A felmérés regionális bontásban is vizsgálta ezt a plusz juttatást. Nagy a különbség a főváros és a többi régió között, minden második válaszadó Budapesten kapja a juttatást, 9 százalékuk Győr-Moson-Sopron megyében, 5 százalékuk pedig Pest megyei munkaadónál dolgozik. Az érték is a fővárosban a legmagasabb, itt a 13. havi fizetésben részesülők átlagosan 373 600 forintot kapnak, Fejér megyében 357 700 forintot, Komárom-Esztergom megyében 325 500 forintot, Veszprém megyében pedig átlagosan 321 000 forintot. Hozzon ki többet az Adózónából! Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is. Ön még nem rendelkezik előfizetéssel? A magyarok tizede kap 13. havi fizetést - Adó Online. library_books Tovább az előfizetéshez Előfizetési csomagajánlataink Hozzászólások (0) További hasznos adózási információk NE HAGYJA KI! Szakértőink Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől Együttműködő partnereink
A jutalékban, bónuszban, jutalomban részesülő munkavállalók közel fele szerint indokolt lenne javítani a jutalmazási rendszeren: 42 százalékuk örülne kidolgozott jutalékfizetési struktúrának. 12 százalékuk elégedetlen munkahelye jutalmazási rendszerével, mindössze 16 százalékuk elégedett és 9 százalékuk szerint nem is szükséges a jutalékfizetési rendszer.
11. havi fizetéssel kell kifizetniük és mivel nekem előbb jár le a szerződésem, ezért nem jár időarányosan. Ez valóbban így van? Nem kell az elmúlt 6 hónapra időarányosan kifizetniük a 13. havi bért? Teljes cikk... Köteles a munkáltató bért emelni? 5 éve Több mint egy éve dolgozok közvetítő cégnél, aki nem akar adni 13. havit, mert hogy nem köteles adni. Béremelést sem akar adni, mondván hogy nincs infláció, a főnök elmondása szerint 0, 5% az semmi. Cafeteriának nagy nehezen kifizeti a bérletem, ezen felül semmi. Tényleg megteheti a cég hogy semennyi 13. havit ne adjon és ne emeljen fizetést? Teljes cikk... Elveszik a 13. havi bért? 6 éve Munkaszerződés úgy rendelkezik, hogy az annak a munkavállalónak jár 13. havi fizetés, aki december 31-én is a vállalatnál dolgozik. Az új munkaszerződésről azt tudjuk, hogy nem nyilatkozna a 13. havi bérről, hanem azt egy később megszülető szabályzatban rendezné, illetve a jövőben differenciáltan adná. Táppénz alatt jár a 13. havi fizetés?. Kérdéseim: 1. megtehető-e, hogy kvázi visszamenőlegesen intézkednek az ez évi 13. havi bérről ( hiszen a munkavállaló abban a hiszemben maradt a vállalatnál, hogy a 13. havi bére a csomagjának része) 2. értelmezésemben a 13. havi bér az bér, nem pedig bonus, amelyet differenciáltan ad a munkáltató - azaz differenciálható-e egyáltalán ez a fajta juttatás.
Petrácska aug. 1. péntek, 00. 08 4 hozzászólás Sziasztok! A 13. illetve a 14. havi fizetéssel kapcsolatban szeretnék segítséget kérni. Aki tudja pontosan, hogy milyen jogosultságok alapján jár, az kérem, írja meg. (Mennyi ledolgozott munkaidő után jár? A szükséges munkaidőt egy cégnél kell-e letölteni? A szükséges munkaidőt mindenképp "egyhuzamban" kell-e letölteni? Valóban időarányosan jár-e? stb. ) Köszönettel! 3 Zoinka aug. 3. 13 havi fizetés nélküli szabadság. vasárnap, 16. 29 Témához szorosan kapcsolódva írnék egy érdekességet és egy munkával, bérrel, szabadsággal kapcsolatos kérdés a végére. Tehát egy ismerős 3 éve kezdett el Ausztriában dolgozni. Szeptember 15. -e kezdéssel november 30. -én megkapta a részarányos duplát, majd nyáron június végén pedig a megfelelő duplát. Viszont cég átszervezése miatt másfél év múlva pont június 30. -al távozni kellett. Utána 6 nap megszakítással ismét munkába állt, ahol viszont a próbaidő utolsó napján kilépett. Keresett egy jobb lehetőséget és 13 nap múlva ismét munkába állt, de itt meg neki adták ki az útját a próbaidő utolsó napján.
Majd 14 nap múlva megtalálta azt ahol már évek óta jelenleg dolgozik. Ami ebben a történetben a lényeg: Ahol dolgozik a próbaidős melók óta folyamatosan az első dupla bért decemberben nem kapta meg részarányosítva sem. Akkor nem igen mert szólni mint új, pedig a munka szerződésben ott van a 14x összeg. Viszont a következő esedékes nyári részt és azóta folyamatosan rendben megkapta. Osztrák munka plusz juttatásai? 13-14 havi fizetés. Állás Ausztria szállodáiban. Van egy közös ismerősünk aki könyvelő - de nem igen ért a bérszámfejtéshez - talált mindkét próbaidős papíron egy-egy tételt. Lehet ez egy olyan pénz volt - 2x kb. 280 - 375 EUR - ami valami részarányositás volt és a következő periódusra ahol dologozik azóta ezért nem számítottak neki? Erre nem találtunk konkrét szabályzást akkor sem. Másik téma: Van egy munkaszerződés ahol a 14x pénz mellett ott van az, hogy a munkába állás napjától számított egy naptári évre 25 szabadnap. Mi van akkor ha az illető előbb felmondana azaz el szeretne menni mint az 1 év és közben kettővel több szabadnapot használt el. Tehát az évforduló: október 15.
