Tény, ami tény: kesztyűs kézzel nem lehet szentséget törni, csak dudálni. Ám lehet ez a befogadó enbaja: a vad darab nyilvánvalóan elmaradt. Vagy ha így jobban tetszik: az alkotók látványosan kerülték a kurzusfilm összes elképzelhető csapdáját. Sikerrel, ha ez siker. Ami mindezzel szembehelyezhető, az a lendület, ami csodákra képes. Ha elül is, újra éled, mert az talán nem is a film sajátja, de egészen a grófé, tőle kapta, mondhatjuk szebben is: e mozi felfedezte benne. A hídember teljes film magyarul videa. Simán elfogadható, minden erőszakoltság nélkül beemelhető: most azt látjuk, amit a gróf látott, úgy látjuk őt is, ahogy magát látta Bereményi grófja. És amit látott, az nagy dolog. Nem jellemeket, nem sorsokat maga körül, hanem érdekes embereket, s a rendező színészeivel állja a versenyfutást, amitől A Hídember a nagy színészi alakítások filmje is. S egy ilyen konstrukcióban a főszereplő helyzete a leghálátlanabb. ´ csak gürizik - íme most: hosszú - két és fél órán át, míg a többiek villognak abban a pár jelenetben. Eperjes Károly nagy színész.
Korhatár 12 év felett További információk weboldal IMDb A Hídember 2002 -ben bemutatott magyar filmdráma gróf Széchenyi István életét mutatja be, Bereményi Géza rendezésében. Történet [ szerkesztés] A film története 1820 és 1860 között játszódik a Habsburg Monarchiában. Egy különleges szellemi képességekkel és anyagi háttérrel született, magyar arisztokrata életét mutatja be. A Napóleon bukása utáni években az ifjú Széchenyi gróf könnyelműen elcsábítja bátyja feleségét és az ezt követő botrány tönkreteszi tiszti karrierjét. Amíg elborult elmével vegetál egy Bécs melletti magánszanatóriumban, rémlátomásai valóra válnak: a Monarchia különös kegyetlenséggel torolja meg a magyar provincia lázadását. Barátait kivégzik és az engedetlen ország az övéhez hasonló apátiába süllyed. Ekkor a már öreg gróf csodás hirtelenséggel, visszanyerve régi képességeit és energiáját, úgy dönt, hogy felrázza hazáját és egy utolsó, nagy játszmába kezd a Birodalommal. Széchenyi: Reformországgyűlés A Hídember című filmből (videó). Eredeti Cím: A Hídember Év: 2002 Játékidő: 140 perc IMDb értékelés: 4.
posted by bercesa on cs, 08/28/2014 - 07:58 Mi ha tehetjük megnézzük újra és újra Bereményi Géza filmjét, adózva Széchenyi gróf géniusza előtt, de ha máskor nem, március idusa táján mindenképpen ajánlott ezt inkább meg/újranézni, mint mondjuk a kommancs Feltámadott a tengert.
Szeretettel köszöntelek a Széchenyi fővárosa - KINCSKERESŐ SÉTÁT bejárók közössége közösségi oldalán Csatlakozz te is közösségünkhöz és máris hozzáférhetsz és hozzászólhatsz a tartalmakhoz, beszélgethetsz a többiekkel, feltölthetsz, fórumozhatsz, blogolhatsz, stb. Ezt találod a közösségünkben: Képek - 584 db Videók - 8 db Blogbejegyzések - 21 db Fórumtémák - 6 db Linkek - 25 db Üdvözlettel, Széchenyi fővárosa - KINCSKERESŐ SÉTÁT bejárók közössége vezetője
Mint arról tegnap beszámoltunk, elfogadta a kormány a Magyar Orvosi Kamara (MOK) által előterjesztett, soha korábban nem látott méretű béremelést tartalmazó javaslatot, és a hálapénz kivezetéséről is megállapodás született. Szakszervezet: Az egészségügyi szakdolgozók 95 százaléka elégedetlen a bérével « Mérce. A bejelentéssel kapcsolatban Orbán Viktor miniszterelnök vasárnap reggeli rádióinterjújában többek között azt mondta, nem minden orvost fog azonos módon érni a változás. A Független Egészségügyi Szakszervezet Facebook oldalán reagált a miniszterelnök bejelentésére. Mint írják, üdvözlik az orvosok és az egészségügyi dolgozók munkáját elismerő szavakat, és az orvosokat érintő béremelési intézkedéseket. Hozzátették ugyanakkor, hogy a meghirdetett orvosbér emelés azonban – ha az nem jár együtt a többi egészségügyi dolgozó bérrendezésével – komoly bérfeszültséget generál, mert sokan csak jóval mérsékeltebb, vagy semmilyen béremelést nem kaptak, illetve fognak kapni, és továbbra is rendkívül alacsony bérekért végzik – még a beígért béremeléseket is figyelembe véve – megfeszítő munkájukat.
Ezek Anglia, Németország, Svájc, Ausztria vagy a skandináv országok. Ennek első lépéseként 50%-os béremelést kérünk a szakdolgozók számára még ebben az évben. Független egészségügyi szakszervezet. A törvény szerint a betegnek joga van a kipihent egészségügyi dolgozóhoz, de ha nem történik érzékelhető és gyors változás, akkor hamarosan semmilyen egészségügyi szakdolgozóval nem fognak találkozni, és a segítő szakszemélyzet hiányában a magasabb bérek ellenére az orvosok is menekülni fognak a gyógyításhoz szükséges feltételeket biztosító országokba. Ezért felkérjük a Kormányt, gondolja át újra az egészségügyi dolgozók béremelésére vonatkozó terveit, biztosítson olyan mértékű többletforrást a kevésbé életbe vágó területekről történő átcsoportosítással, hogy megoldható legyen még ebben a kormányzati időszakban a szakdolgozók 100%-os – átlagosan 140 000 Ft összegű bérfejlesztése. Ugyancsak a szakdolgozókkal azonos arányú bérfejlesztést tartunk indokoltnak azok számára, akik az egészségügy működését a háttérben szolgálják (a műszaki és gazdasági dolgozók, adminisztatív tevékenységet végzők).
De mi értelme lehet egy ilyen intézkedésnek. Jó-e ha az egészségügyi dolgozó aki bármilyen okból munkahelyet akar váltani nem mehet, mert különben csak sokkal előnytelenebb formában vállalhat munkát? A megbízásos foglalkoztatás esetén nincs felmondási idő, szabadság, végkielégítés, a foglalkoztatás biztonsága megszűnik, ezáltal a munkáltató pénzt takarít meg. Szakszervezet: bérfeszültséget okozhat, ha csak az orvosok kapnak béremelést – hodpress.hu. Vállalkozói formában ez a megtakarítás még nagyobb lehet hiszen bérjárulékot sem kell fizetni az előzők mellett, így még a kvázi vállalkozó is kaphat több pénzt, de olyan áron hogy mindezeket a terheket rá hárítják. De lemondási idő sincs, így a megbízásos munkavállaló bármely pillanatban kisétálhat a munkából, nincs hasonló felelőssége mint a jogviszonyban állóknak. Ez igen megnöveli a betegek folyamatos ellátásának problémáit. Bár a pontos okokat nem ismerjük, ami a döntéshozókat vezérelte, csak sejteni lehet hogy ez az anyagi megtakarítás- ami a kevesebb terhet jelentő foglakoztatás irányába tereli az alkalmazást, és korlátozza a munkavállalók intézmények közti mozgását a bérfelhajtás megelőzése érdekében.
2022. április 6., Vilmos, Bíborka