[caption id="" align="alignleft" width="334"] Többek között adminisztrációs munkakört látnak el a megváltozott munkaképességű foglalkoztatottak Képünk illusztráció [/caption] A Város- és Lakásgazdálkodási NKft. -nél a törzsállománynak körülbelül a fele megváltozott munkaképességű. A tapasztalat azt mutatja, hogy igen magas a teljesítményük és nagyon jó a munkához való hozzáállásuk, ami a többi munkavállaló teljesítményét is serkenti. Czibere: a fogyatékkal élőket foglalkoztatók a kormány szövetségesei. Vida Tamás szerint sikertörténet nevezhető az övék, hiszen az elmúlt két évben megkétszerezték a megváltozott munkaképességű foglalkoztatottak létszámát. A többség huzamosabb ideje áll alkalmazásban a közhasznú cégnél, és az elmúlt évben még úgy is ragaszkodtak 30 ember foglalkoztatásához, hogy a gazdasági év elején csupán 17 munkavállaló után kaptak támogatást. Ennek az volt az oka, hogy a folyamatos törvényi változások már 2013 februárjától előírták a komplex felülvizsgálatot, de nem mindenkire került sor kellő időben. Dombóvár korábban is élen járt a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásában.
− A rendszer hatékonyságát elsősorban a munkaerőpiacra sikeresen visszavezetett esetek aránya határozza meg. A hazai, valamint más országok tapasztalatai szerint az 50%-os, vagy az e-feletti elhelyezés gazdaságilag is elfogadható eredményt hoz. Adókedvezmény jár a megváltozott munkaképességű munkavállaló foglalkoztatása után - ProfitLine.hu. Az erőforrások lehetséges maximális kihasználása szempontjából lehetőleg minden, a sikeres rehabilitációra alkalmas személyt be kell vonni a programba. − Elkészítettük a rehabilitációs program támogatási és a lehetséges kimeneteket tartalmazó modelljét. Abból indultunk ki, hogy az ellátottak - 20-30%-a viszonylag rövid idejű (átlagosan 6 hónapos) járadékellátás és személyes szolgáltatás mellett saját maga munkát talál; - 50-70% igénybe veszi a teljes rehabilitációs programot, mely átlagosan 8 havi járadékellátást, oktatást- képzést, személyes rehabilitációs szolgáltatásokat jelent, amelyet a 2 éves időszak leteltéig támogatott foglalkoztatás követ. A "járadékellátás" időszakát követően a programban résztvevők egy része integrált munkahelyen helyezkedik el, egy részük a továbbiakban a rokkantsági nyugdíjellátásba kerül, más részük rászorultság esetén szociális ellátásban részesül; - 10-25%-uk az átlagosan 8 hónapos járadékellátást és képzést követően a nyílt munkaerőpiacon helyezkedik el, a foglalkoztatás 1 évig tartó támogatásával.
– Az ellátásban részesülő megváltozott munkaképességűek jelentős hányada bejelentés nélkül, vagy jövedelmét csak részben bejelentve dolgozik (ez az arány elérheti a 30-50%- ot, ami 150-200 ezer ilyen jellegű foglalkoztatását jelentheti). – A rokkant nyugdíjban és nyugdíjszerű ellátásban részesülők egy része nem (csupán) egészségi állapotának romlása miatt, hanem sajátos "haszonszerzési" célból kerül a rendszerbe, mert veszélyeztetve érzi státuszát, munkahelyét, "biztonságos jövedelemre" próbál szert tenni. – A passzív pénzbeli ellátások mellett hiányoznak a rokkantság megelőzését, felszámolását, enyhítését szolgáló rehabilitációs szolgáltatások. A rendszer létező elemei, láncszemei között pedig nincs, vagy igen laza a kapcsolat, az egyén nehezen igazodik el az intézmények és szabályok szövevényében. – Elavult a kategória és minősítési rendszer, a munkaképesség általános csökkenésére épül, nem veszi figyelembe az egyén megmaradt képességeit, az igénylő munkájának követelményeit, körülményeit, nem vonja be a munkaügyi, foglalkoztatási szakértelmet.
