A legközelebbi állomások ide: Fordi Coop Fordítóirodaezek: Körmöci Utca is 140 méter away, 3 min walk. Déli Pályaudvar M is 341 méter away, 5 min walk. Széll Kálmán Tér M is 366 méter away, 5 min walk. Maros Utcai Rendelőintézet is 379 méter away, 6 min walk. Széll Kálmán Tér M (Csaba Utca) is 397 méter away, 6 min walk. Déli Pályaudvar is 482 méter away, 7 min walk. További részletek... Mely Autóbuszjáratok állnak meg Fordi Coop Fordítóiroda környékén? Ezen Autóbuszjáratok állnak meg Fordi Coop Fordítóiroda környékén: 5. Mely Vasútjáratok állnak meg Fordi Coop Fordítóiroda környékén? Ezen Vasútjáratok állnak meg Fordi Coop Fordítóiroda környékén: H5. Mely Metrójáratok állnak meg Fordi Coop Fordítóiroda környékén? Ezen Metrójáratok állnak meg Fordi Coop Fordítóiroda környékén: M2. Mely Villamosjáratok állnak meg Fordi Coop Fordítóiroda környékén? Ezen Villamosjáratok állnak meg Fordi Coop Fordítóiroda környékén: 17. Tömegközlekedés ide: Fordi Coop Fordítóiroda Budapest városban Azon tűnődsz hogy hogyan jutsz el ide: Fordi Coop Fordítóiroda in Budapest, Magyarország?
A Fordi Coop 1989 óta működik. Az elsők között, több mint húsz éve létrehozott budapesti fordítóirodában fordítást, tolmácsközvetítést és lektorálást végzünk. Magasan kvalifikált magyar és külföldi szakfordítókkal alakítottunk ki partnerkapcsolatot, így a világnyelvek mellett a szomszéd népek nyelveire is anyanyelvű fordításokat tudunk vállalni. A hosszú évek folyamán kialakított fordítói gárdának köszönhetően immár Európában ritkán használt, illetve más földrészek országainak a nyelvén is végzünk fordítói munkákat, tehát elmondhatjuk, szinte minden nyelvről minden nyelvre fordítunk. A nyelvek sokasága mellett a minőségről is gondoskodunk, amit az biztosít, hogy fordítóink nem csak nyelvismeretükben profik, hanem egy-egy szakterület specialistái is, így a fordítandó szövegek, dokumentumok és weboldalak témáinak szakkifejezéseivel is tisztában vannak. Az általunk végzett fordítások szinte minden témára és műfajra kiterjednek.
Tevékenységünk során a munkákhoz a legjobb szakfordítókat biztosítjuk. Fordítások: tenderek, kereskedelmi, közgazdasági, jogi, pénzügyi, számviteli, műszaki, minőségbiztosítási, környezetvédelmi, természettudományos, orvosi, számítástechnikai, valamint szépirodalmi ismereteket igénylõ szövegek, filmforgatókönyvek, üzleti levelezés, termékismertetõk, stb. Igény esetén kísérõ, ill. konszekutív tolmácsok közvetítését szintén vállaljuk. Vélemények, értékelések (0)
Az általunk fordított okmányokon és hivatalos iratokon feltüntetjük, hogy a fordítás hiteles, és teljes mértékben megegyezik az eredeti dokumentum szövegével. Mérsékelt áraink mellé a fordítóiroda garanciáját ajánljuk azzal, hogy kérésre a fordítást száraz bélyegzővel ellátva az eredeti dokumentummal összefűzve adjuk át. Magasan kvalifikált fordítóinkkal a világnyelveken túl vállalunk fordítást a szomszéd népek nyelveire, és Európában ritkán használt nyelvek fordítói munkáinak elvégzésére. Elméletileg minden nyelvrõl minden nyelvre fordítunk. Célunk, hogy a feladathoz felkutassuk a megfelelő szakterületet kiválóan ismerő munkatársakat. Több mint két évtizedes tevékenységünk során alakítottuk ki azon fordítók körét, akik személyében és nyelvtudásával garanciát vállalunk a fordítóiroda minden munkájának magas színvonaláért. Tevékenységünk során a munkákhoz a legjobb szakfordítókat biztosítjuk. Fordítások: tenderek, kereskedelmi, közgazdasági, jogi, pénzügyi, számviteli, műszaki, minőségbiztosítási, környezetvédelmi, természettudományos, orvosi, számítástechnikai, valamint szépirodalmi ismereteket igénylõ szövegek, filmforgatókönyvek, üzleti levelezés, termékismertetõk, stb.
