"Lehel kürtje - a magyar vallásosság jelképei" címmel decemberben megjelent könyvét mutatta be Tóth József, a Solymár Imre Városi könyvtárban kedden. [caption id="" align="alignleft" width="334"] Tóth József könyvét mutatta be Bonyhádon Fotó: Kiss Albert [/caption] Az alkotó kitért arra, hogy az első hét oldalt a könyvhöz még a kilencvenes évek elején írta, végleges formáját azonban csak tavaly nyerte el, így ekkor kerülhetett az olvasók elé. A könyvben kiemelt szerepet kapott Lehel kürtje, mint a magyar ősvallásosság kegytárgya, amelynek kulturális értékét hangsúlyozta a megjelenteknek Tóth József. Hírlevél feliratkozás Ne maradjon le a legfontosabb híreiről! Adja meg a nevét és az e-mail-címét, és mi naponta elküldjük Önnek a legfontosabb híreinket! Feliratkozom a hírlevélre Hírlevél feliratkozás Ne maradjon le a legfontosabb híreiről! Adja meg a nevét és az e-mail-címét, és mi naponta elküldjük Önnek a legfontosabb híreinket! Lehel kürtje - albar.lapunk.hu. Feliratkozom a hírlevélre
Lehel kürtje: a → kalandozások mondaköré nek eleme. Hősének neve régi kútfőinkben Lél, a Lehel névalak Bonfini nyomán lett általános. Egy hideg sör miatt tört el Lehel kürtje | 24.hu. A monda szerint az augsburgi vesztett csata után a kürtös Lehel és társa, Bulcsu, a magyarok vezérei fogságba estek, s Konrád német császár halálra ítélte őket. Lehelnek utolsó kívánsága volt, hogy még egyszer megfújhassa kürtjét; a kezébe adott kürttel pedig agyonsújtotta a császárt: "Te fogsz előttem menni és szolgám leszel a másvilágon". A monda kialakulásának alapja az a keleti nomád népeknél, a magyarokon kívül a mongolok, tatárok, de újabb adatok szerint valószínűleg a bolgárok, besenyők és más népek körében is elterjedt s → Attila temetésének mondájában is jelentkező ősi hiedelem, hogy a harcban elpusztultak a másvilágon legyőzőik szolgái lesznek. Ez a hiedelem sem az Augsburgnál győztes Nagy Ottó császárral, a német-római birodalom megszerzőjével, sem pedig testvérével, a Lélt és Bulcsút Regensburgban kivégeztető Henrik herceggel szemben mondailag nem érvényesülhetett; annál kevésbé, mivel a keleti ősköltészeti hagyományok a hősök felmagasztalását követelték.
Lehel kürtje néven őriznek Jászberényben, a Jász Múzeumban egy elefántcsont kürtöt. A hangszer feltehetően bizánci eredetű, a 10. -11. századból való, 43 cm hosszú, a peremén egy darabka hiányzik belőle. A jászberényi kürtöt először 1642-ben említik a város tulajdonaként, azelőtti múltját nem ismerjük. A 18. század végéig jászkürt volt a neve, Jászberényben a jászok főkapitányának jelvényeként és ivókürtként használták ünnepélyes alkalmakkor. Lehel vezérrel a kürtöt akkor még nem hozta kapcsolatba senki, sőt a melki benedekrendi apátságban őriztek "Lehel kürtje" gyanánt egy nagy ökörszarv-tülköt. A jászberényi kürtöt először Molnár Ferenc jász-kun kapitány mondta Lehelének 1788-ban megjelent füzetében, ő állította, hogy a kürt akkor csorbulhatott ki, amikor a vezér agyonütötte vele "Konrád császárt". A hangszert az 1950-es években Kádár Ferenc dévaványai pásztor szólaltatta meg, erről hangfelvétel is készült. A jászberényihez hasonló kürtöket feltehetően ivókürtnek is használták. László Gyula: Lehel kürtje (Népművelési Minisztérium Múzeumi Főosztálya, 1953) - antikvarium.hu. A kürtök – a krónikák tanúsága szerint – a magyar nép legősibb eszközei közé tartoznak.
