A Budapest Esély rövid bemutatása A Budapest Esély Nonprofit Kft. –t a Fővárosi Önkormányzat 1996–ban alapította, a hátrányokkal küzdő társadalmi csoportok munkaerő–piaci esélyeinek megerősítésére. A szervezet két fő szakterülete a foglalkoztatás–fejlesztés és, a társadalmi integráció érdekében, az esélyek megerősítése. Közszolgáltatás keretében a Budapest Esély tervezi, szervezi és koordinálja a Fővárosi Önkormányzat közfoglalkoztatási programjait és a nyílt munkaerőpiacra való visszatérést segítő fejlesztést. A közszolgáltatások az igénybe vevő álláskeresők számára ingyenesek, aktuális tartalmukról, igénybe vételük kereteiről itt olvashat, a foglalkoztatás–fejlesztési tevékenységünk egyéb aktuális részleteit a Foglalkoztatás–fejlesztés menüpont további almenüi tartalmazzák. A speciális helyzetű csoportok társadalmi és munkaerő–piaci integrációját innovatív foglalkoztatási projektek is támogatják, amelyek hazai és uniós forrásokból finanszírozottak. A projektek az alacsony végzettségű és egyéb hátránnyal is küzdő (hajléktalan, roma, gyesről visszatérő stb. )
Fejlesztő foglalkoztatás A Budapest Esély Nonprofit Kft. húszéves tapasztalatára alapozva 2017 tavaszától fejlesztő foglalkoztatási szolgáltatást működtet. A több mint másfél évtizedes, közfoglalkoztatásban eltöltött év tapasztalata, a több ezer sikeres munkába segítés bizonyítja, hogy a cégünk által kidolgozott és máig működő módszertan és attitűd hatékonyan tudja reintegrálni a munkaképes, huzamosabb ideje állást kereső személyeket a piaci munka világába. A Budapest Esély Nonprofit Kft. fejlesztő foglalkoztatási tevékenységének célja, hogy azok számára, akik esetében a fejlesztő foglalkoztatás elősegíti a kompetenciák fejlődését és az önálló, munkaviszonyban történő munkavégzéshez szükséges szint elérését, foglalkoztatási lehetőséget biztosítson a nyílt munkaerőpiacra való kilépés érdekében. A strukturális munkaerőhiány miatt egyre több munkáltató szembesül olyan, korábban nem tapasztalt problémákkal, hogy nincs, aki a napi munkához szükséges kisegítő feladatokat ellássa, mint például a takarítás, a recepció, vagy a kézbesítés.
A projekt megvalósítási időszaka 2019. 01-től 2021. 12. 31-ig tart. Kiemelt célkitűzés fővárosi regisztrált álláskereső/inaktív személynek személyre szabott fejlesztési terv készítése, az abban rögzített célok megvalósítása, illetve lehetőség szerinti elhelyezésük az elsődleges munkaerőpiacon. Továbbá munkaerő-piaci szolgáltatások gyakorlati tapasztalatra épülő fejlesztése, az akcióorientált esetkezelés szemléletének terjesztése; a munkaadók közvetlen elérésére építő, szervezett kapcsolattartási modell módszertanának kidolgozása; helyi szociális-foglalkoztatási ügyfél-irányítási modell kidolgozása. A célok elérése érdekében a konzorciumi partnerek 14 féle egyéni és csoportos munkaerő-piaci szolgáltatást nyújtanak, illetve az érintettek (kormányhivatal, társadalmi szervezetek, munkáltatók stb. ) bevonásával széleskörű szakmai együttműködési hálózatot építenek ki és működtetnek.
