Cég: De-Max Hallókészülék Forg. Kft. Cím: 2700 Cegléd, Bajcsy Zs. tér 3/A Tel. Fül orr gégészet - Cegléd. : (53) 313304, (53) 313304 Tev. : hallás, zajvédelem, füldugók, fül orr gégészet, fülzúgás-terápiás készülék, uszodai füldugók, hallásvizsgálas, fülillesztékek, gyógyászati segédeszközök, tv erősítők, hallásszűrés, tisztitószerek, hallókészülék, elemek, hallásteszt Körzet: Cegléd Tovább a részletes cégadatokhoz » Nimra Kft. 2116 Zsámbok, Jászfényszarusi út 1. (28) 592065, (20) 4818221 tisztitószerek Zsámbok Tovább a részletes cégadatokhoz »
Szakterület Helyszín
Gyakran látunk el orrvérző beteget minden korosztályból. A garatbetegségek közül legnagyobb számban az idült mandula és orrmandula gyulladás fordul elő. Gyermek betegeinket altatásban operáljuk. A gyermekek garatmandula műtéteinél alkalmazott Coblator nevű speciális eszköz (információ:, ) használatával nagymértékben csökkenthetők a műtét utáni szövődmények, valamint kisebb a műtét utáni jelentkező fájdalom. Felnőtt betegek is igényelhetik az altatást a mandula műtéteknél. Dr. Somi Ildikó – Gyermek fül-orr-gégész szakorvos – Fül, orr, arcüreg gyulladás, fülfájás kezelése gyógyszerek nélkül, egyszerűen, gyorsan, otthon!. A szájüreg, nyelv, garat, nyelőcső egyéb betegségeinek kivizsgálásában és műtéti ellátásában is a lakosság rendelkezésére állunk. Az algarat és gégebetegségek kivizsgálásánál és kezelésénél az altatásban, mikroszkóp és endoszkóp együttes használatával végzett "mikrolaringoszkópia" módszerét alkalmazzuk. Egyre nagyobb számban végzünk nyaki műtéteket, elsősorban gyulladásos betegségek, fejlődési rendellenességek során visszamaradt nyaki cysták miatt. Osztályunk tevékenységének nagy részét teszi ki a daganatos betegek kivizsgálása, sürgősségi ellátása.
A " hétfejű sárkány kórkép " A sok-sok telefonhívás, nekem címzett levél, a meggyógyított gyermekek öröme azt bizonyítja, hogy a híres mesefigurával illusztrált kórkép már korántsem olyan rejtélyes és veszedelmes, hiszen egyszerű eszközökkel leküzdhető. A közismert régi francia mondás szerint a nátha az orrban kezdődik és a tüdőben fejeződik be. Én még ezt azzal egészítem ki, hogy közben útba ejti a füleket is. Az egymást követő szövődmények, mint a lépcsőfokok, úgy követik egymást. Gyermekkorunk emlékezetes mesefigurájára, a hétfejű sárkányra annyiban hasonlít a kórkép, hogy bármelyiket külön felismerve és kezelve nem oldódik meg a probléma, sőt hamarosan kiújul, mint a sárkány egy-egy levágott feje a mesében. Máris kézenfekvő a magyarázat, hogy miért húzódnak el a gyermekkori felsőlégúti hurutos betegségek, ha az egyes összetevők közül csak az egyikre vagy másikra irányul a kezelés.
Nem adómentes azonban említett juttatásokra szóló utalvány. A kifizető által biztosított védőoltás, járványügyi szűrővizsgálat – a juttatás időpontjától függetlenül, 2022. január 1-től a kifizető által biztosított – kizárólag emberi erővel hajtott vagy legfeljebb 300 W teljesítményű elektromos motorral segített – kerékpár magáncélú használata. II. Béren kívüli juttatások A béren kívüli juttatások legismertebb eleme a Széchenyi Pihenőkártya, amelyre a munkáltató a munkavállalók egyes alszámláira 2022. január 1-től az alábbi összegű juttatásokat utalhatja: szálláshelyre, több munkáltatótól együttvéve legfeljebb évi 225 ezer forintot, vendéglátásra, több munkáltatótól együttvéve maximum évi 150 ezer forintot, szabadidős szolgáltatásokra, több munkáltatótól együttvéve legfeljebb évi 75 ezer forintot. A juttatás együttes összege évi 450 ezer forintig rekreációs keretösszegnek minősül, amely a következők szerint adóköteles: társasági adó szerint adózó kifizető esetén az adó alapja a juttatás értéke, az adó mértéke 15% személyi jövedelemadó és 13% szociális hozzájárulási adó.
Amennyiben a SZÉP-kártya esetében a juttatás önmagában meghaladja a rekreációs keretösszeget, akkor a limiten felüli rész már egyes meghatározott juttatásként adózik, amelyre 2019. július 1-től 38, 35 százalék közteher rakódik. További béren kívüli juttatások: a szakszervezet által a tagjának, a nyugdíjas tagjának, az említett magánszemélyek közeli hozzátartozójának, az elhunyt tag (nyugdíjas tag) közeli hozzátartozójának üdülőben nyújtott üdülési szolgáltatás révén juttatott jövedelemből az adóévben személyenként a minimálbér összegét (161. 000 forint) meg nem haladó rész; a szövetkezet közösségi alapjából a szövetkezet magánszemély tagja részére a szövetkezet alapszabályában foglaltaknak megfelelően az adóévben nem pénzben juttatott - egyébként adóköteles - jövedelem együttes értékéből személyenként a minimálbér havi összegének 50 százalékát (80. 500 forint) meg nem haladó rész. *A béren kívüli juttatáson belül a SZÉP-kártya járulékterheinek átmeneti csökkentéséről, keretösszegeinek változásáról szóló 140/2020.
A cafeteria rendszer alapvető szabályai változatlanok. Ezek emlékeztetőül: Számos juttatás csak a törvényben meghatározott egyedi (éves vagy havi) értékhatárig tekinthető béren kívüli juttatásnak, az a feletti rész egyes meghatározott juttatásnak minősül. 2015 óta a béren kívüli juttatások esetében nem csak a vonatkozó egyedi értékhatárt kell figyelembe venni, hanem az alábbi keretösszegeket is, és a meghaladó összegek egyes meghatározott juttatásnak minősülnek. A meghatározott keretösszegek egész éves munkaviszony esetére vonatkoznak, ennél rövidebb munkaviszony esetén a keretösszegek arányosan csökkentendők. A SZÉP juttatások kivételével együttesen számolt béren kívüli juttatások adóévi értékének éves keretösszege nettó 200 000 Ft. A béren kívüli juttatások együttesen számolt adóévi értékének éves keretösszege nettó 450 000 Ft. Bármely egyéb, a törvényben nem nevesített juttatás beilleszthető a cafeteria rendszerbe egyes meghatározott juttatásként (49, 98%-os adóteherrel), amelyre igaz, hogy a munkáltató a juttatásra jogosultak körét belső szabályzatban határozza meg valamely teljesítménytől nem függő, közös ismérv alapján.