Lengyel, magyar két jó barát - A lengyel-magyar barátság napja - YouTube
1978), historyk zajmujący się XX wiekiem w Europie Środkowo–Wschodniej. Jest absolwentem Uniwersytetu ELTE w Budapeszcie i Uniwersytetu Katolickiego w Piliscsaba. W roku 2010 ukazała się jego pierwsza książka "Miesiące nadziei… Polska Solidarność a polityka sowiecka w latach 1980-81". Sajtóvisszhang: Lagzi Gábor: Folytatásra ítéltetett. In: REGIO, 2015. 23. évf. 2. sz. 268-274. Bencsik Péter: Szocialista testvériség vagy régi barátság? : (Lengyel, magyar – "két jó barát". A magyar-lengyel kapcsolatok dokumentumai, 1957-1987. Napvilág Kiadó, Budapest, 2014). AETAS: TÖRTÉNETTUDOMÁNYI FOLYÓIRAT (ISSN: 0237-7934) 30: (1) pp. 217-225. (2015) Kiss Gy Csaba: Recenzió és emlékezés. KOMMENTÁR (ISSN: 1787-6974) 10: (1-2. Magyar lengyel két jó baratos. ) pp. 154-158. (2015) Tartalmában haladó, formájában szép (Pálfalvi Lajos, ÉS, LIX. évfolyam, 7. szám, 2015. február 13. ) Beszámoló a kötet bemutatójáról (videók) Lengyelkép. Interjú Mitrovits Miklóssal a lengyel-magyar kapcsolatokról (Magyar Nemzet Hétvégi Magazin, 2014. október 4. )
Kevés család van most a lengyel nagyvárosokban, ahol nincs legalább egy ukrán menekült. Lengyel, magyar - két jó barát, együtt harcol, s issza borát jel…. A szakértők szerint összességében nyílt törés nem látszik a két ország között, hiszen az Európai Unióval szembeni ideológiai és hatalomtechnikai szövetség minden mást felülírt. Ennek ellenére az orosz-ukrán háború hatására hosszútávon erodálódhat a két ország kapcsolata, főleg, ha az uniós vezetők a két ország szétválasztására fognak törekedni. A beszélgetés itt visszanézhető: Résztvevők: Hegedűs Dániel – politológus, a German Marshall Fund munkatársa Krekó Péter – igazgató, Political Capital, egyetemi docens, ELTE PPK Mitrovits Miklós – tudományos munkatárs, MTA Bölcsészettudományi Kutatóközpont, Történettudományi Intézet; tudományos főmunkatárs, NKE EJKK KEKI Zgut Edit – politológus, a Lengyel Tudományos Akadémia munkatársa Moderátor: Varga Dániel – elnök, CEA – Közép-Európa Társaság
A történelmi összetartozás, a két nép évszázados barátsága szinte mindenki előtt ismert mind Lengyelországban, mind pedig Magyarországon. De vajon tényleg ennyire kedveli egymást a két jó barát? "Polak, Wegier, dwa bratanki, i do szabli, i do szklanki, oba zuchy, oba zwawi, niech im pan bóg blogoslawi! " Hányszor lehetett hallani koccintások alkalmával, amikor egy népesebb, lengyelekből és magyarokból álló társaság emelte a poharát a másikra. Így szól lengyelül a híres mondat, ami magyarra fordítva annyit tesz: "Lengyel, magyar két jó barát, együtt harcol, s issza borát, vitéz, s bátor mindkettője, áldás szálljon mindkettőre! " A rímbe szedett mondást – ami a magyarok és a lengyelek történelmi barátságát példázza elég hosszú ideje – szinte mindenki ismeri a két országban. Sőt! Lengyel-magyar két jó barát - YouTube. Egy nemrégiben nyilvánosságra került kutatás alapján a közmondásnak akár genetikai alapjai is lehetnek. A két nemzet, a lengyel és a magyar génállományában fordul elő Európában leggyakrabban az Y-kromoszómán található R1a1 mutáció.
…együtt harcol, s issza borát. Ezt a mondást bizonyára sokan ismerik mindkét országban. De vajon honnan ered a két nemzet közötti barátság, és hogyan alakultak a kapcsolatok az elmúlt évszázadok során? Kétrészes cikksorozatunk első fejezetében a X. és XX. század közötti időszakot mutatjuk be. X. – XIII. század: a kezdetektől a trónviszályokig A két nép története már az államalapítástól kezdve összefonódott. A mai Lengyelország területén élő nyugati szláv törzseket (polánok, lendzianok, viszlyánok, mazurok, goplánok, pomeránok, mazóvok, szlezánok – nevüket őrzi több lengyel vajdaság) a X. század közepén I. Miesko fejedelem egyesítette. Elűzte pogány feleségeit, elvette a cseh uralkodó, a Premysl-házi I. Boleszláv leányát, Dobravát. Ezzel a friggyel megalapította a Piast-dinasztiát. 966-ban államvallássá tette a római katolicizmust, majd 986-ban (szintén a csehek közreműködésével) megalapította Poznańban az első püspökséget. Fia, I. Lengyel magyar két jó barát. (Vitéz) Boleszláv tekinthető az első lengyel királynak.