Munkavédelmi és Tűzvédelmi oktatás 2018-08-24T15:35:27+00:00 Munka és tűzvédelmi oktatás minden cégnél kötelező, még a legegyszerűbb irodai tevékenység esetén is. Miért hasznos, ha rendszeresen megtartjuk a munka- és tűzvédelmi oktatásokat? 1. Eleget teszünk a jogszabályoknak (1993. XCIII. Munkavédelmi és Tűzvédelmi oktatás | Dolgozói oktatások országosan. törvény a munkavédelemről, 1996. évi XXXI. törvény a tűz elleni védekezésről, a műszaki mentésről és a tűzoltóságról) 2.
A tűzvédelmi oktatás a létesítményre vonatkozó tűzvédelmi előírások ismertetése, amely elméleti és gyakorlati részből áll. Tűzvédelmi oktatás [ szerkesztés] Az 1996. évi XXXI. törvény 22. Munkavédelmi oktatási napló » Aurapro. §-a szerint a munkáltató köteles gondoskodni a munkavállalói, illetőleg a munkavégzésben részt vevő családtagjai évenkénti tűzvédelmi oktatásáról, valamint arról, hogy azok a munkakörükkel, tevékenységükkel kapcsolatos tűzvédelmi ismereteket a foglalkoztatásuk megkezdése előtt elsajátítsák, a tűz esetén végzendő feladataikat megismerjék. A munkáltató azt a munkavállalót, illetőleg a munkavégzésben részt vevő családtagot, aki a tevékenységéhez szükséges tűzvédelmi ismeretekkel, illetőleg az előírt tűzvédelmi szakvizsgával nem rendelkezik, az adott tevékenységgel nem foglalkoztathatja. Az oktatás megtörténtét oktatási naplóban kell rögzíteni, és azt az érintettek aláírásával igazolni. Az általános és középiskolákban, a szakképző iskolákban, valamint a felsőoktatási intézményekben a tanulmányi követelményekbe építve, továbbá a szaktanfolyamokon, továbbképzéseken oktatni kell az általános és az egyes szakanyagokhoz kapcsolódó tűzvédelmi ismereteket.
(III. 25. ) BM rendelet alapján a munkavégzésben részt vevő családtagokkal együtt ötnél több munkavállalót foglalkoztató vagy ötvennél több személy befogadására alkalmas helyiséget üzemeltető gazdálkodó szervezet esetén, ahol középszintű tűzvédelmi szakképesítéssel rendelkező személy alkalmazását írja elő a rendelet, a tűzvédelmi oktatás tananyagát legalább középszintű tűzvédelmi szakképesítéssel rendelkező személy készítheti. A tűzvédelmi oktatás tananyagát a tananyag készítésére jogosult vagy az általa felkészített személy oktathatja. A tűzvédelmi szakképesítéssel rendelkező személy foglalkoztatására kötelezett gazdálkodó szervezet esetében a tűzveszélyes tevékenységet végző, robbanásveszélyes anyagot előállító, feldolgozó, tárolását végző személy tűzvédelmi oktatása elméleti és gyakorlati részből áll. A gyakorlati oktatásra vonatkozó kötelezettség elektronikus úton nem teljesíthető. Amennyiben cégünk tűzvédelmi szabályzat készítésére kötelezett, úgy munkavállalóinkkal, valamint az érintett személyekkel a szabályzatunkban foglaltakat ismertetni, ennek tényét pedig szintén dokumentálni kell.
