Ezek megvalósításához a gazdasági, az oktatási, a tudományos szereplőknek, az összes állampolgárnak mindennapi és hosszú távú döntéseibe be kell épülnie a fenntartható fejlődés értékeinek. Ehhez változtatni kell a magatartásunkon, új erkölcs- és értékrendet kell teremtenünk, újjá kell építeni a bizalmat a társadalom szereplői között. A fenntarthatóság ügyét nem lehet csak politikai, kormányzati ügyként kezelni, benne a közösségeknek, a civil szervezeteknek fontos szerepük kell legyen. Az MTvSz sok más szereplővel együttműködve 2015 óta aktívan foglalkozik a célok hazai megvalósításának elősegítésével. A Fenntartható Fejlődési Célok megvalósítása Magyarországon - Greenfo. Kiadványt adtunk ki Agenda 2030: Fenntartható Fejlődési Célok - Javaslatok a magyarországi sikeres megvalósításhoz címmel. Számos konferenciát, fórumot, műhelybeszélgetést szerveztünk, és kezdeményezői, aktív tagjai vagyunk a Civil Kerekasztalnak a Fenntartható Fejlődési Célokért összefogásnak is. A Kerekasztal megalakulása óta létrehozta az honlapot. Ezen többek között 80 indikátor segítségével megismerhető, hol tart Magyarország a célok megvalósításában, és megtalálható rajta az a közel 100 civil szervezet, aki vállalást tett már, hogy tevékenységével hozzájárul a célokhoz.
A Nemzeti Fenntartható Fejlődési Tanács és a Magyar Természetvédők Szövetsége "A Fenntartható Fejlődési Célok megvalósítása Magyarországon" címmel konferenciát szervezett február 7-én az Országgyűlés Felsőházi tanácstermében, amelyen több mint 400 ember vett részt. A konferencia célja az volt, hogy megvizsgálja, milyen feladatok állnak Magyarország előtt az ENSZ 2030-ig szóló fejlesztési feladatainak teljesítésében, többek között olyan célok elérésében, mint a szegénység, az éhezés csökkentése, a tudás növelése, a biológiai sokféleség megőrzése vagy a klímaváltozás mérséklése. A tanácskozáson a kormányzati és társadalmi szervezetek neves előadói mind a hazai, mind a nemzetközi fejlesztési kérdésekkel foglalkoztak. Módszertan a fenntartható fejlődési célok megvalósítása ellenőrizhetőségének értékeléséhez - Pénzügyi Szemle folyóirat. Bartus Gábor a Nemzeti Fenntartható Fejlődési Tanács titkára szerint a fenntarthatósági célok elérése saját nemzetünk megerősítése, a regionális, Európai szintű és globális versenyben való helytállásunk feltétele. Számos jó példát találhatunk a fenntarthatóság elvének érvényesítésére, ilyen az Alaptörvénybe foglalt adósságkorlát, ilyen a népességfogyás megállítását célzó koherens szakpolitikai csomag, vagy ilyen az egészséges életmódot támogató intézkedések rendszere (mindennapos testnevelés, menza-reform, dohányzás visszaszorítása).
Az elméleti részben külön fejezetet érdemelt a fenn-tarthatóság, mint tágabb fogalom és a CSR-nek a különbözősége, kapcsolata. Ez elsősorban annak köszönhető, hogy a Telekom Csoport vállalati fenntarthatóságnak nevezi jelentésében az ilyen irányú, társadalmilag felelős tevékenységeit. A Magyar Telekom Csoportot azért is választottam szakdolgozatom példájának, mert egyrészt ez a vállalat jár leginkább élen e témában (2008-ban és 2009-ben is GRI G3 A+ minősítést kapott fenntarthatósági jelentésük), másrészt korábbi, németországi szakmai gyakorlatom kapcsán itt voltak olyan kapcsolataim, mely a kutatásom során nagy segítségemre szolgált. A szakdolgozat esettanulmány elemzése során szó esik a Magyar Telekom 2005–2008-as, majd 2008–2011-es fenntarthatósági stratégiájáról. Míg a 2005 – 2008-as stratégia elsődleges célkitűzései között az szerepelt, hogy a Magyar Telekom Csoport vezető közép-európai fenntarthatósági pozíciót érjen el 2008-ig, addig a 2008 – 2011-es időszak már leginkább napjaink, és a jövő generációjának fenntarthatóságára vonatkozik, fő célkitűzése, hogy váljon a vállalat vezető fenntarthatósági szerepe a munkatársak és az ügyfelek számára is egyértelművé, láthatóvá.
