Hogyan vegyünk fel HR-eseket? 5 éve Ha valaki "jó" az emberekkel, vagyis jól kommunikál, nyitott, jól kezeli a társasági érintkezéseket, esetleg jó konfliktuskezelő arról automatikusan azt gondoljuk, hogy helye van a HR területén. Azonban ezek a készségek szinte minden területen jól jönnek. Teljes cikk... A vállalatok embertelen HR-politikája és a reményvesztett emberek 6 éve Mennyit ér egy ember? Teszi fel a filozofikus kérdést Stephanr Brize rendező-forgatókönyvíró legújabb filmjének címében. Ikea hr osztály online. Korábbi alkotásában, az Egek urában már láthattuk munkájuk elvesztése miatt kétségbeesett és reményvesztett embereket, a francia filmdráma visszakanyarodik ezekhez az egzisztenciájukat veszett emberekhez, mesél az ő sorsuktól is, bővebben szól a társadalmunkat is mozgató nagyvállalatok HR politikájának embertelen voltáról. Teljes cikk... Egyetlen kérdés: ajánlanád a cégedet a barátodnak? 6 éve A nemzetközi trend egyértelmű: a dolgozók jól szeretnék érezni magukat munka közben. Ezért került ma Magyarországon is előtérbe a vállalati kultúra.
Céges foci, közös gyümölcsevés és persze sok munka - így telik a BDO HR-vezetőjének egy napja 5 éve Nagy Zsolt 2008 óta dolgozik a BDO Magyarországnál, 2014 óta a 3 fős HR csapat vezetője. A tanácsadó vállalat az elmúlt években jelentős növekedést produkált, melynek keretében majdnem megduplázta alkalmazottainak számát, jelenleg több mint 200 szakembert foglalkoztat. Így aztán Zsoltnak korán kezdődik és későn végződik egy-egy munkanapja: még ha jut is benne idő némi sportolásnak és nászút-tervezésnek. Zsolt egy mozgalmas csütörtöki napjába engedett bepillantást. Teljes cikk... Nagy Zsolt, a BDO HR-vezetője 6 éve Karrierjét 2008-ban részmunkaidős HR gyakornokként kezdte a BDO Magyarországnál. Később a cég folyamatos bővülése miatt átkerült a belső HR-osztályra, ahol előbb generalistaként, majd 2014 óta HR-vezetőként dolgozik. Teljes cikk... Kívülről vagy belülről választanak a cégek vezetőt? Címkek - HR-osztály - HR Portál. 6 éve Átfogó szakmai ismeret, vezetői tapasztalat, megfelelő attitűd és hozzáállás – ezek a szempontok szerepelnek első helyen a vállalati vezetők kiválasztásánál.
E-kereskedelem Nemzeti és globális szinten fejlesztjük az IKEA online vásárlási élményét. Tervezés és termékfejlesztés Tervezők és termékfejlesztők vagyunk, akik az IKEA termékkínálatának kialakításával és javításával foglalkoznak. Marketing és kommunikáció Küldetésünk, hogy építsük az IKEA brandet, és hogy arra inspiráljuk az embereket, hogy értéket találjanak a kínálatunkban. Áruházvezetés Csapatként dolgozunk, hogy vezessük egy IKEA áruház működtetésének aspektusait. Gyors tempójú kereskedelem, amit imádunk! IKEA üzleti megoldások Üzleti megoldásokkal támogatjuk az IKEA-t. Gyors és felhasználóbarát szolgáltatásokban hiszünk, nem csupán a technológiában. Szállítás Keményen dolgozunk, hogy a lehető legjobb szállítmányozási megoldásokat biztosíthassuk az IKEA termékeinek, a világ minden táján. Ingatlan Mi fejlesztjük és kezeljük az IKEA különböző ingatlanjait szerte a világon. Gyártás Látod az IKEA termékeket? Ikea hr osztály v. Szorosan együttműködünk a beszállítókkal, hogy elkészülhessenek. Projektmenedzsment Kézben tartjuk az IKEA projekteket, hogy mindig időben és költségvetésen belül készüljenek el.
Lehetőleg rendelkezzen magas érzelmi intelligenciával a komoly vezetői tudás és tapasztalat mellé. De honnan töltekezhet egy vezető? Hogyan lehet megteremteni az egyensúlyt a tradíció és az innováció között? Miért erény az együttműködési készség és mit takar a háromnapos szabály? Mindezekre a kérdésekre adott különböző válaszlehetőségeket a Döntéshozók Fórumának Másként vezetők elnevezésű rendezvénye. Teljes cikk... A HR-vezető egy napja képekben - Nagy Levente, National Instruments 7 éve Nagy Levente 2004 óta dolgozik a National Instruments debreceni egységében, 2008 óta a 18 fős HR csapat vezetője, most ősszel új munkakörbe kerül, az EMEIA (Europe, Middle East, India, Africa) régió Learning & Development Managere lesz. Ikea hr osztály per. Az NI közel 8000 munkatársából több mint 1100 dolgozik Debrecenben (gyártás, IT, shared service centerek, R&D, stb. ), az EMEIA régióban pedig összesen több mint 2000-en. Levente 2015 nyarán, egy szép, napos szerdai napon dokumentálta az eseményeket. Teljes cikk... A HR több mint napi 8 órás munka - egy nap a SPAR Személyzetfejlesztési vezetőjével 7 éve Tálos Szilvia a SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft.
