A brunch a mindennapok része, ahol az egyszerűség, a hagyományok, a minőség és az elegancia találkozik. Barcraft Szeged Magyarország első eSport bárja végre megérkezett Szegedre! Augusztus 31-én bezár a Lapos Beach, addig is, irány a Tisza-part! – Szegedi hírek | Szeged365. Nálunk megtalálhatsz mindent ami geek. Bistorant - Bistro Restaurant Winebar A Bistorant kiváló minőségű ételeket kínál fiatalos, kötetlen környezetben, így tökéletes helyszín családi és baráti összejövetelekhez vagy beszélgetéshez egy finom koktél, vagy egy jó bor mellett. Cukkini Gyorsétterem Éttermünk gyorsétteremként üzemel ahol a magyaros ízek kedvelői, illetve a vegetáriánus vendégeink is megtalálhatják számításukat. Naponta kétfajta levesből és 8 féle főételből választhatnak vendégeink ideértve a vegetáriánus ételeket, főzelékeket, pörkölteket, rostonsülteket, frissensülteket és a salátákat.... Főzelékmegálló Gyorsétkezde Az étterem fő kínálata - nevéből adódóan elsősorban magyar termelőktől vásárolt zöldségekből és gyümölcsökből készült - főzelék, amely mellé különböző húsos és húsmentes feltétek választhatók.
Következő 2022, április 7. 13:06 Meglepetés csütörtökre: megvannak a Szegedi Borfesztivál első fellépői 2022, április 6. 17:02 Faházikók lepik el a Dugonics teret: két nap múlva indul a Húsvéti Vásár 2022, április 6. 14:58 Gárdonyi Géza dédunokáját látja vendégül a Somogyi-könyvtár 2022, április 4. 16:50 Tavaszi zsongás Szegeden: a Taxi Plusszal könnyedén megtervezheted programjaidat, hogy élményekkel gazdagodj, és ne a közlekedéssel teljen el minden időd 2022, április 2. 19:02 Megtisztelő, hogy néhány keményvonalas "szecseista" magára varratta a nevem – exkluzív Szeged365 interjú DJ Szecseivel, aki az idén nyáron is célba veszi Szegedet 2022, április 2. 16:09 Szeged365 Cinema: Morbius, avagy a legrosszabb vámpíros mozi, evör 2022, április 2. 13:54 A TikTok után YouTube-őrület, majd VALMAR-koncert hamarosan Szegeden is 2022, április 2. Szeged tiszapart lapos 2019. 11:37 Bejelentették a Lapos nyitását, de egy kicsit választás szagú lett… 2022, április 1. 21:26 "Egy nagyon tiszta lelkű és jó embert ismertem meg a személyében" – kiskunfélegyházi lószakértő tréningezi Henry Cavill-t a Vaják forgatásán 2022, április 1.
Ötleteket mutatott Szeged polgármestere, de nem tudni, hogy mikor és miből lehetne ezekből bármi is. Az aggodalom jogos lehet, mert Botka László eddig már hétszer ígérte meg a harmadik szegedi Tisza-hidat is, amiből mindeddig semmi nem lett. Botka László polgármester csütörtökön a Reök-palota előtt mutatta be a Tisza belvárosi szakaszának húsz fejlesztési ötletét. "Nagyon szeretjük a Tiszát. Idén sincs lapos homokpart / Szegedi Hírek. Két fontos terület van, amire terveket szeretnénk készíteni: az egyik a rakpart, a másik a Tisza túloldalán a Lapos" – jelentette ki. Az önkormányzat három tervezőirodát kért fel arra, hogy dolgozzanak ki koncepciókat. Ezekről az elképzelésekről a Magyar Ede téren elhelyezett pavilonnál lehet szavazni. Ezután a polgármester belecsapott a pártpolitikai húrokba. "Ma reggel a szegedi Fidesz kiadott egy nyilatkozatot, és közölték, hogy nem támogatják ezt a koncepciót" – számolt be nem kicsit megmásítva a Fidesz mondandóját, majd kijelentette: "a párt tiltakozása ellenére" is meg fogják valósítani a beruházásokat.
