A Hét világ, egy bolygó című sorozatot csak a hónap második felében tűzi műsorára a BBC, de a bemutatót már megtartották a londoni Leicester téri moziban. A sorozat minden eddigieknél tragikusabb képet mutat bolygónkról, a készítők célja, hogy mindenkiben tudatosuljon az éghajlati vészhelyzet súlyossága. Róma hét dombnyi látnivalója, egy hosszú hétvégén – A Zöld Bolygó. A sorozat nemcsak azt mutatja ugyanakkor be, hogy az emberiség hogyan teszi tönkre a Földet, de pozitív példákat is hoz arról, hogy hogyan élhetünk békességben együtt környezetünkkel. Emellett a drónnal készített felvételek sokasága fogja jellemezni az epizódokat, amelyek segítségével olyan soha nem látott jeleneteket sikerült lefényképezni, mint a jegesmedvék összehangolt stratégiája, amikor beluga bálnákra vadásznak. David Attenborough elmondta a bemutatón, hogy a sorozat a biodiverzitást és a földi élet sokaságát ünnepli, ugyanakkor az előtte álló kihívásokra is ráirányítja a figyelmet. E sorozatot több mint 1500 elhivatott ember készítette négy éven keresztül, az összes kontinensen.
Volodimir Zelenszkij ukrán elnök felszólította az európai és a világ vezetőit, hogy segítsenek Ukrajnának legyőzni az orosz inváziót. "Nem Ukrajna választotta a háború útját, hanem Ukrajna azt javasolja, hogy térjen vissza a békéhez vezető útra" – mondta Zelenszkij. "Ha önök, kedves európai vezetők, tisztelt világvezetők, a szabad világ vezetői ma nem segítenek nekünk, nem segítenek erőteljesen Ukrajnának, akkor holnap a háború kopogtat az ajtónkon" – mondta az ukrán elnök. Elmondta, hogy a nap folyamán tárgyalásokat folytatott az Egyesült Királyság, az Egyesült Államok, Törökország, Lengyelország, Svédország, az EU, Svédország, Franciaország, Németország, Ausztria és más országok vezetőivel. Hét, a Földhöz hasonló bolygót fedeztek fel, néhányukon élet is lehet | Érdekes Világ. (Kiemelt kép: Volodimir Zelenszkij ukrán elnök tájékoztatót tart Kijevben, 2022. február 24-én. Fotó: Ukrán Elnöki Hivatal/AFP)
2016. május. A művész koncepciója, amely bemutatja, hogyan nézhetnek ki a TRAPPIST-1 bolygók a méretükről, tömegükről és keringési távolságukról rendelkezésre álló adatok alapján. Hét világ egy bolygó online. Köszönetnyilvánítás: NASA/JPL-Caltech A csapat 2015 szeptembere és decembere között figyelte meg ezt a csillagrendszert – amely a Földtől körülbelül 39 fényévnyire található a Vízöntő csillagkép irányában. Ezt a felfedezést azonnal nyomon követték több földi távcső segítségével, amelyek között szerepelt az ESO-k Nagyon nagy teleszkóp, és a Spitzer űrteleszkóp. A felmérésekből származó adatok megerősítették két ilyen bolygó létezését, és további öt bolygó létezését tárták fel – így ez a legnagyobb lelet egyetlen csillag körül az exobolygó-vadászat történetében. Dr. Gillon és csapata a Spitzer-adatokra támaszkodva a tranzit módszerrel is pontos információkat tudott szerezni a bolygókról. A TRAPPIST-1 fényességében bekövetkező időszakos zuhanások mérésével (a bolygó előtte haladva) meg tudták mérni méretüket, tömegüket és sűrűségüket.
