Ha kérünk hírlevelet és Facebook értesítést, akkor biztosan nem maradunk le a számunkra legmegfelelőbb munkáról! Készítette: Istók Nikoletta A Facebook oldala A Instagram oldala Címkék: álláskeresés, munka, karrier, állásinterjú, felkészülés Hasznosnak találta a cikket?
Ma már sokkal nagyobb tudatosságra van szükség a sikerhez. Tudnunk kell megfogalmazni, az adott cég hogyan illeszkedik be a karrier utunkba, a meghirdetett pozíció miért keltette fel az érdeklődésünket, mit tudunk a vállalat piaci eredményeiről, stratégiájáról, milyen összefüggéseket veszünk észre a saját szakterületünkön, és ezek fényében kell a legtöbbet elárulnunk önmagunkról, szakmaiságunkról " – fejti ki az álláskeresési tanácsadó. A legtöbb esetben előre megkapjuk, kivel fogunk interjúzni. Ha utánanézünk az illetőnek, további lépéselőnyhöz juthatunk. Így mutatkozz be 1 percben a munkaadónak - HR Portál. " Az eredményességünk nagyban múlik azon, hogy képesek vagyunk-e a kérdező fejével gondolkodni, és azt átadni magunkból, amire ő valójában kíváncsi. Ezért jó, ha minél több információt gyűjtünk az interjúztatóról, és ezek tükrében mutatkozunk be. Ma a szakmai hitelesség, a stabilitás és a tudatosság a legfontosabb értékek a munkaadók számára, ezért ezekre helyezzük a legnagyobb hangsúlyt" – javasolja Helga. Legyenek kérdéseink A személyes bemutatkozásra nemcsak válaszokkal ajánlott készülnünk, hanem valódi, releváns kérdésekkel is, amelyek olykor többet mondanak szaktudásunkról, látásmódunkról, mint karrierünk korábbi hangzatos állomásai. "
Felelős Szülők Iskolája közösségi média felület – Facebook – Kövess minket! hírlevél – Iratkozz is fel ITT, hogy hetente értesülhess az aktualitásokról! események – Gyere el egy edukációs előadásunkra és a kérdezz a szakértőinktől! Az eseményeinket megnézheted ITT. A FELELŐS SZÜLŐK ISKOLÁJA VEZETŐINEK GONDOLATAI Tibenszky Moni Lisa újságíró, marketing-kommunikációs szakember, a Felelős Szülők Iskolája alapító ügyvezetője Döntögessünk tabukat, merjünk akarni és tenni! Bemutatkozás - Felelős Szülők Iskolája. Közgazdasági területen végeztem, de soha nem vonzott a számok világa, csak a megfejtendő feladatok logikájának és hipotézisek felállításának határáig. Hosszú évek óta stratégiai marketing kommunikációval foglalkozom, mely kampányok sok esetben társadalmi vagy jótékonysági céllal valósultak meg. Hiszem, hogy minden embernek elhívása, küldetése van. Az enyém a család, gyerek, oktatás és kultúra négyszögében helyezkedik el. Élvezettel és sok munkával szervezünk gyerekfesztiválokat, menedzselünk előadókat, valósítunk meg családi és gyerek sportversenyeket.
Minden további az adott helyzettől függ. Állásbörzén a bemutatkozó monológ elemei: neved, hol végeztél/milyen szakon tanulsz, milyen típusú állások érdekelnek, milyen releváns munkatapasztalatod van, három olyan képesség, tulajdonság, aminek hasznát veheti egy szervezet. 2. Ne betanult szöveget mondj fel Azonnal átjön, ha a személyiség és az elmondott tartalom nincs harmóniában egymással. Ügyelni kell, hogy egy, korábban alaposan átgondolt bemutatkozó szöveg se hasson mesterkéltnek, sótlannak vagy épp betanultnak. Törekedj az önazonosságra, ne mások szókészletét, fordulatait és ars poeticáját próbáld másolni, még akkor sem, ha szimpatikusnak tűnik. 3. Szakmai bemutatkozás minta 2017. Legyen folyamatos a szemkontaktus Talán egyértelműnek tűnik, mégis elő-előfordul, hogy a "karrierépítő" nem (mindig) néz a partner szemébe. Mindig legyen szemkontaktus és mosoly is. 4. Kerüld a bizonytalanságot sugalló szavakat Feltétlenül kerüljük el szóhasználatunkban a bizonytalanságról, kétkedésről tanúskodó szavakat, kifejezéseket - például "viszonylag", "talán", stb.