Kata most ebbe enged bepillantást. Teljes cikk... "Valószínűleg nem én vagyok az évszázad Marie Curie-je" - interjú a Bonduelle interim HR vezetőjével 7 éve A kutató-vegyész végzettségű szakember az infravörös spektrofotométere előtt görnyedve eldöntötte: inkább emberekkel szeretne foglalkozni. HR Stratégia- HR Portál. Masa Beátának segítőkész mentorai voltak, így sikerült pályát módosítania és kitanulnia a HR szakmát. Nem is akárhogy. A HR Portal interjújában beszélt a felejthetetlen Rail Cargo outplacement programról, a Borsodi sikeres szervezeti kultúraváltásáról és fluktuációkezeléséről, a Bonduelle interim HR vezetői székéhez vezető hét állásinterjúról, valamint az élőmunka-hatékonyság növelés következményeiről. Teljes cikk...
8 éve Hogyan működik a HR a kkv világában? Mit tanulhatunk tőlük és miben különbözik a nagy vállalatok gyakorlatától? Mivel foglalkozik egy kis cég HR-osztálya? Ezekre a kérdésekre keresték a választ a JAM legutóbbi reggelijén résztvevő szakértők, Telek Éva az AGCO/GSI, Katona Szilvia, a Legrand és Csizmadia Mónika, a Holcim HR-vezetője. Fejlődés és lehetőségek - IKEA. Az immár három éve futó reggeli sorozat nyári szünet előtti utolsó rendezvényén a kerekasztal beszélgetést vezető Ocskay András vezetésével a kkv-k HR világába láthattunk be. Teljes cikk... Hogyan lehet egyszerre felvenni 950 embert? 8 éve Tervszerűen készül a HR-osztály a Hankooknál: a rácalmási üzembővítést követően ugyanis 950 új dolgozót vesznek fel – segít ebben az ismerősi ajánlás, a cég saját weboldala és a közösségi oldalak is. Vajon hogyan zajlik egy ilyen méretű létszámbővítés, miként toboroznak és vesznek fel a meglévő 2200 alkalmazott mellé újabb közel ezer dolgozót? Erről beszélt a HR Portalnak Meződy Viktor, a Hankook Tire Magyarország HR menedzsment vezetője.
Egyedi karrierek Kivételes karriert és tanulási lehetőségeket kínálunk az IKEA-nál. Arra bátorítunk, hogy próbálj ki más szerepeket is, válts beosztást vagy költözz akár külföldre - ha szeretnél. Fejlődési terved és jövőbeli céljaid alapján megtervezheted saját karrieredet. Hiszünk abban, hogy mindenki képes a fejlődésre. Mert ahogy te fejlődsz, úgy fejlődik az IKEA is. Fejlődj az IKEA-val és fedezd fel a különböző munkaterületeket vagy nézd meg az állásajánlatokat! Az IKEA karrierek mások. Hallgasd meg munkatársaink tapasztalatait! Nézd meg, mit csinálunk! Sokkal több minden rejlik a lakberendezésben, mint gondolnád! Sokféle területen kínálunk lehetőségeket: Eladás Szenvedélyünk a kereskedelem és az emberek. Napi szinten foglalkozunk az IKEA kínálattal és az önkiszolgáló koncepcióval. Kommunikáció és lakberendezés Stratégiai és vizuális tehetségünk több ezer IKEA terméket kelt életre – az áruházban és egyéb médiumokban. Logisztika A mi feladatunk, hogy a termékek a lehető legjobb módon jussanak el a beszállítóktól a vásárlókhoz.