Élő legenda. Példakép mindenki számára. Vagy egy ember, aki nagyon szerette a kerékpározást. Robert Marchand volt a világ legöregebb biciklistája. A Union Cycliste Internationale kerékpáros szervezet, melyet még 1900-ban alapítottak belga, francia, olasz, svájci és egyesült államokbeli összefogással, 2016-ban új versenykategóriát alkotott, egy olyan kategóriát, amelybe valószínűleg igen kevesen férnek vagy fértek bele, vagy fognak beleférni a jövőben. Az új korcsoport neve: Masters over 105, vagyis a százöt éven felüliek master kategóriája. Hét világ, egy bolygó - Filmhét 2.0 - Magyar Filmhét. Mindezt pedig azért, hogy hivatalosan is elismerhessék az eredményét annak az embernek, aki százöt éves korában nem ágyban, párnák közt várta, hogy megtérhessen az örök biciklisutakra, inkább belebújt szokásos lila-sárga lycra sztreccsnadrágjába, és letekert huszonkét és fél kilométert egy óra alatt. 2017. január 4. -én született meg az új rekord, a francia Saint-Quentin-en-Yvelines velodromban, Párizs szomszédságában, mely Robert Marchand-t egyből bejutatta a Guinness Rekordok Könyvébe és élő legendát kreált belőle.
Brüsszelre figyel a világ, mert egymást követték csütörtökön a rendkívüli csúcstalálkozók. A NATO-csúcson sikerült a magyar álláspontot és a magyar nemzeti érdeket érvényesíteni. A NATO-nak az a közös álláspontja, hogy a legfontosabb közös cél az, hogy a háború semmiképpen se lépje túl Ukrajna határait. Ezt követően kezdődött meg az EU-csúcs, amelynek fő témája szintén az orosz–ukrán háború és a gazdasági szankciók. Baraczka Eszter, az M1 Híradó brüsszeli tudósítója elmondta, "hogy az ukrán elnök szerette volna, ha a NATO létrehoz Ukrajna felett egy repüléstilalmi zónát, de ez nem történt meg. Azt is szerette volna, és volt is erre egy lengyel javaslat, hogy békefenntartók vonuljanak be az országba, de a javaslat mögött nem volt kellő támogatás a NATO-n belül. Amit kapott az a kiemelt támogatás a kibervédelemben és a humanitárius támogatás, illetve berendezéseket vegyi vagy biológia fegyverek ellen. Volodimir Zelenszkij elnök továbbá még kérte, hogy a NATO tankjainak egy százalékát is bocsássa Ukrajna rendelkezésére, valamint harci repülőgépeket is kért, de ezekere sem kapott konkrét válaszokat.
"Jó djk, jó arcok, szép lányok, nyár, rozéfröccs, vodka szóda, Budapest"
Kivételes esetben támadható a határozott idő lejárta miatti munkaviszony megszűnés A határozott idejű munkaviszony a határozott idő elteltével megszűnik. Nem igényel felmondást, hiszen az a felek megállapodása alapján magától "lejár". Adódhat azonban kivételes esetben olyan helyzet, amikor a munkáltató nem a munkavállaló munkavégzésével, vagy a saját működésével összefüggésben hozza meg a döntését, hanem azért, mert például kiderül, hogy a munkavállaló daganatos beteg és kemoterápiára jár (vagy epilepsziás). Az is előfordulhat, hogy a munkáltató megtudja, hogy a munkavállaló gyermeket vár. Ebben az esetben tehát a munkavállaló a munkáltató munkaviszonyt meg nem hosszabbító döntését bíróságon (és az Egyenlő Bánásmód Hatóság előtt) megtámadhatja arra hivatkozva, hogy az egyenlő bánásmódról szóló 2003. évi nevesített valamely védett tulajdonságával összefüggésben (női nem, egészségi állapot, anyaság, stb. ) érte hátrány. Ebben az esetben a munkáltató köteles bizonyítás útján cáfolni az ok-okozati összefüggést és bebizonyítani, hogy az eltérő bánásmódot a munka természete, jellege okozta (pl: véget ért az idénymunka).