4. A sikeres rehabilitáció révén a rendszer évi 5-6 ezer fővel növeli a megváltozott munkaképességű foglalkoztatottak számát. Összegezve megállapítható, hogy a megváltozott munkaképességűek új a rehabilitációt előtérbe helyező rendszere tehát középtávon önfenntartóvá válik, megtakarításokat eredményez, növeli a munkaképes korú lakosság foglalkoztatási aktivitását, csökkenti a megváltozott munkaképességűek hátrányait, az egyéb társadalmi hátrányokat, hatása társadalmilag kedvező. (f orrás: a megváltozott munkaképességűek új minősítési rendszerének kialakításáról szóló miniszteri előterjesztés. 2007 március)
A Vas Megyei Védelmi Bizottság elnöke Név: Harangozó Bertalan Telefonszám: (+36-94) 517-107; (+36-94) 517-159 E-mail cím: Székhely: 9700 Szombathely, Berzsenyi Dániel tér 1. A Vas Megyei Védelmi Bizottság katasztrófavédelmi elnökhelyettese Dr. Bognár Balázs tű. ezredes (+36-94) 513-431 9700 Szombathely, Ady E. tér 1. A Vas Megyei Védelmi Bizottság honvédelmi elnökhelyettese Dr. Miniszteri elismerést kapott a Békés Megyei Kormányhivatal főigazgatója – Gyulatelevízió. Varga Attila Ferenc ezredes, főosztályvezető +36-1) 474-1280 Honvédelmi Minisztérium 1055 Budapest, Balaton út 7-11 A Vas Megyei Védelmi Bizottság titkára Dr. Baán Mihály alezredes (+36-94) 517-177 E-mail: 9700 Szombathely, Hollán E. u. 1. A Vas Megyei Védelmi Bizottság titkárhelyettese Tóth Zoltán tű. alezredes (+36-94) 517-178 A Vas Megyei Védelmi Bizottság titkársága (+36-94) 517-176
Zala Megyei Védelmi Bizottság Helyi Védelmi Bizottság Zalaegerszeg (Zala megye, Zalaegerszeg Járás) Helyi Védelmi Bizottság Nagykanizsa (Zala megye, Nagykanizsa Járás) Helyi Védelmi Bizottság Keszthely (Zala megye, Keszthely Járás) Helyi Védelmi Bizottság Lenti (Zala megye, Lenti Járás) Helyi Védelmi Bizottság Zalaszentgrót (Zala megye, Zalaszentgrót Járás) Helyi Védelmi Bizottság Letenye (Zala megye, Letenye Járás)
2018. november 23. 10:48 A téli felkészülés jegyében, 2018. november 07- én Gödön tartotta meg soron következő őszi ülését a Pest Megyei Védelmi Bizottság (PMVB). Az értekezleten a Honvédelmi Minisztériumot a PMVB honvédelmi elnökhelyetteseként dr. Varga Attila Ferenc ezredes, a HM Védelmi Igazgatási Főosztály főosztályvezetője képviselte. A rendezvényt dr. Tarnai Richárd kormánymegbízott, a PMVB elnöke nyitotta meg, majd köszöntötte a megjelenteket, ezt követően pedig bemutatta a PMVB új tagját, dr. Radich Orsolya Mária főigazgató asszony személyében, aki 2018. október 01-jével került kinevezésre. Megyei védelmi bizottság tagjai. Első napirendi pontként Branyiczky Márk tű. ezredes, a Pest Megyei Katasztrófavédelmi Igazgatóság igazgatója adott tájékoztatást a szakterület aktuális feladatairól. Ezt követően Dr. Varga Attila Ferenc ezredes ismertette a 2018. október 15-16-án, Balatonakarattyán megrendezésre került "Cooperative Support 2018" Befogadó Nemzeti Támogatás (BNT) országos módszertani rendszergyakorlás végrehajtásának tapasztalatait.
Kisebb konyhatűz volt Esztergomban 2022. április 05. Meggyulladt az olaj Esztergomban, egy első emeleti lakás konyhájában hétfőn kora este. A lakó az esztergomi hivatásos tűzoltók kiérkezése előtt egy porral-oltóval a lánggal égést megszüntette. Az esztergomi tűzoltók szellőztetést és a tűzzel érintett terület visszahűtését végezték. Személyi sérülés nem történt. A tűz következtében a páraelszívó, a konyhaszekrény és az elektromos hálózat sérült. 2022-ben is támogatásban részesülnek az önkéntes mentőszervezetek 2022. március 31. Győr-moson-sopron megyei védelmi bizottság elnöke. A korábbi évekhez hasonlóan a katasztrófavédelem az idén is pályázatot írt ki az önkéntes mentőszervezetek támogatására. Pályázni a csapatok tevékenységéhez kapcsolódó járművek, ruházati termékek, működési költségek finanszírozására lehet.
MVB Tagok, betöltött tisztségük Cím Telefon E-mail Dr. Berkó Attila MVB elnök 5000 Szolnok, Kossuth L. 2. sz. (+36-56) 795-701 MVB-n kívül betöltött tisztsége: Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal, kormánymegbízott Dr. Varga Attila Ferenc ezredes MVB honvédelmi elnökhelyettes 1055 Budapest, Balaton u. 7-11. (+36-1) 474-1280 MVB-n kívül betöltött tisztsége: Honvédelmi Minisztérium Védelmi Igazgatási Főosztály főosztályvezető Matuska Zoltán tű. ezredes MVB katasztrófavédelmi elnökhelyettes 5000 Szolnok, József A. u. 14. (+36-56) 510-040 MVB-n kívül betöltött tisztsége: Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Katasztrófavédelmi Igazgatóság, igazgató Dr. Megyei védelmi bizottságok. Katona Károly általános elnökhelyettes 5000 Szolnok, Kossuth L. (+36-56) 795-702 MVB-n kívül betöltött tisztsége: Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal, főigazgató Dr. Rádi Norbert r. ezredes MVB tag 5000 Szolnok, Baross G. 39. (+36-56) 377-515 MVB-n kívül betöltött tisztsége: Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Rendőr-főkapitányság, megyei rendőrfőkapitány ifj.