2015. április 1., szerda Csinos, elől nyitott női cipő 39-es - Jelenlegi ára: 1 800 Ft Eladó a képen látható jó állapotban lévő fehér és ezüst színű, elől nyitott 39-es méretű nagyon szép cipő. Jelenlegi ára: 1 800 Ft Az aukció vége: 2015-04-21 17:12. Csinos, elől nyitott női cipő 39-es - Jelenlegi ára: 1 800 Ft 0 megjegyzés: Megjegyzés küldése
Keresés a leírásban is Női, férfi ruházat/Női cipők/Magassarkú cipők/Egyéb magassarkú cipők normal_seller 0 Látogatók: 22 Kosárba tették: 0 Megfigyelők: 0 Max Mara elől nyitott magassarkú cipő szandál A termék elkelt fix áron. Fix ár: 5 500 Ft Kapcsolatfelvétel az eladóval: A tranzakció lebonyolítása: Szállítás és csomagolás: Regisztráció időpontja: 2012. 08. 08. Értékelés eladóként: 100% Értékelés vevőként: fix_price Állapot keveset használt Az áru helye Pest megye, Vác Aukció kezdete 2022. 03. 20. 18:39:40 Szállítás és fizetés Termékleírás Szállítási feltételek Elérhető szállítási pontok Elől nyitott Max Mara cipő, sarka:11cm. Méret 41, de mérj! BTH:27cm. Szállítás megnevezése és fizetési módja Szállítás alapdíja MPL házhoz előre utalással 1 460 Ft /db MPL PostaPontig előre utalással 1 325 Ft MPL Csomagautomatába előre utalással 820 Ft Vatera Csomagpont - Foxpost előre utalással 1 200 Ft Az eladóhoz intézett kérdések Még nem érkezett kérdés. Kérdezni a vásárlás előtt a legjobb. TERMÉKEK, MELYEK ÉRDEKELHETNEK Kapcsolódó top 10 keresés és márka
Elől nyitott, elegáns bőr cipő
Női cipők Tamaris A Tamaris cipő A német Tamaris márka világhírű: több mint 70 országban segíti a tudatos, stílusérzékeny nők önkifejezését, legyen szó télről-nyárról. Magyarországi bemutatkozásuk óta egyre inkább népszerűek nemcsak a márka alá tartozó balerina cipők, félcipők vagy bokacsizmák, de a sportcipők és a szandálok is, melyek már messziről felismerhetők az összehasonlíthatatlan, szolid sikkről. A bőr felsőrész és a mesteri kidolgozás a Tamaris cipőket híresen időtállóvá teszi. Tamaris félcipők A Tamaris női félcipővel nem lehet mellényúlni: a márka utcára, irodába, és szabadidős elfoglaltsághoz is kínál kényelmes lábbeliket. Az E-cipő webáruház gazdag választéka különböző életkorú, valamint stílusú hölgyek tetszését is kész elnyerni. A klasszikus Tamaris csizma A hagyományos bokacsizma az őszi-téli ruhatár alapdarabja. Az elegáns Tamaris magasított cipő mind az alkalmi, mind a lazább szettekhez kiváló bázist képez. Igazán zord telekre a lovaglócsizmákat vagy combcsizmákat, illetve a bélelt bakancsokat ajánljuk.
Ár: 20. 990 Ft Kedvezmény: 38% Gyártó: Rieker Gyártó cikkszám: 40989-31 Rieker púder rózsaszín, elől zárt, hátul nyitott női szandál. A bokapánt csattal és gumival van ellátva, így maximális stabilitást nyújt a lábbeli. A zárt felsőrész és a minta nagyon jól takarja a láb esetleges deformitásait (bütyök, kalapácsujj). Ideális választás egész napos viseletre. Elérhetőség: Raktáron Leírás és Paraméterek Szín Púder rózsaszín Talpbetét Kényelmi betét Talpszélesség G = Normál széles Vízállóság Mérsékelten Típus Szandál, papucs Felsőrész bőr / szintetikus bőr Bélés Sarokmagasság 5 cm Mérettáblázat Angol Magyar Lábhossz cm-ben 2, 5 35 22 3 36 22, 5 3, 5 36, 5 23 4 37 23, 5 4, 5 37, 5 24 5 38 24, 5 5, 5 38, 5 25 6 39 25, 5 6, 5 40 26 7 41 26, 5 7, 5 41, 5 27 8 42 27, 5 8, 5 42, 5 28 9 43 28, 5 9, 5 44 29 10 45 29, 5 11 46 30 11, 5 47 30, 5 Vélemények Erről a termékről még nem érkezett vélemény.
Kopitarna női száras kismama cipő Női nyitott orrú, fűzős munkavédelmi cipő, nyitott sarok résszel, elől állítható csattal. Száras cipő tulajdonságok: Csúszásgátlós talp. Puha belső rész bőrből. Varrott. Magasított sarok. Biztonsági szint: OB, E (EN ISO 20347:2004). Méretválaszték: 35-42-ig. Színe: Fehér. Webáruházunkban értékesített minőségi termékeink Magyarországi garanciával, és szervizzel rendelkeznek. Minden esetben biztonságosan vásárolhat, de kérjük figyelmesen olvassa át az egészségügyi termékek használati utasítását, és olvassa végig a vásárlói véleményeket is. Minőségi egészségügyi termékek számlával, és garanciával az életerő webshopból!
