Ingyenes szállítás: bármely 2 termék vásárlása esetén! Rövidnadrágos férfi pizsama Rövid ujjú, rövidnadrágos pamut férfi pizsama. Felső része nyomott mintával, kerek nyakkivágással. Nadrágja kockás nyomott mintával, rugalmas derékrésszel, kényelmes viseletet biztosít. Anyaga puha tapintású: 100% pamut. Muzzy Rövid ujjú, rövidnadrágos pamut férfi pizsama. Nadrágja kockás minzázattal, rugalmas derékrésszel, kényelmes viseletet biztosít. Anyaga puha tapintású: 100% pamut. Férfi pizsama rövidnadrág Férfi rövid pizsama nadrág: kockás nyomott mintás, gumírozott, húzózsinórral ellátott derékrésszel, két oldalán oldalzsebbel. Kényelmes viselet, anyaga a legjobb komfort érzetét keltő. Anyaga: 100% pamut. Rövid ujjú, rövidnadrágos pamut férfi pizsama. Nadrágja kockás mintával, rugalmas derékrésszel, kényelmes viseletet biztosít. Nadrágja divatos mintával, rugalmas derékrésszel, kényelmes viseletet biztosít. Nadrágja egyszínű kékesszürke, rugalmas derékrésszel, kényelmes viseletet biztosít. Anyaga puha tapintású: 100% pamut.
A visszaküldendő árut visszahozhatja üzleteinkbe is, az áruvisszaküldés folyamatáról bővebb információt a "Segítség" menüpont alatt talál. 0, 5 1 1, 5 2 2, 5 3 3, 5 4 4, 5 5 4, 8-t 5 csillagból 2 Vásárlónk ajánlja ezt a terméket 5 csillag (3) 4 csillag (1) 3 csillag (0) 2 csillag 1 csillag 4 Ákos T. -tól/-től 2021. 09. 03. -án/-én Értékelt termék L Jó anyagok 1 Vásárlónk találta hasznosnak ezt a termékértékelést. Hasznosnak találta ezt a vásárlói véleményt? Igen jó minőségű, kényelmes Anonim-tól/-től 2021. 31. -án/-én Értékelt termék L jó minőségű férfi pizsama 2 Vásárlónk találta hasznosnak ezt a termékértékelést. A márkát már rég ismerem Ausztriából Anonim-tól/-től 2021. 01. 04. -án/-én Értékelt termék XL Kellemes viselet. Indoklás Mária B. -tól/-től 2020. 12. -án/-én Értékelt termék XL Szépnek tartom, csak sajnos a felső kicsit vékony anyagból készült. 0 Vásárlónk találta hasznosnak ezt a termékértékelést. Kizárólag a TchiboCard számára Most megrendelem a TchiboCard-ot
Férfi pizsamák = 100% komfort az alváshoz A jó alvás elengedhetetlen a jó közérzethez, az erőhöz és vitalitáshoz és egy sikeres naphoz. Hogy a legkomfortosabban érezhessük magunk, nagyon fontos a jó minőségű anyagból készült pizsama kiválasztása. Egyértelmű, hogy minél természetesebb anyagból készül, annál kellemesebb a bőrnek főként alvás közben. Érdemes tehát olyan pizsamát választani, mely 100% pamutból készült. Stílusos hálóruhák A férfiak, akik a stílusos fazonú pizsama mellett döntenek, általában azok, akik értékelik a divatot és a remek stílust a nap minden szakaszában. A szatén, vagy az egyszínű együttesek garantálják a divatos megjelenést még a hálószobában is. Lepd meg a párod, és az egyszerű póló és szabadidőnadrág helyett viselj stílusos együttest. Kényelmesen és divatosan férfi pizsamában Ha a kényelem elkötelezettje vagy, akkor mindenképp válassz olyan együttest mely egy bővebb nadrágból és egy színben vele harmonizáló pólóból áll. Remek választás a nyári estékre és akár otthoni ruhaként is viselhető.
A kezelés után az egészségügyi dolgozó elfogadhat egy alkalommal olyan tárgyat, amelynek értéke nem haladja meg a mindenkori minimálbér havi összegének 5 százalékát – ez jelenleg nyolcezer forint. Véget ért egy korszak A mostani törvénnyel véglegesen lezárható az a korszak, amikor a baloldali kormányok 600 milliárd forintot vontak ki az egészségügyből, kiemelkedő színvonalú egészségügyi intézményeket zártak be, 6 ezer egészségügyi dolgozót bocsátottak el, minden egészségügyben dolgozótól elvettek egyhavi bért, a betegekkel pedig vizitdíjat, kórházi napidíjat fizettettek – mondta Kásler Miklós.