A magyar munkavállalók alig több mint tizede kap 13. havi fizetést és közel minden ötödik dolgozó részesül év végi bónuszban - derül ki a legújabb nemzetközi felméréséből. A bérfelmérő portál év végi kutatásából kiderült, hogy a magyar munkavállalók 13%-a kap 13. havi bért, átlagosan bruttó 270 ezer forint értékben. 13 havi fizetés kalkulátor. Ez a 295 ezer forintos országos bruttó átlagbér 91%-a. A felmérés tehát azt mutatja, hogy az ünnepek előtti "tizenharmadik" hónap is közel annyit hoz, mint az év többi hónapja. Az év végi bónusz annyiban különbözik az előző juttatástól, hogy ezt a decemberben utalt fizetéstől függetlenül, a cég éves és az alkalmazott egyéni teljesítménye alapján bírálják el, illetve osztják szét. Ebben a juttatásban a megkérdezett magyar munkavállalók 24%-a részesült, átlagosan 235 ezer forint értékben, ami az országos átlag 80%-a. Hányan kapnak? A 11 országban elvégzett nemzetközi kutatás eredményei alapján Horvátországban az alkalmazottak 44%-a kap 13. havi bért, Szlovéniában 33%, a legtöbb megkérdezett országban pedig 15% körüli az arány.
A Kis fejsze tulajdonképpen hat önálló játékfilmként működik, melyekben a rasszizmus és az ellenállás különböző formái jelennek meg, melyeket McQueen bevándorló szülők gyermekeként hitelesen, cenzúra nélkül ábrázol. " (Incze Kata) #6 Ari Katcher, Ryan Welch, Ramy Youssef: Ramy "A Ramy címszereplője egy New Jersey-ben élő muszlim srác, aki a nyugati társadalom sűrűjében próbál vallási identitásának megfelelni. 2020 legjobb sorozatok 2019. A sorozat remek humorral tálalja szent és profán ütközetét, a globalizáció és az énkeresés mizériáit úgy, hogy címkeszagú polkorrektség nélkül vezeti be nézőjét a második generációs amerikai muszlimok világába. " (Farkas Boglárka) #5 Dahvi Waller: Mrs. America A koronavírust leszámítva talán a Mrs. America tapintott rá a korszellemre a leginkább: "valószínűleg nem fog mindenkit megszólítani, de a poszt-#Metoo korszak meghatározó alkotása marad, keserű szájízű emlékeztetője annak, hogy az abortuszhoz való jog, a szólásszabadság, a rasszizmus és az esélyegyenlőség kérdései még harminc év után sem vesztettek sokat aktualitásukból. "
- Netflix Black Mirror (2011-) Az antológia sorozat egy sötét jövőképet mutat egy olyan világról, amit a technológia ural. A high-tech világban az emberiség legnagyobb vívmányai szembe kerülnek a legsötétebb ösztönökkel. - Netflix Hatalmas kis hazugságok (2017-) A Liane Moriarty sikerkönyvéből készült sorozatban 5 nő életét ismerhetjük meg közelebbről, kiderülnek titkaik, félelmeik és egy gyilkosságra is sor kerül. De ki a tettes, és ki az áldozat? A sztárparádés minisorozat sikerére való tekintettel, a készítők folytatták a történetet újabb szenzációs nevek bevonásával. - HBO Mindhunter (2017-) Ahhoz, hogy egy gyilkost meg lehessen érteni, meg kell tudni hogyan gondolkozik, mik vezérelhették a gyilkosságokhoz. Ez a dolga Holden Ford és Bill Tench FBI ügynököknek. Ezek voltak 2021 legjobb sorozatai. Úgy próbálják meg elkapni a sorozatgyilkosokat, hogy a sebzett pszichéjüket tanulmányozzák. - Netflix When They See Us (2019) A limitált széria igaz történeten alapul. 5 harlemi tinit bűncselekmény elkövetésével gyanúsítanak a 80-as évek végén, a Central Park Five-ként elhíresült 5 fiatal nem akarja elfogadni az ítéletet és a vádakat, és éveken át küzdenek ártatlanságuk bizonyításával.
Búcsút intettünk a 2010-es éveknek és egy új évtizedbe kezdtünk. 2020 legjobb sorozatok film. Nem tudjuk, hogy miként változik még jobban meg a világ a 2020-as évek végére, de az biztos, hogy a 2010-es évek a filmsorozatok reneszánszát hozta el. Nem csupán kiegészítője lett a filmnek és a mozinak, hanem bizony szinte átvette a vezető szerepet, és talán a most felcseperedő generáció egyik legnagyobb közös kulturális tapasztalatává a filmsorozatok válnak majd, úgy ahogy korábban közös nemzedéki élmény volt a Harry Potter, az MTV vagy éppen a Csillagok háborúja a korábbi generációk számára. Fotó: HBO Ebben a listában azokat a sorozatok gyűjtöttük össze, melyek 2010 és 2019 között indultak, és nemcsak ránk, hanem az egész világra nagy hatással voltak, és számos díjat is kaptak. Íme a GLAMOUR kedvenc sorozatai 2010-2019-ből: Csernobil (2019) A minisorozat az 1986-os csernobili nukleáris robbanás történetét, a világ legsúlyosabb, ember által előidézett katasztrófáját, illetve az orosz tudósok Európa megmentéséért folytatott drámai küzdelmét dolgozza fel.