Gyártó/Forgalmazó: Szimita Trade Kft. Szimita sós gluténmentes kukoricapehely. Patikai ár: 69 Ft Internetes ár 62 Ft Egységár: 885. 71 Ft / kg Megtakarítás: 7 Ft Jellemző Kizárólag természetes összetevőket tartalmaz! Összetevők Kukoricagríz (87%), finomított napraforgó-étolaj, étkezési só (1%). Tápértéktáblázat Átlagos tápértékadatok (100g) termékben: Energia: 1756 kJ / 417 kcal Zsír: 10 g amelyből telített zsírsavak: 1. 0 g Szénhidrát: 72 g amelyből cukrok: 1, 4 g Fehérje: 7. 1 g Só: 1. 2 g Egyéb Lx készlet státusz 1. 0000 EAN 5998479300019 Tárhely sor R Tárhely oszlop 2 Tárhely Polc 4 Cukormentes Nem Pingvin kiadványok Rendszeresen frissülő akciós kiadványok, a legjobb árakkal. Kattintson és már böngészhet is. Szimita trade kft budapest. Vásárlói vélemények Krasnyánszki Zoltánné 2022. 02. 10. Nagyon köszönöm, a gyors kiszállítást. A legjobb árat, itt találtam. Istvan Taubert 2022. 07. MEGBÍZHATÓAN KORREKT ÁRAK Oros Orsolya Ha tehetném, 6 csillagot is adnék a Pingvin Patikára❤️ Igaz, a webshopban még nem vásároltam, viszont az egyik debreceni üzletet rendszeresen felkeresem.
Kérjen próbaverziót! Főbb pénzügyi adatok Éves növekedés százalékban utóbbi két évre helyi pénznemben. Szimita trade kft 1. Az abszolút pénzügyi adatok HUFa megvásárolt jelentésben szerepelnek. Értékesítés nettó árbevétele 14, 58% ▲ Összes működési bevétel 15, 32% ▲ Üzemi (üzleti) eredmény (EBIT) 688, 45% ▲ Nettó eredmény 1736, 56% ▲ Összes eszköz 1, 94% ▲ Üzemi eredmény 4, 51% ▲ Árbevétel-arányos megtérülési mutató (ROS) 4, 33% ▲ Sajáttőke-arányos megtérülési mutató (ROE) 26, 58% ▲ Idegen tőke / Saját tőke -33, 46% ▼ Likviditási gyorsráta 0, 18% ▲ Készpénz mutató 0, 15% ▲
Már két évtizede snack termékek gyártásával és forgalmazásával foglalkozunk. Családi vállalkozás vagyunk, ezért valóban szívügyünknek tekintjük, hogy magas minőségű termékeket állítsunk elő, és partnereink maximálisan elégedettek legyenek a szolgáltatásainkkal. Büszkék vagyunk két márkánk a • White Snack és • Fehértói Csemege kiváló termékeire. "SZIMITA-TRADE" Kft. - Cégcontrol - Céginformáció. A Fehértói Csemege 20 éves múlttal büszkélkedik. White Snack márkánk termékköre töretlenül bővül a snack piacon, mind kínálatban, mind innovatív termékfajtákban. Emellett számos üzletlánc saját márkás termékeinek gyártói vagyunk. Nassolni egészségesen is lehet! Amit termékeinkről tudni érdemes: • Fontosnak tartjuk, hogy olyan snackeket készítsünk, melyek az egészséges életmódba is beilleszthetőek • Speciális táplálkozási igényeket is kiszolgálunk, például gluténmentes, vegán, illetve BIO termékekkel • A magas minőség elengedhetetlen számunkra (az International Food System minőségbiztosítási rendszert alkalmazzuk) • Alapanyagaink nagy része Magyarországról származik Kicsiknek és nagyoknak egyaránt a legjobbat nyújtjuk!
