Jelenleg 53 munkavállalójuk van, az AJTK a régió második legnagyobb think tankje. Mivel sok fiatal női munkatársuk van, folyamatban van a Tudásközpontnál is egy családbarát munkahely stratégia kidolgozása. Digitális Tudástár - Antall József Tudásközpont. Antall-Horváth Veronika szerint a körülöttünk zajló változások, az ipar 4. 0 forradalom, a digitalizáció következtében minden munkahelynek újra kell gondolnia a saját struktúráját és foglalkoztatás politikáját. Az átalakuló világban nagyobb hangsúlyt fog kapni az otthoni munkavégzés és az önfoglalkoztatás. Kiemelte, hogy szemléletváltásra is szükség van a kérdésben, a nők és férfiak közötti kiegyensúlyozott együttműködésre kell törekedni, ugyanis "semmilyen női ügyet nem lehet megnyerni a férfiak nélkül, és semmilyen férfi ügyet nem lehet megnyerni a nők nélkül. " A kerekasztal beszélgetést Szőnyi Kinga, a Magyar Asszonyok Érdekszövetsége elnöke moderálta.
forrás: Prím Online, 2018. január 3. Antall horváth veronika smith. 15:50 Nemzetközi és hazai szakértők, vezető politikusok és gazdasági döntéshozók részvételével rendezi meg a harmadik innovációs konferenciát 2018 márciusában az Antall József Tudásközpont, együttműködésben a Külgazdasági és Külügyminisztériummal, a Nemzetközi Visegrádi Alap támogatásával – jelentette be Antall-Horváth Veronika, a Tudásközpont igazgatóhelyettese. Az autóipar ma Magyarországon közel 20 ezer embernek ad munkát, a hazai export 20, illetve a GDP 5 százalékát adja, az ágazat 7 év alatt 1700 milliárd forintról 4100 milliárd forintra nőtt 2017-re. A visegrádi országokban – Lengyelország kivételével – a járműgyártás a legfontosabb ágazat: évente 3, 5 millió járművet gyártanak a régióban, ami az európai gyártás 20 százalékát adja, a beruházásokért pedig folyamatos verseny zajlik, nemcsak az egyes országok, hanem a különböző régiók között is. A digitalizáció, a közlekedés és a szállítmányozás fejlesztései, az e-közlekedés és az önvezető autók alapjaiban változtatják meg világunkat és a régió számára is kivételes lehetőségeket teremtenek – az Antall József Tudásközpont (AJTK) által szervezett, harmadik konferencia fő témái között is ezek a területek szerepelnek.
Gyakornoknak ugyanakkor már nem lehet jelentkezni a honlap szerint a központhoz, és aki a korábban futó ösztöndíjprogramra szeretne regisztrálni, az is "a keresett oldal nem található" üzenettel szembesülhet. Az AJTK bukását a pazarló és a törvényesség határait feszegető működés, az ezzel kapcsolatos botrányok és végül az állami támogatások megszüntetéséről szóló kormánydöntés okozta, ez utóbbit szeptember 29. -én jelentette be Gulyás Gergely a kormányinfón. A Miniszterelnökséget vezető miniszter úgy fogalmazott az RTL Klub kérdésére, hogy bár "a gazdálkodásuk a törvényi kritériumoknak megfelelt, ugyanakkor nem indokolható kifizetéseket is tartalmazott, köztük olyanokat, amelyek a jó erkölccsel nem egyeztethetők össze". Minden sikeres nő mögött egy kiegyensúlyozott család áll - BVK. Utóbbit a Direkt 36 oknyomozó portál tárta fel részletesen. Mint kiderült, az Antall József szellemi örökségét gondozni hivatott műhely működésében 82. 8 millió forintot fordítottak csak a néhai miniszterelnök fia, a tudásközpontot vezető Antall Péter személyi juttatásaira.
A berber népcsoporthoz tartozó tuaregek Észak-, valamint Nyugat-Afrika egyes területein, illetve főleg a Szaharában élnek. Híresek kék ruháikról, melyek gyakran a bőrüket is enyhén megszínezik, de arról is, hogy náluk a nőknek sokkal nagyobb szabadságuk van, mint a férfiaknak. Itt a lányok és az asszonyok hatalmas tiszteletnek örvendenek, és az arcukat sem kell eltakarniuk. A tuaregek matrilineáris társadalma A népcsoportnak számos mítosza van a történelmükben nagy szerepet betöltött női ősökről, alapítókról. Tovább nőtt a különbség a nők és férfiak fizetése közt | Mennyitkeresel.hu. Egyikük Tagurmat, aki fontos csatát nyert, ikergyermekei pedig létrehozták a gyógyítószakmát. A matrilineáris berendezkedés legfőbb oka azonban valószínűleg az, hogy úgy vélik, egy Tin Hinan nevű nagy királynő leszármazottai: ő egyesítette a törzseket, és ő lett a tuareg nép anyja. Fotó: Wolfgang Kaehler / Getty Images Hungary Az anyai vérvonalat sokkal erősebbnek tartják, a férfiak után nem saját, hanem lánytestvéreik fiai örökölnek, a nők pedig saját sátrakat, állatokat birtokolhatnak.