A kiválogatott dokumentumok egyben hozzájárulnak ahhoz is, hogy a 20. századi magyar és lengyel történelemről ne csupán a hazai, hanem a másik szemszögéből is ismereteket szerezzünk, és ez igen fontos mind a tudomány számára, mind a történeti ismereteinek szélesebb körben való bővülése szempontjából is. Az iratok zömmel a Magyar Nemzeti Levéltár Országos Levéltárából (az MSZMP vezető testületei és a Magyar Népköztársaság Külügyminisztériuma iratai), a varsói Újkori Iratok Levéltárából (a LEMP vezető testületeinek iratai), valamint a Lengyel Külügyminisztérium Levéltárából kerültek ki, de közlésre került egy-egy dokumentum erejéig más levéltárakban őrzött anyag is. Magyar lengyel két jó bart . * A kötetet szerkesztő Mitrovits Miklós (1978) tanulmányait az ELTE-n és a Pázmány Péter Katolikus Egyetemen végezte. Évek óta foglalkozik Lengyelország és a magyar–lengyel kapcsolatok történetével. 2010-ben jelent meg első könyve, amely a lengyel Szolidaritás mozgalom történetét és annak nemzetközi vonatkozásait mutatta be (A remény hónapjai… A lengyel Szolidaritás és a szovjet politika, 1980–1981.
| 2022. január 8. 15:04 Kikre terjed ki a Munka Törvénykönyve 2022 évében? Szabadság, felmondási idő és általános tudnivalók Mi a munka törvénykönyve, mit mond a munka törvénykönyve szabadság esetén? Munka törvénykönyve 2022: ezt írja a munka törvénykönyve felmondási idő tekintetében. Pénzcentrum | 2021. december 14. 19:34 Rengeteg magyar dolgozónak jött jól a veszélyhelyzet hosszabbítása: ők a nagy nyertesek Törvényi szintre emelte az Országgyűlés a veszélyhelyzet idejére hozott kormányrendeleti intézkedéseket a többi között a távmunkával kapcsolatban is. Így változtak a home office szabályai | Forbes.hu. 2021. december 10. 12:58 Januártól jöhet a home office-törvény: nem minden magyar dolgozó fog örülni a módosításoknak A Munka Törvénykönyvét és a Munkavédelmi Törvényt is véglegesen módosítani tervezik 2022. január 1-jétől a távmunka szabályaira tekintettel. 2021. november 16. 19:03 Békíthetetlen ellentét feszül a magyar dolgozók és munkáltatók között: mi lesz így a home office sorsa? Kénytelenek voltak átalakítani a működésüket egy országos felmérésében részt vevő vállalkozások Magyarországon.
Munkajogászként a legkülönbözőbb jelzéseket kapom annak tekintetében, hogy az otthon munkát végzők többet vagy kevesebbet dolgoznak-e, mint az irodában. A többség, úgy tűnik, mintha több időt töltene érdemi munkavégzéssel otthon, és azt intenzívebben is teszik, mint korábban. Nem egyszer családon belül is konfliktust okoznak a túl korai vagy túl késői telefonok; a rövid, egyértelműen extra munkát igénylő határidők. Fodor T. Gábor ügyvéd, munkajogász írása. Home office törvény login. Olyan hangok is eljutottak hozzám, hogy egyes munkáltatók pusztán az otthoni munkavégzés ténye miatt nem fizetnek "túlórát" – (vagy munkajogilag pontosabban nem fizetik a rendkívüli munkavégzés ellenértékét), mondván, hogy "home office"-ban nincs túlóra. Mi a pontos helyzet a munkaidős szabályokkal otthoni munka esetén? Először is utalnom kell rá, hogy a munkajogászok között nincs egyetértés abban, hogy létezik-e jogi értelemben a "home office" intézménye, és ha igen, akkor az miben különbözik a távmunkától. Erről részletesen itt fejtettem ki a saját álláspontomat.
Ha ilyen megállapodás a felek között nem jön létre, akkor a kormányrendeletben meghatározott feltételek lesznek irányadóak. A kormányrendelet előírja, hogy a munkavállaló az irodában vagy telephelyen a tárgyi évben legfeljebb a munkanapok egyharmad részében végezhet munkát, a többi napon a távmunkavégzés helyén köteles dolgozni. Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy amennyiben a felek nem állapodnak meg az egyharmad munkaidőnél magasabb irodai munkavégzésben, úgy a jogszabály alapján a munkavállaló legfeljebb hetente egy-két napot dolgozhat az irodában. Home office: ha külföldi cégnek dolgozik, ne lepődjön meg, ha kopogtat a NAV! - Napi.hu. Ha egy cég azt szeretné, hogy átlagosan hetente legalább három napot legyenek jelen a munkavállalói az irodában, úgy erről a munkavállalóval írásban kell megállapodni, és nem elegendő csak belső szabályzatban vagy munkáltatói utasításban meghatározni az irodai jelenlét mértékét. Munkaidő: mit köthet ki a főnök? A kormányrendelet szerint, ha a távmunkavégzési megállapodás nem rendelkezik másként, akkor a munkáltató utasítási joga kizárólag a munkavállaló által ellátandó feladatok meghatározására terjedhet ki.
A fenti szabályokkal – álláspontunk szerint – a távmunka és az otthoni munkavégzés közötti eltérés kezd eltűnni, hiszen a részbeni otthoni munkavégzés is távmunkavégzésnek minősül – hangsúlyozta a Bán, S. Szabó, Rausch & Partners ügyvédi iroda munkajogi szakértője. Tekintettel arra, hogy ezek a szabályok a Munka Törvénykönyvébe és a Munkavédelmi Törvénybe épülnek be, így a veszélyhelyzet megszűnésével is véglegesnek tekintendők. Távmunka- vagy home office költségekre vonatkozó szabályok 2021-ben 1. - Vezinfóblog. "Úgy gondoljuk, hogy a veszélyhelyzettől függetlenül ez egy szükséges és hatékony módosítás, mivel a technika fejlődésével a rugalmasabb munkavégzési szabályok iránti igény megnőtt és így a felek hatékonyabban tudják szabályozni a munkajogi és munkavédelmi kérdéseket".