アルバム AAC 128/320kbps | 205. 2 MB | 51:34 アルバムなら5, 058円お得 0 (0件) 5 (0) 4 3 2 1 あなたの評価 ※投稿した内容は、通常1時間ほどで公開されます アーティスト情報 人気楽曲 Elvesztettem zsebkendömet (tradicionális gyerekdal) Zene Ovi Cifra palota (tradicionális gyerekdal) Búzavirág, koszorú - Koszorú, koszorú (Medley) Mély kútba tekintek (tradicionális gyerekdal) Eszterlánc, eszterlánc - Lánc, lánc eszterlánc (Medley) Ki játszik körbe? Mondókák a szélről - Okos Anya kreatív gyermeknevelés. - Mit játszunk lányok? (Medley) Gyí paci, paripa - Lovon járok, huszár lettem (Medley) Répa, retek, paszternák - Aki nem lép egyszerre (Medley) Mikor masírozunk, kapitány uram?
(ugrálunk, közben taps) Jó mondókázást! Ismertek még széllel kapcsolatos mondókát?
Mikola Péter - Az óvoda(17:36) 11. Mikola Péter - Óvónéni kérlek(17:34) 12. Pintácsi Viki - Iskolatáska (3:17) 13. Pintér Béla - Ovis ballagó dal (3:44) 14. Snufi - Egyszer felnősz (2:55) 15. A B C D (1:03) 16. Óvó nénit köszöntjük (1:16)
Szaladjunk, szaladjunk, hadd lobogjon a hajunk! Fú- fú- fú a szél, ő szi nótákat zenél. Hajladoznak rá a fák, Széltáncot jár minden ág. Jobbra dűl és balra dűl, Szél nótákat hegedül. Táncot jár minden levél Nemsokára itt a tél. Esik eső, fúj a szél, nemsokára itt a Tél. Egy kis huncut szélgyerek, falevelet kergetett. Össze-vissza kavarta, feldobálta magasra. Rászórta a fejemre, leráztam én nevetve, feldobáltam, fel az égbe, kapaszkodjon meg a szélbe! Zene ovi orgona ága gyermekdal. Vörös a nap lemenőben, holnap utazunk nagy szélben. Fújjad szél a fákat, Letöröd az ágat: Reccs, reccs, reccs! Bőg a szamár, eső lesz, Lóg a füle, nagy szél lesz. Sim-sum, fúj a szél, ez a kis fa, jaj, de fél, minden ága megremeg, a levele lepereg. ej, haj, semmi baj, újra zöldül majd a gally. (mutogatható mondóka) Fújja a szél a fákat, letöri az ágat, reccs! Sötétben is fúj a szél, Hosszú lába földig ér. Eresz alatt kopogtat, Ne hajolj ki, megfoghat! Hajlik az ág, fúj a szél, (szélfújás utánzása) nyírfa lombja összeér, (magastartásban kezünket a fejünk felett összeérintjük) újra vissza, újra szét, (karokat leengedjük, majd vissza) rajta, rajta, most elég!
Résztvevőként bízhatsz benne – mi pedig csodálattal figyeljük -, hogy rövid idő alatt jelentős ú. n. Akkreditált coach képzés « Coach képzés. önismereti utat is megteszel – miközben professzionális lehetőségeid is sokasodnak. Hasznos lehet neked a képzés, ha… egy szervezetben belső coachként szeretnél még professzionálisabbá válni coachszemléletű vezetőként biztos alapokra akarsz szert tenni fontos számodra, hogy minőségi, nemzetközileg is elismert helyen képződj szeretnéd megszerezni az Nemzetközi Coachszövetség (ICF) által elismert Professional Certified Coach (PCC) minősítést egy alapos folyamatban ismernéd meg a megoldásfókuszt és a tapasztalati tanulást A képzés felépítése (összesen 125 óra) Alapképzés Brief coaching I. (9 nap) Vagy Teamcoaching képzés (7 nap) és 2 tetszőlegesen választható képzési nap az eszközhasználaton túlmutató, "kézműves" témában Az alapképzés végére résztvevőinken észleljük, ahogyan munkájukban a jelenlét, a bizalom és az ügyfelet követő táncos könnyedség kezd előtérbe kerülni. Brief coaching II – Coachk ompetenciák (7 nap) Tetszőlegesen választott napok az e szakaszhoz meghirdetett, változó, rendszerint a megoldásfókuszú ügyfélmunka konkrét megfigyelésére épített workshopokból.