A javasolt hitellimit azt az összeget mutatja meg, amit egy céggel szemben összes kintlévőségként maximálisan javasolunk. A hitellimit azt az összeget adja meg, amit a kockázat alacsonyan tartása mellett célszerű engedélyezni megrendelőnknek utólagos fizetés mellett. A hitellimit meghatározásakor figyelembe vesszük az adott cég Dun & Bradstreet minősítését, tőkéjét, legfrissebb árbevételét, valamint azt, hogy milyen iparágban tevékenykedik. A kiegészítő csomagok nagysága az alapján térnek el, hogy mekkora összegig mutatjuk a konkrét hitellimitet. Nagy értékű hitelezési döntések esetén, illetve ha elektronikusan lementhető dokumentum formájában szeretné a döntéseit alátámasztani, rendeljen Credit Reportot! Szimita trade kft online. A szolgáltatás aktiválásához kérjük vegye fel a kapcsolatot ügyfélszolgálatunkkal vagy jelölje be a céget Kiemelt cégprofilra.
"SZIMITA-TRADE" Kft. Székhely: 4244 Újfehértó, Nyíregyházi utca 10. Cégjegyzékszám: 15-09-068644 Adószám: 13115252-2-15 Alapítás dátuma: July 30, 2003 Köztartozásmentes adózó Felszámolt cég Felszámolás Egyéb eljárás Jogi eljárás E-mail cím Weboldal Aktív cég A cég elnevezése: "SZIMITA-TRADE" Termelő, Kereskedelmi és Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság Hatályos: 2003. 12. 03. -tól A cég rövidített elnevezése: A cég székhelye: Hatályos: 2021. 05. 10. -től A létesítő okirat kelte: A cég jegyzett tőkéje: A képviseletre jogosult(ak) adatai: A könyvvizsgáló(k) adatai: A jogelőd cég(ek) adatai: A cég statisztikai számjele: A cég pénzforgalmi jelzőszáma: A büntetőjogi intézkedés adatai: A cég elektronikus elérhetősége: A cég cégjegyzékszámai: A cég hivatalos elektronikus elérhetősége: Európai egyedi azonosító: Cégformától függő adatok: Beszámolók: Típus 2017-01-01 - 2017-12-31 eHUF 2018-01-01 - 2018-12-31 2019-01-01 - 2019-12-31 2020-01-01 - 2020-12-31 1. Vásárlás: Szimita Trade Kft Chips, ropi, rágcsálnivaló - Árak összehasonlítása, Szimita Trade Kft Chips, ropi, rágcsálnivaló boltok, olcsó ár, akciós Szimita Trade Kft Chipsek, ropik, rágcsálnivalók. Nettó árbevétel Előfizetés szükséges 2.
Magazin: Hétköznapibb gluténmentesek Egyre többen térnek át a gluténmentes élelmiszerek fogyasztására, akár egészségügyileg indokolt számukra ez a lépés, akár nem. Korábban kevés helyen lehetett ezeket a termékeket beszerezni, ráadásul drágán, és az ízélményük... Tovább olvasom WHITE SNACK BIO Lentil, BIO Veggie, BIO Hummus és Quinoa snackek Dátum: 2017-12-10 17:02:05 A White Snack legújabb finomságai a nassolás szabadságát nyújtják. Összetevőikben a megszokásokkal szakító alapanyagokat, lencsét, zöldségeket, csicseriborsót, quinoát is tartalmaznak. NE EDD MEG! Két áruházlánc termékét is visszahívják!. A natúr ízvilág különlegességei roppanó, friss snack élményt nyújtanak. A... Tovább olvasom
Eldőlt, hogy kik azok a köztisztviselők és pedagógusok, akik otthoni számítógépet nyertek a Miniszterelnöki Hivatal Informatikai Kormánybiztossága által kiírt pályázaton. A 25 ezer pályázóból 12 ezren kapnak korszerű gépet, közöttük például Topolánszky Ákos, az Ifjúsági és Sportminisztérium helyettes államtitkára. Az Informatikai Kormánybiztosság (IKB) még szeptemberben írta ki pályázatát köztisztviselők és a közoktatásban dolgozó pedagógusok számára, otthoni számítógép használat, internet-hozzáférés támogatására és távoktatási csomag biztosítására. A felhívásra mintegy 25 ezren jelentkeztek, közülük azonban csupán 12 ezren kapnak számítógépet otthoni használatra. A végeredményt, a nyertesek listáját a napokban tette közzé az IKB. A névsort böngészve kiderül, hogy állami tisztviselő is nyert a pályázaton. Topolánszky Ákos, az Ifjúsági és Sportminisztrérium (ISM) helyettes államtitkára számíthat otthoni számítógépre és internet-hozzáférésre. A tisztviselő az [origo] megkeresésére megerősítette a pályázaton való részvételének és sikerének tényét.