A nemek közti különbség a kreativitásban is megmutatkozik, a közvélekedés szerint pedig inkább a férfiak azok, akik ezen a területen jobban érvényesülnek a munkahelyen. Egy új kutatás azonban eltérő eredményre jutott. A nők egyszerre több szeretőt tarthatnak, a férfiak arcát kendő fedi: a különös sivatagi nép, a tuaregek élete - Kapcsolat | Femina. A Journal of Applied Psychology szaklapban nemrég publikált új tanulmány több perspektívát is kínál a pszichológiai tudományterület egyik régóta vitatott kérdésére, miszerint beszélhetünk-e nemek közötti különbségről a kreatív potenciál és a teljesítmény között? A válasz, igen: a nők kreatívabbak a férfiaknál A szerzők azt sugallják, hogy bár a férfiakat gyakran kreatívabbnak tartják, mint a nőket, ez empirikus szempontból valószínűleg nem így van. Mindemellett az új tanulmányok azt mutatják, hogy az a sztereotípia, miszerint a férfiak kreatívabbak, idővel erodálódik, és kevésbé hangsúlyos azokban az országokban, ahol nagyobb a nemek közötti egyenlőség. A közvélemény a férfiakat kreatívabbnak tartja a nőknél (Fotó: Shutterstock/Puzzlepix) "Azt találtuk, hogy a férfiak kreativitását magasabbnak értékelik, mint a nőkét" – mondja Snehal Hora, a Buffalo School of Management Egyetem kutatója, a tanulmány vezető szerzője.
"Mindazonáltal a kutatás során optimista eredményekre jutottunk a nemi sztereotípia elmúlt években bekövetkezett hanyatlását illetően" – teszi hozzá. A jelenség jobb megértése érdekében a kutatók 259, a nemekkel és a kreativitással foglalkozó, egymástól független tanulmányból gyűjtöttek adatokat az elmúlt néhány évtizedben. Az eredmények azt mutatták, hogy idővel csökkent az a problémás meggyőződés, hogy a férfiak jobban érvényesülnek a kreatív területeken, de az is, hogy az iparágak szerinti nemi összetétel nem befolyásolta ezen sztereotípia elterjedését. "Arra számítottunk, hogy a nemek közötti megosztottság csökkenni fog azokban az iparágakban, ahol nagyobb a női jelenlét" – mondja Hora. "Meglepő módon azonban eredményeink azt mutatták, hogy iparágtól függetlenül a nemek közötti szakadék a kreatív teljesítmény terén problematikusan átható. Nők és ferfiak . " Mit tehet a munkáltató? Hora szerint mindez alátámasztja azt a vélekedést, hogy a szervezeteknek jobban oda kell figyelniük a nemek közti sztereotípiákra a munkavállalók kreativitását illetően, és intézkedéseket kell tenniük ezek enyhítésére.
A múltkor a vezetékes telefonon hívtak minket, én vettem fel, a vonal másik végén egy nő azt duruzsolta, hogy a telefontársaságunktól jelentkezik, kedvezőbb csomagajánlatokat szeretne ismertetni velünk. (Ha addig élek is, egyszer kinyomozom, hogy miért beszél kivétel nélkül minden ügyfélszolgálatos ugyanazon a debilen nyálas, vontatott hangon. Miért? Nők és férfiak különbségek. Miért? ) Érdeklődött, hogy döntéshozó vagyok-e. "Ha te azt tudnád, kisanyám, hogy mennyire! – gondoltam magamban, és gonoszul vigyorogva, de negédes hangon csak annyit mondtam: – Adom a férjem, az ő nevén van az előfizetés. " Én közben elugrottam a gyerekekért az iskolába, beszaladtam velük a boltba, felneveltem őket és krokodilkönnyeket hullattam, amikor kirepültek otthonról, a férjem pedig még mindig ott ült a fotelban és kiselőadást tartott a szerencsétlen nőnek, aki szerintem nemcsak azt a napot bánta meg, amikor megszületett, hanem azt is, amikor beküldte önéletrajzát a Magyar "10 MB internetért szedjük a havi díjat, de csak 3 MB-ot adunk" Nyrt.
A nők jobbak a színek között lévő apró különbségek megállapításában, a férfiak viszont ügyesebben követnek a szemükkel mozgó tárgyakat - állapították meg amerikai kutatók. Israel Abramov kutatásvezető, a New York Városi Egyetem munkatársa és csoportja két kollégiumban vizsgálta az ott lakó, 16 évnél idősebb diákok látását. Úgy találták, hogy a férfiaknak nehézséget okozott, ha finom különbségeket kellett találniuk a látható spektrum közepén lévő színek között, például a kékeszöld és a zöldeskék között, de kissé másként is érzékelték az egyes színeket, mint a nők. Table of Contents: Nők és férfiak. Ahhoz, hogy ugyanazt az árnyalatot érzékeljék a férfiak, mint a nők, kissé nagyobb hullámhosszra van szükségük a látható spektrum teljes terjedelmében - írták a kutatók a Biology of Sex Differences című szakfolyóiratban közzétett tanulmányukban. Ez például azt jelenti, hogy a türkiz színű tárgyat egy férfi kissé kékebbnek láthatja, mint egy nő. Mi okozhatja az eltérést? Az eltérés pontos okát nem ismerik a kutatók, de feltételezik, hogy a tesztoszteronszint különbségének szerepe lehet kialakulásában.