Hogyan Lehet Profilját Priváttá Tenni A Facebookon - Facebook

Saturday, 18-May-24 12:52:01 UTC

Nagyon várjuk már a magyar törvényhozás fellépését a Facebook önkényes cenzúrájával szemben, amivel ellehetetleníti a nemzeti oldali, jobboldali személyeket. Mint ismeretes, anyaszervezetünk, a HVIM évek óta ki van tiltva a "közösségi" oldalról, sőt, szervezetünk vezetői közül többen vissza sem tudnak regisztrálni a felületre, de más hazafias szervezetek, pártok is hasonló sorsra jutottak. Szeretnénk felhívni a figyelmet, hogy magát a gyűlöletbeszédet, és az alapelvek megsértését nem mi követtük el, hanem csak hírt adtunk róluk. Akkor is elfogadsz egy terméket, ha egy transznemű készítette? | Éva magazin. Álláspontunk szerint az egyetemi, középiskolai és általános iskolai érzékenyítések, melyek "közösségellenesek", hiszen az Alaptörvényben rögzített alkotmányos alapjogokkal szembemenőek (tudniillik, minden gyermeknek joga van a saját nemének megfelelő oktatáshoz, az egészséges testi, erkölcsi és szellemi neveléshez, sőt, a szülő megválaszthatja a gyermekének oktatási módját is). Alaptörvény L) cikk: "Magyarország védi a házasság intézményét mint egy férfi és egy nő között, önkéntes elhatározás alapján létrejött életközösséget, valamint a családot mint a nemzet fennmaradásának alapját.

  1. Játssz velünk és nyerj! | Felmaraton.hu
  2. Akkor is elfogadsz egy terméket, ha egy transznemű készítette? | Éva magazin
  3. Az Egyetemi Ellenállás oldalát is lelőtte a Facebook - Nemzeti.net
  4. Facebook történet láthatóság? (10659725. kérdés)

Játssz Velünk És Nyerj! | Felmaraton.Hu

A transznemű emberek munkaerőpiacon betöltött szerepére hívja fel a figyelmet egy kezdeményezés a Transznemű láthatóság napján Egy szendvics, egy korsó sör, egy kerámia, egy szemüveg vagy éppen egy monumentális épület - produktumok, amelyek valaki szakértelmének, munkájának köszönhetően jönnek létre. Hogy adott termék készítőjének milyen a nemi identitása az nem releváns, vagy mégis? Játssz velünk és nyerj! | Felmaraton.hu. A Transvanilla Egyesület legújabb, MADE BY A TRANS kezdeményezésével és munkáltatóknak szóló kiadványával a transznemű munkavállalókra hívja fel a figyelmet, megerősítve, hogy a transz közösség ugyanolyan hasznos része a társadalomnak, mint bárki más - még ha ezt gyakran észre sem vesszük. Március 31-e a Transznemű láthatóság napja, egy nemzetközi kezdeményezés, melynek célja felhívni a figyelmet a transz közösségre és megerősíteni ezen a napon is, hogy a transz emberek a társadalom egyenjogú tagjai. Sokak számára a társadalmi "hasznosság" mértékegysége a munka, éppen ezért a Transvanilla Egyesület kezdeményezésének is a munkavállalás áll a középpontjában.

Akkor Is Elfogadsz Egy Terméket, Ha Egy Transznemű Készítette? | Éva Magazin

Sem a diákszervezetünk HVIM általi életre hívása, sem a történetek nem keltettek nagyobb sajtóvisszhangot. Azonban a két nappal ezelőtti közleményünk, melyben a felsőoktatás modellváltásáról, és az egyetemekre érkező jelentős anyagi támogatásokról fejtettük ki véleményünket, már nagyobb megjelenést kapott. Közleményünk megjelent a Szent Korona Rádió, a, a Magyar Nemzet, a Mandiner és a Pesti Srácok honlapján. Ugyanakkor a baloldali hírportálok, mint a és a is beszámoltak róla. Egészen idáig a Facebook adminisztrátorai veszélytelennek tartották közel ezer követővel rendelkező oldalunkat. Az Egyetemi Ellenállás oldalát is lelőtte a Facebook - Nemzeti.net. Viszont most, hogy egyre több emberhez eljutottak a kirekesztő események, amelyek Magyarországon történnek, valószínűleg túl erőszakosnak találták az oldalunkon megjelent tartalmakat. Így a liberális szólásszabadság jegyében gyűlöletbeszéd, és közösségi alapelvek megsértése indokokkal minden előzetes figyelmeztetés nélkül, és fokozatosság elvének be nem tartása után az összes posztunkat oda nem illőnek találták, és az oldalunkat törölték.