NEMZETKÖZILEG AKKREDITÁLT SPORT COACH KÉPZÉS NYÚJTS PROFESSZIONÁLIS TÁMOGATÁST AZOKNAK, AKIKNEK A SPORT AZ ÉLETE! aki specializálódni szeretne, akinek fontos a nemzetközi ICF akkreditáció megszerzése – megtartása, aki PCC/MCC szintű mestercoachok visszajelzéseire tart igényt; magasabb szinten akarod támogatni sportolóidat, hatékony kompetenciákkal, eszközökkel szeretnéd felvértezni magadat, növelni akarod piacképességedet; és sportoló gyermekedet sokoldalúan szeretnéd támogatni, ezért megtanulnád a coach szemléletet, esetleg szívesen nyújtanál másoknak is profi sport coachként támogatást; HA BÁRMELY MÁS INDÍTTATÁSBÓL nemzetközi szintű tudással megalapozott új hivatást szeretnél.
A megoldásfókuszú beszélgetések során abban támogatjuk ügyfeleinket, hogy (újra) felfedezzék és megcsodálják erőforrásaikat, lehetőségeiket és hasznos viselkedéseiket – talán azt is észrevéve, hogy már sokkal-sokkal közelebb vannak saját vágyott jövőjükhöz, mint azt a folyamat elején gondolták volna. Akkreditált coach képzés. Megingathatatlanul hiszünk ügyfeleink szavaiban, nem keresünk azok mögött rejlő jelentést, figyelmünket, kíváncsiságunkat az előrelépések, bontakozó vagy brillírozó képességek és lenyűgöző történések felé irányítjuk – legyenek azok jól észrevehetőek vagy elsőre jelentéktelennek tűnő apróságok. A módszertan és a képzés alapja a reflektált tapasztalatszerzés az ICF (International Coaching Federation) paradigmafüggetlen coachkompetenciái mentén: arra bíztatunk, hogy újra és újra vizsgáld meg, milyen hatással van az ügyfélre illetve saját gyakorlatodra az, amit éppen kipróbáltál. A már meglévő tudásodra építhetszt, így a képzésen szerzett tapasztalatodat haszonnal alkalmazhatod akkor is, ha teljesen kezdő, haladó vagy éppen rendkívül tapasztalt coach – vezető vagy terapeuta – vagy.
Leírás Tavaszi képzés Őszi képzés Az 1. modul időpontja vége 2022. szept. 14-15. A 2. modul időpontja 2022. okt. 13-14. A 3. ápr. 28-29. 2022. nov. 8-9. A 4. jún. 22-23. és 30. 2022. dec. 8-9. Ha valami, amit csinálsz, működik, csinálj belőle többet. Ha valami, amit csinálsz, nem működik, csinálj valami mást. Insoo Kim Berg Kutatási eredményekből tudjuk, hogy a segítő beszélgetések hasznosságának alapját főként az ügyfeleinkben rejlő erőforrások jelentik. A hatékonyság második legfontosabb kulcsa a gyümölcsöző kapcsolódás. A módszerspecifikus jellegzetességek csak ezek után szerepelnek… Így a képzés során arra fókuszálunk, hogyan építhet a tanuló coach növekvő bizalmat saját maga és ügyfele között a folyamaton és a konkrét interakciókon keresztül. A beszélgetésekben a coach gyakorolja, hogy ráhagyatkozzon az ügyfél ötleteire: hogyan mozgósíthatja a legjobb erőforrásait a remélt irányba. Azt tapasztaljuk, hogy a megoldásfókuszú módszertant alkalmazva a lehető legkevésbé állunk útjába a folyamat legfontosabb tényezőjének: a coach és ügyfele közötti természetes emberi odafordulásnak és nagyrabecsülésnek.