Őszintén és töretlenül hiszem, hogyha az ember elindul egy úton, akkor célba is tud érni. Ha pedig ezen az úton gyerekekkel foglakozhat, a mozgás, az érzékenyítés, a játékos fejlesztés által nevelhet, akkor az könnyen a missziójává válik, amelynek a megvalósításán egész életében dolgozni szeretne. Igen, számomra ez a Felelős Szülők Iskolája: misszió, közösségi élmény, elhívás, motiváció, értékképző, szenvedély, szabadság és életigenlés egyszerre. Tibenszky Moni Lisa és a Vargacz Alexandra, A Felelős Szülők Iskolája ügyvezetői Felelős Szülők Iskolája: húsz szakértő, önkéntes és több ezer család közössége + JÁTÉK! Szakmai bemutatkozás minta dana. Tovább olvasom Együttműködő szülő – avagy iskolás gyereket nevelő szülők 15 pontja Tovább olvasom A játékos tanulás élménye és a boldogságra nevelés titkai: ezeket visszük a BabaMama Expóra és a KIDexpóra! Tovább olvasom
Szakmai konferencia szünetében, állásbörzén vagy bármilyen társas eseményen megtörténhet, hogy szembetalálkozol egy üzleti döntéshozóval. 1 percnél több időd nincs arra, hogy felhívd magadra a figyelmet. Felejtsd el a bemagolt közhelyeket, a dagályos öntömjénezést. Koncentrálj arra, ami az erősséged, és amivel segítheted a potenciális partner munkáját. Mindössze 1 perc alatt frappánsan bemutatkozni és megnyerni a másik felet egyáltalán nem könnyű feladat. Főként úgy, hogy az általunk közölni kívánt információk alatt a fogadó fél is pontosan azt értse, amit mondani szeretnénk neki, mindezt úgy, hogy az összbenyomás akár kevesebb, mint 30 másodperc alatt kialakul. Szakmai bemutatkozás minta film. Ez önismeret nélkül aligha sikerülhet - viszont rengeteget segíthet, ha alaposabban végiggondolva egyéni élethelyzetünket, személyiségjegyeinket, tulajdonságainkat, érdeklődési körünket, szakmai céljainkat, írunk magunknak és magunkról egy rövid, találó jelmondatot. "Legyen saját ars poeticánk, életfilozófiánk! Ezzel megvillanthatunk olyasmit is személyiségünkből, világlátásunkból a másik fél előtt, amelyekre csupán a megjelenésünkből vagy önéletrajzunkból még nem lehetne következtetni.
Őssejt Pocakkal » Őssejt, köldökzsinórvér Az őssejt ek a legtöbb, ha nem az összes többsejtű élőlényben megtalálható sejtek. Különlegességük, hogy mitotikus sejtosztódás sal széles körben képesek a szervezet speciális funkciót ellátó testi sejtjeivé differenciálódni. Köldökzsinórvér, Köldökzsinór szövet, Placenta. Őssejt kutatás - új lehetőségek Forrás: Szinte minden magyar nő hallott már az őssejt tárolás lehetőségéről, de annak felhasználásáról már nem áll elegendő információ a rendelkezésükre - derült ki Európa egyik vezető őssejt bankjának legfrissebb kutatásából. Őssejt ből lehet ondót gyártani Stanford Egyetem Megtalálták azt a gént, amivel az embrio nális őssejt ek pete- és ondósejtek elősejtjeivé alakíthatók át. Ezzel az amerikai tudósok az emberi egyedfejlődés legkorábbi szakaszába nyertek betekintést. ~ levétel Legfrissebb cikkek a témában Abnormális vérsejtképzés: Myelodiszpláziás szindróma Így lesz a köldökzsinórvérből őssejt A szülés első jelei Mi vezethet meddőség hez? A Leiden mutáció HELLP szindrómához is vezethet... ~ bank a koraszülött gyermekekért hirdetés Ingyenesen elérhető köldökzsinórvér eredetű őssejt levétel a legveszélyeztetettebb korcsoportok számára.
Kilökődés? Tumorok kialakulása? Kriván Gergely, a Szent László Kórház osztályvezető főorvosa az őssejtbeültetés veszélyeiről szólva a Népszava kérdésére megerősítette, hogy az embrionális őssejt az összes sejtféleség létrehozására képes: lehet belőle szívizom, csont vagy akár idegsejt. Ám még nem tart ott a tudomány, hogy az őssejtből ezeket megfelelően tudja differenciálni. Ha pedig rosszul differenciálják, akkor daganat lehet belőle vagy a szívben csont. Ez a beteg életébe kerülhet, ezért még csak vizsgálatok folynak ezzel kapcsolatosan; a sejtek jellemzése, a tapasztalatok gyűjtése – mutatott rá a főorvos, hozzátéve, hogy a legújabb kutatások már egyértelműen ebbe az irányba tartanak. Kriván ugyanakkor beszélt arról is, hogy a szöveti őssejtek közül a vérképző sejteket lehet legkönnyebben felhasználni, kinyerésük is megoldott és jól tenyészthetők, alkalmazásuknak tehát számos előnye van. Mennyibe kerül most az őssejt tárolás?. Vannak olyan szöveti őssejtek, amelyeket nap mint nap használnak terápiás célra. Évtizedek óta használják a szöveti őssejteket például leukémiában szenvedő betegek gyógyítására, de próbálták már vérképző sejtekkel az érszűkületeket is vizsgálni.
Az első köldökzsinórvérre alapozott transzplantáció óta már több, mint 10 000 eset történt világszerte. Magyarországon is volt már példa KZSV-ből nyert őssejtek transzplantációjára pl a BAZ Megyei Kórház Csontvelőtranszplantációs központjában. Az őssejt bankok két csoportra oszthatók: ún. "családi bankok", ahol a fagyasztva tárolt készítményt csak rokonok használhatják, illetve donorbankok. A kettő között az a lényeges különbség, hogy a donációra felajánlott (ún. allogén) mintákat a transzplantáció előtt HLA (humán leukocyta antigén) típusra nézve tesztelni kell. A saját célra történő (ún. autológ) mintáknál ezt a szűrést nem kell elvégezni, mert a donor és a recipiens ugyanaz a személy. Éppen a csontvelőátültetésnél használt HLA tipizálások folyamán derült ki, hogy az esetek csak 30-40%-ban állt rendelkezésre HLA szempontból megfelelő donor. Ez vezetett az alternatív őssejtforrások kutatásához. Elsősorban a daganatos betegségek esetében kerül sor őssejterápiára, a betegség azon szakaszában, amikor az alkalmazott kemo-és/vagy sugárterápia miatt a szervezet saját őssejtraktárai kimerültek.