Fotó: Rossmann Nagy szerepet játszott még az értékeléskor, hogy a dolgozók saját munkáltatóikat ajánlanák-e a barátaiknak és családtagjaiknak, illetve nyomott még a latba az adott vállalat koronavírus helyzetre adott reakciója is. A pandémiával kapcsolatos fejlemények ismét világossá tették a kiskereskedelem társadalmi jelentőségét. A Rossmann a világ legjobb munkaadóinak egyike az amerikai Forbes szerint - Márkamonitor. Csak Németországban megközelítőleg 34 000 alkalmazott dolgozik a Rossmannál, akik ebben a kihívásokkal teli időben is helyt álltak. A cég az idei évben több mint 30 millió euró bónusz kifizetésével jutalmazza alkalmazottai elkötelezettségét. A Rossmann Magyarországon közel 2000 munkatársat foglalkoztat, és bár az április-májusi időszak komoly kihívást jelentett számunkra, minden munkahelyet megőriztünk és béremelésre is sor került. Év végén továbbá, egy egyenlő mértékű egyszeri juttatásban részesítettünk minden munkatársat, így itthon is stabil munkahelyként tekinthetnek a Rossmannra a jelenlegi és leendő alkalmazottak. – mondta el Flórián László és Németh Kornél, a Rossmann Magyarország ügyvezető igazgatói.
HR Szubjektív – Németh Kornél ügyvezető igazgató, Rossmann Magyarország Lehetséges-e önmagunkhoz kapcsolódni nem kizárólag a teljesítmény mentén egy teljesítményorientált környezetben? A minket körülvevő világ nagyrészt a teljesítményről szól. Ami átlagos, azt elkerüli a figyelmünk, ami kiemelkedő, azt azonnal észrevesszük. Nemzeti Cégtár » Nemzeti Cégtár - ROSSMANN Magyarország Kft.. A teljesítményünket értékeli a főnökünk, attól ámul el a világ körülöttünk, arra figyel fel a környezetünk. Tapasztalatom szerint sajnos nem kerülhető el, hogy azonosuljunk a saját teljesítményünkkel, eggyé váljunk vele, hogy "én = a teljesítményem" nézőpontból lássuk magunkat. Bár a sikert mindenki másként definiálja, mégis általában a gerince maga a teljesítmény. A teljesítmény mérhető, számszerűsíthető, ám az embernek nemcsak számszerűsíthető vágyai vannak. Sajnos vagy sem, ami számszerűsíthető, az meghatározó a külvilág számára, így akarva-akaratlanul ez alapján értékeljük magunkat, lenyesegetve magunkról, ami nem mérhető. Szerencsés esetben csak egy személyiségünk van.
"A Rossmann Magyarország közel 2000 munkavállalót foglalkoztat és a pandémia első és második évében is infláció feletti béremelést eszközölt. A 2021-es évben 80 millió Ft-os karácsonyi bónusszal jutalmaztuk munkatársainkat az egész éves munkájuk és helytállásuk elismeréséért. Büszkék vagyunk rá, hogy az anonim módon mért munkatársi elköteleződés ágazati átlag feletti és azon dolgozunk, hogy a jövőben is stabil hátteret tudjunk biztosítani munkavállalóink számára" – mondta el Németh Kornél, a Rossmann Magyarország ügyvezető igazgatója.
A vezető szerint mindkét kihívás megoldásában kulcsszerepe van a HR-nek. Sabjányi László, a Wolt ügyvezető igazgatója pedig arról beszélt, hogy náluk meghatározó szempont a cég különböző érdekcsoportjainak elégedettsége, legyen szó vásárlókról, vendéglátó partnerekről, ételfutárokról, vagy a munkavállalókról. Ez utóbbi tekintetében óriási jelentősége van a HR terület által nyújtott támogatásnak. A menedzser szerint a HR számos területét lehet digitalizálni, automatizálni, a stratégia és a kedvező vállalati kultúra viszont emberekre épül. Harmadik országbeli munkavállalók toborzása és foglalkoztatása A HR Fest kiemelten foglalkozott a nem Európai Uniós országból érkező külföldi munkavállalók toborzásával és foglalkoztatásával is. A téma aktualitását az adja, hogy a kormány lépéseket tett annak érdekében, hogy a veszélyhelyzet ideje alatt szigorúan szabályozott keretek között elősegítse a külföldi munkaerő szerepvállalását. Az erről szóló 407/2021. (VII. 8. ) rendelet szeptember 1-jén lépett hatályba, mely többek között szigorú minősítéshez köti a harmadik országból érkező munkavállalók alkalmazását.