Egy év munka után fogalmazói, három év elteltével tanácsosi, nyolc év után vezető-tanácsosi, tizenhat év elteltével főtanácsosi, huszonöt év múlva pedig vezető-főtanácsosi besorolást kap. Középiskolai végzettségű köztisztviselőnek két évet kell gyakornokként tölteni, hogy előadói besorolást kapjanak. 12 évi közszolgálati jogviszony után lehetnek főelőadók, majd 31 év után főmunkatársak. A köztisztviselő munkateljesítményét a munkáltatói jogkör gyakorlója évente, írásban értékeli, előre meghatározott teljesítménykövetelmények alapján. Az értékelés végül kihat a díjazására, illetve a köztisztviselőt előmeneteli pályáján legalább négyévente és minden magasabb besorolási fokozatba sorolása előtt minősíteni is kell, a kötelező minősítési lap szempontjai szerint. Általában a minősítés egy ötfokozatú skálán történik "kiemelkedő", "átlag feletti", "átlagos", "átlag alatti", "nem kielégítő" osztályzatokkal. 8 órától 16. 30-ig tart a munkaidő A törvény szerint a köztisztviselők munkaideje heti negyven óra, hétfőtől csütörtökig 8-16.
A közigazgatás személyi állományát alkotó közszolgálati alkalmazottak együttes elnevezése a hatályos magyar jogban. A közigazgatás személyi állományának jogállását a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény szabályozza. A következő négy réteg sorolható a közszolgálati tisztviselők közé: kormánytisztviselők, köztisztviselők, kormányzati ügykezelők, közszolgálati ügykezelők, állami tisztviselők. [1] Az említett négy rétegen kívül tág értelemben a közszolgálati alkalmazottakhoz sorolhatók még a közalkalmazottak, akik az előbbiekkel szemben nem a közigazgatásban dolgoznak, hanem az állam és a helyi önkormányzat költségvetési szerveinél (pl. tanárok, orvosok), a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjai (pl. rendőrök, tűzoltók), a Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses állományú tagjai, a bírák, az ügyészségi alkalmazottak, valamint az igazságügyi alkalmazottak. Források [ szerkesztés] ↑ 2016. évi LII. törvény az állami tisztviselőkről 2011. törvény a közszolgálati tisztviselőkről Kapcsolódó szócikkek [ szerkesztés] Közszolgálati Döntőbizottság
E hivatást gyakorlókkal szemben – a magas fokú szakmai felkészültségen túlmenően – az állampolgárok részéről jogos elvárás az empátia, a türelem és a lelkiismeretesség, valamint az ügyintézés ügyfélközpontú megközelítése. Meggyőződéssel állítjuk, hogy köztisztviselők döntő többsége képes megfelelni a növekvő és új kihívásokat támasztó elvárásoknak. Közszolgálati hivatásuk felelősségteljes gyakorlásáért elismerés, - folyamatosan nehezedő feltételek mellett teljesített - többletkötelezettségeikért köszönet és érzékelhetőbb társadalmi megbecsülés illeti őket. Az elmúlt időszak társadalmi, gazdasági válságai kezelésében való közreműködésük elkötelezettségükről és szakmaszeretetükről tett tanúbizonyságot. Megkülönböztetetten jelentős értéknek tekintjük politikai semlegességüket, a jog- és szakszerűség elsődlegességeinek biztosítására, a közéleti tisztaság megóvására irányuló törekvésüket. A Köztisztviselők Napja 2001-től – a közigazgatási szerveknél – munkaszüneti nap. Az ünneplést a már hagyományos formák szerint és keretek között rendezik meg országszerte.