Szegedi közéleti podcast-sorozatunk legújabb adásában a Szegedi Rendezvény- és Médiaközpont vezetőjével beszélgettünk egészen sok mindenről. Egy akkora városnak, mint Szeged, nem baj, sőt, kifejezetten jó, ha nem csak egy szabadstrandja van. Merthogy jelenleg Szegeden egyetlen hivatalos szabadstrand van, ez a Partfürdő strandja. Persze sokan szoktak fürödni máshol is a Tiszában, csakhogy az hivatalosan mind illegális, így nem is nagyon tehet azért az adott partszakasz kezelője, hogy normális körülmények között lehessen ott úszkálni, hiszen alapjáraton tilos az úszkálás. Szeged tiszapart lapos nova. Ez a helyzet változik meg Szegeden a jövő kedden gyökeresen, hiszen száz százalékkal növekszik a bárki által igénybevehető szabadstrandok száma. Megnyílik a felújított, rendberakott, normális fürdőzési körülményeket kínáló Lapos, vagyis egész pontosan a Lapos Beach. Dehogy miért most, mi lesz ott pontosan, mennyibe került ez a városnak és hogyan, mettől-meddig fog működni, arról Jávorszky Ivánnal, a Lapos Beachet működtető, szomszédos Szegedi Partfürdőt működtető Szegedi Rendezvény- és Médiaközpont ügyvezető igazgatójával beszélgettünk.
19:02 Megtisztelő, hogy néhány keményvonalas "szecseista" magára varratta a nevem – exkluzív Szeged365 interjú DJ Szecseivel, aki az idén nyáron is célba veszi Szegedet 2022, április 2. 16:09 Szeged365 Cinema: Morbius, avagy a legrosszabb vámpíros mozi, evör 2022, április 2. 13:54 A TikTok után YouTube-őrület, majd VALMAR-koncert hamarosan Szegeden is 2022, április 2. 11:37 Bejelentették a Lapos nyitását, de egy kicsit választás szagú lett… 2022, április 1. 21:26 "Egy nagyon tiszta lelkű és jó embert ismertem meg a személyében" – kiskunfélegyházi lószakértő tréningezi Henry Cavill-t a Vaják forgatásán 2022, április 1. Szeged tiszapart lapos ii. 19:01 Felejts el (majdnem) mindent, amit a magyaros konyháról gondoltál – a Somogyi utcában újra kitört a gasztroforradalom!
Egész évben várjuk a pihenésre, kikapcsolódásra vágyó családokat, párokat. Minden vendégünk számára díjtalanul igénybevehető a nyitható/fedhető úszómedencénk. Bella Hotel*** Szeged A szálloda 500 méterre fekszik Szeged központjától, a Rókus-templom és a Mars téri buszpályaudvar közvetlen közelében. Borostyán Birtok Szeged-Gyálarét Az egységes stílusban épített, illetve felújított épületek, az egy hektáros, nyárfa, platán- és fűzfaligettel körülölelt horgásztó ideális pihenést és kikapcsolódást nyújtanak az idelátogatóknak. A 20 holdas területen található a férőhelyes Étterem, melynek teraszáról gyönyörű kilátás nyílik a... City Hotel Szeged Központi elhelyezkedésének köszönhetően a város főbb nevezetességei, számos éttermei gyalogosan is könnyen és gyorsan megközelíthetők. 4,1 millióból az LMP szerint tiszta lehet a Lapos és a Foka / Szegedi Hírek. A Tisza-folyó alig 200 méterre található, a fogadalmi templomot már 5 perces sétával elérheti. Tágas szobáinkból panorámás kilátás nyílik a városra, az esti fényekben úszó... Találatok száma: 58 A2 Gastro Caffé Szeged A2 Gastro Caffé reggeliző és brunch étterem Szegeden.
Szeged Belvárosi hídjának lábánál helyezkedik el a Szegedi Tiszapart - Lapos, ami tökéletes választás lehet egy családi, baráti sétához. Nem csak sétákra, de fürdésre is alkalmas, ugyanis egy szabadstrand található itt, ahol mindenki, saját felellőségre nyugodtan fürödhet. A szabadstrand mellett került kialakításra a Tiszaparti Élmény és Kalandpark Szeged, ahol élményekkel és kalandokkal gazdagodhatnak. A Kalandpark összesen 3 200 méter hosszú kötélpályával, 1300 méter csúszó pályával és 1000 méter lombkorona sétánnyal rendelkezik, ahonnan gyönyörű a kilátás Szeged városára.
