Törvény és szokás, hogy húsvétkor egyikét az elítélteknek elbocsássad úgy, ahogy a nép kívánja. A nép Barabbást kívánta, s engem megfeszítettek — de vissza kellett térnem halottaimból, mert láttam, hogy a nép nem tudta, mit cselekszik. E sokaság mögöttem megismerte Barabbást, és most új törvényt akar — kérdezd meg őket újból, amint az a törvénykönyveinkben meg van írva. Pilátus pedig gondolkodott, aztán vállat vont, s kiállván a tornác szélére, csodálkozva nézett végig a sokaságon, és szólt: — Hát kit bocsássak el mármost, Barabbást vagy a názáretit? És ekkor ő intett nekik. És ekkor zúgás támadt, mint a mennydörgés zengett fel a sokaság. És a sokaság azt kiáltotta:,, Barabbást! " És rémülten néztek egymásra, mert külön-külön mindegyik azt kiáltotta:,, A názáretit! " A mester pedig halovány lett, és megfordulván végignézett rajtuk. Karinthy frigyes barabbás elemzés. És külön-külön megismeré mindegyiknek az ő arcát, de e sok arcból egyetlen arc lett az esti homályban, óriási fej, mely ostobán és gonoszul és szemtelenül vigyorgott az ő arcába, véres szemei hunyorogtak, és szájából bűzös lé szivárgott, és torkából úgy bömbölt rekedten:,, Barabbás!
A harmadik nap alkonyán pedig kilépett a bolt keskeny kapuján, és csendesen megindult az úton. Kétoldalt feketén füstölögtek a romok. Lent, a kiszáradt árok fenekén találta az elsőt azok közül, akik Pilátus háza előtt kiáltozták Barabbás nevét. Elfeketült nyelvvel vonított a vörös felhők felé. [A szöveg a lejátszó alatt folytatódik. ] Megállt előtte, és csendesen így szólt: – Itt vagyok. Az pedig felnézett rá, és zokogni kezdett. – Rabbi! Rabbi! – zokogott. És a mester szelíden folytatta: – Ne sírj. Állj fel, és jöjj velem. Mert visszamegyek Jeruzsálembe, Pilátus háza elé, és új törvényt kérek magamra és reátok, akik Barabbást választottátok, s akikkel ezt mívelte Barabbás. A nyomorult pedig feltápászkodott, és az ő öltönyét megragadta. – Mester! – kiáltott elfulladva és könnyek között – ó, mester, jövök! Mondd meg, hogy mentsem meg magam! Mondd meg, mit tegyek! Mondd meg, mit mondjak! – Semmit – mondta ő szelíden –, csak azt, amit három nap előtt kellett volna mondanod, mikor Pilátus megállt a tornácon, és megkérdezett titeket: "Kit engedjek hát el közülök, Barabbást, a gyilkost, vagy a názáretit? "
… Ha a szabadságot fizetés nélküli szabadságként veszik ki, a a munkavállaló keresetkiesést követelhet a bíróság.
Bővebben: Időarányos szabadság 2022: hogyan kell...
Ez pedig azt jelenti, hogy amennyiben a munkavállaló jogviszonya év közben kezdődik, vagy felmondás esetén a munkavállalói jogviszony év közben ér véget, akkor a dolgozó részére a szabadság arányos része jár, vagyis az adott munkahelyen munkában eltöltött időt kell a számításhoz figyelembe venni. A fél napot elérő töredéknapot a számítás során egész munkanapnak (szabadságnapnak) kell tekinteni. Alapszabadság és pótszabadság A szabadság minden munkavállalót megillet, a szabadság pedig alapszabadságból valamint pótszabadságból áll. Az alapszabadság mértéke 20 munkanap, a pótszabadság pedig a munkavállaló életkorától függ. Életkor alapján járó pótszabadság az alapszabadságon felül mindig abban az évben jár először a munkavállaló számára, amikor az adott életkort betölti. Szülés előtt ki tudom venni az egész éves szabadságomat?. A munkavállalónak huszonötödik életévétől 1 munkanap, huszonnyolcadik életévétől 2 munkanap, harmincegyedik életévétől 3 munkanap, harmincharmadik életévétől 4 munkanap, harmincötödik életévétől 5 munkanap, harminchetedik életévétől 6 munkanap, harminckilencedik életévétől 7 munkanap, negyvenegyedik életévétől 8 munkanap, negyvenharmadik életévétől 9 munkanap, negyvenötödik életévétől pedig már 10 munkanap pótszabadság jár.
Valószínűleg arra utalt, hogy a rendelkezésedre álló napjaiból mindenki MAXIMUM 20 napra mehet el, hogy nyáron ne torlódjanak fel a munkák, ne legyen abból gond, hogy mindenki egyszerre szabadságol és az se okozzon problémát, hogy valaki elmegy 25 napra, míg más emiatt csak 3-ra tud. Ez nálunk is bevett szokás ilyenkor is és télen, a karácsonyi időszakban is. Ugyan nem mondják meg hány napot vehetek ki, de igényfelmérés van és ha úgy látják, hogy túl sokan mennénk egyszerre, akkor az ágazatunkból valamelyikünknek "beintenek", hogy márpedig te akkor nem mész (ezért dolgoztam én pl. Mennyi szabadságot vehetek ki na. két ünnep között, pedig nem akartam). Ezt a munkáltató megteheti, hiszen a szabadnapok nagyobb számával ő rendelkezik, vagyis ő adja ki. Innentől kezdve hiába a felháborodás, ha te lejelentenéd igényként, hogy augusztus végén elakarsz menni két hétre, akkor is joga van most azt mondani, hogy nem, július végén FOGSZ elmenni egy hétre meg esetleg szeptemberben még egyre és pont. Én azt mondom mint vezető, hogy szerencséd is van, hogy egyáltalán megkérdeznek mikor szeretnél menni.
Nem értem a felfogásod. Azt hittem, hogy a kérdés csak rosszul sikerült fogalmazású, de a kommentben is megismételted. "Mennyi szabadság jár nekem? " Ezt eleve megírtad a kérdéshez fűzött magyarázatban: 28 nap. Ennyi jár neked. Ezt te veszed igénybe. Az év során 28 olyan napon nem kell dolgoznod, amikor a munkarend szerint egyébként kéne, és erre a 28 napra bért kapsz. Az évi szabadság több részből tevődhet össze: alapszabadságból és pótszabadságból. Az alapszabadság mértéke 20 munkanap. Ez mindenkinek jár egy naptári évre, amikor a teljes évben munkaviszonyban áll. Pótszabadság többféle van, ezek hozzáadódnak a 20 munkanaphoz. Hogy ki kap, és hányfélét, az attól függ, hogy megfelel-e a feltételnek. Van életkor szerinti pótszabadság (neked, életkorod alapján, 1 nap pótszabadság jár). Mennyi szabadságot vehetek ki idén? Júliusban fogok szülni, ennek megfelelően.... Pótszabadság jár még 16 év alatti gyermek után; fogyatékos gyermek után; annak, aki fiatal (18 év életkor alatti) munkavállaló; föld alatt állandó jelleggel vagy az ionizáló sugárzásnak kitett munkahelyen naponta legalább három órát dolgozó munkavállalónak; a megváltozott munkaképességű munkavállalónak; a fogyatékossági támogatásra jogosult munkavállalónak; a vakok személyi járadékára jogosult munkavállalónak.