Az etikai kódex célja, hogy rögzítse BKK munkatársaira vonatkozó erkölcsi magatartási szabályokat és segítséget nyújtson e szabályok betartásához. A kódex célja emellett az is, hogy titeket is tájékoztathassunk a munkatársainkktól elvárható magatartásról, illetve megóvja kollégáinkat egyfelől a visszaélésekbe való bevonási kísérletektől, másfelől az önkényes és jogtalan munkáltatói intézkedésektől, a megalapozatlan felelősségre vonástól. Az etikai kódex tartalmazza a BKK szervezeti értékeit, működési alapelveit, ezek közös munkánk és szakmai tevékenységünk irányjelzőinek tekinthetők. A részletes szabályok között a kódex a vezetőktől elvárt többletkövetelményeket, és az etikai elvárásokkal kapcsolatos társasági vállalásokat is tartalmazza, és végül, de nem utolsósorban az elvárt és a tiltott magatartásformák közérthető, részletes, de természetesen nem teljes körű gyűjteményét is listázza. A BKK üzleti partnereitől elvárt etikus tevékenységgel és etikus üzleti működéssel kapcsolatos kiegészítő rendelkezéseket az üzleti partneri etikai kódexben tesszük közzé.
Tulajdonosi Bevezető Kedves Kollégák! Önök a Csepel Metall Vasöntöde Kft. Etikai kódexét tartják a kezükben. Az Etikai Kódex célja, hogy a Csepel Metall Vasöntöde Kft. valamennyi munkavállalója számára megfelelő irányelveket fogalmazzon és mutasson meg. A kódex egységes iránymutatásként és egyben alapul szolgál valamennyi munkavállalónknak. Azt kívánjuk hangsúlyozni, hogy milyen fontos az etikus magatartás, és arra ösztönözni az érintetteket, hogy megőrizzék és erősítsék a Cégről kialakult jó hírnevet. Budapest, 2018. január 25. Dr. Sohajda József Kiemelt értékek Esélyegyenlőség A Társaságnál senki sem élvezhet, előnyt illetve nem érheti hátrány neme, kora, származása, faji, vallási, politikai hovatartozása, fogyatékossága, szexuális orientációja miatt. Ügyfeleinktől, alvállalkozóinktól, beszállítóinktól és munkavállalóinktól is elvárjuk, hogy tiszteletben tartsák az emberek egyenértékűségét. A Csepel Metall Kft. támogatja és tiszteletben tartja a nemzetközileg kinyilvánított emberi jogokat.
M unkavédelem és biztonság Törekszünk a biztonságos, és jól irányított munkahelyi környezet biztosítására. A szabályok betartásával minden munkavállaló kötelező feladata az egészségkárosodás megelőzése, a környezet szennyezésének elkerülése. Cégünknél a munkavállalók nem állhatnak alkohol vagy egyéb tudatmódosító szerek hatása alatt. Másodállás A Csepel Metall Kft. munkatársai nem vállalhatnak olyan másodállást, amely olyan hatással lehet a munkavállalóra, hogy az nem képes teljes energiájával és koncentrációval végezni munkáját. Minden olyan másodállást, amely a Cég üzleti profiljával egybe esik, előre tisztázni kell a Vezetőséggel. Korrupció, megvesztegetés A Csepel Metall Kft. nem köt olyan üzleti kapcsolatokat, amelyek érdekellentéteket szülnek. Nem fizetünk csúszópénzt, és semmilyen jogtalan összeget, azért hogy megszerezzünk egy üzletet vagy megtartsunk. A pénzmosást elutasítjuk, nem veszünk részt benne és nem is segítjük elő. Elkötelezettségünk a tisztességes működés mellett töretlen.
3. A tag köteles szakmai ismereteit rendszeresen bővíteni, gazdálkodó szervezetek esetében a tagok, alkalmazottak szakmai képzését, továbbképzését az anyagi lehetőségek függvényében támogatni. 4. A tag az egyesületi tevékenység során megszerzett ismereteket, információkat a tevékenysége során felhasználhatja, hasznosíthatja, azonban azokkal társadalmilag elítélhető módon, mások rovására vagy jogtalan előnyök szerzése érdekében nem élhet vissza. 5. A tag más egyesületi tagokkal akár az egyesületen belül, akár azon kívül közösen szervezett akciók, programok stb. során köteles tiszteletben tartani mások önállóságát, vélemény–nyilvánítási szabadságát. 6. A tag a megfelelő más szakmai, társadalmi fórumokon utalhat egyesületi tagságára. III. Részvétel az egyesület munkájában 1. A tag nem szolgálhat megtévesztő adatokkal tagsági viszonyát illetően, az ezzel kapcsolatos nyilatkozatot belépésekor, illetve az Elnökség ezirányú felkérésére köteles a valóságnak megfelelő tartalommal kitölteni. 2. A tag köteles aktívan részt venni az egyesület tevékenységében, az általa választott szakosztály(ok) munkájában.