Az Mt. a munkavállalónak is biztosítja a határozott idejű munkaviszony felmondással történő megszüntetésének lehetőségét, amit ilyenkor a munkavállalónak is meg kell indokolnia. A munkavállalói felmondás akkor lesz megalapozott, ha számára a munkaviszony fenntartása lehetetlen lenne, vagy körülményeire tekintettel aránytalan sérelemmel járna. Az Mt. e tekintetben nem tartalmaz további részletszabályokat, azaz ilyen esetekben is a bírói gyakorlat fog eligazítást adni. Annyi azonban már most is bizonyos, hogy elsősorban a munkavállaló családi, egészségügyi, magánéleti körülményei tehetik indokolttá a határozott idejű munkaviszony felmondását. Önmagában tehát az, ha a munkavállaló máshonnan jobb ajánlatot kap, nem lesz elegendő egy jogszerű felmondáshoz. A régi Mt. szerint, ha a határozott idő lejártát követően legalább egy munkanapot dolgozott a munkavállaló közvetlen vezetője tudtával, a jogviszony automatikusan határozatlan idejűvé alakult. Tekintettel a fenti szabály alkalmazásából eredő bizonytalanságokra, ilyen rendelkezést a jelenleg hatályos törvény nem tartalmaz.
Ha a határozott idejű szerződés lejár, akkor viszont csak az utolsó munkabér és a szabadságmegváltás után járó díjak járnak, felmentési bért, végkielégítést viszont nem kell kapnia az alkalmazottnak. Munkaviszony megszüntetésének módjai Az eseményen szó volt arról is, hogy egy munkaviszonyt milyen módon lehet megszüntetni, illetve milyen járandóságokat kell ez esetben kifizetni. Ha erre sor kerül, akkor valamelyik félnek írásban jognyilatkozatot kell tennie. Ez igaz akkor is, ha a munkavállaló szánja rá magát erre a lépésre. Lehet közölni az információt telefonon is, vagy egy másik munkavállalón keresztül, ekkor azonban szükség van két tanúra, akik igazolják a történteket. Közös megegyezés A munkaviszonyt meg lehet szüntetni közös megegyezéssel, ez esetben a munkáltató és a munkavállaló közösen hozza meg a döntést. Ez bíróságon nem támadható meg, hiszen mindkét fél akaratára szükség volt hozzá, kivéve akkor, ha megfenyegették a dolgozót vagy erővel bírták rá az aláírásra és ezt be is tudja bizonyítani.
Meghatározhatják, hogy a hitelkérelem benyújtásakor még mennyi ideig álljon fel a határozott idejű munkaszerződés. Ez az általános gyakorlat szerint egy év. (külföldön vállalt munka esetén két év) De mi van azokkal, akiknek a munkaszerződését hat havonta újítják meg? Többnyire ez sem probléma, ilyenkor az az elvárás, hogy már legalább egy alkalommal meg legyen újítva a határozott idejű munkaszerződés. Ez azt mutathatja ugyanis, hogy hosszabb távon számítanak a munkavállalóra. Ha határozott idejű munkaszerződésünk van, akkor is igényelhetünk személyi kölcsönt vagy akár jelzáloghitelt is. Mivel a bankok gyakorlat ebben is eltérő, mint oly sok minden másban, célszerű lehet szakértőhöz fordulni a hitelkérelem beadása előtt. Egy naprakész információkkal rendelkező szakértő nagy segítséget nyújthat. Nem nekünk kell a bankok számos ajánlatát megvizsgálnunk, megteszi ezt helyettünk ő. Határozott idejű munkaszerződéssel talán bonyolultabb hitelhez jutni, de semmiképpen sem lehetetlen. Találjuk meg a megfelelő bankot és a megfelelő hitelt.
dr. Kricskovics-Béli Boglárka | 2014. 04. 01 07:13 Bár a határozott idejű munkaviszony egy nem tipikus foglalkoztatási forma, annak megfelelő alkalmazása a munkaerőpiac rugalmasságát szolgálhatja. A jogviszonyra vonatkozó legfontosabb és egyben legnagyobb kihívást jelentő szabályok ismerete mellett, biztonsággal létesíthet a munkáltató és a munkavállaló határozott idejű munkaviszonyt. Dr. Kricskovics-Béli Boglárka, a CLV Partners Ügyvédi Iroda munkajogi csapatának tagja. Szakterületei a munkajogi és a külföldi munkavállalók magyarországi munkavállalásával kapcsolatos jogi tanácsadás. A napi munkajogi tanácsadáson túlmenően, több multinacionális vállalat munkajogi tanácsadója akvizíciókkal összefüggő munkajogi kérdésekben, valamint reorganizációs folyamatok során. Boglárka emellett a Budapesti Gazdasági Főiskola óraadó tanára és az EELA tagja. A határozott idejű munkaviszony A munka törvénykönyvében (Mt. ) felsorolt esetekben megszüntethető felmondással, felmondási idő betartása mellett.