A köztisztviselők és kormánytisztviselők napja (korábbi nevén a köztisztviselők napja) minden év július 1-jén megtartott ünnepnap Magyarországon. 1992-ben ezen a napon lépett életbe a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény, ennek emlékére négy évvel később, 1996-ban a Magyar Köztisztviselők és Közalkalmazottak Szakszervezete kezdeményezte, hogy Magyarország területén július 1-jén ünnepnapot tartsanak. Az ünnepet 1997-ben tartották meg első alkalommal, ekkor még a köztisztviselők napja név alatt. 2001-ben munkaszüneti nappá nyilvánították. 2011. június 20-án az Országgyűlés úgy határozott, hogy július 1-je a kormánytisztviselők napja is legyen, így ekkortól kezdve az ünnep neve a köztisztviselők és kormánytisztviselők napja lett. Jelenleg munkaszüneti napnak számít a kormánytisztviselők, az ügykezelők és a fizikai alkalmazottak számára. Címkék: köztisztviselők napja, július 1, 2015, kis szines
Változatos vitafórumok, szakmai tanácskozások, kulturált szabadidős rendezvények járulnak hozzá a munkatársi közösségformáláshoz, az alkotó munkahelyi közérzet erősítéséhez, a munkaszervezeteken belüli jó szellemű együttműködés kialakításához. Nagy értéke ezeknek a rendezvényeknek a sokszínűség, az öntevékenység, és a helyi sajátosságokat megjelenítő tartalom. Ezekre továbbra is nagy szükség van. Az utóbbi években sajnos azt is tapasztalhattuk, hogy a Köztisztviselők Napjának ünnepi programjai, a szakmaiságot előtérbe állító eseményeinek vonzereje fokozatosan csökkent. Ez összefüggésbe hozható a köztisztviselők élet- és munkakörülményeiben, munkavégzésük külső- és belső feltételeiben bekövetkezett hátrányos változásokkal, és valamennyi közszolgálati munkavállaló egzisztenciális biztonságának megrendülésével. A közigazgatási munka társadalmi, anyagi- és erkölcsi megbecsülésének erodálásában a kormányzati irányító munka is szerepet játszott. A közigazgatás személyi állománya előkészítetlen, szakmailag megalapozatlan, erőltetett közigazgatási reformintézkedések kényszerű elszenvedőjévé vált.
Pénzt hoz a nyelvvizsga Tovább srófolható a fizetés, ha idegen nyelven beszél a köztisztviselő, legalábbis államilag elismert nyelvvizsgával rendelkezik. angol, francia és német nyelvek tekintetében a pótlék alanyi jogon jár, a többinél akkor vehető figyelembe, ha az a munkavégzéshez szükséges. A három világnyelv esetén felsőfokú C típusú nyelvvizsga birtokában az illetményalap 100 százaléka (38 650 forint), középfokú C típusú nyelvvizsgánál az illetményalap 60 százaléka (23 190 forint), alapfokú C típusú nyelvvizsgánál az illetményalap 15 százaléka (5800 forint) jár. Más nyelveknél felsőfokú C-vel az illetményalap 50 százaléka jár, ha kell a munkához. Ezen kívül járhat vezetői pótlék, éjszakai pótlék, gépjárművezetői pótlék, helyettesítési díj stb. melyeket a törvény részletesen szabályoz. És természetesen a 13. fizetésről sem szabad elfeledkezni. Béren kívüli juttatások: 73 600 forint ruhapénz Az illetményhez kapcsolódóan a törvény számos jóléti, szociális juttatást is meghatároz. Kötelező juttatások a természetben nyújtott étkezés vagy étkezési utalvány; évenként az illetményalap 200 százalékának megfelelő ruházati költségtérítés.