Katalógus találati lista digitális pólónyomtatás Listázva: 1-1 Találat: 1 Cég: Cím: 1163 Budapest XVI. ker., Fehérsas U. 12 Tel. : (20) 9618025 Tev. : egyedi póló, egyedi céges póló, pólónyomtató, pólónyomás xvi., zenekaros póló, gyerek póló, kutyás póló, pólónyomtatás 1db-tól, ajándék póló, vicces póló, pólónyomás, pólónyomtatás budapesten, rajzos póló, céges póló, póló nyomtatás Körzet: Budapest XVI. ker. 2234 Maglód, Pasteur L utca 31 (70) 7412990 póló nyomtatás Maglód, Budapest XVII. ker., Pécel, Gyömrő, Ecser, Budapest XVI. ker. 1072 Budapest VII. ker., Rákóczi út 38. Járműdekoráció Budapest - Forgatásra, Járműdekoráció Budapest - Forgatásra. (20) 9292329 pólónyomás Budapest VII. ker. 1211 Budapest, Bajáki Ferenc utca 27 (20) 574-8108 pólónyomás, pólónyomás budapesten Budapest 1149 Budapest XIV. ker., Nagy Lajos király útja 194 (20) 2628278 Budapest XIV. ker. 1112 Budapest XI. ker., Repülőtéri út 6. (20) 9237509 vicces póló Budapest XI. ker. 5540 Szarvas, Vasút utca 81 (30) 3349939, (30) 4563825 Szarvas, Debrecen, Budapest, Szeged, Békéscsaba, Győr
1191 Budapest Vak Bottyán u. 75. Pólónyomással várjuk a 10. kerületieket is, bármilyen adathordozóról vállalunk pólónyomtatást, kis- és nagy tételben egyaránt. A pólónyomtatás mellett más ajándéktárgyakkal is foglalkozunk, bögréket, órákat, de még pénztárcát is egyedivé tudunk varázsolni... Mobiltelefon 06-70/201-5353 Nyitvatartás H-Szo: 10:00-20:00, V: 10:00-18:00 1102 Budapest Nyomdánk digitális nyomtatással, illetve CD nyomtatással is foglalkozik, szeretettel várjuk 10. kerületi ügyfeleink megkeresését is. Bizalommal forduljon hozzánk Kőbányáról is, hiszen gyors, versenyképes és minőségi nyomdai szolgáltatásokkal állunk rendel... Egyedi ajándékot szeretne készíttetni vagy gravíroztatni szeretne a 10. kerületben? Cégünk gravírozott egyedi ajándéktárgyakat, igényes fadobozokat forgalmaz céges és egyéni ügyfelek részére is Kőbányán. Digitális pólónyomtatás - Budapest XVI. 16. kerület Cinkota. Lézergravírozással, bélyegzők, dombornyomók, gravír... Budapest Biztonsági matrica, aranyozó fólia, hologram, colt fólia széles választékával várja! holográfia 10. kerület aranyozó fólia biztonsági matrica dekor fólia öntapadós tapéta poszter X. kerület ajándéktárgy reklámtárgy 1103 Budapest Nyomdánkban fénymásolást vállalunk, lehet az fekete-fehér vagy színes fénymásolás.
Pólónyomtatás a legkorszerűbb digitális pólónyomtatóval, kifejezetten az egyedi pólók nyomtatására. Pólóműhelyünkben a legújabb Epson SureColor F2000 -es pólónyomtatóval dolgozunk. Már 1 db egyedi pólót is készíthetsz. A nyomtatandó képen bármennyi szín lehet, az árat csak az egyedi póló grafikájának mérete és a póló színe határozza meg. Kérj árajánlatot az egyedi póló nyomtatásról! Digitális pólónyomtatás budapest. 1 munkanapon belül válaszolunk. | +36-20-961-80-25 Kattints IDE és részletes információt kapsz! Felhasználónév: Jelszó:
Személyre szabott pólónyomtatás a modern technika segítségével. Egyedi pólók, egyéni minták, 1-2 db póló nyomtatás, kisszériás mintás pólónyomás és akár több száz póló mintázása is a munkánk. Készítünk még matricákat és vászonképeket is vakrámával együtt. Digitális pólónyomtatás budapest budapest. Bármilyen kérdése merül fel, a kapcsolat oldalon írjon, vagy hívjon.. Jó böngészést kívánunk.. a POLObox munkatársai Pár szóban arról, hogy mivel is foglalkozunk.. Egyedi mintás pólókat készítünk, modern technikáink segítségével. Önök által alkotott egyéni mintákat, grafikákat nyomunk közvetlenül pólóra, trikóra, galléros pólóra, kapucnis pulóverre, és egyéb ruhaneműre, de vannak saját készítésű rajzaink, ezekből is lehet válogatni. Ha csak ötlete van, és nem tudja megrajzolni, írja meg nekünk és megpróbáljuk elkészíteni, hátha sikerül:) Lehet az alapanyag fekete-fehér-színes, és a minta bármilyen, csak a fantáziája szabhat határt. Az 1-2 darabos póló vásárlástól, a kisszériás mintás pólók készítésén át, a nagyobb darabszámú megrendeléseket is tudjuk teljesíteni.
( a kurzor mellett megjelenik a minta neve, és a képekre kattintva megtekinthetők nagyban is)
1983 óta rendelek 10. kerülethez közel, 1992 óta háziorvosként fogadom betegeimet, a jelenlegi rendelőben 2002 óta praktizálok. A tis...
Ez a gép nem csak pólóra, hanem bármely más anyagra is tud nyomtatni, legyen az párna, farmernadrág, ingujj, cipő, kapucni. Grafikusaink segítségével elkészítjük a mintádad, kinyomtatjuk, és már viheted is! Küldj egy üzenetet az címre a kiindulási képről, és hogy milyen tárgyon szeretnéd viszontlátni.