Kormánydöntés még nincsen a kérdésben. Kormánydöntés még nincs, de 2022. január 1-jén valamekkora pedagógus-béremelés jöhet – derül ki abból, amit Gulyás Gergely Miniszterelnökséget vezető miniszter mondott a kormányinfón. Később már úgy fogalmazott a miniszter, biztosan lesz emelés. Egy harmadik, tisztázó kérdésre úgy válaszolt Gulyás: emelés biztosan lesz, de a mértéke még kérdés. Pedagógus béremelés 2022 Archives - Napi-friss.hu. A miniszternél az első kérdező arról érdeklődött, miért nem tartja a kormány életszerűnek a pedagógus-béremelést. Erre válaszolva mondta azt: "meglátjuk, hogy mekkorát tudunk január 1-jével lépni". De a jövő évi költségvetés "kifeszített", így ez a következő kormányzati ciklus feladata lesz. A 2013-ban bevezetett pedagóguséletpálya-modell szerint jelenleg a tanárok bértábláját a 2014-es minimálbér 101 500 forintos összegéből számolják. A pedagógusok béréről Novák Katalin családokért felelős tárca nélküli minisztert kérdezték nemrég, minthogy a kormány tervei szerint bruttó 200 ezer forintra nőne jövő januártól a minimálbér.
A sztrájk alatti még elégséges szolgáltatás nem azonos valamely közfeladat zavartalan ellátásával, ellenkező esetben a sztrájk érzékelhetetlenné válna. Részlet az alkotmányjogi panaszbeadványból: "A sztrájkjog gyakorlása éppen ezért akkor tölti be alkotmányos rendeltetését, ha a munkaadó rendeltetésszerű működését megzavarja, fennakadáshoz vezet: így nyer értelmet a kollektív nyomásgyakorlás, mint a sztrájkjog lényegi eleme. Pedagógus béremelés 2012 relatif. Ha a sztrájkjog gyakorlása csak úgy képzelhető el, hogy az nem okoz fennakadást a munkaadónál, nem zavarja meg a megszokott munkaadói üzemmenetet, tehát észrevétlen marad a sztrájkolók külvilágában: a sztrájkjog lényeges tartalma kerül korlátozásra, hiszen éppen annak nyomásgyakorló funkciója vész el. " A beadvány kitér arra is, hogy a rendeleti előírások és a járványügyi veszélyhelyzet között kevés összefüggés van, ráadásul "a közvetlen összefüggést mutató, valamint a közvetett és részleges összefüggést mutató rendelkezések is kivétel nélkül olyan élethelyzeteket szabályoznak, amelyek nem specifikusan sztrájkhelyzetre jellemzően, azok a 2011. évi CXC.