Feltehetően a középkorban kapta egy előkelő jász vezér ajándékba az uralkodótól, vagy maga zsákmányolta, nem tudni. Az ő neve feledésbe merült, a kürt azonban fennmaradt, és csorbasága miatt a XVII. századtól már bizonyíthatóan Lehel legendás kürtjével azonosították. Országos hírnévre tett szert, hatalmas sikerét a XVIII. század végén kibontakozó romantikának köszönhette és annak, hogy a honfoglalás korából, a Magyar Nagyfejedelemség idejéből nem rendelkezünk ikonikus tárgyakkal. Jászberényben ősi hagyományvolt, hogy a jeles vendéget a kürtbe töltött tokajival kínálták, miután a jászkun kapitány áldást mondott a jászok és kunok népére. Ivott belőle orosz herceg, de Ferenc József és Erzsébet királyné is. Elképzelhető, hogy zenei célokra is használták, ám első dokumentált megszólalása 1893-ban történt. Azóta többször is szólt és szól a híres kürt, a nemzeti Vágtán például. Gyengeelméjű, aki elhiszi Kétszer szenvedett sérülést, először ugye 955-ben – legalábbis a monda szerint. A történetet mindenki ismeri, az augsburgi csata után Lehel és Bulcsú fogságba esett, kivégzésük előtt Lehel utolsó kívánsága az volt, hadd fújjon bele utoljára kedves kürtjébe.
Olyan emberalakok, kentaurok, madarak, turulok, griffek, lovak, csodaszarvas motívumok találhatók a kürtön, amelyek ugyanakkor a szkíta gyökereinkről szóló hipotézist támasztják alá. Lehel kürtjéhez több legenda is kötődik. Az egyik legismertebb az, amikor 955-ben Ottó német-római császár, Konrád herceg árulásának köszönhetően foglyul ejtette Bulcsú és Lehel vezérünket. Wass Albert így írta meg a történetet: "- Mi az utolsó kívánságtok? - kérdezte Ottó császár a halálra ítélt magyar vezéreket. Bulcsú átokkal válaszolt, de Lehel szemében megcsillant egy szikra. - Adjátok kezembe kürtömet, hogy még egyszer belefújhassak! A császár bólintott… Mikor az utolsó hangok is elhagyták a kürtöt, mély csönd hullott alá a palotára. A császár, a hercegek, grófok, őrkatonák még a hangok varázsának hatása alatt voltak, amikor Lehel hirtelen az asztalhoz ugrott, mely körül bírái ültek, egyenesen Konrád herceg elé, s két kézre fogva magosra emelte a kürtöt. - Előttem mégy a másvilágra, áruló, s szolgám leszel az idők végeztéig!
Emellett hozzájárul még ahhoz, hogy a coachokban erősödjön a szakmai igényesség mellett az ügyfél iránti elkötelezettség is. A könyv rengeteg hasznos információval szolgál és még a tabutémákról is nyíltan beszél, azaz minden lehetőséget megteremt mind a coach, mind az ügyfél számára, hogy saját szerepkörében a coaching során valódi szakértővé váljon. A kötet a szerző és munkatársai 15 évnyi tapasztalatait mutatja be, azokat a gyakorlati megoldásaikat, melyeket munkájuk során dolgoztak ki és sikeresen alkalmaznak akár a mindennapokban is. Miért és hogyan érdemes coachot alkalmazni a vezetésfejlesztésben? HVG Könyvek Kiadó - Gestalt-coaching a gyakorlatban. Hogyan kapcsolódik ez a vállalatfejlesztési és szervezetfejlesztési problémák megoldásához? Számos egyéb kérdés mellett Dr. Werner Vogelauer Coaching a gyakorlatban című művéből ezekre is választ kapunk. Jó olvasást, jó tanulást kívánok! :)
Gestalt Coaching a gyakorlatban - A termékeny üresség – ahol minden megtörténhet. Március 28-án a HVG Extra Business Szalon vendége a könyv szerzője. Jegyek az előadásra. John Leary-Joyce, a Gestalt-pszichológia egyik legjelesebb képviselője, Gestalt executive coach, az Academy of Executive Coaching elnöke A Gestalt a jelenlét, a tiszta figyelem, a tudatosság és a kapcsolat művészete. Animula kiadó. A coachingban való alkalmazása kreatívvá, izgalmassá és erőteljessé teszi a munkát, egyfajta varázslat történik a coach és kliense között, és új dimenziókat nyit meg. John Leary-Joyce könyve a Gestaltnak ezt az új, friss áramlatát hozza a coaching területére. A kötet egyrészt elmélyült elméleti tudást ad, és a Gestalt-módszertan lényegéről tanít, másrészt gyakorlati kézikönyv, és az eseti példákon keresztül olyan konkrét eszköztárat nyújt, amelyet akár azonnal beépíthetünk a munkánkba. Mindezt letisztult, egyszerű és érthető módon teszi, úgy, ahogyan arra csak a legnagyobbak képesek. Dr. Stefany-Tóth Judit, Gestalt-terapeuta, coach és szupervizor, a Magyar Gestalt Egyesület elnöke, a Magyar Coach Szervezetek Szövetségének alelnöke John tréningjén megtapasztalhattam figyelmének és személyes jelenlétének erejét.