Cégmásolat A cégmásolat magában foglalja a cég összes Cégközlönyben megjelent hatályos és törölt, nem hatályos adatát. Többek között a következő adatokat tartalmazza: Cégnév Bejegyzés dátuma Telephely Adószám Cégjegyzésre jogosult E-mail cím Székhely cím Tulajdonos Könyvvizsgáló Tevékenységi kör Fióktelep Bankszámlaszám Legyen előfizetőnk és érje el ingyenesen a cégek Cégmásolatait! Amennyiben szeretne előfizetni, vagy szeretné előfizetését bővíteni, kérjen ajánlatot a lenti gombra kattintva, vagy vegye fel a kapcsolatot velünk alábbi elérhetőségeink valamelyikén: További információk az előfizetésről Már előfizetőnk? Lépjen be belépési adataival! Változás A Változás blokkban nyomon követheti a cég életében bekövetkező legfontosabb változásokat (cégjegyzéki adatok, pozitív és negatív információk). Legyen előfizetőnk és érje el Változás szolgáltatásunkat bármely cégnél ingyenesen! Hirdetmény A Hirdetmények blokk a cégközlönyben közzétett határozatokat és hirdetményeket tartalmazza a vizsgált céggel kapcsolatban.
**Tájékoztató jellegű adat. Törtéves beszámoló esetén, az adott évben a leghosszabb intervallumot felölelő beszámolóidőszak árbevétel adata jelenik meg. Teljeskörű információért tekintse meg OPTEN Mérlegtár szolgáltatásunkat! Utolsó frissítés: 2022. 04. 06. 16:02:39
Vezetéknevek A vezetéknévtörvény 1934 -es bevezetéséig, Atatürk reformjainak részeként a török állampolgárságú töröknek nem volt vezetékneve. A törvény előírta Törökország minden állampolgárának, hogy hivatalos vezetéknevet vegyen fel. Ezt megelőzően a férfi törökök a modern kor előtt gyakran használták apjuk nevét, amelyet az -oğlu ("fia") követett, vagy a család beceneve a keresztnevük előtt (pl. Mustafa -oğlu Mehmet, Köselerin Hasan). Az uralkodó házból leszármazott törökök -zade -t ("leszármazott a férfi vonalon") használtak, pl. Sami Paşazade Mehmet Bey ("Mehmet Bey, Sami Pasha leszármazottja/fia "). A vezetéknév ( szója, szó szerint "származási név" vagy "családnév") egy ősökön alapuló név, amely egy személy keresztnevét követi, és amelyet az emberek vagy a család megszólítására használnak. A vezetéknév ( soyadı) egyetlen szó a török jog szerint. Nem nemspecifikus és nemtől függő módosításokat nem tartalmaz. Leggyakoribb férfi nevek. A szója nem patronim és nem matronim. A törökországi vezetéknevek patrilineálisak: a férfi sorban apától a törvényes gyermekeiig terjednek, anélkül, hogy alakjuk megváltozna.
A magyar keresztnevek nagy része héber, görög vagy latin eredetű, kisebb részük germán, szláv vagy török, de írók által kitalált neveink is vannak. A polgárok utánozták a nemeseket A nevek elterjedésében igen nagy szerepe van a névdivatnak. Miután a gallokat legyőzték a rómaiak, azok hamarosan római neveket vettek fel, majd néhány évszázad múlva germánokat. Magyarországon az eredeti nevek mellett a honfoglaláskor és még utána is egy ideig a török, majd szláv nevek jöttek divatba. A 18. század végén és a 19. század elején pedig népszerű irodalmi művek terjesztettek egy-egy nevet. A reformkor idején váltak népszerűvé a rég elfeledett és felújított nevek (pl. Béla, Zoltán, Ildikó, Enikő). A névdivat legtöbbször felülről lefelé terjedt: a polgárok utánozták az arisztokratákat, a falu a várost. Vannak azoban olyan keresztnevek, amelyeken nem fogott az idő vasfoga és még ma is igen népszerűnek számítanak. Leggyakoribb férfi never mind. Mutatjuk, hogy melyek ezek! Lapozz a cikk folytatásáért! Lapozz a cikk folytatásáért! Fotó:
Felelős Szülők Iskolája Oktató és Szolgáltató Kft. Székhely, számlázási cím: 1112 Budapest, Zólyomi út 47. Iroda: 1114 Budapest, Villányi út 11-13. Cégjegyzékszám: 01 09 966630 Adószám: 23461176-2-43 +36 20 358 66 12