Kutatásom eredményei szerint a Magyar Telekomnál dolgozók alapvetően jó munkahely-nek tartják a vállalatot, annak ellenére, hogy ez egyéni motivációjukban, munkához való hozzáállásukban már sokkal kevésbé jelenik meg. Érdekesség, hogy a nők alapvetően jobban érzik magukat munkahelyükön, mint a férfiak. A nők társadalmi felelősségvállalása ezért inkább bizonyult jobbnak, semmint a másik nem esetében. Összességében a dolgozók a vállalat fenntarthatósági tevékenységét nemcsak egy jó PR eszköznek tartják, hanem úgy gondolják, ebből a társadalomnak és a környezetnek tényleges haszna származik. Egy-egy kérdés esetében látható volt, hogy egyes csoportok jobban tudták rá a helyes választ: ilyen volt például az Abigél munkavállalói tanácsadási programmal kapcsolatos. Erre a kérdésre a jó választ leginkább azok tudták, akik 30 év felett voltak, vagy már régebb óta dolgoznak a vállalatnál. Általában véve a nők is jobban tudták erre a kérdésre a helyes választ, mivel számukra a család-karrier összeegyeztetése fontosabb kérdés, mint a férfiak esetében.
Ha egy adott szintű indikátornak egy másik szinten nincs megfeleltethető indikátora, akkor azt ismét a kapcsolódó négyzet befeketítésével jelöljük. Miután az ENSZ majdnem minden részcélhoz csak egy vagy két indikátort rendelt, könnyen előfordulhat, hogy vannak olyan nemzeti vagy program szintű indikátorok, amelyeknek megfeleltethető ENSZ indikátor nincsen. Ennek ellenére az ellenőrzés során célszerű lehet ezeket az indikátorokat is alkalmazni, ha használatukkal komplexebb kép nyerhető az ellenőrzött program eredményességéről. A táblázat utolsó sora összegzi, hogy a célok és az indikátorok megfeleltethetősége alapján fennáll-e az ellenőrizhetőség lehetősége. A módszertan ellenőrizhetőnek akkor tekinti a helyzetet, ha a célterületen megvalósuló program ellenőrzése számszerű értékelést tud adni arról, hogy a program mennyiben járult hozzá a nemzeti cél, és az ennek megfeleltethető SDG részcél eléréséhez. Ezt "L" betű (lehetséges) jelöli. A táblázat azonban további lehetőségeket is tartalmaz, attól függően, hogy az adott releváns SDG részcélhoz milyen (egymásnak megfeleltethető) indikátorok tartoznak.
Összességében a zárt kérdésekre adott helyes válaszok tekintetében leginkább a Magyar Telekomnál eltöltött munkaidő és a funkcionális terület volt meghatározó. A nyílt kérdésekre adott válaszok során derült fény leginkább az egyes hiányosságokra. A válaszok során a dolgozók alapvetően elégedettek voltak a Magyar Telekom Csoporttal, mint munkaadóval (esélyegyenlőségi törekvések figyelembe vétele, atipikus foglalkoztatási formák bevezetése, kollektív szerződés betartása), azonban egyes területek még komoly reformációt, esetleg átstrukturálást igényelnének. Sokan élesen bírálták a Telekomon belüli képzési lehetőségeket, miszerint nincs még igazán lehetőség a vállalaton belül az egyéni fejlődésre, karriermenedzsmentre. Habár a munkaerőpiacon a Telekom béren kívüli juttatási rendszere az egyik legjobb, többen elégedetlenek voltak vele az elmúlt évekbeni jelentős csökkentések miatt. Ezen kívül sokan bírálták a vállalat belső kommunikációját, miszerint több olyan eseményt szervezhetnének, amelyen a dolgozók jobban megismerhetnék egymást.