A könyv egyik legnagyobb értéke, hogy a coaching alapvetéséhez híven egyenrangú partnerként bánik az ügyféllel. Minden érintett közös ügyének tekinti a coachingot, ehhez sok fontos információval szolgál, nem rejteget kulisszatitkokat, tabutémákról is nyíltan beszél. Támogatást nyújt abban, hogy a coach, a megbízó és a coaching-ügyfél egyaránt szakértő legyen a saját coaching-szerepében. Reményeink szerint ahhoz is hozzájárul, hogy széles körben tisztuljon a coaching-műfajról és a coachokról kialakult kép, és hogy minden kezdő és gyakorló coachban kialakuljon/tovább erősödjön a szakmai igényesség és az ügyféllel való partneri együttműködés iránti elkötelezettség. Gestalt-coaching a gyakorlatban - könyváruház. Hatással lehet arra is, hogy ez a korszerű tanácsadói műfaj Magyarországon is egyre inkább magas szakmai színvonalon terjedhessen tovább. Paskuj Iván Beehive műhely
John Leary-Joyce Gestalt-coaching a gyakorlatban – A termékeny üresség felfedezése című 2014-ben kiadott könyve hiánypótló módon foglalja össze a Gestalt-coaching gyakorlati alkalmazásának módjait. Javaslatai nemcsak tapasztalt coach-ok számára lehet kiváló segítség, de nem szakmabeliként is hasznát vehetjük az általa közvetített új szemléletmódnak. Könyvajánlónk. Mi tulajdonképpen a Gestalt? A "gestalt" szó német eredetű, jelentése "alak", "teljes", "egész". A Gestalt pszichológia, vagy más néven Alaklélektan Németországban született XX. századi pszichológiai irányzat – megalkotása Wertheimer nevéhez fűződik, de korai Gestalt-pszichológusként emlegetik még Koffkát és Köhlert is. Az irányzat lényege, hogy az ember az őt körülvevő dolgokat részek egészeként (gestaltként) érzékeli. A könyv példájával élve, a zenében nem a hangokat halljuk külön-külön, hanem a dallamot, és szeretteink arcait is könnyebben felismerjük egészükben, mint azok különálló részleteit. Szeretjük kiegészíteni a hiányzó részeket, hogy beazonosítható gestaltokat hozzunk létre, megkönnyítve ezzel saját dolgunkat.
A hagyományos stratégiákkal szemben, amelyek kitűznek valamilyen célt, és annak érdekében a változáson munkálkodnak, John Leary-Joyce önmagunk elfogadását, érzelmi és gondolati tudatosságunk növelését hangsúlyozza. Paradox módon ennek lesz eredménye a változás. Leghatékonyabban akkor működik a Gestalt-coaching, ha fejlesztésalapú vagy egzisztenciális coaching szinten szeretnénk alkalmazni. A könyv foglalkozik figyelmünk irányításával, a pásztázó és célzott figyelemmel. Ezek a tudatosság szempontjából nélkülözhetetlenek, hiszen a változás fontos része, hogy aktív és érdeklődő figyelemmel legyünk környezetünk felé. A Gestalt-coaching különösen nagy hangsúlyt fektet érzelmeinkhez való hozzáférésünkre. Figyelmünk irányítására vonatkozólag az úgynevezett kontaktus-visszavonulás modellt vázolja fel. Az elmélet nyolc szakaszához kapcsolódóan leír esetleges elakadásos problémákat, és minden alkalommal külön tanácsokat ad a coachoknak – ahogyan a könyv többi részében is. Segítséget nyújt a coachok számára ügyfelük figyelmébe emelni az elakadásokat.
A coaching konzultációk során ügyfelünknek mindenekelőtt abban segítünk, hogy pontosan megfogalmazza céljait, és az ezek elérését akadályozó főbb nehézségeket. Ez után támogatást nyújtunk számára, hogy mit és hogyan kell másképpen tennie, hogy áttörést érjen el céljai megvalósításában. Végül visszajelzéseimmel biztosítom, hogy a közös munka során kijelölt úton maradjon, az eltervezett cselekvéseket végrehajtsa és céljait elérje. Mindez könnyed, közvetlen, nyílt és őszinte légkörben zajlik. Alapvetően non-direktív eszközökkel és megoldásfókusszal dolgozom. Tehát nálam nem tart évekig a folyamat és nem mondom meg, hogy szerintem mi lenne számodra a jó! Viszont elérem azt, hogy te gyere rá arra, hogy neked mi lenne a megoldás és azt milyen eszközökkel kívánod elérni méghozzá a leggyorsabban.