Vagyis, a fenti 3 feltétel valamelyikének és a két éven belüli 365 nap biztosítotti mivoltnak EGYÜTT kell teljesülnie! A fentiek ismeretében nézzük meg gyakorlati példákkal, hogy mit is jelent ez pontosan, hogy a terhességed első, különösen érzékeny időszakát ne az ellátásokon való aggódással töltsd! Példa: Tegyük föl, hogy a határozott idejű szerződésed 2018. 02. 02-án lejár. Ez alapján nézzük sorra a szülés várható időpontjai függvényében az ellátásra való jogosultságot. HA A SZÜLÉSED VÁRHATÓ IDŐPONTJA A HATÁROZOTT IDŐ LEJÁRTA ELŐTT VAN A példánknál maradva 2018. 01. 15-e a szülés várható időpontja Ez esetben nem kell aggódnod. Ha egyéb jogosultsági feltételeknek megfelelsz, akkor jugosult leszel CSED-re, GYED-re. HA A SZÜLÉSED VÁRHATÓ IDŐPONTJA A HATÁROZOTT IDŐ LEJÁRTA ELŐTT VAN, DE A GYED JOGOSULTSÁG ELŐTT MEGSZŰNIK A MUNKAVISZONYOD A példánknál maradva 2018. 15-e a szülés várható időpontja Ez esetben CSED-re (ha egyébként jogosult vagy rá), mivel még biztosított vagy 'aktív' jogon jogosult leszel, s a törvény jelenleg hatályos rendelkezése szerint passzív jogon jogosult leszel GYED-re is!
Az Mt. rendelkezései szerint a munkaszerződés alapvetően határozatlan idejű, tehát külön meg kell jelölni a szerződésben, ha a felek határozott ideig tartó szerződést kötnek; természetesen az időtartam elejét-végét pontosan kijelölve. A határozott ideig tartó munkaszerződést nem lehet rendes felmondással megszüntetni. Meg lehet szüntetni a felek közös megegyezésével, rendkívüli felmondással (a rendkívüli felmondás indokait a törvény rendkívül szigorúan is szabályozza, ezért ezzel tényleg nagyon indokolt esetben élnek a felek), s ha az elején próbaidőt is kikötnek a felek, a próbaidő időtartama alatt bármelyik fél indokolás nélkül, azonnali hatállyal megszüntetheti a munkaviszonyt. Viszont a határozott időre szóló szerződésnek egyszer csak vége szakad; ha munkavállaló éppen gyermeket vár vagy már gyermeket szült, akkor könnyen megeshet, hogy újabb szerződést nem kötnek vele, s ott marad hirtelen biztosítási jogviszony nélkül. (Ez a biztosításhoz kötött ellátások szempontjából igen nagy baj is lehet, erről később írok majd, mert számtalan variáció képzelhető el ebben az esetben) Ez megint az az eset, mikor "nem védi meg" a munkajog a kismamát, akárcsak a próbaidő esetén; próbaidő alatt ugyanúgy fel lehet azonnali hatállyal mondani, mint bármely más munkavállalónak, határozott idejű munkaszerződés lejárta esetén pedig nem kötelesek vele újabb szerződést kötni, vagy a meglévőt meghosszabbítani.
Az adatbázis béta verziója megtekinthető itt. Családbarát Vállalat Gálaest 2015 november 17-én a BMC-ben a Családbarát Vállalat Díjak átadása A Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom, idén első alkalommal szervezi meg Családbarát Vállalat Gálaestjét 2015 november 17-én a BMC-ben. A gálaesten átadjuk a Családbarát Vállalat Díjat, azon kis-, közép-, és nagyvállalatoknak, akik nap, mint nap tesznek azért, hogy támogassák a gyermekvállalást, segítsék kisgyermekes munkavállalóikat és kiegyensúlyozott családi és munkahelyi környezetet alakítsanak ki! Vendégeinket, a Családbarát Vállalat Díjra pályázó vállalatok és Magyarország nagyvállalatainak vezetőit különleges menüsorral várjuk. Az óvodából más formában jól ismert ételeket Szalai László, "Sergio" álmodta újra erre az estére. A gála sztárvendégei a Virtuózok című komolyzenei tehetségkutatóból ismert fiatal művészek. A műsorvezető: Süveges Gergő. Az esemény fővédnökei: Dr. Matolcsy György, a Magyar Nemzeti Bank elnöke és Prof. Dr. Bagdy Emőke, a pszichológiatudomány kandidátusa, professor emeritus