Újonnan kiemelt tevékenységi körünkbe a beton valamint a vasbeton és aszfalt anyagok fúrását továbbá azok vágásával kapcsolatos kivitelezési feladatokat kínáljuk Dunaújváros terültén és Magyarország településein szinte egyedüli szolgáltatóként. Listaáraink at ezen a linken találja meg: Az épületek átalakításánál az egyik leginkább kihívásokat támasztó feladat a vasbeton falak és egyéb betonszerkezetek megmunkálása illetve bármilyen céllal történő vágása, fúrása. Kérjen ajánlatot betonvágásra és betonfúrásra → Milyen előnyökkel jár ha cégünket bízza meg? Nem kell többmilliós beruházást eszközölnie, velünk kedvező áron elvégeztetheti a munkáit! Rugalmasan, gyorsan kezeljük a megoldandó feladatokat. Megbízható ÚJ Hilti, és Rems gépekkel dolgozunk. A kollégáink a Hilti szakemberi által kiképzett, kioktatott személyek. A keletkezett betontörmeléket igény esetén el tudjuk szállítani a megfelelő lerakóhelyre. Mert velünk NEM lesz gond! Hilti SPX gyémánt fúrókorona, 35-ös - Cegléd, Pest. Betonvágás és betonfúrás szolgáltatásaink Beton és vasbeton anyagok vágása, bontása HILTI gyémánttárcsás vágógéppel.
Lépj velünk kapcsolatba Kapcsolat Hívj minket Visszahívás kérése Kérdezz online Küldj üzenetet Hilti Centert keresel? Hilti Center keresése Ingyenesen hívható zöld számunkon Ügyfélszolgálat nyitvatartása: Hétfőtől péntekig 7:30- 16:30 A visszahívás kérése jelenleg nem elérhető Munkaidő alatt tudunk visszahívni: Hétfőtől péntekig 7:30- 16:30 Hétfő 7:30 - 16:30 CEST Kedd Szerda Csütörtök Péntek Az online csevegés jelenleg nem elérhető Az online csevegés munkaidőben érhető el: Kérjük, küldd el a kérésedet az alábbi adatpal kitöltésével
Akció 2 559 Ft-TÓL ELVIHETŐ! 2 615 Ft-TÓL ELVIHETŐ! 14 880 Ft-TÓL ELVIHETŐ! 2 796 Ft-TÓL ELVIHETŐ! 2 413 Ft-TÓL ELVIHETŐ! 5 249 Ft-TÓL ELVIHETŐ! FIGYELEM! AKCIÓS EGYEDI FÚRÓKORONA ÁRAK ért hívjon minket a 20/920-8979-es telefonszámon, vagy küldjön e-mailt a -ra! Ne hagyja ki, kérje egyedi fúrókorona ajánlatunkat! Rems univerzális gyémánt fúrókorona univerzálisan felhasználható száraz és nedves fúráshoz, kézi vezetéssel vagy fúróállvánnyal. Belső összekötőmenet UNC 1 1/4\". Fúrásmélység 420 mm. Speciálisan kifejlesztett magasminőségű gyémánt szegmensek magas gyémánttartalommal, speciális kötőanyaggal, kitünő fúróteljesítményhez és különösen hosszú élettartammal bír mindegyik fúrókorona. Ideális és univerzálisan alkalmazható vasbetonba és téglafalba. Fúrókorona. Rems univerzális fúrókorona száraz és nedves fúráshoz, vasbetonba és téglafalba egyaránt akciós áron, azonnal, raktárról minden fúrókorona. Rems fúrókorona, Rems fúrókoronák a legjobb akciós árakon, raktárról, azonnal. Nagy múltú szakboltunkban képzett eladók, szakszerű tanácsadás és segítőkész légkör várja.
A gyémánt betonfúró készülék alkalmazása Átmenő furatok és áttörések Zsákfuratok dűbelek vagy acélbetétek elhelyezéséhez Sarokfuratok vágáshoz Aknanyílások Sorozat-magfúrás kábeltálcák elhelyezéséhez HILTI DD EC-1 Gyémánt fúrókészülék előnye A gyémánt fúrókészülék hatékonyan átfúrja a betonvasat, mindamellett sokoldalúan használható, hiszen átfúrja a különféle acéllal megerősített betonokat illetve akár a márványt stb is. Automata készülék, amely elektronikus vízkezeléssel rendelkezik (a szivattyú- és elszívó funkciók automatikusan bekapcsolnak / kikapcsolnak a fúrókészülék vezérlőkapcsolójával együtt). Beépített furatiszap-elszívó rendszere van, ami gyakorlatilag por- és nedves törmelék-mentességet biztosít a használata során. Ütvefúrás nélkül csökkentett zajterheléssel dolgozik.