Akciós -30% Méret: 30-40 Elől zárt, hátul nyitott szandál Szín: Kék/Narancs Felső rész: Tecbuk/Textil Belső rész: Bőr Hátul és elől is tépőzáras Lábfejnél állítható Elől vastag orrvédővel van ellátva, ami védi a lábujjakat Masszív, hajlékony, Csúszásgátló gumitalp 17 990 Ft - 30% 12 593 Ft Termék részletei Cikkszám 8202-341-7201-3 Adatlap Szín Szürke Cipő talpa Formatalp Fazon Zárt szandál Betét Nem kivehető Bélés Bőr Méret 30-40 Típus Tépőzáras Nem Fiú Kapcsolódó termékek
Visszafizetendő-e a túladott szabadságra eső kifizetés? A korábbi Munka Törvénykönyve kifejezetten rendelkezett arról, hogy, ha a munkavállaló a munkaviszonya megszűnéséig több szabadságot vett igénybe annál, mint ami a munkáltatónál töltött időre megilletné, a különbözetre kifizetett munkabért köteles visszafizetni. A jelenlegi Munka Törvénykönyve azonban ilyen, visszafizetésre vonatkozó szabályt már nem tartalmaz. A fentiek alapján tehát a munkáltató nem követelheti vissza a túladott szabadságra kifizetett távolléti díjat (munkabért) a munkavállalótól. Ennek alapvető oka az, hogy a szabadság évközben szabályosan és jogszerűen került kiadásra és kifizetésre a munkáltató által. Visszakövetelhető-e a túladott szabadságra kifizetett bér?. Ugyanis a munkáltató számára semmilyen szabály nem írja elő, hogy a szabadságot időarányosan kell kiadnia. A munkáltató több szabadságot is kiadhat annál, mint amennyi a munkavállalónak a szabadságkiadás időpontjában időarányosan járna. Mire hivatkozhat a munkáltató? Bár kifejezett szabály jelenleg nincs a túladott szabadság visszafizetésére, azonban a munkáltató hivatkozhat arra, hogy a Munka Törvénykönyve szerint a jogalap nélkül kifizetett bért a munkavállalótól visszakövetelheti.
Ha az Ön férje jelenleg a gyes folyósítása alatt fizetés nélküli szabadságát tölti, akkor a védelem május 1-jét követően is csak őt illeti meg és Önt nem védi. 3. Cégünknél a 36 órás munkaidő keret miatt minden második héten a pénteki nap szabadnapként kerül kiadásra. Ha az országosan fizetett ünnep péntekre esik, akkor azok a dolgozók, akiknek ezen a napon van szabad péntekjük nem kapják a fizetett ünnepre eső bért, akik viszont munkára kötelezettek – igaz hogy ők meg a fizetett ünnep miatt nem dolgoznak - megkapják a fizetett ünnepre eső bért. S. O. S. felmondási idő kifizetése?. Helyes ez így? A kérdés pontos megválaszolásához sajnos nem áll elegendő információ rendelkezésünkre.
Amennyiben az Ön munkája egyik fenti kategóriába sem sorolható, úgy munkaszüneti napon, beosztás szerint nem végezhet munkát. Ebből következik az is, hogy a munkaidőkerettől függetlenül a munkaszünet napra "szabadnapot" (feltételezem, hogy ezalatt nem szabadságot, hanem a munkaidőkeret miatt alkalmazott kompenzációs napot ért) nem lehet kiadni. A "kompenzációs nap" lényege éppen az, hogy egy olyan munkanap, amikor tényleges munkavégzés nem történik, így ilyen szabadnapot az állami ünnepek napjaira nem lehet kiadni, kivéve, ha egyébként a fenti kategóriák valamelyike miatt beosztható lenne a munkavállaló aznapra rendes munkaidőbe. Az állami ünnepek főszabály szerint minden munkavállalónak fizetett ünnepnapok, ahol munkavégzés nem történik. Ettől eltérés csak olyan munkakörben és munkaidő-beosztásnál lehetséges, amikor a fizetett ünnepen is elrendelhető rendes munkavégzés. 4. A túlzott leterheltség, a folyamatosan növekedő plusz feladatok, a felelősségérzet, a más területen történt létszámleépítések következtében hatáskörünkbe irányított plusz feladatok miatt évek óta nem tudtuk igénybe venni szabadságunkat.
Olyan csak cégek közötti jogutódlásnál van, hogy az első helyen ki nem vett szabijaidat a második helyen kiadják. Ha te felmondasz és elmégy máshova dolgozni akár már másnap, az új helyedre nem viheted át a szabadságaidat akkor sem ha se ki nem vetted, se ki nem fizették. A másik munkahelyen a munkaviszonyod kezdetétől fogják számolni időarányosan a szabijaidat. 15:54 Hasznos számodra ez a válasz? 3/3 A kérdező kommentje: köszönöm a felvilágosítást sokat segítettetek. Kapcsolódó kérdések: Minden jog fenntartva © 2022, GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!