• A gyakorlati oktatás körébe tartozik, illetve gyakorlati oktatás keretében kell a munkavállalót az egyéni védőeszköz használatára megtanítani és azt gyakoroltatni. Mit kell oktatni tűzvédelemmel kapcsolatban? • általánosságban a tűzvédelmi szabályokat, • a tevékenységet érintő szabályokat, • a tűzjelzés módját, • a tűz esetén szükséges feladatokat, • a menekülési-mentési lehetőségeket; • ha van, akkor a tűzvédelmi szabályzatot; • továbbá bizonyos esetekben a tűzriadó tervet, annak gyakoroltatását Az oktatás elvégzését a tematika megjelölésével és a résztvevők aláírásával ellátva írásban kell rögzíteni. Nem feltétlen kell a nyomtatványként megvásárolható naplóba rögzíteni, elég, ha annak tartalmával megegyező jegyzőkönyvet készítünk. Az oktatásokat igazoló dokumentumokat meg kell őrizni. Oktatási jegyzőkönyvre és tematikára példa. Amit nyújtunk: • oktatási tematika készítése, • igény esetén oktatások megtartása, • oktatóknak alapképzés biztosítása.
Akikkel dolgozóinkon kívül kapcsolatba kerülünk (pl. szállodai vendégek, külső munkavállalók, bérlők, stb. ), azokkal is meg kell ismertetnünk a tűzvédelmi szabályokat, természetesen csak a rájuk vonatkozó mértékben. Ezt bérlők, alvállalkozók, külsős biztonsági szolgálat stb. esetében megoldhatjuk egy általunk tartott tűzvédelmi oktatás keretében is, de az is megfelelő, ha átadjuk nekik a tűzvédelmi szabályzat rájuk vonatkozó részét és ezt írásban rögzítjük. Mikor kell tűvédelmi oktatást tartani? A munkáltatónak tűzvédelmi oktatás keretében kell gondoskodnia arról, hogy a munkavállaló: munkába álláskor új tűzveszélyes technológia esetén tűzesetet követően tűzvédelmi helyzet változása esetén elsajátítsa és a foglalkoztatás teljes időtartama alatt rendelkezzen a tűzvédelem elméleti és gyakorlati ismereteivel, megismerje a szükséges szabályokat, utasításokat, információt. A tűzvédelmi oktatást munkaidőben kell tartani. A tűzvédelmi oktatással kapcsolatos legfontosabb tudnivalók: A tűzvédelmi oktatás megtartása csak egy része a tűzvédelemmel kapcsolatos feladatoknak.
Valamilyen rendkívüli esemény bekövetkezésekor (súlyos baleset, bekövetkezésekor) rendkívüli munkavédelmi oktatásban kell részesíteni a munkavállalókat. A munkavédelmi és tűzvédelmi oktatások megtartásáért a munkáltató felel, ezek elmulasztása komoly szankcionálást jelenthetnek. Munkavédelmi képviselő képzés Munkavédelmi képviselő olyan, a munkavállalók által választott személy, aki a munkáltatóval való együttműködés során képviseli az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzéssel összefüggő munkavállalói jogokat és érdekeket. A munkavédelmi törvény 75. § (1) bekezdés c) pontja alapján "egy választási ciklusban, a képviselő megválasztását követően egy éven belül legalább 16 órás képzésben, ezt követően évente legalább 8 órás képzésben való részvételi lehetőséget" kell a munkáltatónak biztosítania a megválasztott munkavédelmi képviselőnek. Azoknál a cégeknél, ahol Munkavédelmi képviselőt jelöltek ki, illetve, ahol a Munka Törvénykönyve hatály alá tartozó munkavállalók létszáma legalább 20 fő.