Fotó: Hetvenezer szakdolgozó a napokban kapja meg először a januárra előre hozott béremeléssel megemelt februári kereseteket. Fotó:, illusztráció Az egészségügyi szakdolgozók a napokban kapják meg először, egy összegben, a januárra előre hozott béremeléssel megemelt februári kereseteket; a béremelés 70 ezer szakdolgozót érint – közölte az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) egészségügyért felelős államtitkársága szerdán az MTI-vel. Index - Belföld - Volt, akinek 1 forinttal nőtt a bére az egészségügyben. A közlemény hangsúlyozták, nincs olyan egészségügyi szakdolgozó, akinek januárban (a minimálbér vagy garantált bérminimum emelésével), vagy a mostani emeléssel ne nőtt volna a bére. A most érkező 8 százalékos emelés után a kormány 2019-ben további 8 százalékos emelést tervez az egészségügyi szakdolgozóknak, így bérük 2016 és 2019 között összesen 65 százalékkal emelkedik – írták. Az államtitkárság emlékeztetett, a kormány az ágazati reprezentatív szakszervezetek és stratégiai partnereik kérésére a 2018. novemberre tervezett 8 százalékos szakdolgozói illetményemelést előre hozta idén január 1-jére.
Az itt elérhető bérekből, keresetekből az itt dolgozók továbbra sem tudnak megélni, csak ha folyamatosan több állást vállalnak, ami a betegek ellátást is veszélyezteti. Az EDDSZ nyilatkozatára reagálva nem eléggé örülünk az elért eredményeknek, mert az egészségügyi dolgozók többsége most is minimálbért, vagy a szakmai minimálbérhez közeli bért kap, mint 8 évvel ezelőtt, egyre többet dolgozik a megélhetéséért, és az uniós bérekhez való lemaradás sem csökkent érdemben. Az elfogadott bérmegállapodás számos belső konfliktust eredményez, pl. hogy a bértábla alsó tételei alacsonyabbak, mint a minimálbér, vagy a szakmai minimálbér, vagy alig van béremelkedés a munkában töltött évek után, stb. Az egészségügyi dolgozóknak a más ágazatban dolgozókhoz viszonyított helyzete sem javult, tekintve, hogy hasonló mértékű vagy annál nagyobb bérfejlesztés valósult és valósul meg más ágazatokban is. Előrehozzák az egészségügyi szakdolgozók novemberi béremelését - Honvédszakszervezet. A tárgyalásra kijelölt felek eddig nem tudták biztosítani a dolgozók szükséges mértékű bérfelzárkóztatását, súlyos feszültséggel terhelt és mértékeiben a valós szükségletektől és a lehetőségektől elmaradó anyagi előrehaladás történt csak meg.
Cser Ágnes, a Magyarországi Munkavállalók Szociális és Egészségügyi Ágazatban Dolgozók Demokratikus Szakszervezetének (MSZ EDDSZ) elnöke a sajtótájékoztatón úgy fogalmazott, "a legnagyobb eredményt" érték el, a kormány megértette azokat az érveket, amelyeket felsorakoztattak a tárgyalások során. A szakszervezeti vezető elmondta, a bérmegállapodás módosítására azért volt szükség, mert az amúgy örvendetes 2017-es és idei minimálbér- és a garantált bérminimum emelkedés miatt a korábban kialkudott bértáblában szereplő összegek "összecsúsztak". A sztrájktárgyalások tovább folytatódnak a kormány és a reprezentatív szakszervezetek között - mondta Cser Ágnes, többek között az egészségügyben műszaki-gazdasági területen dolgozók bérfejlesztéséről, a munkaruháról, a védőnők helyzetéről és a szakdolgozók fogászati ellátásáról. Kifejtette:"még az út elején tartunk", hiszen a szakszervezetek célja továbbra is az, hogy az egészségügyi bérek elérjék az európai uniós átlagkereset 75 százalékát. "Ezt a hatalmas szakadékot kell most nekünk lépésről lépésre kitölteni", és utolérni a V4-eket - emelte ki Cser Ágnes.
Miközben a Magyar Idők november végén arról írt, hogy elkészült egy előkészítés, amely szerint egyszeri bérjuttatásként két-, három- vagy négyheti alapbérüknek megfelelő összeget kaphatnak az egészségügyben dolgozók karácsony előtt, a sztrájktárgyalók és stratégiai partnereik kedden azt követelték a kormánytól, hogy a szerdai ülésén tűzze napirendre a bértábla, illetve a minimálbér- és a garantált bérminimum emelése miatt devalválódott egészségügyi bérek korrekcióját. Ezzel foglalkozott még a kormány Beszámolót hallgatott meg a kormány a Sportkórház átköltöztetéséről és 10 milliárd forintos fejlesztéséről. Mint a miniszter fogalmazott, most arról folyik a vita, hogy mit jelent a sportegészségügy a 21. században, és milyen elvárásoknak kell megfelelnie az intézménynek. Megemlítette azt is, hogy az átfogó sportfejlesztési program tervezetét is jóváhagyták. Az Emmi és a Belügyminisztérium közösen, lépcsőzetesen vezette be az Elektronikus Egészségügyi Szolgáltatási Tér (EESZT) használatát, a működés tapasztalatait mintegy negyedévvel később lehet majd értékelni – felelte Lázár János a felhőalapú struktúra bevezetésével kapcsolatos kérdésre.
Kiemelte, a munkavállalók február 20-án, bérkülönbözet formájában fogják megkapni az emelést, majd márciustól már az emelt bért utalják számukra.