Mint mondta, sokéves távlatban most tartunk az átlagos kamatszinteknél, de aki tervez hitelt felvenni, érdemes mielőbb cselekednie, mert ennél magasabb értékek is várhatóak. Újabb orosz szankciók jönnek Az EU újabb szankciókat készül bevezetni Oroszország ellen, megtiltanák többek között az orosz szén vásárlását is. Cégeladás – mit ne hagyjunk a 24. órára? Amikor a cégtulajdonos fejében megérlelődik az eladás gondolata, onnantól kezdve a cég értékesítéséig még hosszú az út. Ebben a folyamatban számos olyan jogi és adózási tennivaló van, amelyeket nem szabad az utolsó pillanatra hagyni. Ezek közül gyűjtöttünk össze néhányat a Jalsovszky Ügyvédi Iroda szakértője. Komoly zuhanás a magyar tőzsdén - mi áll a háttérben? Tegnap jelentős esést produkált a magyar piac, aminek két oka is volt. Egyrészt a befektetők féltek az újabb szankcióktól, amelyek meg is érkeztek, másrészt már napközben terjedni kezdett a hír, hogy megkezdődik a jogállamisági eljárás Magyarország ellen, ami szintén bekövetkezett.
Szeptemberben elkezdődik a szüret szinte mindenhol Európa szerte! Magyarországon nagy hagyománya van a szüretnek. A hét végén nagyszerű időnk lesz a szürethez. Sokat fog sütni a nap és 25 fok feletti hőmérséklet várható. Lelkes Dominik fotója Hány borvidéke van Magyarországnak és hol találhatóak? Összesen 22 borvidék van az országban. Sopron, Nagy-Somló, Zala, Balaton-felvidék, Badacsony, Balatonfüred, Balatonboglár, Pannonhalma, Mór, Etyek-Buda, Neszmély, Tolna, Szekszárd, Pécs, Villány, Hajós-Baja, Kunság, Csongrád, Mátra, Eger, Bükk és Tokaj. Legnagyobb ezek közül a Kunsági borvidék, mely 103. 863 hektáron terül el, ebből 25. Bort csak ezer forint alatt - te hány magyar borvidéket tudnál felsorolni? - Privátbankár.hu. 000 hektár a termő terület. Hagyományok! A 16-17. században a szüret ideje alatt a törvénykezést is beszüntették és már ekkor is a jókedv és a vigadalom társult hozzá. A ma ismert formája az ünnepségnek, azaz a bálok azonban csak a 18-19. században alakultak ki. Ekkor nagy vacsorákkal és táncos mulatsággal zárták le a szüreti munkát. Az ország minden tájáról eljöttek a barátok, rokonok, ismerősök, hogy együtt ünnepeljék a termést!
A borvidék fehér borai valamiért nem azt a zamatot, íz- és illathatást adják, amit elvárna az ember, így ezekkel nem is nagyon érdemes próbálkozni. Termelők és pincészetek A villányi borokban eddig nem csalódtam és remélem, nem is fogok. Bor kvízkérdések. A most megbukott egri Vincze Borászat eszköztárával vélhetően nem él egyik itteni borász sem. A lista tekintélyes, felsorolni is nehéz, hány neves és díjnyertes borásznak ad otthont ez a vidék.
