenedzsment… "A tudás megragadásáról és – az intézmény érdekében történő – alkalmazásáról szól" – Sally Drayton, a PricewaterhouseCoopers Angliában dolgozó gyógyszeripari szakembere (Drayton 1999). "Olyan céltudatos vezetési folyamat, amely során sikerül megragadni és a cég érdekében hasznosítani a gyakran személyes és kontextuális tudást. " – Marianne Broadbent (1998) "A tudás létrehozását, megosztását, mérését, felhasználását, beépítését, valamint feltérképezését takarja" – Paul Quintas, az Open University's Business School professzora (D'Arcy 2000). "Rálátást biztosít a vállalati élet összes aspektusára, a problémákat a maguk teljességében láttatja.
A szerző leírja, hogy mi jellemzi ezt a fajta szemléletű vezetőt. Az olvasmány egésze elérhető az Opus et Educatio online folyóiratában, az 5. évfolyam 1.