Az államtitkár emlékeztetett arra is, hogy az erdőknek komoly szerepe van a társadalom egészségének megőrzésében. Az állami erdőgazdaságok által működtetett erdőkben évente 40-50 millió látogatót fogadnak, ami különösen fontos a mostani járványidőszakban. Prof. Fábián Attila, a Soproni Egyetem rektora az Erdők Nemzetközi Napja alkalmából bejelentette, hogy az intézmény új, közel kétmilliárd forintos költségvetésű kutatási programot indít. A 150 szakember közreműködésével megvalósuló ErdőLab project célja, hogy az erdőalapú gazdaság területén valós megoldási lehetőségeket kínáljon a klímaváltozás kihívásaira. Dr. Borovics Attila, a SOE Erdészeti Tudományos Intézet főigazgatója kifejtette, hogy összességében az ErdőLab projekt céljai egybeesnek az ENSZ által az Erdők Nemzetközi Napja alkalmából megfogalmazott iránymutatással, amely a megújítható módon előállítható faanyag hasznosítására buzdít világszerte. Polgár Zoltán
Ismételje meg ezt a folyamatot más eszközöknél is. Távoli kód az Emerson TV-hez: 0490 3015 Olvassa el még: Hogyan programozzuk a Jumbo univerzális távirányítót kódokkal Olvassa el még: Element TV telepítési utasítások programozási utasításokkal Emerson TV távirányító Háromjegyű kódok Hamarosan elérhetők Philips univerzális távvezérlő 4 számjegyű kódjai az Emerson TV-hez: Olvassa el még: Hogyan programozzuk az Xfinity távbeállítást Comcast távoli kódokkal / p> Olvassa el még: Jasco univerzális távkódok & Programozási utasítások RCA univerzális távkódok egy Emerson TV-hez:
A teljes programozási folyamat csak néhány percet vesz igénybe. Az univerzális távirányító programozása egy Emerson TV-hez: A távvezérlő program ezeket a lépéseket követve közvetlenül használja a kódot. -1. lépés Lépjen be a beállítási módba. 2. lépés Tartsa lenyomva a távirányító beállítás gombját, amíg a piros távirányító be nem kapcsol. 3. lépés Engedje el a SETUP gomb. A piros lámpa folyamatosan világít. Megjegyzés: piros vagy gyenge fény a távirányítón vagy a be / ki gombon. 4. lépés: Nyomja meg a "Device" gombot távirányító a vezérelni kívánt eszköz típusának kiválasztásához. A piros lámpa egyszer villog, majd folyamatosan világít. Megjegyzés. Ha az eszköz típusához nincs eszközgomb, akkor az "Emerson univerzális távirányító" bármely gombját használhatja. -5. Lépés Írja be az eszköz kódját a távirányító számgombjaival. írja be a negyedik számot, a piros lámpa kialszik. Ellenőrizze az eredményeket, és mutasson a távoli eszközre. Ellenőrizze az "Emerson TV távirányító" gombjait, hogy megbizonyosodjon arról, hogy a készülék megfelelően reagál-e. Ha a gomb nem működik az eszközén, térjen vissza a fenti 1. lépésre, és használja a kódokat.
Samsung univerzális, típusfüggő távirányító. Samsung univerzális, utángyártott távirányító. Ezek a távirányítók külalakra hasonlítanak a gyári távirányítóra, de gombkiosztásban, funkciókban lehetnek eltérések hiányosságok. Ezeknél az univerzális távirányítóknál n incs szükség beállításra, a távirányító megérkezésekor az elemek behelyezése után egyből tudja használni a kompatibilis listában található Samsung televíziókkal. A kompatibilis lista nem teljes, amennyiben nem találja a készülék típusszámát, küldje el részünkre és utánanézünk melyik távirányító jó hozzá. A Samsung univerzális távirányítót minden esetben új tartós elemmel használja az esetleg károsodások elkerülése érdekében! Az elem nem tartozék! Áruházunkban tartós elemet is tud rendelni a távirányító mellé. A távirányítókhoz külön használati utasítás nem jár, a tv-hez kapott leírásban van feltüntetve a használata! A webáruházunkban vásárolt Samsung univerzális, utángyártott távirányítóra 1év garanciát vállalunk.