Wunderlich vendéglátásáról rossz emlékeket őrzök. A Villány szélén megtalálható komplexumukban van egy modern étteremféle, ahova beültünk kóstolni. Lelkes borfogyasztóként azonban nem csak kóstolásra szokott ilyen kor sor kerülni, hanem tekintélyes mennyiségeket is szoktam hazavinni a nekem tetsző borokból. Persze ezt nem tudhatta a személyzet, mert akkor valószínűleg kaptunk volna figyelmet, étlapot, kiszolgálást kérés nélkül... A vörösbor és fogaink Egy fontos dologra szeretném felhívni a vörösbor kedvelők figyelmét. Javaslom a gyakori kósolásokkor olyan fogkrém használtatát, ami a saverózióval szemben megvédi fogainkat. Azt is fontos tudni, hogy borivás közben, után érdemes sajtokat rágcsálni, ami nem csak a borfogyasztást teszi élvezetesebbé, hanem segíti semlegesíteni a savas bor fogainkra gyakorolt káros hatásait. De a legfontosabb tipp, sose mossunk fogat közvetlenül borozás után. Könyvajánló: Csajok a borról - Blikk. Hagyjunk legalább egy jó 10 percet, addig is még szánkban érezhetjük Villány dűlőinek nedűjét.
A szüreti mulatságon a nap végén felvonulással zárták a napot. A menet főszereplője az esti mulatságért felelős borkirály volt, de jelen volt a bíró, ahogy a csőszlegények is a csőszleányok is, a tolvajokkal együtt. A szüreti mulatságokon a nap végeztével szőlőkoszorút is fontak. Ha vannak szürettel kapcsolatos képeitek, azt facebook oldalunkra szívesen várjuk!
A Budafoki Pincejárat vendégeit egyébként nyitott pincék, változatos programok és természetesen kiváló pezsgők és borok fogadták augusztus első szombatján, Budafokon. Az esemény kiemelt vendége, Müller Attila feleségével, Larion Zoéval érkezett a Törley Pezsgőpincészetbe, ahol a Vízi Tibor vezette Nádasdy Tánccsoport óránként más és más műsorral lepte meg közönségét. Az öt táncospár a Kárpát-medence táncaiból adott ízelítőt, így a nap közepén érkezők például érpataki táncokat, györgyfalvi legényest és méhkeréki táncokat láthattak a remek táncosok előadásában. A Magdolna Borklub cimbalommuzsikával csalogatta be a Pincejárat vendégeit. Szabó Dániel cimbalomművész a számára oly kedves népzenével örvendeztette meg hallgatóságát, játéka mellé pedig ínycsiklandó, szőlővel díszített, magyaros hidegtálat és finom borokat kínáltak a vendéglátók. Hány borvidék van magyarországon. A Lics Pincészetben kétboros kóstoló, harapnivaló és a Lelkes zenekar fogadta a vendégeket, a Katona Borházban, ahol boglári és tokaji borokból tartottak háromboros kóstolót, a Budafokoló együttes adott műsort.
60, 59, 58, 55… így változott az adónemek száma Magyarországon az elmúlt 4 évben. Míg a tendencia mindenképpen biztató, a számok mögött összetettebb jelenségek bújnak meg. A Jalsovszky Ügyvédi Iroda összefoglalója. A Világbank statisztikái szerint Magyarországon még mindig átlagosan 277 óra megy el a vállalati adóbevallások elkészítésével, ami jóval felette van az EU átlagának (172 óra), de még a világátlagnak (237 óra) is. Az MNB legújabb versenyképességi programjának egyik fő célkitűzése, hogy ez a szám itthon 170 órára csökkenjen. Ebből a szempontból nagyon nem mindegy, hogy hány különböző adófajtára kell egyszerre odafigyelni. Örömteli jel, hogy úgy tűnik, a pénzügyi kormányzat már tudatosan is törekszik az adónemek számának csökkentésére. Eltűnő kisadó Egy régóta hangoztatott racionalizálási törekvésnek engedett utat a kormányzat, amikor megszüntette a pornográf tartalmakra kivetett kulturális adót. Ez az adónem ugyanis az elmúlt években 100 és 150 millió forint közötti adóbevételt hozott a költségvetésnek, miközben a külföldről, interneten szolgáltatott tartalom után egyrészt senki sem fizetett adót, másrészt az ilyen tartalomra vágyók legfőbb beszerzési terepe is nyilvánvalóan az internet.