Az Egyetemi Ellenállás Oldalát Is Lelőtte A Facebook - Nemzeti.Net

Amennyiben azokban eltérés volt, részletesen átbeszéljük a további lehetőségeket. Kombinált szűrés Down-szindróma esetén Down szindróma kockázatát növeli, ha vérbiokémiai paraméterek között a ß- hCG MOM értéke az átlagosnál magasabb, még a PAPP-A értéke alacsonyabb. Minél magasabb a ß- hCG és minél alacsonyabb a PAPP-A érték, annál nagyobb az esélye a Down szindrómának. A Down szindrómás magzatok 80%-ánál ultrahangos eltérés is jelzi a rendellenességet (pl. hypopláziás orrcsont, >3mm feletti nyaki redő stb), így a Down-szindróma rizikóbecslésének érzékenysége szakmai szempontoknak megfelelő ultrahang mellett meghaladja a 95%-ot. A kombinált szűrés Edwards és Patau szindróma esetén: Amíg a Down szindrómás magzatok 80%-ánál a genetikai ultrahangeltérést mutat (pl. hypopláziás orrcsont, >3mm feletti nyaki redő stb), addig az Edwards és Patau- szindrómánál sok esetben teljesen negatívnak bizonyul. Ezekben az esetekben egyedül a biokémiai markerek értékeire lehet támaszkodni, amelyek az átlagosnál sokkal alacsonyabbak és emelik az Edwards- és Patau-szindróma kockázatát.

Facebook Történet Láthatóság? (10659725. Kérdés)

Itt arra gondolunk, hogy ha elkezdtél egy élénk, színes dizájnú profil felépítését, ne válts hirtelen egy-egy posztodban minimalista, vagy fekete-fehér stílusra (ugyanez fordítva is igaz persze). Akár történet, IGTV, poszt, mindenképpen ajánljuk a saját stílusod megtalálását, és megtartását. Segíthet ebben az, ha modellezel olyan profilokat, amelyek sok követővel rendelkeznek. Ha megtetszik egy stílus, mert használni, próbáld ki, és nézd meg, hogyan reagálnak rá követőid. Összhang Mindenképpen pozitív, ha minél több social média felületen jelen van vállalkozásod, azonban nem mindegy hogyan. Nem szabad elhanyagolni oldalaidat, és fontos, hogy ezek összhangban legyenek, akár össze is legyenek kapcsolva. Bátran jelenítsd meg a Facebook oldaladon az Instagram-ot is, és persze fordítva. Érdemes a stílust, és dizájnt is összhangban tartani, így az emberek egy megjelenésről akár már a Te vállalkozásodra asszociálhatnak. Ez lehet akár egy meghatározó szín, logó, minta. A Facebook és az Instagram más stílusúak.

A tapasztalat azt mutatja, hogy egyre több olyan munkáltató van, akik nemcsak tudomásul veszik vagy elfogadják a transznemű munkavállalókat, de lépéseket is tesznek annak érdekében, hogy a munkakörnyezetet alakítsák, a dolgozóikat pedig érzékenyítsék és támogassák az elfogadásban. Nekik igyekszik segítséget nyújtani a Transvanilla Egyesület egy kiadvánnyal is, gyakorlati tippek, példák, listák és tanácsok formájában. A MADE BY A TRANS címkét fizikai formában bármilyen olyan munkáltató igényelheti a Transvanilla Egyesületen keresztül, aki alkalmaz transz munkavállalót, és munkavállalójával egyeztetve ezzel a lépéssel nyíltan is szeretne kiállni a transz közösség láthatósága és támogatása mellett. Az egyesület bízik abban, hogy a kezdeményezéshez sokan csatlakoznak. A kampány elgondolkodtató fotói galériánkban megtekinthetőek: További cikkek a rovatból

A családi kapcsolat alapja a házasság, illetve a szülő-gyermek viszony. Az anya nő, az apa férfi. " XVI) cikk: "(1) Minden gyermeknek joga van a megfelelő testi, szellemi és erkölcsi fejlődéséhez szükséges védelemhez és gondoskodáshoz. Magyarország védi a gyermekek születési nemének megfelelő önazonossághoz való jogát, és biztosítja a hazánk alkotmányos önazonosságán és keresztény kultúráján alapuló értékrend szerinti nevelést. (2) A szülőknek joguk van megválasztani a gyermeküknek adandó nevelést. Jelen közleményünkben kívánjuk újra felhívni a figyelmet a baloldal igazi arcára, melyről már egyszer Facebook oldalunkon beszámoltunk. Hónapok óta folyamatosan névtelen fenyegetőzések és megfélemlítések fogadnak minket e-mail címünkön. A beérkezett fenyegető üzenetek, a liberális médiafelületek gyűlölködései is világosan mutatják, hogy a baloldaliak – bár gyakran hangoztatják a toleranciát és elfogadást – valójában agresszívak és a legkevésbé sem toleránsak. Forrás: Tovább a cikkre »